最終更新日:2024/9/10

(株)奥羽興産

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
熊本県

仕事紹介記事

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最初の配属先は賃貸仲介の営業または管理部となるが、不動産開発やITシステムの構築、現場での施工管理など、部署異動によってさまざまな仕事に挑戦するチャンスがある。
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営業も管理もお客様に寄り添う姿勢が大切。信頼が次の契約や別のお客様の紹介へとつながり、キャリアを重ねることで関係性が深く、広くなっていくことにやりがいを感じる。

募集コース

コース名
総合職
本人の希望と適正を考慮しながらピタットハウスでの不動産賃貸営業または、不動産管理の部署に配属となります。キャリアを重ねるなかで、その他の事業部でもジョブローテーションを経験し、成長することが可能です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業(不動産賃貸仲介)

●仕事内容
熊本市内のピタットハウスの店舗にて、
・お客様からのお問い合わせ対応
・お客様へのお部屋のご案内
・お見積りや契約書類の作成
・物件の写真撮影やネット掲載作業
などを行います。

お部屋探しのパートナーとしてお客様に寄り添い、喜んでいだけるように、希望に合致するお部屋を探すための様々な業務を担います。

●入社後の流れ
1カ月程度の新人研修を行い、社会人としてのマナーや不動産の基礎知識を磨きます。社内での研修に加えて、福岡で行われるピタットハウスネットワーク研修にも参加。
その後、店舗にて先輩社員がサポートするOJT研修を行い、半年後を目途に、徐々に独り立ちして自分だけでお客様を担当するようになっていきます。

手厚い研修内容に加えて専門資格の取得をサポートしており、なかでも宅地建物取引士の資格については、社内の「資格取得委員会」を通して先輩社員の受験対策を伝えるなどのフォローを行っています。そのため、2022年時点で社員の宅建資格取得率は約60%という高い水準を記録しています。

●求められるもの
当社の特徴はチームワークを大切にするところです。個人の頑張りも大事ですが、チーム内で自分の役割を持ってすすめること、協調性が求められます。

配属職種2 管理部

●仕事内容
最初は入居者様の担当となり
・入居者様からのお問い合わせや、騒音、ゴミ出しといったトラブル、クレームへの対応
・水漏れなどの物件メンテナンス対応
を行います。

経験を積みながら、不動産に関する知識を高めた後にオーナー様の担当となり
・空室率を減らすための家賃設定や設備、内装等の提案
・マンション経営、土地活用などの資産活用に関する提案
などを担います。

●入社後の流れ
新人研修やOJT研修、資格取得の手厚いサポートなど、基本的に営業職の欄で紹介した内容と同じです

●求められるもの
当社の特徴はチームワークを大切にするところです。個人の頑張りも大事ですが、チーム内で自分の役割を持ってすすめること、協調性が求められます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2022年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職、大学/大学院卒業見込みの方

(月給)200,000円

200,000円

  • 試用期間あり

期間:入社後3カ月
※労働条件の変更なし

  • 固定残業制度あり

・固定残業代36000円
・固定残業30時間あり
※30時間分の残業がなくとも支払われます。超過分は追加支給となります。
※ボーナス換算の基本給とは固定残業代も含めた金額で計算されます。

モデル月収例 新卒1年目(大卒)22歳/社宅にて一人暮らし/宅建保有

月給制 給与総支給:242,000円
基本給 :195,000円 ※固定残業時間を超えた分は追加支払い
通勤手当: 2,000円(自家用車 通勤)
資格手当:10,000円(宅建)
家賃手当:15,000円(自社保有物件)
車両手当:20,000円(自家用車使用の場合 ※部署によって異なります)

【総支給額 242,000円】
諸手当 一律扶養手当
 備考:・資格手当(宅建)  10,000円/月 ※宅地建物取引士
・資格手当(管業)  10,000円/月 ※管理業務主任者
・資格手当(賃管)   5,000円/月 ※賃貸不動産経営管理士
※合格時、資格に応じて合格報奨金10,000~50,000円の支給あり

・通勤手当
  マイカー通勤:上限10,000円
  公共交通機関:満額支給(規定有)

・住宅手当(管理物件)
  単身 1~1.5万
  家族 最大3万円まで支給

 ・役職手当(20代の先輩社員も活躍中!)
  副店長 10,000円
  主任、店長 各15,000円
  係長  35,000円
  課長、エリアマネージャー 各50,000円  他

・その他、扶養手当・付帯売上手当・重説手当があります。
昇給 年1回
賞与 年2回
備考:夏季 6月・冬季 12月
年間休日数 113日
休日休暇 ○週休2日制、祝日日数分
○有給休暇:初年度10日
※初年度10日付与(うち5日は取得義務)、1年のうちに取得できなくても持ち越し
 在席期間に応じ最大40日間 保有できます。
○春季休暇(3連休)
○夏季休暇(3連休)
○秋季休暇(3連休)
○年末年始休暇
○慶弔休暇
○産前・産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
※春季休暇、夏季休暇、秋季休暇は有給休暇と組み合わせて連休が取得できます。
 例)秋季休暇3日+有給3日を合わせて6連休など
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険

福利厚生
○社員旅行
○産休育休
○住宅補助
○健康診断
○育児時短勤務制度
○インフルエンザ予防接種代一部補助
○資格取得支援制度
○社用車制度

  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 熊本

本社 熊本市中央区水前寺公園7-43
支店 熊本市中央区桜町4-1 1F

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    ※勤務場所により変更あり
     ・本社、熊本店 9:00~17:30
     ・熊本城前店  9:30~18:00

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人

問合せ先

問合せ先 *+*+*+*+*+*+*+*+*+*

〒862-0956
熊本市中央区水前寺公園7-43
TEL096-386-5222
 新卒採用チーム

ホームページ http://okuba.co.jp/

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