最終更新日：2024/7/31

アトラスコプコ(株)

  • 正社員

業種

  • 機械
  • 商社（機械・プラント・環境）
  • プラント・エンジニアリング
  • 重電・産業用電気機器
  • 輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円（授権資本金10億円）
売上高
非公開
従業員
260名
募集人数
1～5名

世界７０カ国以上でグローバルに展開するスウェーデン企業で一緒に働きませんか？【年間休日125日！】【完全週休2日制！】

採用担当者からの伝言板 （2024/07/18更新）

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当社のページをご覧いただきありがとうございます。
会社説明会につきまして、WEB上での会社説明会を実施させていただきます! ぜひ、下記よりエントリーお待ちしております。
７月も積極的に説明会を実施予定です！

アトラスコプコ(株)では現在2025年4月入社の新卒者向けに積極的に採用活動をしております。
ご関心のある方は、こちらからぜひエントリーしてください。

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会社紹介記事

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アトラスコプコは創立150年の老舗外資メーカーです。
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東京オフィスの会議室からの眺望です。お天気の良い日は東京タワー越しに富士山が顔を出してくれます。

スウェーデン企業ならではのフラットな組織、風通しの良い環境

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当社の産業用コンプレッサ

アトラスコプコは「First in Mind-First in Choice（常に真っ先に思い浮かべられ、真っ先に選ばれる企業に）」というビジョンを掲げています。
お客様、そしてすべての利害関係者にとって一番の存在となり、その地位を維持し続けることによってミッションを実現できる、と考えています。

当社は、100％ BtoBですので、あらゆる産業にお客様がいらっしゃいます。なかなか製品をご覧いただく機会が少ないのですが、いわば、縁の下の力持ち的存在として、お客様のビジネスに役立てられております。

スウェーデン企業ならではの自由度の高さ、フラットな組織は非常に風通しがよく、意見交換も活発です。社長や事業部長に対しても役職ではなく、「さん」付けで呼んでいます。

外資系ですが、日本法人としての歴史も35年以上あり、大変安定している企業だといえます。日系と外資系の良いところを取り入れている、ハイブリッド型の会社です。

皆様のご応募をお待ちしております。

会社データ

プロフィール

アトラスコプコは1873年にスウェーデンで設立後、180カ国以上にビジネスを展開する世界規模の産業機械企業グループです。当社の特徴としては、マルチブランドをあらゆる販売チャネルを通して、製品とサービスを提供しております。おかげさまで、昨年創立150年を迎えました。

世界70カ国に約50,000人の従業員がおり、2022年の売上は約1,400億スウェーデンクローナ/1兆8,000億円に達しました。※グローバル全体

サステイナブルな生産性とは、製品開発から製造、販売、アフターサービス、そして品質管理まで、アトラスコプコのすべての事業活動に共通するテーマです。

サステナビリティの追求の先に、お客様の生産性向上とビジネスの発展があり、未来の豊かな社会が実現すると私たちは考えます。私たちはお客様との長期的なパートナーシップを通じ、Committed to sustainable productivityを実行してまいります。
事業内容
当社は自社製品（コンプレッサー、産業工具、建設機械）の輸入・販売・サービスを主な業務としており、エネルギー効率とカーボンニュートラルを重視し、国内のあらゆる産業のお客様のニーズに応えるトータルソリューションを提供しています。

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当社の製品はあらゆる産業で役立てられています。いわば、縁の下の力持ち的な役割をしています。
本社郵便番号 105-0011
本社所在地 東京都港区芝公園1丁目1番1号　住友不動産御成門タワー8階
本社電話番号 03-6809-1739
設立 1979年　アトラスコプコガデリウス(株)（2017年　分社化により再設立）
資本金 1億円（授権資本金10億円）
従業員 260名
売上高 非公開
平均年齢 40歳
沿革
  • 1912
    • 船用ディーゼルエンジン日本上陸
  • 1979/6
    • アトラスコプコガデリウス(株)設立
  • 1986/6
    • アトラスコプコ株式会社（100％アトラスコプコ出資）設立
  • 2017/11
    • 分社化により再設立
  • 2018/7
    • 新オフィス移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 6名 8名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 3名 5名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修～マネジャー研修まで幅広くフォローします。
ビジネス研修、社内、社外研修、英語研修他
自己啓発支援制度 制度あり
各種研修制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
TOEIC受検補助、団体受験年2回実施

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、昭和女子大学、東京電機大学、獨協大学、日本大学、早稲田大学
採用実績（人数） 　　　　2021年　2022年　2023年
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大卒　　　0名　　 ３名　　 2名
短大卒　　0名　　　0名　　 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 1名 2名
    2022年 2名 1名 3名
    2021年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3名
    2021年 0名
    2020年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1名
    2021年 0名
    2020年 0名

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