最終更新日:2024/5/14

(株)PRICING DATA

  • 正社員

業種

  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(その他小売)
  • 通販・ネット販売
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
年商135億円(2023年7月実績)
従業員
101名
募集人数
1~5名

世界にハッピーを 世界をハッピーに

【面接確約】2025年のIPOに向けて英語力を活かして海外マーケットを拡大する人材募集! (2024/03/25更新)

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当社ページをご覧いただきありがとうございます!

私たちは、時計・ブランド品・宝石の卸売・小売・買取、また業者、法人向け(BtoB)オークションの開催を行う企業です。
起業からこれまで着実に実績を伸ばし、2023年7月期は年商135億円を達成。
「世界にハッピーを 世界をハッピーに」を企業理念に、グローバルに活躍できる人材を募集しています。

営業販売部(BtoB)での取引先は基本海外となります。
(子会社のある香港と他にアメリカ、ヨーロッパ、アジア圏など)
※現在はアメリカが最注力マーケットです。
もちろん国内販売のポジションもあり、より多くの商品を営業販売し世の中へ流通させていく重要なミッションがあります。
また、営業仕入部(BtoB)では、国内外で開催される各古物市場、オークションへ参加し、当社が扱っているメイン商材(時計、ブランド品、宝石)を仕入れていく業務となります。
リユース事業において大事な「如何にストックを貯めてスピード感をもって市場へ回す」のスタート部分の大事な業務になります。
営業販売同様取引先は国内、海外と多岐に渡ります。
また並行で国内外の新規市場や顧客を開拓することも進めていきマーケットの拡大を図っていただきます。

語学力と情熱を武器に、入社1年目から海外事業部の立ち上げを任される社員
もいます。
先輩社員からの声を聞ける回もございますので、ぜひ一度会社説明会にご参加ください!


■採用スケジュール■
(現在、説明会~内定まで約2週間のスピード選考となっております!)
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1 登録→弊社説明会へご参加ください
 ※随時実施予定
   ↓
2 エントリー
   ↓
3 一次面接・適性検査(SPI)
   ↓
4 二次面接(役員面接)
   ↓
5 最終面接(社長面接)
   ↓
7  内定
--------------------------------------
※予定となりますので、面接回数などが変更になる可能性もございます。

よくある質問ですが当社で活躍できる人材は様々です!
要するに少しでも社会貢献したいという方は当社で活躍できます!

是非、アクティブな皆さんと一緒にお仕事をしたいと考えています。
エントリーお待ちしております。

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会社紹介記事

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日本、香港、LAをはじめ世界中が活躍できるステージ。日本各地から商品を買い付け!海外で売る!グローバル人材として活躍できることが弊社の魅力です。
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平均年齢は若くアクティブ系社員が活躍中。年齢を問わずコミュニケーションがとれる距離感が近い組織。20代取締役が誕生するフラットな組織です。

ITを駆使し日本国内のみならず海外へも展開するリユース事業を中心とした商社です。

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写真左から浅野さん、泉さん、高野さん。企業理念の「世界にハッピーを 世界をハッピーに」を体現している部門のトップランナーの3人だ。

■英語力を駆使し、世界の時計市場でビジネスを展開
「海外で仕事をしたい!」と考えていた私は、当社の小林社長のポジティブな考え方に共感して入社を決めました。国内時計事業部に配属後、時計の基礎知識と仕事の流れを学び、先輩社員と国内のオークションを回って仕入れを勉強。1年目の7月からは仕入れた時計を香港のショップで販売し、世界中から訪れた人に英語を駆使して接客する醍醐味を初めて味わいました。9月にはロサンゼルスにも行き売買を経験。さらにヨーロッパにも足場をつくるため、ドイツのショーに参加してディーラーの開拓に取り組み、現在はスイスでオフィスの立ち上げ準備に奔走しています。新卒1年目にして、これだけの仕事を任されることに自分でも驚いています。意欲を持って必要な力を身に付ければ、チャレンジさせてもらえる当社に感謝しています。
(浅野龍世/グローバル販売チーム長/2019年入社)

■仕入れから販売まで携わり、利益を生む楽しさを実感
ブランドの時計などを売りたいというエンドユーザーさまに概算価格を伝え、成約まで導く買取業務を担当しています。また、仕入れた商品をECサイトや海外市場を中心に販売。仕入れから販売まで一貫して行えることが魅力で、利益につながれば達成感も大きくなります。お客さまに当社を選んでいただき、「売ってよかった」「またお願いしたい」と言われれば、モチベーションも上がります。今後は集客力のあるホームページづくりに力を入れ、問い合わせ数を1.5倍に増やし、月間買取価格、利益を共に更新していきたいと考えています。
(高野彩菜/買取チーム長/2015年入社)

■新卒で入社し、20代で営業執行役員に
思い返すと1年目には国内で仕入れた時計を値付けして香港で販売するという仕事をさせてもらい、現在も月に15~20カ所の国内のオークション市場を回り、仕入れ業務、特に資産価値の高い時計の仕入れに尽力しています。
当社はまず自分で企画立案し行動できる人を求めています。入社年次に関係なく、提案したことが実現できる環境であり、さらに英語力があれば、海外での活躍のチャンスも多いでしょう。業界トップを目指す当社と共に成長していける人材との出会いを楽しみにしています。
(泉峻成/営業執行役員/2015年入社)

会社データ

プロフィール

私たちは、時計・ブランド品・宝石の卸売・小売・買取、また業者、法人向け(BtoB)オークションの開催を行う企業です。
起業からこれまで着実に実績を伸ばし、2023年7月期は年商135億円を達成。
「世界にハッピーを 世界をハッピーに」を企業理念に、グローバルに活躍できる人材を募集しています。

事業内容
◆時計、ブランド品、宝石の輸出・輸入
◆時計、ブランド品、宝石の買い取り・販売
◆時計、ブランド品、宝石の市場開拓
・インターネット情報サイトの構築、及び販売
・前各号に掲げる事業に附帯し、又は関連する一切の事業

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時計、宝石、ブランド品の売買に関われるお仕事です。

本社郵便番号 140-0002
本社所在地 東京都品川区東品川2-3-14
東京フロントテラス17階
本社電話番号 03-6825-6263
設立 2004年9月
資本金 1億円
従業員 101名
売上高 年商135億円(2023年7月実績)
事業所 <本社>
〒140-0002
東京都品川区東品川2丁目3番14号 東京フロントテラス17階
代表者 代表取締役CEO 小林 裕昌
関連会社 <その他>
香港支社
平均年齢 28.2歳(2023年9月1日時点)
平均勤続年数 5~10年
平均給与 約24万~40万
沿革
  • 2004年
    • (株)ハッピープライス設立
      南青山事務所開設
      湯島サービスセンター開設
  • 2005年
    • 東京ショールーム開設
  • 2010年
    • 第6期売上高28億円達成
      表参道店開設
      自由が丘店開設
  • 2011年
    • 第7期売上高35億円達成
      日本橋茅場町本社移転
      日本橋店開設
      池袋支店開設
      大津パルコ店開設
      津田沼パルコ店開設
  • 2012年
    • 第8期売上高37億円達成
      大阪布施店開設
      仙台北四番丁店開設
      成城店開設 
      元住吉店開設
      松戸店開設
  • 2013年
    • 第9期売上高42億円達成
      浜松町本社移転
      業者様専用市場『日本時計オークション』開始
      業者様専用市場『ハッピー東京オークション』開始
      業者様専用市場『オークファンpresentsハッピープライス転売市場』開始
  • 2014年
    • 芝大門本社移転
      業者様専用市場『宝石市場』開始
  • 2016年
    • 第12期売上高81億円達成
      浜松町本社移転
  • 2017年
    • 第13期売上高92億円達成
  • 2018年
    • 第14期売上高126億円達成
  • 2022年
    • 第18期売上高165億円達成
  • 2023年2月
    • 浜松町から天王洲アイルへ本社移転
      「株式会社HAPPY PRICE」から「株式会社PRICING DATA」へ社名変更
  • 2023年
    • 第19期売上高135億円達成

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
入社後1週間が座学研修
入社後2週目から各部署でのジョブローテーションにて経験を積み、そこから適正を鑑みて配属が決定します。
※目安4月2週目~5月末
※5部署(2023年実績)を1~2週間
(営業販売部(BtoB)、営業仕入部(BtoB)、個人買取仕入れ営業部(BtoC)、商品管理部、オークション運営部(BtoB))

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、神田外語大学、近畿大学、慶應義塾大学、国士舘大学、実践女子大学、首都大学東京、上智大学、情報経営イノベーション専門職大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、高千穂大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京国際大学、東京電機大学、獨協大学、新潟医療福祉大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学

【採用実績補足】
各校、学部、学科等による採用基準の差はありません。

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年(予定)
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大卒   1名   5名   7名    8名   7名   10名
短大卒  ―    ―    ―   ー      1名    ー
採用実績(学部・学科) 経済学部/経営学部/体育学部/法学部/国際学部/教養学部/国際教養学部
文学部/外国語学部/人間社会学部/人間関係学部/情報経営イノベーション学部

他多数
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 4 8
    2022年 3 5 8
    2021年 3 4 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 10
    2023年 8
    2022年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 1
    2022年 0

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