最終更新日:2024/5/21

(株)ティーダシステム

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
宮城県
資本金
600万円
売上高
1億7,400万円(2023年4月実績)
従業員
28名(2023年4月現在)
募集人数
1~5名

「コミュニケーションが得意な方」「モノづくりが好きな方」「チャレンジ精神旺盛な方」システムエンジニアに向いているかも!文理問わず、しっかりと育てますよ!!

理系の方も文系の方も個々のスキルに応じて着実にステップアップできる環境があります!詳細は会社説明会で (2024/05/21更新)

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システムエンジニアの仕事は、お客様の“やりたいこと”“やってほしいこと”を漏らさず聞き出して、何を作ったら良いのかをはっきりさせ、適切なシステム設計や分析を行います。その際の予算や人員、進捗管理などのマネジメント業務も大切な仕事です。そして、システムがきちんと設計通りに動作するかをテストする工程も担当します。
プログラマーの仕事は、システムエンジニアがかいた設計図をもとに、どのようなプログラムがより速く動くかなど、細部を考えてプログラミングを行います。
当社ではプログラマーからスタートし、1年目から個々のスキルに応じてシステム開発の様々な工程経験を積み、徐々にシステムエンジニアへと育てていきます。

システム開発はチームで行うことがほとんどです。どちらの職種も業種・年齢・社内外問わず、頻繁に多くの人達と接する仕事です。
そのため新卒採用開始以来、理系文系卒を問わず、人間力重視の採用を行ってまいりました。
入社後は、同業他社の新入社員とともに、外部IT研修所に3ヵ月間通学しながら、プログラミング・Java・システム構築それぞれの基礎を学びます。採用人数が少ない当社では、この研修内のグループワーク等で培った横の繋がりが、その後一緒に頑張っていく外部の同期のような存在として財産になると考えており、ほとんどの先輩社員から、研修内容は大変だったけれども友達ができて良かったという感想を沢山聞いております。研修終了後は会社に戻り、先輩とトレーナー・トレーニー形式でのOJTがスタートし、様々なプロジェクト経験を積みながら、個性に応じてシステム開発の工程にも携わっていきます。
当社ではシステム開発の全工程に携わることができ、着実にステップアップできるサポートをしてまいります。
文系卒入社3年目で、プロジェクトのサブリーダーを務める先輩もいますよ。

また、会社をよくするためや働きやすくするために、いつでも誰でも提案できる「業務改善提案」制度があります。
社員の気付きや思いが社内環境改善や福利厚生にも繋がり、会社も継続的に変化しています。

少しでも当社のことが気になった方は、是非、会社説明会にご参加くださいね。


#プログラマー #システムエンジニア #仙台 #転勤なし #福利厚生充実 #働きやすい職場環境 #マイナビだけでエントリー受付中

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会社紹介記事

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3カ月毎に東京メンバーも含めて全社会議があり、経営ボードや各課の情報共有等やボトムアップ型新規ビジネス創出目的のアプリ案公募の優秀作品発表&表彰なども行います。
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毎年恒例の内定者も参加する「年末納会」。入社式、新入社員歓迎会、内定式と並び、コロナ禍でも対策を講じて続けてきた、皆さんも心待ちにしている大切なイベントです。

全社員の半数以上が新卒入社。少し先を行く理系文系卒の頼りになる先輩達が側にいます

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内定者は内定式・先輩社員との座談会・内定者研修・年末納会を通して、内定者同士は勿論ほとんどの社員との交流機会があるので、4月1日の入社式を安心して迎えられます。

<文系大学卒の4年目Iさんにインタビュー>

Q.入社を決めた理由は?
A.初めは色々な会社を見てみようと軽い気持ちで会社説明会に参加しましたが、その際に会社の雰囲気の良さを感じ、直感的ではありますがこの会社で働きたいと感じました。また、会社説明会が1対1だったということで、会社について詳しく知ることができ、不安が軽減されたということも大きいです。実際に入社してみて相違点がなかったため、安心できました。

Q.入社してみての印象・会社の雰囲気
A.入社して間もない頃、4月の社内行事であるお花見に参加しました。入社したての頃は普通緊張するものだと思いますが、私は逆に、社内行事によって緊張が緩和していきました。それほど社員全員が温かく、居心地の良い会社なのだと感じます。

Q.会社のイベントに参加して感じたことは
A.ティーダシステムの会社イベントは、いつも賑やかです!普段客先に出ている社員が集まれる機会ですので、社内行事で久しぶりに集まると、社員全員お喋りが止まりません(笑)社内行事を重ねるごとに賑やかな会社だと感じ、次のイベントも待ち遠しいです。

Q.ティーダシステムのココが一番というポイント
A.「風通しの良い職場であること」だと思っています。社員から事業の改善案などを募って実行に移すような風土があったりと、社員の意見を受け入れながら会社が成長しているような印象があります。

Q.私の仕事内容
A.入社3年目から、プロジェクトのサブリーダーとして気づけば自分が教える立場になっていました。今まで多くのプログラミング業務を経験させていただきましたが、現在はプログラミングの作業だけではなく、要件定義の工程から携わらせていただいており、日々新しいことを学び、日々成長できているような気がします。毎日新しい発見があるので、とても楽しいです。

Q.仕事のやりがい
A.自分の手で作成したシステムをお客様に使用していただけるというのは、やりがいに繋がります。さらに、「使いやすい!」「これは良いアイデアですね!」などのお言葉をいただいたときは、とても嬉しかったのと同時に、今後もより良いものを作成したいと強く感じました。

会社データ

プロフィール

仙台に本社を構え、お客様向けのコンピュータシステム開発事業、インターネット事業などを展開している企業です。
首都圏と宮城県を中心に、適正価格で質の高いシステム開発をモットーとして、公共向けや一般企業・個人向けに幅広い開発実績があります。
学生の皆さんの生活に関わるものであれば、高い安全性と信頼が求められる自治体の住民記録システムの開発などが挙げられます。

今後の目標は、高い技術力と豊富な開発実績で、日本全国を対象に、直接取引を行う新規のエンドユーザーを増やしていくことです。

20年11月に事業拡大のため本社事務所を移転。現在は全社員の半数を占める新卒入社の社員とともに、会社も成長中です。

皆で働きやすい環境や組織作りを目指して、いつでも誰でも会社に自分の意見を伝えられる「業務改善提案」の仕組みにより、事務所移転時から社内にBGMが流れており、時間休やフレキシブルな昼休憩、帰省手当支給制度(条件あり)などが導入されています。経営理念にもありますが、これからも働きがいのある職場作りを目指して、変化し続けていく会社でありたいと考えております。

システム開発には技術力も大切ですが、それは学ぶことで後からでも身につけることができます。その底支えとなるのはこれまで培ってきた人間力という考えのもと、偏らず多くの学部の方から人間力重視の採用を行い、3カ月間の外部新人IT研修(仙台駅前)とその後の社内OJTを経て、戦力としてプログラミングスキルを磨きながらシステム開発の経験を積んでいます。

ティーダシステムでは、様々な学部出身の先輩がおり、異なった考えや視点をもった人と仕事ができるため、自分の視野や知識の幅がひろがります。そして、常に自己研鑚を怠らない管理職のもと、その活きた技術や知識を吸収しながら、個性に合わせた個々の成長を図ることができます。

事業内容
  • 受託開発
<事業内容>
■システム開発事業:コンピュータシステムコンサルタント
          お客様システム開発
          業務パッケージ開発
          各種システムのクラウド化
          WEBアプリケーション開発
          スマートフォン・タブレット向けアプリケーション開発
          サーバー、ネットワーク環境構築
          システム運用・保守

■インターネット事業:ホームページ作成事業

※この2つがメインで、皆さんが携わる事業です。

そのほかに会社として行っている事業は下記の通りです。
■レンタルサーバ事業:共用サーバー・専用サーバーの貸し出し
■機器販売事業:OA機器(PC/サーバ/プリンタ/コピー/複合機/FAX等)
        通信機器(HUB/ルータ/ネットワークカメラ/ケーブル等装置関連商品など)
        消耗品(トナーカートリッジ/インクリボン/インクカートリッジ等)

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社名にある”ティーダ”は、沖縄の方言で太陽の事をいいます。 お客様と共に、太陽のようにいつまでも明るく輝き続けていきたいという願いを込めて名付けました。

本社郵便番号 983-0852
本社所在地 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-22 宮城野センタービル3階
本社電話番号 022-298-7126
東京オフィス郵便番号 108-0075
東京オフィス所在地 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階
第二本社電話番号 03-6890-8212
設立 2006年5月17日
資本金 600万円
従業員 28名(2023年4月現在)
売上高 1億7,400万円(2023年4月実績)
主な取引先 富士通JAPAN(株)
富士テレコム(株)
COOP東北サンネット事業連合
みやぎ生活協同組合
(株)タクト・マシン・サービス
(株)中日新聞社
日本コンピューター(株)
ベスラ(株)
東北大学
沿革
  • 2006年5月17日
    • (株)ティーダシステム設立
  • 2008年3月 1日
    • 事業拡張に伴い、本社を仙台市泉区高森から仙台市宮城野区榴岡に移転
  • 2008年10月 8日
    • 当社ホームページ開設
  • 2008年12月22日
    • 特定労働者派遣事業登録
  • 2010年5月1日
    • 資本金400万円に増資
  • 2011年1月6日
    • 資本金500万円に増資
  • 2011年8月9日
    • 当社ホームページリニューアル
  • 2017年3月31日
    • 資本金600万円に増資
  • 2018年2月28日
    • 特定労働者派遣事業廃止
  • 2018年3月1日
    • 労働者派遣事業許可制登録(派04-300320)
  • 2019年3月31日
    • 当社ホームページリニューアル
  • 2019年7月8日
    • 東京オフィス開設
  • 2020年7月7日
    • プライバシーマーク取得
      (登録番号23820131)
  • 2020年11月16日
    • 事業拡張に伴い、宮城野センタービルに移転
  • 2021年2月10日
    • 当社ホームページリニューアル

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (2名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新卒者向け
・外部研修3ヵ月(仙台駅前)
  ビジネスマナー1日&理系文系別(プログラミング基礎・Java実習・システム構築実習3ヵ月間)
・外部研修後のOJT(職場内研修)、トレーナー・トレーニー制度
■その他
・生産性向上研修
自己啓発支援制度 制度あり
・教育訓練休暇制度(セミナー受講、資格取得受験など)
・資格取得サポート制度(受験料補助、資格取得時一時祝金支給)
・外部講師による社内セミナー
・IT関連や自己啓発に関する書籍購入
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
弘前大学、岩手大学、福島大学、山形大学、岩手県立大学、尚絅学院大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北芸術工科大学、函館大学、足利大学
<短大・高専・専門学校>
山形県立米沢女子短期大学

採用実績(人数)        2022年   2023年  2024年(予)
-------------------------------------------------------------------------------
大 卒     2名    3名    1名
短大卒      ―     ―      ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 1 1
    2023年 1 2 3
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 1
    2023年 3
    2022年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

先輩情報

マルチタスクの『計画的人間』(後輩3名の別PJ管理+自己業務)
I.S.
2018年入社
28歳
尚絅学院大学
総合人間科学部
システム部
システムエンジニア
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