最終更新日:2024/4/8

サワダ精密(株)

  • 正社員

業種

  • 機械設計
  • 金属製品
  • 非鉄金属
  • 機械
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
4,250万円
売上高
11億1,448万円(2022年10月期)
従業員
87人(2023年9月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

サワダ1番の強みは社員ひとりひとり。「いっぺんみたらわかる、ごっつええ会社!」

はじめまして!サワダ精密です(^^)/ (2024/03/08更新)

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私達は、姫路の広畑でモノづくりを行っている企業です!
・姫路で働きたい!
・モノづくりに興味ある!
・チャレンジし続けることが出来る会社で働きたい!
・一緒に働くヒトや環境を重視している!
そんな方に是非弊社のことを知っていただきたいです!

「サワダって初めて聞いた…」「製造業ってなにするんだろ…」そんな方でも【大歓迎】です!
また、【文理不問】です!文系の社員も多いです!

3月~4月に会社説明会を実施します!
個別での対応も可能となっていますので、お気軽にご予約下さい!
たくさんの学生さんとお会い出来ることを楽しみにしております(^-^)

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会社紹介記事

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サワダ精密の1番の強みは社員ひとりひとり。「個の強み」が社風や雰囲気、ものづくりの技術につながっていると自信があります。        代表取締役社長 澤田洋明
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奥が深すぎる「ものづくり」。魅力はもちろん、可能性も無限大。知れば知るほど楽しくなる!働く面白さ・喜びがサワダ精密にはあります。

強い会社 楽しい/面白いと思える会社 必要とされる会社 を目指し続ける理由

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姫路市広畑区に5つの工場とベトナムに工場を構えています。明るく・綺麗なショールーム工場目指してます!

サワダ精密は共に働く仲間とその家族の”物心両面の幸せ”を追求する企業であり続けたいと思っています。
そのために日々、強い会社・楽しい/面白いと思える会社・必要とされる会社づくりを心掛けています。


“人間的に成長したい。色々な経験がしたい。飽きが無いワクワクする面白い仕事がしたい。生活を豊かにしたい。など”
上記のような 「モノ」で得られる幸せと「心」で感じる幸せ を追求し実感できる企業であると誇りを持っています!

町工場はあまり良いイメージを持たれていないのも事実です。
しかし、一度見ていただけると、イメージを払拭できる自信があります!

弊社は主にヒトや社風・雰囲気を見て入社を決意してくれる新卒社員が多く
製造業では珍しく文系社員もたくさんいます。

“つくる”行為には可能性がたくさん詰まっています。
同じ品物でも作り方が多種多様です。知恵を出し合い、創意工夫を実践できる仕事です。
今よりもっと早く、もっと安く作れる可能性が無限大です。
そしてサワダ精密は、それが利益につながり、給料や休みの増加にもつながっていることを実感できるような企業です。

このように自分たちの頑張りが目に見えて成果となり、会社の成長につながっているのが実感できるのも中小企業で働く楽しさのひとつだと考えています。

驚くほど活気あふれる工場で、仕事中は超真剣!休みの日や休憩中は、はっちゃけまくり!
社員の 仕事もプライベートも充実した姿 がすごく魅力的であり、弊社の自慢です。


サワダ精密は、いい仲間といい技術がスイッチとなり、社会や暮らしをもっと明るく、もっと便利にしていきます!
「サワダ精密に頼んでよかった」笑顔でこのお言葉をいただくことに、社員一丸、挑戦し続けています。

「いっぺんみたらわかる、ごっつええ会社!!」

会社データ

プロフィール

兵庫県姫路市で金属加工業をはじめ、産業機械の設計・製造を行っています。

「サワダ精密に頼んでよかった」お客様に笑顔でこのお言葉をいただくことと、共に働く仲間の生活の安定・将来の夢を託せる企業を目指し続けています。

事業内容
・金属加工業(切削、旋削、研削、放電)
・設計製作(各種自動機、試験装置、検査装置)

三菱重工業株式会社様や東京エレクトロン株式会社様をはじめとする、多業界・大手企業様との取引多数!
弊社の知識と技術を兼ね揃えた品物が、日本の”ものづくり”を支えています。

普段皆様には馴染みのない「製造業」ですが、仕事の一部を体験できるインターンシップを開催中です!!

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製造部 CAD/CAMを使用してプログラミングを行っている様子です。

本社郵便番号 671-1154
本社所在地 兵庫県姫路市広畑区吾妻町一丁目39番地
本社電話番号 079-239-2225
創業 昭和59年4月
設立 昭和63年11月
資本金 4,250万円
従業員 87人(2023年9月時点)
売上高 11億1,448万円(2022年10月期)
国内工場 101工場・エンジニアリング部
 〒671-1154
 兵庫県姫路市広畑区吾妻町1丁目38番地


G工場・ナノ工場
 〒671-1154
 兵庫県姫路市広畑区吾妻町1丁目35番地

大町工場
 〒671-1155  
 兵庫県姫路市広畑区大町3丁目58番地1
海外拠点 Sawada Precision Vietnam Japan Co.,Ltd.(ベトナム)
 CNVN04-17,Dong Van 3 Industrial Zone,Hoang Dong Ward,
 Duy Tien Town,Ha Nam Province,Viet Nam
主な取引先 ・三菱重工業株式会社 高砂製作所
           高砂研究所
           日立製作所
           長崎造船所
           神戸造船所
           広島製作所
・東レエンジニアリング株式会社
・東京エレクトロン九州株式会社
・三菱電機株式会社 姫路製作所
・株式会社ニチリン
・日本電産マシンツール株式会社
・株式会社ディスコ
・株式会社ダイセル
・グローリー株式会社
・大和軌道製造株式会社
・三ツ星ベルト株式会社
・株式会社ニッケ機械製作所
・国立研究開発法人理化学研究所
・ウシオ電機株式会社
・三菱電機エンジニアリング株式会社
・東洋機械金属株式会社
・大和製衡株式会社
・淀川メデック株式会社

(敬称略 順不同)
平均年齢 35.6歳
平均勤続年数 9年
沿革
  • 1984(昭和59年)
    • 独立開業、機械1台、年中無休で営業。
  • 1988(昭和63年)
    • サワダ精密株式会社として設立。
  • 2004(平成16年)
    • ひょうご経営革新賞受賞
  • 2007(平成19年)
    • 関西IT活用企業百選優秀賞受賞
  • 2011(平成23年)
    • ISO9001認証取得
  • 2012(平成24年)
    • エンジニアリング事業部を発足
  • 2013(平成25年)
    • 澤田洋明、代表取締役社長に就任
      澤田脩一、取締役会長に就任
  • 2018(平成30年)
    • ベトナム(sapan)進出
  • 2019(令和元年)
    • ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定
  • 2020(令和2年)
    • 日刊工業新聞社賞受賞
      エコアクション21認証取得
      ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業認定
      地域未来牽引企業選定

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
社員の人間的成長や技術的成長も、仕事のやりがいのひとつだと考えています。
また会社を作っていくのは社員ひとりひとりだと考え、社員共育”共に育つ”にはすごく力をいれています。

■新入社員研修(入社後すぐ)

■社長勉強会(入社1年目)

■フォローアップ研修(入社2年目、3年目)

■役職者・社長・上司とのフォロー面談(年数回)

■週1社内勉強会(全社員向け)

■社外研修(希望者・推薦者 通年)

■チャレンジシート(入社1年目~通年)
 キャリアプランを立て目標を設定し、達成に向けての過程を明確にするシート。
 社員はもちろん社長や専務も行います。
 定期的に社員同士で共有し、個人の成長を後押しします。


★研修や面談ももちろんですが、チーム食事会や、若手での食事会、社長食事会など、仕事以外でも食事会やレクリエーションを用いることで日ごろの悩みや挑戦してみたいことを言いやすい環境づくりをとても大切にしています。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
従業員の能力向上や自己啓発の促進を目的とする技能検定に関する支援制度です。

~支援内容~
1.受験費用の支給
2.受験のための交通費支給
3.合格祝い金の支給
4.資格手当の支給
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岡山大学、兵庫県立大学、香川大学、徳島大学、東海大学、中央大学、大阪府立大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、姫路獨協大学、福岡大学、流通科学大学、大阪経済大学、神戸芸術工科大学
<短大・高専・専門学校>
神戸電子専門学校、神戸女子短期大学、日本工科大学校

採用実績(人数)      2023年 2022年 2021年
-------------------------------------------
大卒    4名   1名    3名 
短大卒   0名   0名    0名
専門卒   1名   2名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 2 5
    2022年 2 1 3
    2021年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5
    2022年 3
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 0

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