最終更新日：2024/7/29

(株)山加商店

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ガラス・セラミックス
  • 商社（インテリア・住宅関連）
  • 商社（その他製品）
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
岐阜県
資本金
8,782万円
売上高
23億円（2023年7月期連結） 　連結子会社：有限会社山勝美濃陶苑　　山加不動産株式会社
従業員
150名

陶磁器洋食器の企画から製造・販売までのすべてを自社で展開！！雑貨店などで見かけるカップやプレート、実はyamakaの食器かもしれません！！

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美濃焼の産地、岐阜県土岐市で大正2年から100年以上続く、陶磁器洋食器メーカー兼商社の山加商店です！ （2024/05/07更新）

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就活生の皆さん、こんにちは！陶磁器洋食器メーカー兼商社の（株）山加商店です！

一歩進んで世の中の流れを読み取り、柔軟な転換を図りながら、常に時代に求められる食器を模索し、国内外へ向けて多くの製品を企画・製造し、発信してきました。

物づくりが好きな方、陶磁器に興味のある方、デザインが得意な方、キャラクターが好きな方、幅広い提案営業を行い人との関わり合いを楽しみたい方など、多くの若い世代が活躍しています。

我々と一緒にお仕事をしていただける皆さんにお会いできることを楽しみにしています！！

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会社紹介記事

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今までの伝統を守り、これからも時代のニーズにあわせスピード感をもって前へ進む。環境に適応した商品の開発等、SDGｓ推進を図りながら新たなチャレンジをしています。
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日々大量の食器を造り出す本社工場。全長63ｍの焼成窯は迫力満点！現場作業は判断力・決断力・創意工夫が求められ「面白くやりがいがある」と意欲的に取り組んでいます。

国内外に向けて、食器を通じたゆたかな生活を発信し続けています！！

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20代～30代の若手世代たち。固定概念にとらわれない新鮮な発想で知恵を出し合い、ものづくりに妥協をゆるさない活気あふれる職場となっています。

【yamakaの歴史】
紀元前から変わらずに食卓を彩ってきた陶磁器食器ですが、時代によりニーズはさまざま。私たちも創業111年という歴史の中で、常に時代に求められる食器を模索し、国内外へ向けて多くの製品を企画し形にしてきました。1983年にはファッションブランドと、そして1998年にキャラクターとのライセンス契約をスタート。時代のニーズともマッチし、今では事業を支える大きな柱として成長しています。現在、山加商店が手掛ける洋食器の生産量は国内生産量の10％超。雑貨店に並ぶ商品の他、ノベルティや贈答品、業務用品など、さまざまな場所でyamakaの食器が活躍しています。

【yamakaのこだわり】
食器は日常的に使うもの。だからこそ、食器を通じて「生活」や「心」がゆたかになる+αの価値を届けたいと考えます。その手段のひとつがキャラクターとのコラボレーション。と言っても子供向けではなく、20～40代のおとなの女性へ向けた商品が多い。食卓に違和感なくなじむシックなデザインが好評で、キャラクター展開も増えています。デザインだけでなく素材・造形・機能など、あらゆる面にこだわり、ゼロから食器を形にできるのも、自社工場を持ち企画・製造・販売に携わる仲間が顔の見える距離にいるからこそ。それぞれがプロの視点でアイデアを出し合い、新しい企画に挑戦しています。

【yamakaの環境】
営業／企画デザイン／生産管理／生産本部それぞれの部署で一人ひとりが主役となり活躍しています。、若手世代を中心に新しい事にもどんどんチャレンジできる環境！「こんなことできませんか？こんなもの創れませんか」など多彩なアイデアを誰でも実現できます。

【yamakaのこれから】
今までの伝統を守ることはもちろん、これからも時代のニーズにあわせ、スピード感をもって前へ進み続けたい。例えば現在はグローバルへの展開を模索するなど、新しいことへも積極的にチャレンジしています。その中心を担うのが、20代～30代の若手世代たち。固定概念にとらわれない新鮮な発想で知恵を出し合い、ものづくりに妥協をゆるさない活気あふれる職場となっています。またこれからは「社会や環境との共存」がテーマです。ワークライフバランスの充実、温室効果ガス削減、環境に適応した商品の開発等、社内に設置したSDGｓ推進チームを中心として、新たな企業活動にチャレンジしています。

会社データ

プロフィール

山加商店は陶磁器食器の企画から製造・販売までを一貫して自社で行っている会社です。本社・本社工場、配送センター、東京営業所の３拠点にて、約150名の社員が働いています。
100年以上の歴史を持ち、自社ブランドの展開を含め、国内外へ向けて食器を通じたゆたかな生活を発信し続けています。
また、当社の大きな特徴は有名キャラクターたちとのコラボレーションです。
【ムーミン、スヌーピーやピーターラビットなど】みなさんが雑貨店などで見かけるマグカップやプレートの中にはyamakaの食器もたくさんあります！
近年は事業譲渡やM＆Aにより得意分野を広げています。
また、ワークライフバランスの充実、働き甲斐のある職場づくり、従業員満足度（ES）の向上にも注力しています。
事業内容
自社工場での陶磁器洋食器製造がメイン（家庭用、業務用、ＯＥＭ生産など）。
自社ブランド製品の他、おとなの女性のくらしを彩るブランド／キャラクターの食器を国内外に多数展開しています。
その他、和食器メーカーとのコラボレーションやカトラリー類の企画提案も幅広く手掛けています。

【 ブランド ・キャラクター（ライセンス契約による展開）】
FAUCHON／HANAE MORI／LA AMYS／Finlayson／LISA LARSON／THE BEATLES／LAURA ASHLEY／ムーミン／スヌーピー／ピーターラビット／Gaspard et Lisa／ポケットモンスター／クレヨンしんちゃん／ちびまる子ちゃん／LINE CREATORS／ウルポとトゥルポ／MACMILLAN Alice

※どのブランドも20代～のおとなの女性がターゲット。日々の日常になじむ、使いやすいデザインが特徴で、自分用に、プレゼント用にと幅広い方々に手に取っていただいています。

【 自社ブランド 】
CeCera（セセラ）／Cooking　Plus／CELEC（セレック）／yamaka

※自社サイトにてＷｅｂカタログを公開しています。デザイン展開などのご参考に、是非ともご覧ください。
本社郵便番号 509-5142
本社所在地 岐阜県土岐市泉町久尻547番地
本社電話番号 TEL：0572-54-3111
創業 1913年 (大正2年1月)
設立 1950年 (昭和25年)
資本金 8,782万円
従業員 150名
売上高 23億円（2023年7月期連結）
　連結子会社：有限会社山勝美濃陶苑　　山加不動産株式会社
事業所 【 本社・本社工場 】
岐阜県土岐市泉町久尻547番地

【 配送センター 】
岐阜県土岐市泉北山町10-5

【 東京営業所 】
東京都江東区牡丹3-9-7津根ビル2F
平均年齢 48.2歳（2022年時点）
平均勤続年数 14.5年（2022年時点）
yamakaの歩み ～～　時流を読んで国内へ海外へ　～～

国内、及び中国向けの陶磁器卸からスタートした事業ですが、戦後は95％ほどがアメリカ向けの輸出となり、その時期に自社工場を設立し、製造から販売まで一貫して手掛けるメーカーとしての道を歩みはじめました。

1978年、東京営業所の立ち上げに伴い、本格的に国内向けの販売を開始。自社ブランド展開の他、ファッションブランドやキャラクターとのコラボレーションを始めたのもこれ以降のことです。ファッションブランドは当時の時代背景もあり、百貨店に並んだり、結婚式の引き出物として重宝されたりと売上を伸ばしてきました。

そしてキャラクターのライセンス商品も後を追うように成長中！新たなキャラクターの広がりもあり、業界内でも注目いただいています。

現在、目を向けているのは海外市場。中国・東南アジアをはじめとするマーケットを拡大するため、若い世代が知恵をしぼり、力を発揮しながら、取り組みを強化しています。
陶磁器食器について ～～　紀元前から使われてきた食器たち　～～

陶磁器は大切に使えば、変形したり色あせたりすることなく何千年もそのままの姿で残るものです。
当社は1961年、自社工場を設立しモノ作りから企画・販売まで一貫して行っています。
陶磁器食器ができるまでの流れはＷｅｂサイトでも紹介していますが、ここでも簡単にお伝えします。

＜１＞成型
石膏型を利用して土を成型します。使い勝手だけでなく、イラストが入りやすいかなども考慮しながら成型と企画で意見を出し合い形を決定します。

＜2＞素焼き
素焼き窯は最高温度約800度！一度目の焼成をします。

＜3＞施釉
素焼きしたものに釉薬をかけます。陶磁器の表面がガラス質で光沢があるのは、この釉薬のおかげです。

＜4＞本焼き
いよいよ本焼き、最高温度約1250度にもなる窯で20時間ほどの時間をかけてじっくりと焼き上げます。本社工場の窯は全長約63メートル。迫力を感じていただきたいです！

＜5＞転写絵付け
イラストなどが入った器はここで絵付けを行います。真っ白な器（白生地と呼んでいます）に転写紙を貼りつけるのですが、この作業は今でも人の手によって行っています。

その後、絵付け窯で約4時間、転写紙を焼き付けたら完成！みなさんの手に届く商品として梱包・出荷されます。
沿革
  • 1913年
    • 山加商店として国内及び中国向けの陶磁器卸を始める
  • 1953年
    • (株)山加商店として法人組織に改組
  • 1961年
    • 製陶工場建設、陶磁器食器製造を開始
  • 1966年
    • 米国に販売会社設立(インターナショナルチャイナカンパニー)※2001年に閉鎖
  • 1978年
    • 東京営業所開設　本格的に国内販売開始
  • 1980年
    • 大阪営業所開設、土岐美濃焼卸センター内に配送センター建設
  • 1983年
    • ジバンシィ食器販売開始　※2016年に終了
  • 1984年
    • 土岐美濃焼卸センター内に絵付工場建設
  • 1988年
    • 配送センターに自動倉庫導入
  • 1996年
    • イングレーズ絵付け工場建設
  • 1998年
    • ムーミン食器販売開始
  • 2005年
    • 中国に合弁工場設立(景徳鎮嘉加陶瓷有限公司)
  • 2007年
    • シャトル窯の新設、還元磁器生産開始
  • 2013年
    • 創業100年を迎える、セセラ販売開始
  • 2014年
    • MM700シリーズがムーミンキャラクターズ社より「JAPAN PRODUCT OF THE YEAR 2013」を受賞
  • 2015年
    • ピーナッツ(スヌーピー)食器販売開始
  • 2017年
    • ハローキティ食器販売開始
  • 2018年
    • 加藤大輝　代表取締役社長に就任
      セレック製品の製造販売開始（「セレック株式会社」より事業譲渡）
  • 2020年
    • M＆Aにより「(有)山勝美濃陶苑」の株式全数取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 5.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13.2日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.1%
      （35名中6名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
外部講師・先輩社員から基本的なビジネスマナーをはじめ、
業務に必要な専門知識の研修に力を入れております！
・入社時：新入社員マナー研修（外部講師）
・6か月経過時：新入社員フォローアップ研修（外部講師）
・各配属先での定期的な新入社員研修（OJT研修中心）
・入社時～１年６か月間：サポーター（教育担当者）制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
担当職務内容により、必要とされる資格等の取得費用は全額会社負担。
メンター制度 制度あり
入社後１年６か月間、教育担当者による育成制度あり。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知淑徳大学、大阪成蹊大学、京都芸術大学、金城学院大学、静岡文化芸術大学、専修大学、多摩美術大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋造形大学、日本大学、名城大学
採用実績（人数） 　　　　 2021年　2022年　2023年　2024年（予定）
---------------------------------------------------------
大卒　　　4名　　　3名　　　 5名　　　　2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 4名 5名
    2022年 0名 3名 3名
    2021年 1名 4名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5名
    2022年 3名
    2021年 5名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1名
    2022年 1名
    2021年 2名

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