最終更新日:2024/7/2

東邦時計グループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 百貨店
  • 専門店(その他小売)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
東京都、大阪府

仕事紹介記事

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時計のフェイスデザインは一つひとつが独自の顔を持っています。すべての商品が最高に輝いて見えるように、繊細な計算と経験をもとにディスプレイをしています。
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職場は百貨店時計売場と直営ブランドブティックです。海外ブランドブティックや国産時計ショップを展開し、厳選した商品をお客様に提案&楽しんでいただいています。

募集コース

コース名
高級ブランド時計の販売・修理【年間休日120日/連休可/大卒月給22万~】
■ウォッチコーディネーター業務
■アフターケアアドバイザー業務
雇用形態
  • 正社員
配属職種 ■接客販売職 ※各社共通

百貨店&専門店にて正規輸入・国産ブランド時計販売を行います。

■ウォッチコーディネーター
高級ブランドの世界観、雰囲気、そして親切丁寧なプロの接客&サービスを提供。
お客様のご要望をお聞きしたうえで、ご希望に沿ったベストチョイスな時計をご案内します。
「自身のご褒美に」「お誕生日に」「結婚記念日に」「パートナーとお揃いのペアウォッチを探している」など、お客様のニーズは様々です。
ただの「時計の販売」ではなく、私たちはお客様の非日常・特別を提供します。お客様から「あなたから購入できて良かった」と感じていただけるような接客ができるように日々取組んでいます。


■アフターケアアドバイザー業務
思い出の時計を何十年にも渡り人から人へと繋ぐ大切な役割を担うお仕事です。
購入時のブレスレット調節や電池交換・アフターケアアドバイス・購入後メンテナンス「オーバーホール」や修理の受付などを担当します。
社内だけでなく社外の担当者と修理の打ち合わせや修理後の納品スケジュール管理なども行います。
購入後の時計の取り扱いについてのご説明やアドバイス等、お客様へ丁寧でわかりやすい説明と細かな作業が必要となるお仕事です。

その他:商品の陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務
    メーカー対応・取扱いブランドの担当者との商談・フェアーの打ち合わせ等
  
<接客の目安>
・1日平日3~4名・土日で7~8名を接客
・1日2~3本売れる日もあります

<お客様について>
・新規のお客様・何度も来店されるリピーター様もいらっしゃいます
・インバウンドの影響により、中国・中東・東南アジア・韓国・欧米のお客様を接客することもあります。語学ができなくても問題ありませんが、英語や中国語など、語学を活かして活躍することもできます。
・有名企業の社長・芸能人など、普段出会えない方々が来店されることもあります

※一人ひとりに寄り添う接客を重視しているので、個人ノルマはありません
※日常生活レベルの英語or中国語が話せる方は、業務で活かすことができます(必須ではありません)


お買い物を楽しまれるお客様に、ホンモノの価値を提案。高級ブランドの世界観、雰囲気、そして親切丁寧なプロの接客&サービスを提供するとともに、魅力ある商品展開を常に心がけています。


募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 <東邦時計グループ合同説明会>
「株式会社フタバ」「株式会社東邦」2社合同開催となります。

<1次面接>
・志望企業の確認…「株式会社フタバ」または「株式会社東邦」
・勤務希望2店舗を選択

<2次面接>
※1次面接の希望企業が最終面接となります
・勤務希望2店舗の再確認

<内定>
・2次面接を担当した企業での内定

※夏採用・秋採用も実施を予定しています。
内々定までの所要日数 3週間以内
<説明会から最短3週間のスピード選考実施中>
選考方法 ※会社説明会にご参加が必須となります。(最短約3週間)
・エントリーシートを提出
・1次面接・適性検査(7日以内) → 2次面接(14日以内) → 内定(21日以内)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

リアル&WEB説明会にご参加いただいたうえで
エントリーシートのご提出からお願い致します。

説明会 → 1次面接&適性検査 → 2次面接 → 内定

『書類選考なし』で1次面接に進んでいただきます。
(面接日は改めて連絡を致します。)

※説明会不参加での応募はお断りしております。

提出書類 エントリーシート(写真貼付)
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

※2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の既卒の方を対象
※文系大学・理系大学・短大・専門学校・学部・学科問いません

◆カッコいいオトナを目指す方
◆販売のプロフェッショナルになりたい方
◆人と接する・話す仕事がしたい方
◆ノルマに縛られず、お客様に寄り添った丁寧な接客をしたい方
◆安定して長く働ける会社で働きたい方
◆家庭と両立して働きたい方
◆人の喜びが自分自身の喜びと感じる人

一流の接客を目指す方・チャレンジ精神のある方は大歓迎!
質の高い接客・サービス業を希望される方・一生に一度の体験を提案できる仕事です。
アパレル・ホテル・アパレル・大学職員・出版・ゲーム・化粧品・コスメ・美容部員・旅行・ジュエリー・宝飾・カラーコーディネーター・学校法人・営業・商社・建設設計・通訳・翻訳・鉄道・製薬・化学・コンサル等を目指す方も是非ご応募ください。

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用

・総合職(新卒・既卒・第二新卒)
店舗での時計販売・接客及び付帯するパソコン入力、事務作業
(勤務希望2店舗をお伺いします。当面の間、転居を伴う転勤の予定はありませんが、将来的に転勤の可能性はあります)

■目指せるポジションは、店長や幹部候補、事務、店舗の経理、企画などさまざま。描けるキャリアパスは多彩です。

採用予定店舗 ▼以下の店舗のいずれかに配属を予定しています

【株式会社東邦】
<百貨店>
・ロレックス&チューダー:西武池袋本店(東京都豊島区南池袋1-28-1)
・ロレックス&チューダー:そごう横浜店(神奈川県横浜市西区高島2-18-1)
・ロレックス:そごう千葉店(千葉県千葉市中央区新町1000番地)
・ロレックス:そごう大宮店(埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2)
・ロレックス&チューダー:あべのハルカス近鉄本店(大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43)

<専門店>
・チューダーブティック渋谷店(東京都渋谷区神宮前5丁目17番20号)


【株式会社フタバ】
<百貨店>
・松屋銀座本店(東京都中央区銀座3-6-1)
・そごう横浜店(神奈川県横浜市西区高島2-18-1)
・そごう千葉店(千葉県千葉市中央区新町1000番地)
・そごう大宮店(埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2)

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

短大・専門卒

(月給)205,000円

205,000円

大学卒

(月給)220,000円

220,000円

月給=基本給

※新人事制度での新卒採用実績がないため初任給は2024年4月予定額

「各社共通」

  • 試用期間あり

試用期間3カ月
※期間中の待遇に変更なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ●大学卒/月給220,000円~
※基本給:220,000円 + 超過時間手当
交通費別途支給(定期代)

●短大・専門学校卒/月給205,000円~
※基本給:205,000円 + 超過時間手当
交通費別途支給(定期代)

●既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
諸手当 ・超過時間手当(1分単位で支給)
・家族手当(配偶者月2万円(扶養配偶者)、子1人に付き月1万円)
・外販手当(外販担当限定)
・CWC上級取得手当
・通勤交通費(100,000円迄/月)
・年始出勤手当
昇給 ・人事制度による毎年3月の等級毎評価結果に沿って4月度給与の昇降給を決定
賞与 ●年2回(7月・12月)
・年間3.5ヵ月~5ヵ月(2023年実績)
※グループ内各社業績、各人により変動あり

●2023年度決算賞与実績
・1.0ヵ月~5.0ヵ月
※グループ内各社業績、各人により変動あり
年間休日数 120日
休日休暇 ●年間120日
※月9~12日ローテーション制(各月、各店舗により異なる)
★連休も取得可能!5日以上の連休を取る社員もいます。

・有給休暇(入社半年後より初年度10日)
 ※年5日の年次有給休暇100%取得(2023年)
・慶弔休暇制度
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

・新卒対象就職お祝金支給(4月給与支給日)
・結婚祝金/出産祝金/慶弔金
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・確定給付型企業年金制度(3年以上のご勤務)
・財形貯蓄制度
・商品購入社員割引制度
・社員持株会(係長職以上または勤続5年以上)
・永年勤続表彰制度(勤続年数により報奨金・特別休暇等の支給)
・社長賞表彰制度
・ウオッチコーディネーター資格取得補助制度
・社外研修機関を利用した教育制度
・定期健康診断(年1回)
・団体交通傷害保険加入
・制服貸与
・国内研修旅行(コロナ前/年1回程度※不定期・1泊2日)
・海外研修旅行(コロナ前/年1回・1週間程度・スイス※1回10~15名くらいの従業員が参加します)
・育児時短制度(子が10歳まで使用可)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 大阪

■株式会社東邦
【関東地区】東京/神奈川/埼玉/千葉
【関西地区】大阪

■株式会社フタバ
【関東地区】東京/神奈川/埼玉/千葉

勤務時間
  • 9:30~18:30
    実働7.45時間/1日

    ★上記は各種運用シフトの中から一例を記載しています。
    ※遅番シフト一例…12:00~21:00(実働7:45)
    ※早帰りシフト一例…9:30~17:00(実働6:15)

    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席
研修制度 ●内定者研修(アプリによる学習形態)

●新入社員研修(グループ各社毎に実施)

●メンター制度(入社1年~3年以内の先輩によるOJT)

●階層別研修(ALL DIFFERENT株式会社/Biz CAMPUS)
 ・内定者教育、若手、中堅、管理職・経営幹部ごとの研修(※受講規定有)

●各ブランド・メーカー主催のセミナー
 ・新製品情報・各ブランドの戦略・方針セミナーに経験に合わせ参加
 (ロレックス、チューダー、オメガ、セイコー等適時受講)

自己啓発支援制度 ●ウオッチコーディネーター(CWC)資格取得補助制度
 CWC資格検定を取得した社員に対して、その費用を会社が負担します。

●外部セミナー研修受講制度(ALL DIFFERENT株式会社/Biz CAMPUS)
 120種類以上の中より、本人希望、上司、会社が指定するビジネススキルセミナーが受講できる制度
プロ意識の醸成 ★時計販売はプロフェッショナル販売職

高いコミュニケーション力とファッションセンスに加え専門知識や教養、コンサルティング能力が求められます。
インテリアコーディネーター やブライダルコーディネーターと同様のカスタマーサポートに必要なスキルも必要となります。

<置時計や掛時計>
壁・家具・インテリアの色調や設置場所等をお聞きしながら
インテリアとのコーディネートも考慮し購入アドバイスを行います。

<ブライダル>
ブライダルアイテムとして腕時計を購入される方は多くいらっしゃいます。
そんな人生の晴れの場面に色を添える最高のウォッチをコーディネートします。

<アフターサービス>
置・掛時計の時間調整や電波機能の説明から
クオーツ式時計そして超高級機械式時計まで様々なお問合わせに
対応できる身近なカスタマーサービスとしての役割を担います。

<機械式時計>
特に機械式時計のメンテナンスは重要です。
何十年と時計をご使用いただき、共にスタッフも長いおつき合いを
いただけるよう万全のアフターサービス体制を整えています。

<一流の仕事を生み出すのは販売のプロフェッショナルとしての自覚と誇り>

東邦グループのスタッフは、知識を蓄え経験を積みながら成長を続け、
より高みを目指し、仲間と力を合わせ、自覚と誇りを胸に、
時計販売のプロフェッショナルとしての意識を常に醸成し続けています。

問合せ先

問合せ先 東邦時計グループ
(株)M&R 東京本部
〒110-0005
東京都台東区上野5-15-6 東邦ビル
TEL:050-3733-0854
FAX:03-3836-3522
採用担当/足立

(株)M&R 大阪本社
〒541-0059
大阪市中央区博労町2-6-7 東邦ビル2F(旧大バスビル)
TEL:06-6281-1111
FAX:06-6251-7843
採用担当/山内

東邦時計ホールディングス(株)の採用につきましては東邦時計グループ内企業の
(株)M&Rに窓口業務を委託しております。
URL http://www.toho-hd.com 東邦時計ホールディングス(株)
http://tohowatch.com (株)東邦
http://www.futaba-watch.com/ (株)フタバ
http://www.toho-hd.com/mandr/ (株)M&R
https://recruit.toho-hd.com/  ★東邦グループ採用情報★
E-MAIL saiyou.tohohd.a2@tohowatch.com
交通機関 <東邦時計グループ・東京本部>
・JR「御徒町」駅(南口)より徒歩3分
・東京メトロ 日比谷線 「仲御徒町」駅(2番出入口)より徒歩1分
・都営地下鉄 大江戸線 「上野御徒町」駅(A6出入口)より徒歩4分
・東京メトロ 銀座線 「上野広小路」駅(A1出入口)より徒歩5分
       
<東邦時計グループ・大阪本社>
・大阪メトロ 御堂筋線「心斎橋」駅(1番出入口)より徒歩10分
・大阪メトロ 鶴見緑地線・堺筋線「長堀橋」駅(1番出入口)より徒歩10分
・大阪メトロ 御堂筋線・四ツ橋線・中央線「本町」駅より徒歩10分
・大阪メトロ 堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩10分
東邦時計グループを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

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