最終更新日:2024/6/26

公益財団法人熊本YMCA

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒可

業種

  • 財団・社団・その他団体
  • 教育
  • 幼稚園・保育園
  • 福祉サービス
  • フィットネスクラブ

基本情報

本社
熊本県
資本金
会社規定により非公開
売上高
8億32049936円(2022年度3月実績)
従業員
210名(フルタイム職員146名・パートタイム職員64名)
募集人数
1~5名

互いを認め合い、高め合う「ポジティブネット」のある豊かな社会を創る。したい何かがみつかり、誰かとつながる。私がよくなる、かけがえのない場所。

採用担当者からの伝言板 (2024/05/10更新)

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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会社紹介記事

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【私の仕事術=保育】仕事中は、とにかく挨拶は元気に、明るく!保護者の方に安心して子どもを預けてもらえるように笑顔で迎え入れることを心がけています。
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【私の仕事術=ウエルネス】やる時はしっかりやって、休む時にはしっかり休む。そうして自分自身を心身ともにコントロールしながらいい状態を保っています。

【だから私はYMCA】多彩な活動を通じ、自分と社会の未来を育む心地よい働き方。

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個々がいきいきと働くYMCA。誰かが困っていると、本人が伝えなくても周囲がそれに気づいて温かい言葉をかけてあげるという。仕事の枠を超えた、かけがえのない場所。

■齋藤晃志郎/ウエルネス/大原スポーツ公務員専門学校熊本校卒業
■松原栞里/幼稚園教諭/至誠館大学卒業
■高林侑希/事務・グローバル事業部/熊本大学大学院修了
【現在の仕事内容は?】
齋藤/サッカー部出身で身体を動かすことが好きだったので、スポーツインストラクターに。現在、下は2歳児から上は90代まで、幅広い年齢層の方を対象とした運動指導を担当しています。
松原/私は子どもが好きで幼稚園教諭に。園ごとに異なる保育内容のうち、YMCAが体育活動に力を入れていることが決め手になりました。現在5歳児クラスの担任として子どもの安全、成長を見守っています。
高林/理系専攻で畑違いの分野からでしたが、子どもの教育に関わる仕事をしたくて転職し、グローバル事業部の「こどもえいご」で講師・生徒・保護者とコミュニケーションをとりながら環境面からクラス運営をサポートしています。
【やりがいを感じる時はどんな時?】
齋藤/幅広い年齢層の方と関わりは、新しい気づきや発見の連続!日々、自分自身も成長させてもらっています。
松原/運動会や発表会で子どもたちが練習の成果を発揮し、楽しそうにお遊戯をする姿に感動します!また「ごめんなさい」を素直に言えるようになった姿など日々の成長にやりがいを感じます。
高林/確かに子どもたちの成長は一番のやりがいですよね!私も「英語の発音を学校で褒められた」「英検に受かった」という声を聞くと大きな喜びを感じます。
【今後の目標は?】
齋藤/相手の気持ちに寄り添う姿勢を大切すること。「健康運動指導士」等の資格取得にも挑戦したいです。
松原/私も、子どもたちの変化に気づいて温かい言葉をかけてあげられるような存在になれたらいいな。
高林/仕事と家庭の両立は「成り立つんだ」という姿を後輩や子どもたちに見せて行けたら。
【学生の皆さんへ一言!】
高林/今のうちに「好きなこと」を見つけてください。自分に立ち返る時間は大切!
齋藤/確かに。自分の「好き」と結びつく仕事であれば、長く続けられる気がします。
松原/そういった意味でYMCAは、活動内容も多岐に渡るので「身体を動かすのが好き」「熊本が好き」など幅広い動機でも、日々の業務を通じてやりたいことを見出せる可能性は大いにあります。大好きな熊本で、温かい人たちに囲まれて働けるこの職場は、仕事という枠を超えたかけがえのない場所となっています。

会社データ

プロフィール

熊本YMCAは、熊本バンドの精神をうけつぎ、イエス・キリストによって示された愛と奉仕のわざに励み、青少年の精神・知性・身体の調和のとれた全人的成長を願い、すべての人々がひとつとなるための働きを行います。

 YMCAとは、Young Mens Christian Associationの略称で、キリスト教を基盤とする非営利公益団体です。世界120の国と地域で、およそ6500万人がYMCAの活動に関わり、日本国内では「みつかる。つながる。よくなっていく。」をスローガンに、地域や人々のニーズに合わせた多様なプログラムを提供しています。
 
 YMCAは1844年、産業革命下のイギリス・ロンドンで、同世代の仲間たちの人格的成長や生活改善を願うジョージ・ウィリアムズ(1821~1905)ら12人の成年たちによって組織されました。

 日本最初のYMCAは1880年(明治13年)、東京で創設。現在では沖縄から北海道まで、約14万人の会員とともに活動しています。熊本YMCAは戦後間もない1948年(昭和23年)に誕生し、公益財団法人、学校法人、社会福祉法人を軸に運営しています。

― YMCAの活動領域 ―
・こどもの成長に寄り添う 子育てと子育ち
保育やアフタースクール、ウエルネスや語学教育といった体験や出会いの場と機会を通して子どもたちの成長に寄り添っていきます。

・若者の力を信じる ユースエンパワーメント
幅広い分野の学校や学習の場、ボランティア活動を通して、若者の人間力を育み、その成長を力強く支援していきます。

・健やかな生活を支える 生活クオリティの向上
健康寿命の延伸や知的好奇心の追求を共にし、社会とつながる機会を提供することで人々のいきいきとした健やかな生活を支えます。

・社会貢献の地域基盤となる 社会に貢献
災害支援やいじめ防止アクション、チャリティー活動など、日本と世界に広がるネットワークを活かして社会貢献を広げていきます。
 

事業内容
熊本YMCAは総合的な社会教育団体として、グローバル教育(語学)・野外教育・健康教育・専門学校・幼稚園での活動をはじめ、
国際交流やボランティア活動について様々なプログラムを提供し、幅広い活動を展開しています。
世界120の国と地域で約6500万人が活動に関わる世界最大級の国際団体です。
ネットワークを生かして地域の課題に取り組み、多くの人に成長と学びの場を提供しています。

〈公益財団法人〉
・ウエルネス事業・野外事業・野外活動
熊本YMCAでは「全国YMCAウォーターセーフティキャンペーン」の一環で30年以上にわたり、子どもたちを対象に水難事故を未然に防ぐための「着衣泳体験」や1967年に九州で初めて民間団体としてサッカー教室を開催。
・インターナショナル事業
2018年に小中学生対象英検対策講座開講。
・幼児園・保育事業
みなみセンターぶどうの木幼児園。
・指定管理事業
御船町スポーツセンター、益城町総合運動公園、リフレスおおむた

〈学校法人〉
・専門学校:建築科、医療秘書科、ホテル観光科、こども保育科、
健康スポーツ科
日本語学校、通信制、幼稚園(水前寺幼稚園、YMCA熊本五福幼稚園)、児童発達支援事業所、放課後等デイサービス
・東部センター:アフタースクール、プログラミング教室

〈社会福祉法人〉
保育園:尾ヶ石保育園、赤水保育園、永草保育園、黒川保育園

〈有限会社〉
ユースコーポレーション

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YMCAだと、次の目標がすぐに見つかります!資格取得でどんどん自分のステージを上げることも可能です!「私」を成長させるための材料が揃っています。

本社郵便番号 860-8739
本社所在地 熊本県熊本市中央区段山本町4-1
本社電話番号 096-353-6397
設立 1948年
資本金 会社規定により非公開
従業員 210名(フルタイム職員146名・パートタイム職員64名)
売上高 8億32049936円(2022年度3月実績)
事業所 熊本YMCA本館
〒860-8739
熊本市中央区段山本町4-1
TEL:096-353-6391(音声ガイダンス1) FAX:096-324-7877

東部センター
〒862-0924
熊本市中央区帯山2-1-11
TEL:096-353-6393

みなみセンター
〒862-0962
熊本市南区田迎5-12-50
TEL:096-353-6391(音声ガイダンス2) FAX:096-378-9383

ながみねファミリーセンター
〒861-8039
熊本市東区長嶺南3-1-107
TEL:096-353-6391(音声ガイダンス3) FAX:096-385-0649

むさしセンター
〒861-1112
合志市幾久富1866-1339
TEL:096-353-6391(音声ガイダンス4) FAX:096-248-6354

水前寺幼稚園
〒862-0941
熊本市中央区出水3丁目12-1
TEL:096-362-4141 FAX:096-362-4143

熊本五福幼稚園
〒860-0031
熊本市中央区魚屋町1-9
TEL:096-352-2981 FAX:096-352-2991

児童発達支援事業所(りとるすてっぷ)
〒860-0031
熊本市中央区魚屋町1-9
TEL:096-311-2095

阿蘇キャンプ
〒869-2234 
熊本県阿蘇市車帰358
TEL:0967-35-0124 FAX:0967-35-1642

尾ヶ石保育園
〒869-2235
阿蘇市狩尾1798-9
TEL:0967-32-0213 FAX:0967-32-0293

赤水保育園
〒869-2232
熊本県阿蘇市赤水846-56
TEL:0967-35-0024 FAX:0967-35-0031

永草保育園
〒869-2231
阿蘇市永草2905
TEL:0967-32-0810 FAX:0967-32-5810

黒川保育園
〒869-2225
阿蘇市黒川字山下1708-1
TEL:0967-34-0402 FAX:0967-34-0403

リフレスおおむた(指定管理施設)
〒837-0901
大牟田市大字四ケ1221番地
TEL 0944-58-7777  FAX 0944-41-7300

御船町スポーツセンター(指定管理施設)
〒861-3204
熊本県上益城郡御船町木倉1176-1
TEL 096-282-4111 FAX 096-282-4113

益城町総合運動公園(指定管理施設)
〒861-2242
熊本県上益城郡益城町木山 236
TEL 096-289-2433 FAX 096-289-2434

本部事務局
〒860-8739
熊本市中央区段山本町4-1
TEL:096-353-6397 FAX:096-324-7877
沿革
  • 1844年
    • イギリス・ロンドンにて、ジョージ・ウィリアムズと11名の青年と共に会合をもち、最初のYMCA誕生
  • 1948年
    • 熊本YMCA創立
  • 1949年
    • 熊本YMCA簿記学校
      (のちのYMCAYMCA学院)を設立
  • 1952年
    • YMCA阿蘇キャンプ落成式
  • 1965年
    • 青少年センター
      (のちの中央センター)が完成
  • 1963年
    • 保育園の運営を開始
  • 1967年
    • 熊本県下初の組織的な少年サッカークラブを発足
  • 1969年
    • 日韓高校生交歓プロブラム開始
      (韓国大抵YMCAとの交流がスタートした)
  • 1983年
    • 阿蘇市的石に的石キャンプ場が開所
  • 1990年
    • 熊本県下初の許可を受けた日本語学校を開設
  • 1994年
    • 第1回タイユースワークキャンプを実施
  • 2003年
    • 幼稚園の運営を開始
      (水前寺幼稚園)
  • 2007年
    • 指定管理受託
      (リフレスおおむた)
  • 2016年
    • 熊本地震復興支援
      (県下最大級となった益城町総合運動公園の避難所を運営)
  • 2021年
    • 熊本YMCA本館が完成
      グローバルな人材育成と子育て世代、シニア層の支援を目指す
      本館は、建物の構造を強化。井戸、マンホールトイレ、かまどスツール、防災収納ベンチ、太陽光パネル、自家発電設備を備える。
  • 2023年
    • YMCA阿蘇キャンプ70周年
      2023年3月21日(火・祝)に阿蘇キャンプ場にて70周年記念式典開催
  • 2023年
    • 熊本YMCA創立75周年
      2023年10月9日(月・祝)九州学院ブラウン・メモリアル・チャペルにて記念式典、メルパルク熊本にて祝賀・感謝会開催

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.6日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (16名中8名)
    • 2023年度

    産前産後の休業、母性健康管理のための休暇、育児休業や育児時間等女性が働き続けらる環境を整えています。

社内制度

研修制度 制度あり
■入職後2日間新入職員研修
■春と秋にテーマに応じた職位別の1日もしくは宿泊研修
■定期的に事業部研修
■2月11日に全体職員研修
自己啓発支援制度 制度あり
英会話をはじめとする熊本YMCAインターナショナル事業部の通年講座を受講した場合、 予め定められた授業回数の80%以上の出席をもって当該年度を修了したとき 参加費を全額還付します。

メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
業務に必要な技能を高め質の向上を図るため必要な教育訓練を行います。
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
熊本大学、筑波大学
<大学>
大阪体育大学、鹿児島大学、活水女子大学、鹿屋体育大学、九州ルーテル学院大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、至誠館大学、尚絅大学、西南学院大学、崇城大学、東海大学、東京外国語大学、同志社大学、日本大学、福岡大学、福岡教育大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
久留米信愛短期大学、大原スポーツ公務員専門学校、福岡リゾート&スポーツ専門学校、福岡医健・スポーツ専門学校、専門学校湖東カレッジ、中九州短期大学、福岡こども短期大学、佐賀女子短期大学、近畿大学九州短期大学、福岡女子短期大学、長崎短期大学

採用実績(人数)      2022年  2023年  2024年
-------------------------------------------------------------
 大卒   3名    3名    8名
 短大卒  2名    ―     3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 0 4
    2022年 4 4 8
    2021年 4 3 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2022年 8
    2021年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 2

先輩情報

自分のしたことが見つかる。様々な人とつながる。
T・Y
8年
熊本YMCA学院専門学校
生涯スポーツ科
スポーツインストラクター
PHOTO

QRコード

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https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp239766/outline.html
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