最終更新日：2024/5/15

エム・イー・ジー(株)

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
専門店（アパレル・ファッション関連）
専門店（メガネ・貴金属・ジュエリー）
給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 1,000万円

売上高: 2022年度：5億8000万円 2022年度：6億4000万円 2023年度：7億1000万円

従業員: 200名

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	エム・イー・ジー株式会社　会社説明会のご案内&一次選考のご案内

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

私たちは「人を大切に」する社会を創造します。【年間休日１２０日】

人物重視！意欲にあふれた人をお待ちしています！（2024/02/13更新）

こんにちは！エム・イー・ジー採用担当です。
この度は弊社ページをご覧いただきましてありがとうございます。

事業拡大につき、学生さんからのご応募を受け付けております。
皆様がやりがいをもって働ける職場で、
風通しが良い社風が持ち味です！

私たちと一緒に成長していきましょう！

皆様のエントリーをお待ちしています!!

営業、店舗管理、キャリアコンサルティング、そして経営など幅広く携わる井坂取締役（中央）を筆頭に、少数精鋭メンバーが多彩なシーンで活躍しています。神戸の中心地！各線「三宮」駅から徒歩5分の好立地。観葉植物やアートが飾られたスタイリッシュなオフィスでノビノビ働いてみませんか？

: 営業、店舗管理、キャリアコンサルティング、そして経営など幅広く携わる井坂取締役（中央）を筆頭に、少数精鋭メンバーが多彩なシーンで活躍しています。

: 神戸の中心地！各線「三宮」駅から徒歩5分の好立地。観葉植物やアートが飾られたスタイリッシュなオフィスでノビノビ働いてみませんか？

いろんなことにチャレンジできる！あなたの可能性、ここで試してみませんか

商社営業を経て、エム・イー・ジーに入社した井坂代表。フランクな人柄で社内のムードメーカー的存在！「堅苦しくなく本音で話せる雰囲気でお待ちしています」	【派遣・紹介・アウトソーシングの3事業を展開】 1991年の創業以来、エム・イー・ジーは神戸の街に根差す人材サービス会社として成長してきました。〈営業・事務〉〈接客・販売〉〈製造・技術系〉など多岐にわたる職種の派遣・紹介・アウトソーシングに携わってきましたが、なかでも〈接客・販売〉に強いのが特長です。雑貨業界に特化する社員がいることに加え、百貨店の和洋酒売場7店舗を任されるほどの店舗運営能力・人材管理能力が当社の自慢。多彩なスキルを持つ約180名のスタッフとともにさらなる飛躍を目指しています。そんな当社が「10年ビジョン」として掲げるのが、年商15億円・スタッフを含めた従業員数500名・神戸本社のほか名古屋、東京、中四国にも拠点を拡大する未来です。そのためにも〈接客・販売〉という強みをさらに磨き、飲食店やデパ地下、雑貨店特化型の人材サービス会社へと成長したいと考えます。【業界再編、働き方改革など追い風を味方に成長中】派遣法改正により派遣事業所数が減少していること、働き方改革により雇用や副業など多様な働き方が広がっていることは当社にとってまさに追い風。先述した「10年ビジョン」を実現するための環境は整っています。そう、あとはビジョンをともに実現してくれる仲間を増やすのみ！【将来の幹部候補生を求めています】これまで営業や人材のコンサルティング、管理は少数精鋭で行ってきましたが、このままでは現状維持はできたとしてもさらなる成長は望めない。若く、意欲にあふれた人材を迎えることでもう一回り大きな組織へとステップアップしたいと考えます。将来の幹部候補生には様々な仕事に挑戦できるチャンスがあります！営業やコンサルタント、会社を支える管理部門として活躍することはもちろん、接客・販売や店長職に興味があれば自らがクライアントの店舗を指揮することも可能。BtoB、BtoCの垣根を超え、幅広いフィールドで力を発揮する人材として活躍しませんか？（代表取締役／井坂　拓也）

商社営業を経て、エム・イー・ジーに入社した井坂代表。フランクな人柄で社内のムードメーカー的存在！「堅苦しくなく本音で話せる雰囲気でお待ちしています」

【派遣・紹介・アウトソーシングの3事業を展開】
1991年の創業以来、エム・イー・ジーは神戸の街に根差す人材サービス会社として成長してきました。〈営業・事務〉〈接客・販売〉〈製造・技術系〉など多岐にわたる職種の派遣・紹介・アウトソーシングに携わってきましたが、なかでも〈接客・販売〉に強いのが特長です。雑貨業界に特化する社員がいることに加え、百貨店の和洋酒売場7店舗を任されるほどの店舗運営能力・人材管理能力が当社の自慢。多彩なスキルを持つ約180名のスタッフとともにさらなる飛躍を目指しています。

そんな当社が「10年ビジョン」として掲げるのが、年商15億円・スタッフを含めた従業員数500名・神戸本社のほか名古屋、東京、中四国にも拠点を拡大する未来です。そのためにも〈接客・販売〉という強みをさらに磨き、飲食店やデパ地下、雑貨店特化型の人材サービス会社へと成長したいと考えます。

【業界再編、働き方改革など追い風を味方に成長中】
派遣法改正により派遣事業所数が減少していること、働き方改革により雇用や副業など多様な働き方が広がっていることは当社にとってまさに追い風。先述した「10年ビジョン」を実現するための環境は整っています。そう、あとはビジョンをともに実現してくれる仲間を増やすのみ！

【将来の幹部候補生を求めています】
これまで営業や人材のコンサルティング、管理は少数精鋭で行ってきましたが、このままでは現状維持はできたとしてもさらなる成長は望めない。若く、意欲にあふれた人材を迎えることでもう一回り大きな組織へとステップアップしたいと考えます。

将来の幹部候補生には様々な仕事に挑戦できるチャンスがあります！営業やコンサルタント、会社を支える管理部門として活躍することはもちろん、接客・販売や店長職に興味があれば自らがクライアントの店舗を指揮することも可能。BtoB、BtoCの垣根を超え、幅広いフィールドで力を発揮する人材として活躍しませんか？
（代表取締役／井坂　拓也）

会社データ

プロフィール	当社は小売業・接客業に特化した人材ビジネスを行っている会社です。昨今、人材不足によりサービス業の労働環境が悪化しており、楽しんで接客業が出来ていない状況が見受けられます。まだまだ、人と関わる接客業をしたい求職者は沢山いると感じています。そういう方が一人でも多く楽しんで接客業をしていただける環境を造り、笑顔の絶えない社会創造に貢献していきます。
事業内容	一般労働者派遣事業有料職業紹介事業アウトソーシング事業小売店経営（ファッション雑貨）有料職業紹介事業 28-ユ-020023 一般労働者派遣事業般28-020028 2020年に内装をリニューアルしました。デスクの固定もなく、自由な雰囲気です。

プロフィール

当社は小売業・接客業に特化した人材ビジネスを行っている会社です。

昨今、人材不足によりサービス業の労働環境が悪化しており、楽しんで接客業が出来ていない状況が見受けられます。

まだまだ、人と関わる接客業をしたい求職者は沢山いると感じています。
そういう方が一人でも多く楽しんで接客業をしていただける環境を造り、
笑顔の絶えない社会創造に貢献していきます。

事業内容

一般労働者派遣事業
有料職業紹介事業
アウトソーシング事業
小売店経営（ファッション雑貨）

有料職業紹介事業 28-ユ-020023
一般労働者派遣事業般28-020028

2020年に内装をリニューアルしました。デスクの固定もなく、自由な雰囲気です。

本社郵便番号	651-0087
本社所在地	兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1-20
本社電話番号	078-271-2901
設立	1991年
資本金	1,000万円
従業員	200名
売上高	2022年度：5億8000万円 2022年度：6億4000万円 2023年度：7億1000万円
事業所	本社・神戸：神戸市
業績	2024年4月売上　710,000,000円
株主構成	井坂　佳弘　70％井坂拓也　30％
主な取引先	大丸興業(株) (株)JFRサービス (株)阪急阪神百貨店 (株)パル (株)バギーポート (株)アンビリオン八木通商（株）アレクサンドル・ドゥ・パリ・ジャパン（株) 株式会社Masahiko Ozumi Paris 川崎重工(株) (株)ハットトリック (株)本高砂屋ロイヤル空港高速フードサービス(株) (株)坂角総本舗 (株)元林 (株)マイナビディップ(株) パ―ソルキャリア(株) 日工(株) スウォッチグループジャパン(株) (株)小鯛雀鮨　鮨萬 (株)プレリー (株)ナイガイ神戸信用金庫百十四銀行 JBハイウェイサービス(株) (株)資生堂パーラーエース(株) (株)トミゼンフーヅ
平均年齢	33歳
平均給与	400万円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （12名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり接客販売新人研修パーソナルカラー診断若手向け研修DVD 骨格診断
自己啓発支援制度	制度ありソムリエ検定パーソナルスタイリストパーソナルカラーアナリスト派遣検定キャリアコンサルティング販売士
メンター制度	制度あり外部講師にて新入社員研修から定期的に実施
キャリアコンサルティング制度	制度あり社内にキャリアコンサルタント（国家資格者２名）在籍
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞関西大学、立命館大学、甲南大学、兵庫県立大学、神戸学院大学、桃山学院大学、甲南女子大学、近畿大学
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　 ------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　 2名　　１名
採用実績（学部・学科）	経済学部・文学部・法学部・国際学部

採用実績（学校）

＜大学＞
関西大学、立命館大学、甲南大学、兵庫県立大学、神戸学院大学、桃山学院大学、甲南女子大学、近畿大学

採用実績（人数）

2021年　2022年　2023年　
-------------------------------------------------
大卒　　　2名　　 2名　　１名

採用実績（学部・学科）

経済学部・文学部・法学部・国際学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	1名	1名
2022年	1名	1名	2名
2021年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	1名
2022年	2名
2021年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp239894/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	エム・イー・ジー株式会社　会社説明会のご案内&一次選考のご案内