(株)ワコーの新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	【選考直結】オンライン会社説明会開催!【スタッフ職(生産管理) 技術職(生産技術)】

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【年間休日120日】【滋賀・京都勤務】【文理不問】【随時選考直結説明会実施中！】産業機器・住宅設備機器事業を通じて世界に通用するモノづくりを目指す会社です！

積極的に受付中のコースあり

【選考直結】オンライン会社説明会をほぼ毎日開催中【京都、滋賀】【転勤なし】（2024/07/01更新）

株式会社ワコーでも2025卒対象イベントを開催しております！

主に製造部門(生産管理、生産技術、設計、品質保証)の

お話しをさせていただきます。

理系の方は、もちろん！文系の方もチャレンジしたい方　大歓迎です！

私も文系出身で生産管理の仕事に従事しておりました！

当社は、京都と滋賀に事業所のあるモノづくりの会社です。

転勤もなく　ワークライフバランスもとりやすい会社です。

やってみたいをやらしてくれる会社です。

「できなかったことができるようになる」＝「成長」を実感できます

選考直結イベント「オンライン会社説明会」ほぼ毎日実施中です！

お気軽にご参加ください。

質問等ございました直接ご連絡ください。

お会いできるのことを楽しみにしております。

産業機器、住宅設備機器を取り扱う当社は京都、滋賀、フィリピンに生産拠点があり様々な製品をお客様に届けております。ユニットバスブランド「SPIRITUAL MODE」展開中生産管理、生産技術、品質保証、設計、営業、施工、製造など活躍の場が色々とあります。どんなことをするのか聞いてください。強みを生かす仕事が見つかるはずです。

: 産業機器、住宅設備機器を取り扱う当社は京都、滋賀、フィリピンに生産拠点があり様々な製品をお客様に届けております。ユニットバスブランド「SPIRITUAL MODE」展開中

: 生産管理、生産技術、品質保証、設計、営業、施工、製造など活躍の場が色々とあります。どんなことをするのか聞いてください。強みを生かす仕事が見つかるはずです。

私たちは、「人間にしかできない仕事」を意識し、モノづくりという仕事を楽しみます。

「働くことで人が幸せになる会社を実現します」より良い会社をつくること、その会社で働くことに誇りをもてる会社にすることで、社会に貢献します(写真は、京都営業所)	産業機器事業(金属加工)　「AI時代に人として輝くために、人にしかできない創造的な能力を伸ばします」人間とAIの違いは、「自発的に問いを立てる力」「自ら問題を提議する力」にあります。人間が疑問を持ち、自ら問題意識を持てるのに対して、AIは自発的に自ら問いを立てることができないからです。何らかの問いかけがあれば、それに対して、AIは人間をはるかに超える情報量をベースに、それこそ瞬時に最適な答えを返してくれますが、問いそのものをAIが立てられるようになるには、まだまだ時間が必要です。「なぜ？」「どうして？」と疑問を持つ能力が、人間とAIと決定的な違いです。私たちは、この「人間にしかできない仕事」を意識し、モノづくりという仕事を楽しみます。住宅設備機器事業　「建築やインテリアのトレンドや顧客の嗜好の変化に対して、常に気を配り、その視点から製品や提案を考えます。」トレンドは絶えず変化し続けます。それを取り込み、消化し、提案につなげるためには、その変化に対して絶えず敏感でなければなりません。そして、盲目的にその流れに追従するのではなく、その背後にある人々の価値観の変化を理解し、建築やインテリア側からの視点を持ち、日本の水回りのあるべき姿を常に考え提案し続けます。

「働くことで人が幸せになる会社を実現します」より良い会社をつくること、その会社で働くことに誇りをもてる会社にすることで、社会に貢献します(写真は、京都営業所)

産業機器事業(金属加工)　
「AI時代に人として輝くために、人にしかできない創造的な能力を伸ばします」
人間とAIの違いは、「自発的に問いを立てる力」「自ら問題を提議する力」にあります。人間が疑問を持ち、自ら問題意識を持てるのに対して、AIは自発的に自ら問いを立てることができないからです。何らかの問いかけがあれば、それに対して、AIは人間をはるかに超える情報量をベースに、それこそ瞬時に最適な答えを返してくれますが、問いそのものをAIが立てられるようになるには、まだまだ時間が必要です。「なぜ？」「どうして？」と疑問を持つ能力が、人間とAIと決定的な違いです。私たちは、この「人間にしかできない仕事」を意識し、モノづくりという仕事を楽しみます。

住宅設備機器事業　
「建築やインテリアのトレンドや顧客の嗜好の変化に対して、常に気を配り、その視点から製品や提案を考えます。」
トレンドは絶えず変化し続けます。それを取り込み、消化し、提案につなげるためには、その変化に対して絶えず敏感でなければなりません。そして、盲目的にその流れに追従するのではなく、その背後にある人々の価値観の変化を理解し、建築やインテリア側からの視点を持ち、日本の水回りのあるべき姿を常に考え提案し続けます。

会社データ

プロフィール	株式会社ワコーは、京都市と滋賀県に拠点があるモノづくりの企業です。モノづくり企業は、たくさんありますがワコーでは、産業機器事業(金属加工)と住宅設備機器の製造販売を行っております。モノづくりの会社っていろいろな仕事があります。実際にモノを生産する「製造職」は、もちろんですが「生産管理」「生産技術」「品質保証」「設計」「施工」「営業」「管理」など様々な職種がございます。自身の強みを生かせる職種が見つかるはずです。今は、それぞれがどんな仕事を行うのかご存じでなくても問題ないです。実際に会社によっても同じ職種であっても業務の範囲は、異なります。少しでも気になった方は、是非セミナー画面よりご予約いただき弊社説明会にお気軽にご参加ください。
事業内容	■産業機器事業わたしたちの事業の始まりであり、そのすべてのベースとなっているものが、この産業機器事業です。自動車業界で身に付けた量産設備の開発技術ノウハウを発展させることから始まったこの事業は、ワコー独自の技術開発により今まで世の中にはなかった設備機械を生み出すことで、多くの業界の発展に貢献することが出来ました。そして、様々なジャンルに及ぶ設備に携わることにより培われた、オリジナリティのある発想力とエンジニアリング力がわたしたちの大きな強みの一つです。そして、もう一つの強みは、ステンレスの加工技術に特化した、エンジニアリング的な加工・量産技術と熟練の職人が生み出すフレキシビリティを融合させたものづくりです。ステンレス製品の加工であれば、溶接、板金はもちろん、酸洗や研磨に至っては複雑な形状に対応できる熟練の職人による手研磨から、化学薬品による電解研磨に至るまで一気通貫で対応することが可能です。 ■住宅設備機器事業（SPM事業部）ワコーと日本の住宅設備機器業界とのかかわりは、歴史が長く、その黎明期から始まっています。今まで独自の生産技術から生み出された製品を、OEMを通じて、日本の住宅設備機器メーカーの殆どに供給を行ってまいりました。そして、それにより培われた他にはない生産技術と、信頼性の高い品質管理、全国レベルでのサービス体制をもとに、2004年より自社ブランド「スピリチュアルモード」を立ち上げブランディングを始めました。スピリチュアルモードのコンセプトは、浴室空間を工業製品としてではなく、建築やインテリアからみた水回りの在り方という視点から生み出すという考えに基づき、そのため、世界のインテリアや建築、そして住宅設備機器のトレンドを一早く掴み、それを日本の美意識に基づき消化して、日本の水回りのあるべき姿を追求し続けています。スピリチュアルモードは、単なる「機能性」だけではなく、「感性の価値」を大切に考え、美しさにこだわった製品を通じて、お客様の自己実現の夢をかなえることで、「くらし」と「心」と「体」を豊かにする商品・サービスを提供するブランドです。 ■キーワードで見るワコー #DX #SNS #web #裁量権 #ホテル #製造 #鉄 #ステンレス #世界＃ワークライフバランス＃キャリア産業機器事業では、環境設備、産業用車両、ステンレス浴槽など多岐の分野で活躍してます。住宅設備事業では、自社ブランド「SPIRITUAL MODE」を世界に向けて展開中。

プロフィール

株式会社ワコーは、京都市と滋賀県に拠点があるモノづくりの企業です。モノづくり企業は、たくさんありますがワコーでは、産業機器事業(金属加工)と住宅設備機器の製造販売を行っております。モノづくりの会社っていろいろな仕事があります。実際にモノを生産する「製造職」は、もちろんですが「生産管理」「生産技術」「品質保証」「設計」「施工」「営業」「管理」など様々な職種がございます。自身の強みを生かせる職種が見つかるはずです。今は、それぞれがどんな仕事を行うのかご存じでなくても問題ないです。実際に会社によっても同じ職種であっても業務の範囲は、異なります。少しでも気になった方は、是非セミナー画面よりご予約いただき弊社説明会にお気軽にご参加ください。

事業内容

■産業機器事業
わたしたちの事業の始まりであり、そのすべてのベースとなっているものが、この産業機器事業です。自動車業界で身に付けた量産設備の開発技術ノウハウを発展させることから始まったこの事業は、ワコー独自の技術開発により今まで世の中にはなかった設備機械を生み出すことで、多くの業界の発展に貢献することが出来ました。そして、様々なジャンルに及ぶ設備に携わることにより培われた、オリジナリティのある発想力とエンジニアリング力がわたしたちの大きな強みの一つです。そして、もう一つの強みは、ステンレスの加工技術に特化した、エンジニアリング的な加工・量産技術と熟練の職人が生み出すフレキシビリティを融合させたものづくりです。ステンレス製品の加工であれば、溶接、板金はもちろん、酸洗や研磨に至っては複雑な形状に対応できる熟練の職人による手研磨から、化学薬品による電解研磨に至るまで一気通貫で対応することが可能です。

■住宅設備機器事業（SPM事業部）
ワコーと日本の住宅設備機器業界とのかかわりは、歴史が長く、その黎明期から始まっています。今まで独自の生産技術から生み出された製品を、OEMを通じて、日本の住宅設備機器メーカーの殆どに供給を行ってまいりました。そして、それにより培われた他にはない生産技術と、信頼性の高い品質管理、全国レベルでのサービス体制をもとに、2004年より自社ブランド「スピリチュアルモード」を立ち上げブランディングを始めました。スピリチュアルモードのコンセプトは、浴室空間を工業製品としてではなく、建築やインテリアからみた水回りの在り方という視点から生み出すという考えに基づき、そのため、世界のインテリアや建築、そして住宅設備機器のトレンドを一早く掴み、それを日本の美意識に基づき消化して、日本の水回りのあるべき姿を追求し続けています。
スピリチュアルモードは、単なる「機能性」だけではなく、「感性の価値」を大切に考え、美しさにこだわった製品を通じて、お客様の自己実現の夢をかなえることで、「くらし」と「心」と「体」を豊かにする商品・サービスを提供するブランドです。

■キーワードで見るワコー
#DX #SNS #web #裁量権 #ホテル #製造 #鉄 #ステンレス #世界＃ワークライフバランス＃キャリア

産業機器事業では、環境設備、産業用車両、ステンレス浴槽など多岐の分野で活躍してます。住宅設備事業では、自社ブランド「SPIRITUAL MODE」を世界に向けて展開中。

本社郵便番号	612-8296
本社所在地	京都市伏見区横大路柿ノ本町7番地
本社電話番号	075-611-1228　（管理部直通）
第二本社郵便番号	526-0804
第二本社所在地	滋賀県長浜市加納町字横田261番地
第二本社電話番号	0749-64-1105
設立	1961年5月
資本金	1,500万円
従業員	200名
売上高	会社規定により非公開
事業所	本社・本社工場〒612-8296　京都市伏見区横大路柿ノ本町7番地 Tel：075-611-1225／Fax：075-622-5610 長浜工場〒526-0804　滋賀県長浜市加納町横田261番地 Tel：0749-64-1105／Fax：0749-68-2087 滋賀工場〒526-0263 滋賀県長浜市小室町648 Tel：0749-74-2171／Fax：0749-74-0444 京都営業所〒601-8135　京都市南区上鳥羽岩ノ本町294 Tel：075-693-3280／Fax：075-681-1477
関連会社	(株)和光製作所 (株)和光エンジニアリング First Calamba WAKO Philippines Corporation WAKO (THAILAND) CO., LTD.
平均年齢	46.1歳
沿革	1960年　和光金属工業(株)として創業　自動車の外板部品の板金加工を開始 1961年　和光板金工業(株)に社名を変更 1961年　フォークリフト部品のプレス・溶接加工を開始 1965年　ステンレス製バンパーの製造を開始 1966年　ステンレス流し台の自動研磨装置の開発に成功 1967年　ステンレスバスの量産を開始 1970年　大阪万国博覧会にステンレス製カプセルユニットを製作・出展 1971年　ホーローバスの自動研削・研磨装置を開発 1973年　滋賀工場ステンレスバスの大量生産に入る 1975年　本社隣接地に西工場を建設　大型プレス機を設置 1981年　長浜に新工場を建設　大型プレス機を設置 1984年　下水処理場用散気板ホルダーの製造を開始 1985年　システムバスの製造を開始 1986年　人造大理石セラミックマーブル浴槽の製造を開始 1987年社名を「(株)ワコー」に変更。 1996年　アクリル樹脂浴槽の製造を開始 2001年　上水用膜モジュールの量産を開始 2003年　大型電池用のステンレスケースの量産を開始 2003年　 ISO9001を取得 2005年　 ISO14001を取得 2008年　自社ブランド「SPIRITUAL-MODE」京都ショールーム開設（住宅設備機器） 2009年　グループ会社「First Calamba WAKO Philippines Corporation」をフィリピンに設立 2014年　グループ会社「WAKO THAILAND」をタイに設立 2018年　電解研磨設備導入 2018年 KES ・環境マネジメント・スタンダード　ステップ2 を登録

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.6年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.4時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.1日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	4名	6名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	2名	4名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.6%
  （18名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、職種別研修、管理監督者候補事前研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得、社外講習、通信教育　等　　(業務上必要と判断された場合　受験、受講費用は、全額会社負担)
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢大学、信州大学、龍谷大学＜大学＞愛知大学、青山学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大谷大学、金沢工業大学、関西大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、高野山大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根大学、摂南大学、創価大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、帝塚山大学、同志社大学、富山大学、長浜バイオ大学、奈良大学、奈良学園大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年(予) -------------------------------------------------------------- 大院了　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　ー　　　ー　大卒　　 ―　　　 2名　　　3名　　　5名　　　 4名 2021年度より積極的な新卒採用を行っております。 2025年度も引き続き積極採用を実施して参ります。
採用実績（学部・学科）	理系、文系問わず　様々な学部・学科の方にご活躍いただいております。

採用実績（学校）

＜大学院＞
金沢大学、信州大学、龍谷大学
＜大学＞
愛知大学、青山学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大谷大学、金沢工業大学、関西大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、高野山大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根大学、摂南大学、創価大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、帝塚山大学、同志社大学、富山大学、長浜バイオ大学、奈良大学、奈良学園大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績（人数）

　　　　 2020年　2021年　2022年　2023年　2024年(予)
--------------------------------------------------------------
大院了　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　ー　　　ー
　大卒　　 ―　　　 2名　　　3名　　　5名　　　 4名

2021年度より積極的な新卒採用を行っております。
2025年度も引き続き積極採用を実施して参ります。

採用実績（学部・学科）

理系、文系問わず　様々な学部・学科の方にご活躍いただいております。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	0名	4名
2023年	4名	1名	5名
2022年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	4名
2023年	5名
2022年	3名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	0名

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(株)ワコー

業種

基本情報

【年間休日120日】【滋賀・京都勤務】【文理不問】【随時選考直結説明会実施中！】産業機器・住宅設備機器事業を通じて世界に通用するモノづくりを目指す会社です！

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