最終更新日：2024/10/4

ヌマカン(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社（建材）
  • 商社（鉄鋼・金属）
  • 商社（機械・プラント・環境）
  • 商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社
静岡県
資本金
7,020万円
売上高
55億8147万円（2024年03月）
従業員
83人 （2024年03月）
募集人数
1～5名

【創業50年】【静岡県内業界トップシェア】【安定した企業で働ける】【専門知識は必要ありません】地域の快適なライフラインを支える会社

☆積極的にエントリー受付開始☆　　～ヌマカンの採用ページへようこそ～ （2024/10/04更新）

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みなさん、こんにちは！！！！
この度はヌマカンへ興味ご関心頂き、誠にありがとうございます！

選考応募をいただく前の弊社会社説明会は随時開催致します。
1名様でもスケジュール調整対応可能です。
まずはエントリーをお願い致します。
こちらでも受付中です！
☆直接総務部金森・中村宛に電話(055-922-6889)・メール(kanzai@numakan.co.jp)してもOKです。
遠慮なく思い切ってご連絡ください。
一度お会いできることを心よりおまちしております！！



＃ヌマカン#卸売業＃営業＃新卒#第二新卒#転職
<マイナビだけでエントリー受付中> <内々定まで最短2週間>

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会社紹介記事

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Ｒ2．5/20　世界的なスポーツイベントの代表候補選手育成卓球教室REGALとスポンサー契約
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ヌマカン(株)全員集合

ヌマカンが大切にしていること

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お客様はヌマカンから物を買っているのではなく、自分という人間から買っていただいているのだと胸を張れるよう、仕事に厚みをつけていく営業担当2年目社員O

今いる従業員の数は、計83名。
風通し良い職場だからこそ、各部署がよく連携を図りながら、
お客様の依頼に対してスピーディーに対応できています。
それこそが、顧客満足度に繋がっていると自負しております。

そんな中、おかげさまで創業から50年目がスタートしました。
これからは、これまで築き上げてきた知識やノウハウを
引き継いでいくための準備が必要だと考えています。

今回の採用では、先輩スタッフが担当するお客様を次の世代へと
引き継いでいきたいと思っています。
だからこそ、人物を重視した採用を考えております。

【周りと違う価値で、ファンをつくりましょう】
～私たちがとても大事にしていること～
他が出来ないことを積極的にするということです。
これは、お客様に感動と満足を与えることができ、
その結果として信頼を得ていくことに繋がるからです。

だからこそ、ただモノを売るだけという考え方は
絶対にしたくないと思っています。
しっかりとお客様の立場に立って、
使用方法の説明や現地調達などを行った上で、
最適な商品を提供しています。

その結果、40年以上お付き合いさせて頂いているお客様もおり、
トータルで言えば、実に1,000社近いお取引先があります。

【幅広いご提案ができます】
～失敗を恐れず、チャレンジしていきましょう～

お付き合い頂いてから規模が拡大している会社も多く、
そこに関われていることが私たちの誇りになっています。
当社では、1人の営業が担当するのは平均30社前後。
ルートなどはアポイントの状況に応じてその日ごとに決めていきます。

そのため、日々の仕事内容が変化することもあり、
お客様の要望や至急の依頼により、配達を行うこともあります。
商品の種類は、実に数千種類もありますから、
覚えるのにも時間が掛かると思います。

しかし、それだけ提案の幅が広がるということです。
ぜひ、お客様の声に耳を傾け、
枠にとらわれない提案にチャレンジして下さい！

会社データ

プロフィール

ヌマカン(株)とは??

上下水道用配管資材・住宅用設備機器・土木資材全般を扱う販売会社です。
生活に必要な水・空気・インフラ等の資材を販売し、人々の豊かな生活に貢献しているのがヌマカンです。 沼津市に拠点を置き、静岡・伊豆と2支店を展開しています。 長年お付き合いしている企業様も多く、笑顔・元気・行動力にあふれる社員一人ひとりが会社の宝として考えています。

【弊社の求める人材】
『元気で明るい挨拶ができる』方、『積極性・協調性・忍耐力のある』方、そして、『少しずつでも自分の仕事に付加価値をもたらすことを考え、実行することができる「人財」を目指す』方です。

とお伝えしてますと少々堅苦しい表現になってしまいますが、

商品や業界知識等は入社してからの研修・実務で十分習得できるため、心配はいりません。とにかく元気よく『わかりません!!おしえてください!!ありがとうございます!!』さえあれば社会人としての最高のスタートができると思います。現役で活躍する屈強な先輩社員たちも、最初は皆さんと同じような期待と不安をいだいていたはずです。（多分）
沢山の失敗と成功の経験を積む中で、商品知識と社内外への信頼を得て、やがてヌマカンの顔となる営業として活躍されることを期待しています。
事業内容
管工機材総合商社(上下水道用配管資材・住宅設備機器・土木資材　卸売業)

皆さんが毎日使用する上水道から、キッチン・バス・トイレ等の下水道までの水廻り、家庭用から業務用までの空調機器、インフラ整備に必要な道路・護岸工事の土木資材を建設会社様・設備会社様に提供する販売商社です。

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営業・仕入・配送・事務・経理・総務、全部門による協力連携で、お客様や地域の生活者様全ての『お役に立つ』ことがヌマカン(株)の仕事です。
本社郵便番号 410-0065
本社所在地 静岡県 沼津市花園町7-10
本社電話番号 055-922-6889
創業 1974年4月
設立 1974年8月
資本金 7,020万円
従業員 83人 （2024年03月）
売上高 55億8147万円（2024年03月）
事業所 沼津支店　：静岡県沼津市花園町7-10
静岡支店　：静岡県静岡市駿河区豊田2-8-15
伊豆営業所：静岡県伊豆の国市守木795-3
平均年齢 41.7歳（2024年３月）
平均勤続年数 14.6（2024年３月）
沿革
  • 1974年4月
    • 沼津市共栄町に沼津管材を創立
  • 1974年8月
    • 沼津管材(株)を設立
  • 1974年10月
    • 日本鋼管(株)　鋼管指定特約店となる
  • 1975年1月
    • (株)クボタ　給水鋳鉄管・ビニールパイプ特約店となる
  • 1975年3月
    • 東陶機器(株)　衛生陶器・水栓金具販売店となる
  • 1975年5月
    • (株)荏原製作所　ポンプ・送風機特約店となる
  • 1975年6月
    • 三菱電機(株)　空調機器登録販売店となる
  • 1975年10月
    • 日立金属(株)　継手・バルブ特約販売店となる
  • 1976年2月
    • 積水化学工業(株)　ビニールパイプ・住宅機器特約店となる
  • 1976年2月
    • (株)日立製作所　　空調機器・ポンプ特約販売店となる
  • 1976年3月
    • ダイキン工業(株)　空調機器特約店となる
  • 1976年8月
    • 沼津市花園町に事務所・倉庫を移転
  • 1979年7月
    • 静岡支店を静岡市有東に開設
  • 1979年8月
    • 伊奈製陶(株)　特約店となる
  • 1983年7月
    • 神奈川支店を足柄上郡中井町に開設
  • 1990年3月
    • 伊豆営業所を大仁町守木に開設
  • 1991年12月
    • 静岡支店事務所・倉庫を静岡市有東2丁目に移転
  • 2000年5月
    • 清水営業所を清水市永楽町に開設
  • 2007年4月
    • ボッシュ　電動工具販売登録店となる
  • 2009年2月
    • 一般建設業許可を取得
  • 2011年4月
    • 伊藤柳一が代表取締役社長に就任
  • 2013年4月
    • 商号を沼津管材(株)からヌマカン(株)とする
  • 2016年12月
    • 静岡支店事務所・倉庫を静岡市駿河区豊田2丁目に新築移転
  • 2020年5月
    • 卓球教室REGALと公式スポンサー契約
  • 2023年4月
    • ヌマカン創業50周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 5.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 6.5日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （17名中0名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修（入社後約2週間）
・取扱メーカー商品知識講習
・ショールーム見学
・マナー講習　　　　等
　
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
・各種施工管理技士
・フォークリフト
・玉掛け
・小型移動式クレーン　　等
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知工業大学、亜細亜大学、神奈川大学、関東学院大学、国士舘大学、静岡県立大学、静岡産業大学、城西大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、東洋学園大学、常葉大学、日本大学、日本工業大学、山梨大学、立正大学、横浜商科大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記学校、湘北短期大学、実践女子大学短期大学部、高山美容専門学校、中央調理製菓専門学校静岡校、東京工業高等専門学校、東京女子体育短期大学、東京ビジネス・アカデミー、東京モード学園、日本大学短期大学部（千葉）、沼津情報・ビジネス専門学校
採用実績（人数） 　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　2名　　1名　　 1名
短大卒　　 ―　　 ―　 　 ―
高卒　　　 ―　　 ―　　 ―

今年から本格的な新卒採用を開始致します。
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0名 1名 1名
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 2名 0名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 1名
    2023年 1名
    2022年 2名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 1名

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