最終更新日：2024/12/2

(株)ワークアズライフ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告
  • インターネット関連
  • 教育
  • イベント・興行
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
東京都
資本金
520万円
売上高
2021年度　1億2,500万円 2020年度　5,500万円
従業員
２０名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
4名

【年間休日130日以上】KANPAI文化を広げ、人材・広告事業で成長を続ける会社

  • 受付締切間近 のコースあり

採用担当者からの伝言板 （2024/07/12更新）

ワークアズライフの採用担当の児玉（コダマ）です！

夏採用を開始いたしました。
マイナビだけエントリー中!

内々定まで最短2週間も可能です！
選考直結型の説明会兼面接です。

「東京」で、
広告業に関わりたい、人材業に関わりたい
こんな方にお会いしたいです！

年間休日120日以上！
（弊社は131日と働きやすい環境です）

カジュアル面談から始められるので是非ご応募ください！

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会社紹介記事

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学生に社会人レベルの教育を！全国のインターン生が日々成長しています！写真は年一回の運動会！
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学生に「本気で仕事に向き合う仲間」ができるように企画やサポートをするのが社員の仕事です！

ワークアズライフは「学生の挑戦を応援する」会社です。

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幸せな社会人になるために必要なことは、
自分自身でする
【意思決定】

それは即ち挑戦であり、
挑戦は一人ではやりきることはできません。

成功も失敗も分かち合える仲間の存在が必要不可欠です。
代表の平田も幾度となく困難に阻まれましたが、
常に多くの仲間と乗り越えてきました。

最高の仲間とは、
「尊敬できる」
「本音で話せる」
「相手のために心から思いやれる」
関係性のもとに成り立ちます。

常に相手に対して心から敬意をはらい、
心から喜怒哀楽を共にし、
時には心から優しく、
時には心から厳しく接する関係性があってこそ、
本当の仲間です。

そして最高の仲間かどうかを考えるうえで、
本当に楽しく乾杯できるか間柄かどうかが、
1つの基準になると考えています。

ワークアズライフでは
「尊敬できる」
「本音で話せる」
「相手のために心から思いやれる」の関係性
=KANPAI
と定義しています。

もちろんKANPAIとは必ずしもお酒を飲むという意味に限定しません。

KANPAIを世界中に増やすことで、人々の挑戦を応援し続けています。

会社データ

プロフィール

■会社の強み・特徴
ワークアズライフはマイナビから出資をいただきながら
「挑戦を応援する」事業を行っています！

また社員に対しても「挑戦を応援する仲間づくり」に積極的です。

経営層との距離も近く意見を反映させやすい環境で、
社員全員が一人ひとりの「やりたい」に向き合い続けます！

■成り立ち
元マイナビトップセールスであり代表の平田のキャリアは、
外資系のキラキラした会社からスタート！

入社した前と後のギャップは想像を絶するレベルで、
毎日朝8時頃から夜の3時くらいまで働き続ける日々が続きました...！

それでも決して後ろ向きにはならず、
挑戦を続けられたのは「平田なら大丈夫」と
背中を押す両親や同僚の存在があったからです。
事業内容
■学生向けの教育事業
大手並みの評価基準や週1回の研修を揃えた
KANPAIがゴールのインターンシップコミュニティの運営をしています。

■採用支援事業
のべ786社のコンサルティング実績と情報をもとに
採用活動で本当に大事な企業の本音を伝える為の
ブランディング・コミュニケーション設計、チャンネル設計を実施してます。

早稲田大学/中央大学/成蹊大学/実践女子大学/山梨学院大学/帝京大学/南山大学/佐賀大学/高崎経済大学/京都外国語大学/

広告マーケティング・人材事業
福利厚生ばっちり！
年間休日120日以上(弊社は年間休日１３１日)
リモート可
フレックスも相談可能
残業20時間以内
スポーツ経験者
夏採用
内内定まで最短２週間！
飲食店でTシャツ作ってます(アパレル)
IT・教育・広告・マーケティング
音楽好き
事務

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事業の本質は世の中の「KANPAI」を作ること！！
本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿7-16-13 第2手塚ビル4F
本社電話番号 03-5989-1456
設立 2019年3月
資本金 520万円
従業員 ２０名
売上高 2021年度　1億2,500万円
2020年度　5,500万円
株主構成 経営陣
マイナビ

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 6日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・営業研修など独自の研修あり
自己啓発支援制度 制度あり
書籍の要約サービス 「flier」
1冊10分、スキマ時間で効率よくインプットが可能です。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
早稲田大学、横浜国立大学、中央大学、成蹊大学、実践女子大学、山梨学院大学、帝京大学、名古屋大学、南山大学、佐賀大学、高崎経済大学、京都外国語大学
採用実績（人数） 2023年　3名
2022年　3名
2021年　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 1名 3名
    2022年 2名 1名 3名
    2021年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3名
    2022年 3名
    2021年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

QRコード

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