最終更新日:2024/5/24

(株)第一リフォーム

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
13.8億円(2023年5月)
従業員
40名
募集人数
1~5名

大規模修繕・リフォームは需要が拡大/安定性×働きやすさで成長中の会社です!◆内々定まで最短2週間◆年休120日◆資格取得支援あり◆

  • 積極的に受付中

【夏採用開始】セミナー日程追加!スピード選考/面接同時開催日程あり! (2024/05/24更新)

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5月27日(月)15:00~16:00 Web
5月28日(火)10:00~11:30 面接同時開催
5月29日(水)10:00~11:00 / 14:00~15:00 Web
6月4日(火)10:00~11:00 Web
6月4日(火)14:00~15:30 面接同時開催 
6月6日(木)14:00~15:00 Web
6月10日(月)15:00~16:00 Web
6月12日(水)10:00~11:30 面接同時開催


【場所】
Webセミナー:URLは別途発行いたします。
面接同時開催セミナー:社内(オンラインご希望の場合はご相談ください)

面接同時開催セミナーご希望の場合は、
日程ご案内いたします。

別日程ご希望の場合は、お気軽にご相談ください!


第一リフォームの採用担当 田旗です。
たくさんの方々にお会いできることを楽しみにしています!
まずはセミナーにご参加ください☆

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別日程などご希望ありましたらお気軽にお問い合わせください♪
皆様とお会いできることを楽しみにしております!

~マイナビだけでエントリー受付中~


<(株)第一リフォーム  採用担当・田旗/中野>

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会社紹介記事

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社員の平均年齢は33歳と、20~30代の若手が中心となって活躍しています。若手が働きやすい環境づくりに力を入れています!
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新入社員研修では、実際の現場を見ながら仕事を覚えていきます!

建物と向き合い、その先の笑顔をつくる!第一リフォームについて詳しくなれるQ&A

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事業の安定性×働きやすさが当社の強みです!

【Q】第一リフォームって何の会社?

【A】社名に「リフォーム」とあるように、建物を維持し、より良くする施工技術に特化した会社です。
1都3県を中心にマンション・ビル・一戸建ての内外装改修工事やリフォーム、リノベーション工事を手がけ、提案・計画・設計・施工まで一貫して手がける体制を築き、施工実績を積み上げてきました。

【Q】会社の強みは?

【A】工事を確実に行いながらも、建物をより良くする「提案」もできることです。 例えばマンションの場合、住民で構成される管理組合の理事会が定期的に開催されます。そこではマンション管理会社(当社の取引先)と連携し、
快適な住空間をつくるための追加工事を提案することも。
「ポストを宅配BOXにする」「駐輪場の屋根を交換する」
「床を新しい素材で張り替える」など追加工事の内容はさまざま。
単に工事現場を回すだけではないところが、施工管理のやりがいにもつながっています。

【Q】改修・リフォーム業界の将来性は?

【A】少子高齢化や環境意識の高まり、建造物の老朽化を追い風に改修・リフォームの需要は年々拡大中! 当社の業績もこの6年で2倍以上の伸びを記録しています。長く働くという観点では、非常に安定した事業基盤を持つ会社です。

【Q】社長はどんな人?

【A】社長の佐藤は40代前半と若く、現場経験を積んできた人間です。
若手社員の相談にも親身に乗り、働きやすい環境づくりに熱心に取り組んでいます。
各現場のLINEグループには社長も入っており、
いつでも気軽にコミュニケーションが取れるようになっていますよ。

【Q】「働きやすい環境づくり」って?

【A】一番注力しているのは、業務の効率化です。
「見積り作成のシステムを使いやすく」
「勤怠・目標・経費等の数字はクラウド・タブレットで管理」
「各現場をつなぐ会議にはオンラインツールを使う」というように、
建築業界の中ではかなり前向きにDXに取り組み、月の残業時間も20時間をきっています。

【Q】新卒社員に期待することは?

【A】デジタルツールで育ってきた皆さんの発想・アイデアに期待しています。
より良い施工サービスの提供と、働き方改革を前進させる力になりますので、
ぜひ新しい風を吹き込んでください!

会社データ

プロフィール

施工管理部
Yさん(男性・25歳)/2022年4月入社
4年制大学・建築インテリア学科卒

★気さくで明るい雰囲気が入社の決め手★
私が数ある会社の中で、当社に興味を持った理由は
先輩社員の 『年齢の若さ』 です!
他社に比べて、年齢が若い社員が多く、気軽に話せる雰囲気がとても印象的でした!

★誰でも成長できる環境★
活躍している先輩社員の中には文系出身の方も多くいます。
文系・理系やこれまでの経験は関係なく、
誰もが成長できる環境が整っていることも魅力に感じますね♪

★現場を経験しながらスムーズに成長できる★
入社してから半年間は先輩の現場に付き添い、OJT指導を受け、
秋から、正式に自分の現場を担当しました。
正直、想像した以上に現場を任されるのが早いなぁ、と不安でしたが
週に1回は上長が現場に来て相談に乗ってくれたので、安心感が強かったです。

★住人の方とのコミュニケーションもやりがいの一つ★
修繕工事は人が住んでいる状態で行うため、住人の方々との接点が意外と多かったりします。
「頑張ってくださいね」
「おかげで綺麗になりました」
など、嬉しい言葉をかけてもらうことも少なくありません。人と話すことが好きな方にはピッタリです!
私もいろんな人と話すことが好きなので、何気ない会話ができるのはこの仕事ならではのやりがいですね♪

★安心できる環境で一人前を目指しています★
現在は1人で現場を任され、複数人の職人さんの作業を管理しています。
まだまだ勉強不足から、質問されても即答できない場面もしばしばあります。
そんな時は、別の現場にいる先輩とLINEで相談したり、月1回の全体会議で情報共有したり、気軽にコンタクトを図れる環境があるので、とても助かっています。

★目標のためにまだまだ勉強★
今の目標は工事の始めから終わりまで1人で完結させること。
知識や経験が足りず、うまくいかないこともたくさんありますが、
先輩社員と現場の職人さん達と協力し合いながら進めています。
積極的に学ぶ姿勢、成長したい気持ちの強い方にはピッタリの環境だと思います!


\「先輩情報」のページもぜひ見てみてください!/

事業内容
マンション・ビル・一戸建てなどの内外装改修工事
◎大規模修繕工事
◎建築工事
◎耐震補強工事
◎内外装リフォーム、リノベーション工事
◎内装工事
◎設備工事

<許認可>
一級建築士事務所/東京都知事許可 第60712号
建設業許可/東京都知事許可(特‐1)第138512号

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首都圏でマンション・ビル・一戸建てなどの内外装改修工事を手がけている当社。マンションやビルの大規模改修工事の実績は豊富で、高い評価をいただいています。

本社郵便番号 171-0014
本社所在地 東京都豊島区池袋2-14-2 
JRE池袋二丁目ビル9F
本社電話番号 03-6709-0301
設立 1990年 5月
資本金 5,000万円
従業員 40名
売上高 13.8億円(2023年5月)
売上高推移 2018年5月:4.6億円
2019年5月:7.9億円
2020年5月:9.2億円
2021年5月:11億円
2022年5月:12億円
2023年5月:13.8億円
事業所 〒171-001
東京都豊島区池袋2丁目14-2
JRE池袋二丁目ビル 9階

★各線「池袋駅」C1出口より徒歩30秒
主な取引先 (株)東急コミュニティー
大京穴吹建設(株)
伊藤忠アーバンコミュニティ(株)
タマホーム(株)
その他マンション管理組合
平均年齢 33歳
沿革
  • 昭和62年
    • 埼玉県坂戸市にて三園リフォームとして開業、防水業を営む
  • 平成2年 5月14日
    • (有) 第一リフォーム設立(資本金200万円)
      埼玉県三芳町に埼玉営業所開設
      防水・塗装・リフォーム・大規模修繕等を営む
  • 平成5年
    • 本社を東京都練馬区光が丘に移転
      資本金1000万円に増資
      社名を「(株) 第一リフォーム」に変更
  • 平成13年
    • 本社を練馬区早宮へ移転
  • 平成24年
    • 埼玉営業所を東京都練馬区田柄に移転
  • 平成27年
    • 資本金3000万円に増資
  • 平成28年
    • 一級建築士事務所登録 第60712号
      建設業法により特定建設業許可取得(特-28) 第138512号
  • 平成30年
    • 資本金5000万円に増資
  • 令和元年
    • 佐藤幹一 取締役会長就任
      佐藤崇浩 代表取締役就任
  • 令和元年11月
    • 本社・練馬営業所を東京都豊島区池袋に移転
  • 令和4年
    • 創業35年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.4年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (4名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■OJT研修
入社後、先輩社員を教育担当として、業務をイチから学べる環境を整えています。教育担当と一緒に仕事をしながら進め方や流れを学び、安心して仕事を始めることができるよう、しっかりサポートしています。

■外部研修
専門の外部講師によるビジネススキル研修や、業務に関連するメーカーさんによる研修など、幅広く知識が習得できる研修を行っています。

■ロールプレイング研修
配属先に関わらず、工事が完成するまでの一連の業務について、部署を超えて体験する研修です。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
合格者への受験料支給や有資格者による社内講座などを通して、資格取得を促進しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大妻女子大学、香川大学、関東学院大学、神戸松蔭女子学院大学、駒澤大学、昭和女子大学、成蹊大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、広島大学、文化学園大学、明治大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学

※50音順

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年(予)
-------------------------------------------------
大卒    3名   3名   2名
専門卒  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 1 3
    2022年 2 1 3
    2021年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 3
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 2
    2021年 1

先輩情報

風通しのよい雰囲気の良い会社
S.W
2023年入社
22歳
東京都市大学
理工学部
施工管理
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QRコード

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https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp241024/outline.html
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