最終更新日：2024/11/22

(株)オリジナルソフト

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
受託開発
商社（ソフトウェア）
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9000万円

売上高: 5億43000万円

従業員: 35名

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 2名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

独立系sier　システムの受託開発を大手企業から一次請けしています。#学歴不問 #自社開発 #東京勤務 #転勤なし #派遣なし #完全週休２日制

積極的に受付中
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ご自身の納得できる企業に就職できることを応援しています。

システムエンジニアに必要な能力って何だと思いますか？
答えは・・・

「コミュニケーション能力」

システム開発は、要件定義・設計などの上流工程からスタートします。
顧客からのヒヤリングが的確にでき、相手へのわかりやすい説明ができないと、現場で本当に必要とさせるシステムはできません。

そして、技術者として重要な「技術的能力」
システム全体を管理するための「マネジメント能力」
も大切な能力です。

能力を上げるためには、知識を増やし実務を経験経験することです。
当社では、システム開発を通して色々な経験ができます。
派遣ではなく、自社開発で力を身に着けたい方、
人生を楽しく過ごすために、あなたの能力を最大限に上げてみませんか？

新人会歓迎会は、毎年「日比谷　松本楼」で開催しています。昨年は社員旅行が開催できなかったので、食事会を行いました。社内では「そろそろ社員旅行行きたいです。」という声も出ています。

: 新人会歓迎会は、毎年「日比谷　松本楼」で開催しています。

: 昨年は社員旅行が開催できなかったので、食事会を行いました。社内では「そろそろ社員旅行行きたいです。」という声も出ています。

ＺＥＲＯからスタート４年目でプロジェクトリーダーとして活躍する文系出身の先輩

導入まで行うことができるから、エンドユーザーの声を聞くことができます。システムが評価されたり、御礼を言われたりするとモチベーションが上がります。	システムエンジニアとして大手物流会社の受託開発プロジェクトに参画しています。規模は大小ありますが、どのプロジェクトにおいても要件定義から設計開発、最終的に導入立会するところまでが仕事です。お客様との綿密な打ち合わせをしながらシステム構築について提案し、採用されたものを上流下流を通し稼働まで見届けられることにやりがいを感じています。特に名指しで、「Ｓさんの作ったシステムいいねぇ！」と言われることが嬉しく、次へのやる気にも繋がります。この業界はいわゆるプログラミングというワードから理系が有利に働けるのでは？という固定観念が生まれがちです。しかしこの業界で大切なお客様との要件定義など、話し合いの場では文系理系関係なく力を発揮できます。私は文系四年制大学の出身で、ITに関する知識は皆無でした。しかし入社後の研修、手厚いOJTなどもあったおかげで大きな成長を感じています。現在ではプロジェクトリーダーという立場で管理する側として日々の業務に専念しています。＜Ｓ．Ｙさん　システム開発部　プロジェクトリーダー　入社４年目＞

導入まで行うことができるから、エンドユーザーの声を聞くことができます。システムが評価されたり、御礼を言われたりするとモチベーションが上がります。

システムエンジニアとして大手物流会社の受託開発プロジェクトに参画しています。規模は大小ありますが、どのプロジェクトにおいても要件定義から設計開発、最終的に導入立会するところまでが仕事です。
お客様との綿密な打ち合わせをしながらシステム構築について提案し、採用されたものを上流下流を通し稼働まで見届けられることにやりがいを感じています。特に名指しで、「Ｓさんの作ったシステムいいねぇ！」と言われることが嬉しく、次へのやる気にも繋がります。
この業界はいわゆるプログラミングというワードから理系が有利に働けるのでは？という固定観念が生まれがちです。しかしこの業界で大切なお客様との要件定義など、話し合いの場では文系理系関係なく力を発揮できます。
私は文系四年制大学の出身で、ITに関する知識は皆無でした。しかし入社後の研修、手厚いOJTなどもあったおかげで大きな成長を感じています。現在ではプロジェクトリーダーという立場で管理する側として日々の業務に専念しています。
＜Ｓ．Ｙさん　システム開発部　プロジェクトリーダー　入社４年目＞

会社データ

プロフィール	１９８０年に設立、独立系sierとして大手企業からシステムの受託開発を一次請けで設計から現地導入まで幅広い工程を請負っています。取引先は、物流業界・金融業界を中心にしているため、技術力と合わせて業務知識も豊富に蓄積してきました。物流業界では、WMS（倉庫管理システム）で日本におけるファストファッションの代表的存在の企業や、日本の２大テーマパークも当社が開発に携わってきました。　業務知識を活かして、金融機関向けのパッケージソフトの開発・販売も行っています。最新技術の習得には積極的に行っており、ＡＩ搭載の文書検索システム「Davinci DX」をリリースしました。
事業内容受託開発	●システムの受託開発　主業務はシステムの受託開発で、一次請けで設計から現地導入まで幅広い工程を請負う。　取引先は物流・金融が多い。 ●パッケージソフトの開発・販売　金融機関向けソフトウェア開発を通じて蓄積されたノウハウを基にパッケージ　商品の企画・開発・販売を行う。　現在は以下の商品を取り扱っている。　◎ 公社債管理システム　◎ シンジケートローン管理システム　◎ 貸倒引当金算定支援システム ●文書検索システム「Davinci DX」の企画・開発　ＤＸ化が進み企業内の膨大な情報管理をサポートするＡＩ搭載の文書検索システムを企画・開発。

プロフィール

１９８０年に設立、独立系sierとして大手企業からシステムの受託開発を一次請けで設計から現地導入まで幅広い工程を請負っています。
取引先は、物流業界・金融業界を中心にしているため、技術力と合わせて業務知識も豊富に蓄積してきました。

物流業界では、WMS（倉庫管理システム）で
日本におけるファストファッションの代表的存在の企業や、日本の２大テーマパークも当社が開発に携わってきました。
　
業務知識を活かして、金融機関向けのパッケージソフトの開発・販売も行っています。

最新技術の習得には積極的に行っており、ＡＩ搭載の文書検索システム「Davinci DX」をリリースしました。

事業内容

受託開発

●システムの受託開発
　主業務はシステムの受託開発で、一次請けで設計から現地導入まで幅広い工程を請負う。
　取引先は物流・金融が多い。

●パッケージソフトの開発・販売
　金融機関向けソフトウェア開発を通じて蓄積されたノウハウを基にパッケージ
　商品の企画・開発・販売を行う。
　現在は以下の商品を取り扱っている。
　◎ 公社債管理システム
　◎ シンジケートローン管理システム
　◎ 貸倒引当金算定支援システム

●文書検索システム「Davinci DX」の企画・開発
　ＤＸ化が進み企業内の膨大な情報管理をサポートするＡＩ搭載の文書検索システムを企画・開発。

本社郵便番号	105-0003
本社所在地	東京都港区西新橋３－２－１　Ｄａｉｗａ西新橋ビル８階
本社電話番号	03-5408-3321
設立	1980年11月19日
資本金	9000万円
従業員	35名
売上高	5億43000万円
事業所	本社
主な取引先	日本通運株式会社日本郵便輸送株式会社株式会社大塚商会　　　富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社株式会社共同通信社さくら情報システム株式会社静岡銀行横浜銀行
平均年齢	38歳
沿革	１９８０年１１月株式会社オリジナルソフト　設立（東京都新宿区）１９８９年０７月中国・上海市に、上海市政府科学技術院の下部組織である上海市計算技術研究所と５０％共同出資で設立。弊社のプログラム製造や、中国進出の日系企業のシステム開発等を行っている。１９８９年１２月東京都港区に、株式会社共同通信社と５０％共同出資で設立。金融機関向けパッケージ商品の営業を行っている。１９９９年０７月東京都港区（現在の場所）に移転２０２３年０３月ＡＩ搭載の文書検索システム「Davinci DX」をリリース

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修 3カ月　　外部研修2ヶ月（ビジネスマナー、情報システム開発基礎（言語　Java）等）　　社内研修1ヶ月（データベースの基礎、ＳＱＬ言語、ネットワークの基礎等）　※外部研修は文系の方でもわかる内容です。　　研修後は配属先チームの先輩と一緒にプロジェクトに入ります。
自己啓発支援制度	制度あり各自の目標管理をに合わせて、外部セミナーを受講する。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり「ビジネススキル診断テスト」を受けて、自己分析結果と受検結果のズレを認識してもらう。適切な課題把握と目標設定に繋げてる。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞信州大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、明治大学＜短大・高専・専門学校＞群馬工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年(予) ------------------------------------------------------------ 大卒　　　1名　　　 ― 　　　2名　　　 ―　　　 1名高専卒　　3名　　　1名　　　1名　　　 1名　　　 ―
採用実績（学部・学科）	理学部・数学科文学部・人文社会学科工学部・情報通信工学科

採用実績（学校）

＜大学＞
信州大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、明治大学
＜短大・高専・専門学校＞
群馬工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年(予)
------------------------------------------------------------
大卒　　　1名　　　 ― 　　　2名　　　 ―　　　 1名
高専卒　　3名　　　1名　　　1名　　　 1名　　　 ―

採用実績（学部・学科）

理学部・数学科
文学部・人文社会学科
工学部・情報通信工学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）