最終更新日：2024/6/4

八州電気工業(株)【パナソニックグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社（インテリア・住宅関連）
  • 商社（電子・電気機器・OA機器）
  • 商社（建材）
  • 物流・倉庫
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
岡山県
資本金
4,700万円
売上高
39億5,000万円（2022年度実績）
従業員
85名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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この度は「八州電気工業」採用情報をご覧いただきありがとうございます。

八州電気工業(株)はPanasonicのグループ会社で、
総合電設資材・住宅設備機器の商社です。

NEWホームページには、【先輩社員のメッセージ】も掲載しておりますので
若手社員の雰囲気もぜひ見に来て下さい!!

興味がある方は、マイナビよりエントリーをお願いします。
皆様にお会いできることを、心より楽しみにしております。

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会社紹介記事

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社員が生き生きと働けるよう、パソコンの利用制限時間を設定（19:30まで）やノー残業デイの導入など、働き方改革にも取り組んでいます。
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取り扱う商材は、住宅用電線など普段は目にしないような品から、LED照明やエアコン、エコキュートなど身近なものまで多種多様です。

老舗としての安定性と新事業に取り組むチャレンジ精神で、さらなる発展を目指します。

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新入社員研修の一環でさまざまな研修を行っています。

1947（昭和22）年創業の八州電気工業は、岡山県内に4つの営業拠点（岡山市・津山市・倉敷市・笠岡市）を展開する総合電設資材・住宅設備機器の商社です。
取引先は、県内の電気工事会社を中心に住宅会社や工務店、管理会社など。照明器具や電線、エアコンなどの空調機器、スイッチ・コンセント・ブレーカーといった電気工事に必要な電設資材をメインに、住宅設備機器、家電製品など約3万種類の商材を扱っています。
創業73年の老舗として、またパナソニックグループの一員として、当社の財務基盤は安定しています。
しかし、刻々と変化する社会環境の中で、さらに発展していくとともに、地域社会や地球環境に貢献するため、新たな事業も展開してきました。
その大きな柱のひとつが、エネルギーマネジメント事業です。エネマネ事業者として登録されている当社では、社内に設けた省エネ関連の専門部署が中心となり、エネルギーを効率的に活用するための提案を行っています。
たとえば、太陽光発電システムなどによる創エネ。蓄電システムによる蓄エネ。LED照明やエコキュート、省エネ家電などを用いた省エネ。
それらを組み合わせ、またHEMSやBEMSを活用したエネルギーマネジメントで、一般住宅での安心・快適なグリーンライフや、ビルや施設全体の大幅な省エネと非常時の安心を両立させることを目指しています。
そうしたエネルギーマネジメントをベースに、今まで以上に省エネに特化した資材や機器に力を入れて、新しい取引先にもアプローチしていく予定です。また、納品や設置後のメンテナンス、アフターフォローを通じて、継続的なつながりを生み出す新たな仕組み作りなど、幅広い切り口での新事業にも取り組んでいます。それらをさらに充実・進展させるため、若い人ならではの発想と知恵、行動力で、どんどんチャレンジしてくださる方を求めています！

会社データ

プロフィール

当社は、長年お取引のあるメーカ様とお得意（電気工事会社など）を
繋ぐ仲介役として、顧客ニーズに合った豊富な商品を提案・販売しています。

またさらなる発展を目指し新事業にも意欲的に取り組んでいます。

それらをさらに充実・進展させるため、若い人ならではのフレキシブルな
発想と知恵、行動力で、どんどんチャレンジ出来る力を求めています！

当社は、独自の職場風土づくりを行っています。その中でも・・・

働きやすい職場環境づくり、気候変動への対策を目的として、
ビジネス/オフィスカジュアルを導入。
また、時間外労働削減を目的に
「時間外労働抑止システム・過重労働防止システム」を導入、
といった社員が働きやすい環境を整えるため事業だけではなく、
日々色々なことにチャレンジしています。

老舗として、またパナソニックグループの一員として、
当社の財務基盤は安定し、もちろん福利厚生も充実しています。

ご興味のある方は、会社説明会・見学にぜひお越しください！
お気軽にご連絡・ご質問お待ちしてます。
事業内容
電設資材・住宅設備機器・家庭電器商品の卸販売。
エネルギーをつくる「創エネ」、ためる「蓄エネ」、
かしこくつかう「省エネ」、それらを制御する「エネルギーマネジメント」。
八州電気工業は「住まい」や「ビル」「街」へとエネルギーを効率的に
運用できるようご提案していきます。

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本社郵便番号 700-0921
本社所在地 岡山県岡山市北区東古松5-6-24
本社電話番号 086-225-5511
創業 1947年1月20日
設立 1951年3月9日
資本金 4,700万円
従業員 85名
売上高 39億5,000万円（2022年度実績）
沿革
  • 昭和22年1月
    • 岡山市富田町にて個人経営の電気卸商を創業
  • 昭和26年3月
    • 資本金30万円で八州電気工業(株)を設立
  • 昭和35年5月
    • 岡山市富田町に社屋を建設
  • 昭和40年3月
    • 資本金を200万円に増資
  • 昭和46年3月
    • 資本金を500万円に増資 本社を現在地の岡山市東古松5-6-24に移転
  • 昭和47年3月
    • 資本金を1000万円に増資
  • 昭和57年6月
    • 津山市小田中に津山営業所を開設
  • 昭和59年9月
    • 資本金を1500万円に増資
  • 平成元年4月
    • 倉敷市西阿知町に倉敷営業所を開設
  • 平成4年4月
    • 津山営業所を高野本郷に移転
  • 平成7年5月
    • 笠岡市茂平に西営業所を開設
  • 平成9年1月
    • 創業50周年
  • 平成13年7月
    • 資本金を4700万に増資
  • 平成14年2月
    • 本社事務所新築
  • 平成19年1月
    • 創業60周年
  • 平成20年4月
    • 倉敷営業所を片島町に移転
  • 平成29年4月
    • 本社倉庫新築
  • 平成29年1月
    • 創業70周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 26時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 4名 2名 6名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.0%
      （25名中1名）
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修（パナソニック(株)研修所にて全国連結会社と合同）
◆階層別研修
※2021年度オンライン研修実施
自己啓発支援制度 制度あり
e-ラーニング（コンプライアンス、情報セキュリティなど）
業務上必要な資格取得支援制度（試験費用補助）
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
岡山大学、山口大学、島根大学、徳島大学、早稲田大学、慶應義塾大学、関西外国語大学、広島経済大学、福山大学、岡山商科大学、就実大学、川崎医療福祉大学、くらしき作陽大学、ノートルダム清心女子大学、吉備国際大学、神戸学院大学、静岡文化芸術大学、岐阜経済大学、龍谷大学、阪南大学、九州共立大学
＜短大・高専・専門学校＞
中国短期大学、就実短期大学、山陽学園短期大学、旭川荘厚生専門学院、大原簿記専門学校大阪校、大原簿記専門学校神戸校、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校ビーマックス、西日本調理製菓専門学校、岡山県理容美容専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校
採用実績（人数） 　　　　　2022年　　2023年　　2024年（予）
---------------------------------------------------
大学院　　　0名　　　　0名　　　 0名
大学　　　　2名　　　　1名　　　 0名
短期大学　　0名　　　　0名　　　 1名
専門学校　　0名　　　　0名　　 　2名
高卒　　　　1名　　　　1名　　 　1名　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 2名 0名 2名
    2020年 0名 0名 0名
    2021年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 2名
    2020年 0名
    2021年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 1名
    2020年 0名
    2021年 0名

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