(株)共和技術コンサルタンツの新卒採用・会社概要

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私たちのミッションは、最先端の技術を追求し、革新を起こすことで、私たちの生活を豊かにする街を築き上げ、守り続けることです。

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【秋採用始まる！！】会社説明会申込受付中！◆内々定まで最短2週間◆ （2024/09/10更新）

こんにちは。
共和技術コンサルタンツ採用担当です。

7月に開催した社内でのドローン講習の様子がホームページにUPできました。
従業員通しの雰囲気などをはじめ、参加者の感想もUPしていますので興味のある方は是非ご覧ください。

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当社の会社説明会参加方法は【対面型】【LIVE型】【アーカイブ型】

ご自身のスケジュールにあった参加方法を選択できます。

是非ご参加ください。

現在申込可能な日程は以下の通りです。

◆9月開催日程
　　　◎◎【LIVE型】説明会、◎◎【対面型】説明会
　　　　　　・9/13(金)　　　　 9:00～10:30
　　　　　　・9/19(木)　　　 16:00～17:30
　　　　　　・9/27(金)　　　 10:00～11:30
　　　◎◎【アーカイブ型】説明会
　　　　・申込していただければいつでも

※LIVE型、対面型の説明会で上記都合の合わない方は直接ご連絡ください。
別日日程も調整可能です。

詳細は当社セミナーページをご確認ください。

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※この伝言板では、説明会の追加案内や社内イベントの紹介など随時UPしていきます

＜マイナビだけでエントリー受付中＞

入社3～5年目の先輩です。日頃はお互い違う仕事をしていますが、お昼はみんなで集まってワイワイと仕事以外の話などしながら毎日頑張っています。ホームページリニューアル時の写真です。明るいオフィスとアットホームな感じが伝わればうれしいです

: 入社3～5年目の先輩です。日頃はお互い違う仕事をしていますが、お昼はみんなで集まってワイワイと仕事以外の話などしながら毎日頑張っています。

: ホームページリニューアル時の写真です。明るいオフィスとアットホームな感じが伝わればうれしいです

共和技術コンサルタンツの仕事はこんなところがおもしろい！！

社内研修の1つにドローン講習があります。資格を持った社員が講師となり、ドローンを実際に触ります。	私たちの仕事は、【社会基盤のリニューアル】【社会基盤のロング・サポート】といった２つの局面からインフラ整備に携わっています。『建設コンサルタント』とは、そこに居住する人が代わっても、時代が変わっても社会生活において必要な公共事業の出発点ともいえる業務のことを言います。 ■「土木設計～地図に残るインフラを描くエンジニア～」　　私たちの暮らしを支えいる道路や橋梁、河川や下水道などのインフラ整備に係わる仕事 ■「ＩＣＴ、維持管理・点検～ＩＣＴは社会を守る（生かす）エンジニア～」　　ものづくりの生産性UPを目的としたＩＣＴ（情報通信技術）の駆使。当社の仕事は、私達の暮らしを安全で快適な環境にするために日々技術を磨き、縁の下の力持ちとして社会を支える手助けをしています。

社内研修の1つにドローン講習があります。資格を持った社員が講師となり、ドローンを実際に触ります。

私たちの仕事は、【社会基盤のリニューアル】【社会基盤のロング・サポート】といった２つの局面からインフラ整備に携わっています。

『建設コンサルタント』とは、そこに居住する人が代わっても、時代が変わっても社会生活において必要な公共事業の出発点ともいえる業務のことを言います。

■「土木設計～地図に残るインフラを描くエンジニア～」
　　私たちの暮らしを支えいる道路や橋梁、河川や下水道などのインフラ整備に係わる仕事

■「ＩＣＴ、維持管理・点検～ＩＣＴは社会を守る（生かす）エンジニア～」
　　ものづくりの生産性UPを目的としたＩＣＴ（情報通信技術）の駆使。

当社の仕事は、私達の暮らしを安全で快適な環境にするために日々技術を磨き、縁の下の力持ちとして社会を支える手助けをしています。

会社データ

プロフィール	1973年4月に創立し、50年を超えた今も事業継続中です。 2020年2月に前田建設工業（株）グループの一員となりました。グループの一員となってからは、従来の官庁を顧客とした建設コンサルタント事業の「設計」や「維持・点検」業務に加え、新たにＩＣＴ事業にも力を入れていきます。また、「社員一人ひとりの成長と会社の成長は共にある」という社長理念より、社員に関わる職場の環境整備に力を入れています。 ◆職場環境整備のラインナップ　TOP3 1.テレワークあり 2.時間有給休暇 3.奨学金返済補助自分たちの仕事が「地図」に残る。そんな仕事に興味がある方は、是非私たちと一緒に仕事をしましょう。
事業内容	当社は神奈川県内の官公庁をメイン顧客とする建設コンサルタントの会社です。インフラ整備の一翼を担う民間企業として、河川・道路・橋梁・下水道・構造物等の企画や調査、測量や設計を実施し、建設会社の施工完了後にインフラの維持管理・点検を実施することで、私たちの住む街の活動を支えています。 2020年2月に前田建設工業(株)と資本提携することで、インフラ建設時の課題を解決する設計にも取り組むようになり、インフラのライフサイクル全般を担うコンサルタントとし生まれ変わりました。また、建設コンサルタント業務に加えてICT事業という新しい分野にも積極的に取り組んでいます。当社の仕事は、私達の暮らしを安全で快適な環境にするために日々技術を磨き、縁の下の力持ちとして社会を支える手助けをすることです。【設計事業】道路・河川砂防・橋梁・下水道・造成・構造物・電線共同溝・造園計画・環境整備期計画・各種解析【ICT事業】UAV測量・点群データ処理・3Dモデリング【維持管理・点検事業】各種構造物点検・地質調査・土質調査・土質試験・物理探査・解析・交通量調査【測量事業】基準点測量・GPS測量・地形測量・路線測量・河川測量・用地測量・水準測量・GIS業務＃横浜市が本社　＃転勤なし　＃残業少ない　＃テレワークありインフラストラクチャーの上流工程に、自らが大きく携われることが弊社の事業の魅力の一つです。

プロフィール

1973年4月に創立し、50年を超えた今も事業継続中です。
2020年2月に前田建設工業（株）グループの一員となりました。
グループの一員となってからは、従来の官庁を顧客とした建設コンサルタント事業の「設計」や「維持・点検」業務に加え、新たにＩＣＴ事業にも力を入れていきます。
また、「社員一人ひとりの成長と会社の成長は共にある」という社長理念より、社員に関わる職場の環境整備に力を入れています。

◆職場環境整備のラインナップ　TOP3
1.テレワークあり
2.時間有給休暇
3.奨学金返済補助

自分たちの仕事が「地図」に残る。
そんな仕事に興味がある方は、是非私たちと一緒に仕事をしましょう。

事業内容

当社は神奈川県内の官公庁をメイン顧客とする建設コンサルタントの会社です。
インフラ整備の一翼を担う民間企業として、河川・道路・橋梁・下水道・構造物等の企画や調査、測量や設計を実施し、建設会社の施工完了後にインフラの維持管理・点検を実施することで、私たちの住む街の活動を支えています。
2020年2月に前田建設工業(株)と資本提携することで、インフラ建設時の課題を解決する設計にも取り組むようになり、インフラのライフサイクル全般を担うコンサルタントとし生まれ変わりました。また、建設コンサルタント業務に加えてICT事業という新しい分野にも積極的に取り組んでいます。
当社の仕事は、私達の暮らしを安全で快適な環境にするために日々技術を磨き、縁の下の力持ちとして社会を支える手助けをすることです。

【設計事業】道路・河川砂防・橋梁・下水道・造成・構造物・電線共同溝・造園計画・環境整備期計画・各種解析
【ICT事業】UAV測量・点群データ処理・3Dモデリング
【維持管理・点検事業】各種構造物点検・地質調査・土質調査・土質試験・物理探査・解析・交通量調査
【測量事業】基準点測量・GPS測量・地形測量・路線測量・河川測量・用地測量・水準測量・GIS業務

＃横浜市が本社　＃転勤なし　＃残業少ない　＃テレワークあり

インフラストラクチャーの上流工程に、自らが大きく携われることが弊社の事業の魅力の一つです。

本社郵便番号	220-0004
本社所在地	神奈川県横浜市西区北幸2-8-4　横浜西口KNビル8F
本社電話番号	045-322-6236
設立	1973年（昭和48年）4月17日
資本金	7,500万円
従業員	58名（2023年10月現在　　男性：34名、女性：24名）
売上高	6億2,486万円（2023年3月期実績）
事業所	【本社】〒220-0004　神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 【平塚支社】〒254-0811　神奈川県平塚市八重咲町5番10号【さいたま支店】〒336-0017　埼玉県さいたま市南区南浦和二丁目40-1　第2愛興ビル306号室
沿革	昭和48年4月　土木設計、測量、許認可申請業務を主として創業平成11年7月　茅ヶ崎営業所　開設　/　厚木営業所　開設平成16年7月　横浜営業所　開設平成18年12月　代表取締役に斎藤雅浩就任平成22年1月　藤沢営業所　開設平成22年1月　相模原営業所　開設平成23年4月　本社を横浜市中区へ移転平成24年9月　川崎営業所　開設平成26年6月　千葉営業所　開設　/　東京営業所　開設平成26年10月　さいたま支店　開設令和2年2月　　前田建設工業(株)と資本提携令和2年4月　　代表取締役に林幹朗就任令和2年8月　　資本金を5,000万円から7,500万円に増資令和4年11月　本社を横浜市西区へ移転
株主構成	前田建設工業(株) フジミコンサルタント(株)
主な取引先	神奈川県横浜市神奈川県内市町村埼玉県千葉県東京都
平均年齢	40歳(2023年10月時点)

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	0名	2名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.1%
  （9名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員は入社後、新社会人としてビジネスマナー研修を受講してもらいます(社外研修)。その後、各部署に配属され、先輩従業員の指導でCADの使い方をはじめとして業務の流れを少しずつ学びます。また、社内で4～5月の約2か月間に土木設計の基礎研修(技術研修)に参加します。そのほかにも、グループ会社である前田建設工業のオンデマンド技術講座を受講したり、9月に開催される前田建設工業(株)の新入社員設計研修に参加し、施工現場での設計業務についての見識を深めることができます。前田建設工業(株)の現場の見学会を適宜実施しており、実施工を考慮した設計技術を習得することができます。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援…会社指定の資格を取得することで、毎月の給与に加算される手当が支給されます（最大10万円/月）。本人の努力しだいで昇給が可能です。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞横浜国立大学、新潟大学＜大学＞鹿児島大学、関西外国語大学、関東学院大学、岐阜大学、駒澤大学、信州大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北学院大学、鳥取大学、日本大学、八戸工業大学、花園大学、広島大学、北海道大学、室蘭工業大学、山梨大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞中央工学校、石川工業高等専門学校
採用実績（人数）	2019年　2020年　　2021年　2022年　2023年　2024年(予) 大学院卒　　　　0名　　　0名　　　0名　　　0名　　　1名　　　0名大卒　　　　　　0名　　　0名　　　1名　　　2名　　　1名　　　1名短大・高専卒　　0名　　　0名　　　0名　　　1名　　　0名　　　0名
採用実績（学部・学科）	環境情報学府環境リスクマネジメント専攻、工学部土木工学科、農学部生物環境学科、工学部建築都市環境学科、工学部機械工学科、文学部地理学科、理工学部理工学科、工学部土木環境工学科

採用実績（学校）

＜大学院＞
横浜国立大学、新潟大学
＜大学＞
鹿児島大学、関西外国語大学、関東学院大学、岐阜大学、駒澤大学、信州大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北学院大学、鳥取大学、日本大学、八戸工業大学、花園大学、広島大学、北海道大学、室蘭工業大学、山梨大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
中央工学校、石川工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　2019年　2020年　　2021年　2022年　2023年　2024年(予)
大学院卒　　　　0名　　　0名　　　0名　　　0名　　　1名　　　0名
大卒　　　　　　0名　　　0名　　　1名　　　2名　　　1名　　　1名
短大・高専卒　　0名　　　0名　　　0名　　　1名　　　0名　　　0名

採用実績（学部・学科）

環境情報学府環境リスクマネジメント専攻、工学部土木工学科、農学部生物環境学科、工学部建築都市環境学科、工学部機械工学科、文学部地理学科、理工学部理工学科、工学部土木環境工学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）