最終更新日:2024/5/7

一般社団法人秋田県林業コンサルタント

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 財団・社団・その他団体
  • 農林・水産

基本情報

本社
秋田県
資本金
(一般社団法人のためなし)
売上高
3億円
従業員
30人
募集人数
若干名

【秋田市勤務】【転勤なし】私たちは、秋田の大事な資源である森林の保全を目指し、調査・測量・設計などを実施する建設コンサルタント集団です!

【25卒採用継続中!】森林での防災や道路関係の測量・設計に興味がある学生必見! (2024/05/07更新)

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主に森林保全に貢献することを目指し、災害復旧・災害防止に必要な施設や林道の整備に関する「調査」「測量」「設計」を行なう建設コンサルタント集団です。

ご不明点等がございましたら、下記連絡先までご連絡下さい。

皆さんのエントリーをお待ちしております!

<お問い合わせ先>
〒010-0941
秋田県秋田市川尻町字大川反170-169
担当:佐藤
TEL:018-865-1133

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会社紹介記事

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清潔な社屋に加えて広い駐車場があります
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森林での調査・測量・設計がメインです

秋田の森林を守り育てる森林土木分野のプロフェッショナル

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先輩の指導により少しずつ技術が身に着く

秋田県は、土地の7割以上を森林が占め、「秋田スギ」に代表される全国有数の林業県です。近年、戦後に植えた木が大きく育ち、いよいよ伐採時期になってきました。一方で、全国的に豪雨災害等が多発し、森林の保全がますます大切となっています。私たちは、山地における災害復旧や災害防止、林道の整備にかかる調査・測量・設計のほか、森林に関する試験・研究、普及啓発活動などを通じて、県や市町村を支援する一般社団法人です。創立50年を超えており、経営は安定しています。

会社データ

プロフィール

秋田県林業コンサルタントは、県や市町村を森林土木分野の面から支援する一般社団法人です。1971年の設立以来、県や市町村から委託を受け、秋田県内における調査・測量・設計、施工管理・積算、施設点検等を行なってきました。また、森林に関する試験・研究、森林土木事業に関する研修や県民への普及啓発活動など、社会貢献事業も行なっている森林土木分野のプロフェッショナルです。

事業内容
私たちは一般社団法人として、収益事業(営利を目的とする事業)と公益目的
事業(社会貢献を目的とする事業)という二つの事業を軸としています。

<収益事業>
(1)調査・測量・設計:治山事業、林道事業、防災林造成事業といった森林
   土木事業にかかる調査、測量、設計 等
(2)施工管理:工事現場の施工管理、積算 等
(3)調査・点検:山地災害危険地調査、マツ枯れ・ナラ枯れ対策のための
   ドローンによる森林病害虫被害調査、治山ダムや林道橋など既設構造物
   の点検 等
(4)保安林関連:保安林の各種要件変更、指定解除、データ整備 等

<公益目的事業>(社会貢献事業)
(1)調査・点検:山地災害危険地調査、治山ダムや林道橋など既設構造物
   の点検、公有林を主とした森林公園の再整備にかかる調査・測量・設計 
   等
(2)試験・研究:地表被覆状態の変化が森林からの水流出にあたえる影響の
   モニタリング、木製静砂垣の耐久性等にかかる現地検証試験 等
(3)人材育成・技術支援:森林土木技術に関する研修会・現地検討会の実施、
   災害時における県・自治体への技術支援 等
(4)普及啓発活動:秋田林業大学校サポートチームへの参画、県民への各種
   啓発イベントの支援 等

●治山事業とは?
森林をつくったり,維持したりすることを通じて,山で発生する災害から国民の命や財産,生活環境を守るとともに,水源を養うための政策
●林道事業とは?
山(森林)の中に,木材を運び出したり,森林を整備したりするために必要な道をつくり,維持するための政策

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災害の調査・測量、森林調査などに活用されているドローン

本社郵便番号 010-0941
本社所在地 秋田県秋田市川尻町字大川反170‐169
本社電話番号 018‐865‐1133
設立 1971年4月
資本金 (一般社団法人のためなし)
従業員 30人
売上高 3億円
事業所 〒010-0941 秋田市川尻町字大川反170-169
Webサイト https://www.akita-forest-con.or.jp/
業務対象地域 (主に)秋田県、県内各市町村
平均年齢 39歳
平均勤続年数 12年
沿革
  • 1971. 4. 1
    • 社団法人秋田県林業コンサルタント 設立
      < 理事長 松橋藤吉(秋田県副知事) >
      事務所を(財)秋田県林業公社内(秋田総合庁舎)に置く
  • 1971. 5.15
    • 事務所を秋田市旭北栄町にある旧保護観察所(県有財産)に移転
  • 1980.11.20
    • 社屋を新設し、事務所を移転(秋田市八橋字下八橋191-33)
  • 1999.10. 1
    • 新社屋を建築し、事務所を移転(秋田市川尻町字大川反170-169)
  • 2012. 4. 1
    • 一般社団法人へ移行
  • 2021. 4. 1
    • 創立50周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社後の新入社員研修の実施
・森林土木技術に関する外部研修への参加
・先輩技術者によるOJT
・社外での研修や学会などへの派遣
自己啓発支援制度 制度あり
技術士、RCCM、測量士といった技術職として必要な資格の取得にかかる費用を支援しています.また、資格取得者には資格手当を支給しています。
メンター制度 制度あり
不安や悩みなどを上司以外の第三者に相談できるような体制としています。
また、普段の業務においては先輩技術者のOJTによる教育を重視しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後の節目の年にはキャリア等について相談できるような体制にしています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京大学、新潟大学、秋田大学
<大学>
岩手大学、秋田大学、秋田県立大学、北海道教育大学、東京農業大学、関東学院大学、東洋大学、専修大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
秋田工業高等専門学校、仙台工科専門学校、札幌工科専門学校、聖霊女子短期大学、長野県林業大学校

採用実績(人数)       2020年 2021年 2022年 2023年
------------------------------------------------------------------
大学卒     1     -     1     -
高専短大卒   -     2     -     -
高校卒     1     -     -     1
採用実績(学部・学科) 土木工学、環境システム工学、自然科学、自然環境学、測量学、林学、森林総合科学ほか
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 0 2
    2022年 0 1 1
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 2
    2022年 1
    2023年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2022年 0
    2023年 0

先輩情報

山登りは大変だけど、やりがいのある仕事
Y.S
2022年入社
24歳
秋田県立大学
生物資源科学部 生物環境科学科
業務部 調査課
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QRコード

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