(株)アップコムの新卒採用・会社概要

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#内定まで最短2週間#説明会参加者一次選考確約#履歴書なし#ESなし#人柄採用#転勤なし#残業ほぼなし＃少人数制オンライン説明会開催中

【選考直結型説明会／転勤無／内定まで最短2週間】社員と会社が共に成長できる環境作りに取り組んでいます（2024/07/09更新）

『サークル/部活/アルバイトを頑張って来た方大歓迎！』

説明会では会社の雰囲気や仕事内容、やりがい、業界についてなど
先輩社員からお話させていただきます。
小人数の説明会を実施している為、疑問点や不安点などもお答え出来ます！

就職活動の相談も大歓迎！
皆さんと年齢の近い若手社員がお答えします！

☆ご希望があれば、そのまま面接も可能です！
実施方法もオンライン・対面それぞれスケジュールご用意しておりますので、ご希望に合わせた参加ができます！

【詳しく当社を知ってもらうために】
・会社説明会、選考は小人数での実施
・選考途中に、個別の面談も実施
・選考終了後も、疑問や質問はいつでも受付

少しでも皆さんが安心していただけるよう取り組んでおります。

社員の成長が会社の成長につながり、ひいてはお客様へ貢献できると信じ、人材育成に取り組んできました。結果として売上高30億円を誇る企業に成長しています。一人ひとりの成長度合いに合わせた研修を実施しているため、個々の強みを伸ばすことができます。自分らしく挑戦し、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。

: 社員の成長が会社の成長につながり、ひいてはお客様へ貢献できると信じ、人材育成に取り組んできました。結果として売上高30億円を誇る企業に成長しています。

: 一人ひとりの成長度合いに合わせた研修を実施しているため、個々の強みを伸ばすことができます。自分らしく挑戦し、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。

私たちと二人三脚で、あなたらしいキャリアを形成しませんか？

皆さんの個性も大事にしながら、アップコムならではのノウハウも伝授します。ぜひ、一人ひとりに合ったキャリア形成を支援させてください！	皆さんもニュースなどで「大転職時代」という言葉を耳にしたことがあるのではないでしょうか。これからのキャリア形成は企業に依存するものではなく、一人ひとりが自分自身の意思を持って切り拓いていくものへと変わっていきます。そのための選択肢のひとつが「転職」です。だからこそ、アップコムは「将来の転職を前提とした新卒入社」を歓迎し、あなたらしいキャリア形成をバックアップします。アップコムでは入社してからの2年間を「EXインターン」期間としています。私たちが皆さんに伝えられるのは、どんなビジネスにも応用できるコミュニケーションと営業のノウハウです。ビジネスの最前線である現場での実務と、座学やeラーニングでの研修、学んだことを振り返る定期面談のサイクルを繰り返し、より良い社会人になるためのマインドセットや、商材を問わない営業スキルを学びます。就職活動の時点で「確固たる夢や目標がない」「やりたい仕事がない」と悩んでいても大丈夫です。やりたいことは、入社してから一緒に探していきましょう。その過程で、あらゆる業界で通用する「あなたならではの付加価値」を身に付けていけばいいのです。皆さんは、これから何者にだってなれます。スポンジのように体験することのすべてを吸収できる若者の可能性は無限大です。今は自信がなかったとしても、あなたの中にある「できるようになりたい」「変わりたい」という気持ちが、未来の成長への起爆剤になると期待しています。現時点でスキルやノウハウは不要です。インプットに前向きな人であれば、コミュニケーション能力、提案力、営業力を伸ばしながら必ず成長できるとお約束します。私たちと二人三脚で、あなたらしいキャリアを形成しませんか？勇気を出して、新しい時代を生き抜く力を得るための第一歩を踏み出しましょう！

皆さんの個性も大事にしながら、アップコムならではのノウハウも伝授します。ぜひ、一人ひとりに合ったキャリア形成を支援させてください！

皆さんもニュースなどで「大転職時代」という言葉を耳にしたことがあるのではないでしょうか。
これからのキャリア形成は企業に依存するものではなく、一人ひとりが自分自身の意思を持って切り拓いていくものへと変わっていきます。そのための選択肢のひとつが「転職」です。だからこそ、アップコムは「将来の転職を前提とした新卒入社」を歓迎し、あなたらしいキャリア形成をバックアップします。

アップコムでは入社してからの2年間を「EXインターン」期間としています。
私たちが皆さんに伝えられるのは、どんなビジネスにも応用できるコミュニケーションと営業のノウハウです。ビジネスの最前線である現場での実務と、座学やeラーニングでの研修、学んだことを振り返る定期面談のサイクルを繰り返し、より良い社会人になるためのマインドセットや、商材を問わない営業スキルを学びます。
就職活動の時点で「確固たる夢や目標がない」「やりたい仕事がない」と悩んでいても大丈夫です。
やりたいことは、入社してから一緒に探していきましょう。その過程で、あらゆる業界で通用する「あなたならではの付加価値」を身に付けていけばいいのです。

皆さんは、これから何者にだってなれます。スポンジのように体験することのすべてを吸収できる若者の可能性は無限大です。
今は自信がなかったとしても、あなたの中にある「できるようになりたい」「変わりたい」という気持ちが、未来の成長への起爆剤になると期待しています。
現時点でスキルやノウハウは不要です。インプットに前向きな人であれば、コミュニケーション能力、提案力、営業力を伸ばしながら必ず成長できるとお約束します。
私たちと二人三脚で、あなたらしいキャリアを形成しませんか？
勇気を出して、新しい時代を生き抜く力を得るための第一歩を踏み出しましょう！

会社データ

プロフィール	次々と新事業を展開する総合人材会社。将来の転職を前提とした入社も歓迎！幅広いキャリアを自由に描ける環境を整え、十人十色の成長を後押ししています。アップコムが掲げる『ずっとすごい』という企業理念には、目まぐるしく変化し続ける時代のニーズに『ずっと』応えていくという決意が込められています。私たちが「大転職時代」を迎えたと言われる今の社会に提供できる最大の価値とは、より多くのビジネスパーソンが自分らしいキャリアを築き、幸せになれるようサポートすること。その一環として、すべての社員の個性を尊重し、十人十色の成長を後押しています。従来の人材派遣とアウトソーシングに加えて人材紹介事業を開始し、総合人材会社へと進化を遂げたアップコム。既存事業とのシナジー効果を期待できる新規事業も次々と立ち上がっています。新たなビジネスをスタートする際に重視しているのは、「社員に還元できる価値を生み出せるかどうか」です。不動産仲介事業では社員のUターンやIターンへの手厚いサポートを実施し、人材紹介事業では、社員一人ひとりの適性に合った転職先選びを一緒に行っています。また、社内ベンチャーのひとつである飲食事業にてオープンしたバーは、社員が就業後に立ち寄れる憩いの場となっています。私たちは、すべての社員に幸せな人生を歩んでほしいと考えています。自己実現、評価、そして金銭的な余裕……それらは「幸せ」を構成する重要な要素です。ぜひ、あなた自身の幸せの実現のためにアップコムを利用してください。一緒に、社会に大きな価値を提供できる存在へと成長していきましょう！
事業内容	■アウトソーシング事業携帯キャリアショップを中心に、店頭での販売や売上管理、バックヤード業務などを受託。アップコムのスタッフがパートナー店舗に常駐し、パートナー社員と連携しながら売上アップを図ることで、業務効率化とサービス品質向上をサポートしています。 ■ウェブプロモーション事業 SNSやWeb広告を駆使し、クライアントが販売する商品やサービスのプロモーション活動を展開。アドネットワーク（複数の広告媒体を集めた広告配信ネットワーク）を活用し、効率的により多くのトラフィックが見込める仕組みを確立しています。 ■セールスプロモーション事業商業施設での出張販売会など、催事（イベント）による販売促進活動を展開。現在は、携帯キャリアショップの販売促進イベントを多く受託しています。企画立案から会場リサーチ、予算策定、当日の運営まで一貫して手掛けることが可能です。 ■人材派遣事業求職者の希望する就業条件と、クライアントが求める人材の条件をしっかりヒアリングし、双方にとってメリットのあるマッチングを実施。現在は、販売職や営業職、コールセンターオペレーターといった専門スキル人材に強みを持っています。 ■人材紹介事業スタッフのキャリアの選択肢を増やすことを第一の目的として人材紹介事業を展開。一人ひとりのスタッフを深く理解した上で、最も適性のある企業とのマッチングを実施しています。およそ2万社と契約しており、幅広い業界への人材紹介が可能です。 ■不動産仲介事業主に自社スタッフや取引先スタッフに向けて賃貸仲介サービスを提供。福利厚生および就業者支援の一環として、はじめての就職で上京する方や、既存スタッフにメリットのあるどの物件でも「仲介手数料ゼロ」を提供しています。 ■飲食事業スタッフが立ち上げた社内ベンチャーのひとつ。子会社で飲食店を経営しています。スタッフの夢の実現を多方面から支援するアップコムでは、望めば挑戦できる社内ベンチャー制度が盛んです。現在も、次々と新しいビジネスが生まれています。 ■採用支援事業求人広告媒体を販売。商材は大手求人メディアの掲載枠を中心に、オプションとしてSNSを活用したマーケティング支援サービスも提供。より多くの求職者に届くアプローチを提案しています。社内ベンチャーなどにより新規事業も続々と誕生しているアップコム。キャリアパスは無限大です。きっと挑戦してみたい仕事が見つかります！

プロフィール

次々と新事業を展開する総合人材会社。

将来の転職を前提とした入社も歓迎！幅広いキャリアを自由に描ける環境を整え、十人十色の成長を後押ししています。

アップコムが掲げる『ずっとすごい』という企業理念には、目まぐるしく変化し続ける時代のニーズに『ずっと』応えていくという決意が込められています。私たちが「大転職時代」を迎えたと言われる今の社会に提供できる最大の価値とは、より多くのビジネスパーソンが自分らしいキャリアを築き、幸せになれるようサポートすること。その一環として、すべての社員の個性を尊重し、十人十色の成長を後押しています。

従来の人材派遣とアウトソーシングに加えて人材紹介事業を開始し、総合人材会社へと進化を遂げたアップコム。既存事業とのシナジー効果を期待できる新規事業も次々と立ち上がっています。新たなビジネスをスタートする際に重視しているのは、「社員に還元できる価値を生み出せるかどうか」です。不動産仲介事業では社員のUターンやIターンへの手厚いサポートを実施し、人材紹介事業では、社員一人ひとりの適性に合った転職先選びを一緒に行っています。また、社内ベンチャーのひとつである飲食事業にてオープンしたバーは、社員が就業後に立ち寄れる憩いの場となっています。

私たちは、すべての社員に幸せな人生を歩んでほしいと考えています。自己実現、評価、そして金銭的な余裕……それらは「幸せ」を構成する重要な要素です。ぜひ、あなた自身の幸せの実現のためにアップコムを利用してください。一緒に、社会に大きな価値を提供できる存在へと成長していきましょう！

事業内容

■アウトソーシング事業
携帯キャリアショップを中心に、店頭での販売や売上管理、バックヤード業務などを受託。アップコムのスタッフがパートナー店舗に常駐し、パートナー社員と連携しながら売上アップを図ることで、業務効率化とサービス品質向上をサポートしています。

■ウェブプロモーション事業
SNSやWeb広告を駆使し、クライアントが販売する商品やサービスのプロモーション活動を展開。アドネットワーク（複数の広告媒体を集めた広告配信ネットワーク）を活用し、効率的により多くのトラフィックが見込める仕組みを確立しています。

■セールスプロモーション事業
商業施設での出張販売会など、催事（イベント）による販売促進活動を展開。現在は、携帯キャリアショップの販売促進イベントを多く受託しています。企画立案から会場リサーチ、予算策定、当日の運営まで一貫して手掛けることが可能です。

■人材派遣事業
求職者の希望する就業条件と、クライアントが求める人材の条件をしっかりヒアリングし、双方にとってメリットのあるマッチングを実施。現在は、販売職や営業職、コールセンターオペレーターといった専門スキル人材に強みを持っています。

■人材紹介事業
スタッフのキャリアの選択肢を増やすことを第一の目的として人材紹介事業を展開。一人ひとりのスタッフを深く理解した上で、最も適性のある企業とのマッチングを実施しています。およそ2万社と契約しており、幅広い業界への人材紹介が可能です。

■不動産仲介事業
主に自社スタッフや取引先スタッフに向けて賃貸仲介サービスを提供。福利厚生および就業者支援の一環として、はじめての就職で上京する方や、既存スタッフにメリットのあるどの物件でも「仲介手数料ゼロ」を提供しています。

■飲食事業
スタッフが立ち上げた社内ベンチャーのひとつ。子会社で飲食店を経営しています。スタッフの夢の実現を多方面から支援するアップコムでは、望めば挑戦できる社内ベンチャー制度が盛んです。現在も、次々と新しいビジネスが生まれています。

■採用支援事業
求人広告媒体を販売。商材は大手求人メディアの掲載枠を中心に、オプションとしてSNSを活用したマーケティング支援サービスも提供。より多くの求職者に届くアプローチを提案しています。

社内ベンチャーなどにより新規事業も続々と誕生しているアップコム。キャリアパスは無限大です。きっと挑戦してみたい仕事が見つかります！

本社郵便番号	171-0022
本社所在地	東京都豊島区南池袋二丁目49番7号
本社電話番号	03-6709-8776
設立	2016(平成28)年6月8日
資本金	1,000万円
従業員	700名(2024年5月現在)※協力会社様の従業員を含む
売上高	35億円（2023年） 30億円(2022年） 27億円(2021年) 13億円(2020年) 8億円(2019年)
事業所	【東京本社】〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-49-7 4階【大阪営業所】〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 5階【福岡営業所】〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 セントラルビル209号【名古屋営業所】　　〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号 1階【札幌営業所】〒060-0004 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番7号 1階【広島営業所】〒730-0051 広島県広島市中区大手町3丁目1番3号 6階【金沢営業所】〒920-0901 石川県金沢市彦三町1丁目2番1号 1階【仙台営業所】〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目11番地1号　ショーケー本館ビル６階6号
主な取引先（五十音順）	ソフトバンク(株) KDDI Sonic-Falcon(株) (株)エディオン SBモバイルサービス(株) (株)ジャパンネットワークグループ (株)ラネットその他
平均年齢	28歳
平均給与	27万8,000円
沿革	2016年6月豊島区に(株)グロウスタッフィング設立通信商材のアウトソーシング事業を展開 2016年8月福岡営業所開設 2017年1月東北営業所開設 2017年6月事業領域拡大のためウェブプロモーション事業開始 2017年6月関西営業所開設 2018年3月東北営業所閉鎖 2018年6月福岡営業所移転 2019年4月関西営業所移転 2019年5月事業領域拡大のためセールスプロモーション事業開始資本金1千万に増資取締役3名の追加本社を新宿区に移転 2019年8月一般派遣免許取得同時に人材派遣事業開始 2020年6月 (株)グロウスタッフィングから(株)アップコムへ商号変更 2020年8月ライフデザイン(株)から人材事業譲受東海営業所開設北海道営業所開設福岡営業所移転 2021年2月有料職業紹介事業免許取得同時に有料職業紹介事業開始 2021年5月プライバシーマーク取得 2021年6月広島営業所開設金沢営業所開設札幌営業所移転名古屋営業所移転 2021年10月仙台営業所開設 2021年11月東京本社を豊島区に移転 2022年4月事業領域拡大のため運輸業界へ参入 2022年10月事業領域拡大のためグループ会社（不動産仲介事業・飲食事業）設立 2023年5月事業領域拡大のため人材紹介事業開始 2023年10月事業領域拡大のため広告代理店事業開始 2023年11月事業領域拡大のためITエンジニア募集開始 2024年4月仙台営業所移転福岡営業所移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2.8年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	5名	0名	5名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	5名	0名	5名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （7名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞跡見学園女子大学、大阪商業大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語大学、熊本学園大学、久留米大学、國學院大學、産業能率大学、四国大学、四天王寺大学、城西国際大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、帝京平成大学、天理大学、東海大学、東京国際大学、東北芸術工科大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎国際大学、新潟県立大学、西日本工業大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、広島女学院大学、福岡大学、福岡女子大学、明星大学、目白大学、山形大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、千葉経済大学、尚美学園大学、中央大学、別府大学、福島大学、東北学院大学、会津大学、松本大学、大谷大学、桃山学院大学、山梨学院大学、中村学園大学＜短大・高専・専門学校＞松本大学松商短期大学部、会津大学短期大学部、岩手県立大学宮古短期大学部
採用実績（人数）	採用実績； 1名(2020年4月入社新卒1期生) 採用実績；24名(2021年4月入社新卒2期生) 採用実績；25名(2022年4月入社新卒3期生) 採用実績；22名(2023年4月入社新卒4期生) 採用実績；26名(2024年4月入社新卒5期生)
採用実績（学部・学科）	□地域教育文化学部・地域教育文化学科 □健康メディカル学部・臨床心理学科 □商経学部・経済学科 □社会学部・社会学科 □商学部・商学科 □外国語学部・英米語学科 □短大学部・経営情報学科 □経済学部・経済学科 □経営学部・経営学科 □デザイン工学部・グラフィックデザイン学科 □国際関係学部・国際メディア学科 □国際地域学部・国際地域学科 □人間学部・児童教育学科 □マネジメント学部・マネジメント学科 □国際学部・外国語学科 □文学部・文化史学科 □経営学部・経営学科 □学芸学部・音楽学科 □法学部・法学科 □人間健康学部・総合子ども学科 □商学部・観光産業学科 □経済学部・商学科 □国際文理学部・国際教養学科 □文学部・人間関係学科 □文学部・外国語学科 □人文社会学部・社会学科 □外国語学部・英米語学科 □人間社会学部・観光学科 □情報マネジメント学部・現代マネジメント学科 □生産工学部・マネジメント工学科 □スポーツ科学科 □外国語学部・英米語学科 □文学部・歴史学科 □外国語学部・英米学科 □経営学部・経営学科 □商経学部・商学科 □デザイン学部・情報デザイン学科 □情報通信学部・組込みソフトウェア工学科 □観光学部・観光学科 □文学部・書道文化学科

採用実績（学校）

＜大学＞
跡見学園女子大学、大阪商業大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語大学、熊本学園大学、久留米大学、國學院大學、産業能率大学、四国大学、四天王寺大学、城西国際大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、帝京平成大学、天理大学、東海大学、東京国際大学、東北芸術工科大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎国際大学、新潟県立大学、西日本工業大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、広島女学院大学、福岡大学、福岡女子大学、明星大学、目白大学、山形大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、千葉経済大学、尚美学園大学、中央大学、別府大学、福島大学、東北学院大学、会津大学、松本大学、大谷大学、桃山学院大学、山梨学院大学、中村学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
松本大学松商短期大学部、会津大学短期大学部、岩手県立大学宮古短期大学部

採用実績（人数）

採用実績； 1名(2020年4月入社新卒1期生)
採用実績；24名(2021年4月入社新卒2期生)
採用実績；25名(2022年4月入社新卒3期生)
採用実績；22名(2023年4月入社新卒4期生)
採用実績；26名(2024年4月入社新卒5期生)

採用実績（学部・学科）

□地域教育文化学部・地域教育文化学科
□健康メディカル学部・臨床心理学科
□商経学部・経済学科
□社会学部・社会学科
□商学部・商学科
□外国語学部・英米語学科
□短大学部・経営情報学科
□経済学部・経済学科
□経営学部・経営学科
□デザイン工学部・グラフィックデザイン学科
□国際関係学部・国際メディア学科
□国際地域学部・国際地域学科
□人間学部・児童教育学科
□マネジメント学部・マネジメント学科
□国際学部・外国語学科
□文学部・文化史学科
□経営学部・経営学科
□学芸学部・音楽学科
□法学部・法学科
□人間健康学部・総合子ども学科
□商学部・観光産業学科
□経済学部・商学科
□国際文理学部・国際教養学科
□文学部・人間関係学科
□文学部・外国語学科
□人文社会学部・社会学科
□外国語学部・英米語学科
□人間社会学部・観光学科
□情報マネジメント学部・現代マネジメント学科
□生産工学部・マネジメント工学科
□スポーツ科学科
□外国語学部・英米語学科
□文学部・歴史学科
□外国語学部・英米学科
□経営学部・経営学科
□商経学部・商学科
□デザイン学部・情報デザイン学科
□情報通信学部・組込みソフトウェア工学科
□観光学部・観光学科
□文学部・書道文化学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	13名	9名	22名
2022年	13名	12名	25名
2021年	7名	17名	24名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	22名
2022年	25名
2021年	24名

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基本情報

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【選考直結型説明会／転勤無／内定まで最短2週間】社員と会社が共に成長できる環境作りに取り組んでいます（2024/07/09更新）

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働き方データ

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