ライクケア(株)の新卒採用・会社概要

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選考から内定まで最短2週間！！Webにて説明会開催中！！介護・福祉を通じて「3つの満足」を実現します！資格取得支援あり！研修制度も充実しており未経験者大歓迎！！

積極的に受付中

★ライクケア採用担当者からのお知らせ★ （2024/04/15更新）

■WEB会社説明会を開催中！！
今年度も弊社の会社説明会をWEBにて実施中！
・介護現場を経験した採用担当が説明会を実施しております！！
・お時間の都合上、参加が難しい場合は個別面談もやってますので、是非エントリーしてみてください！！

くわしくは説明会のページをご確認くださいませ☆

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2021年3月オープンの新施設”サンライズ・ヴィラ横浜東寺尾”の見学動画をアップしました！（^^）
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■採用担当公式Instagramを開設！
採用の情報や施設の情報について毎日更新しておりますので、ぜひご覧下さい♪
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第二の我が家として、気兼ねなく最期まで暮らせる場所へ。現在、首都圏において有料老人ホーム等を25施設（32事業所）運営しており、多様な働き方で1,065名の従業員が活躍しています。

: 第二の我が家として、気兼ねなく最期まで暮らせる場所へ。

: 現在、首都圏において有料老人ホーム等を25施設（32事業所）運営しており、多様な働き方で1,065名の従業員が活躍しています。

ご入居者様・ご家族様だけでなく従業員の幸せな人生の実現

第二の我が家として、その人らしい生活を送れるように社員一同で実践していきます。	「お客様第一主義」「高齢化社会への貢献」「社員の生活向上と成長」という経営理念を胸に、真に世の中にとって「なくてはならない企業」を目指していきます。主に首都圏において、「有料老人ホーム」、「認知症対応型グループホーム」、「デイサービス」、「サービス付き高齢者向け住宅」等の25施設（32事業所）を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。また新卒で入社した方々は、ほとんどが介護未経験で社内の研修プログラム等を通じて一人前の介護士として成長することができます。その後のキャリアとして、現場の介護士だけでなく本社での勤務や施設全体のマネジメントなどを行っていく業務を担っていただきたいと考えています。

第二の我が家として、その人らしい生活を送れるように社員一同で実践していきます。

「お客様第一主義」「高齢化社会への貢献」「社員の生活向上と成長」という経営理念を胸に、真に世の中にとって「なくてはならない企業」を目指していきます。
主に首都圏において、「有料老人ホーム」、「認知症対応型グループホーム」、「デイサービス」、「サービス付き高齢者向け住宅」等の25施設（32事業所）を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。

また新卒で入社した方々は、ほとんどが介護未経験で社内の研修プログラム等を通じて一人前の介護士として成長することができます。
その後のキャリアとして、現場の介護士だけでなく本社での勤務や施設全体のマネジメントなどを行っていく業務を担っていただきたいと考えています。

会社データ

プロフィール	・保育・人材・介護事業を営むライクグループ当社も「プロたちが「本気で親を入れたい」と厳選最高の老人ホーム150」でフェリエドゥ横浜鴨居が第1位、サンライズ・ヴィラ藤沢湘南台が第4位、他4施設がランクインした他、「親・当社は「プロたちが「本気で親を入れたい」と厳選最高の老人ホーム150」でフェリエドゥ横浜鴨居が第1位、サンライズ・ヴィラ藤沢湘南台が第4位、他4施設がランクインした他、「親が病気になっても安心なホームBEST10」、「最後まで寄り添ってくれるホームBEST10」にも選ばれる等、テレビ・雑誌・書籍等のメディアに取り上げられています。また2024年2月には新規施設となるフェリエドゥ上井草を開設しました。今後も新規施設を立ち上げ、事業の拡大を目指していきます。・多様に選べるキャリアプラン当社の役員・従業員は、新卒入社、介護業界だけでなく他業界からの中途入社等多様な経歴・働き方で活躍していますので、施設長等の役職への昇格についても、経歴や年次での年功序列制はとっておらず、施設長も30代から60代まで様々です。また、ライクグループとして目指すのは、ご利用者様・ご家族様に喜ばれるサービスを実現すること、ただ一つですので、現場と本部の格差もありません。介護スタッフとしてスペシャリストになる道を選ぶ方、サービス品質の向上のためマネジメントとして本部部署を目指す方、人材・保育等のグループ会社へのキャリアチェンジの道を選ぶ方等多様なキャリア形成が可能です。・3つの満足私たちは、ご利用者様・ご家族様に満足度の高いサービスを提供するためには、従業員の満足度が高いことが不可欠であると考えています。真に喜ばれるサービスとは、継続できなければ意味がなく、何かを犠牲にして成り立つものではありません。従業員が幸せな人生を送ることでサービス品質が向上し、ご利用者様・ご家族様が幸せになれる、ご利用者様・ご家族様が幸せになることで企業利益も上がり会社も発展する、といった3つの満足を実現します。
事業内容	・有料老人ホームの運営　・介護保険関連事業の運営【ライクケアに関連するキーワード】 #ホテル #アパレル #ゲーム #学校法人 #食品 #化粧品 #スポーツ #アニメ #大学 #不動産ライクケアは、3つの満足をバランスよく達成することで企業の成長を目指します。

プロフィール

・保育・人材・介護事業を営むライクグループ
当社も「プロたちが「本気で親を入れたい」と厳選最高の老人ホーム150」でフェリエドゥ横浜鴨居が第1位、サンライズ・ヴィラ藤沢湘南台が第4位、他4施設がランクインした他、「親・当社は「プロたちが「本気で親を入れたい」と厳選最高の老人ホーム150」でフェリエドゥ横浜鴨居が第1位、サンライズ・ヴィラ藤沢湘南台が第4位、他4施設がランクインした他、「親が病気になっても安心なホームBEST10」、「最後まで寄り添ってくれるホームBEST10」にも選ばれる等、テレビ・雑誌・書籍等のメディアに取り上げられています。また2024年2月には新規施設となるフェリエドゥ上井草を開設しました。今後も新規施設を立ち上げ、事業の拡大を目指していきます。

・多様に選べるキャリアプラン
当社の役員・従業員は、新卒入社、介護業界だけでなく他業界からの中途入社等多様な経歴・働き方で活躍していますので、施設長等の役職への昇格についても、経歴や年次での年功序列制はとっておらず、施設長も30代から60代まで様々です。また、ライクグループとして目指すのは、ご利用者様・ご家族様に喜ばれるサービスを実現すること、ただ一つですので、現場と本部の格差もありません。介護スタッフとしてスペシャリストになる道を選ぶ方、サービス品質の向上のためマネジメントとして本部部署を目指す方、人材・保育等のグループ会社へのキャリアチェンジの道を選ぶ方等多様なキャリア形成が可能です。

・3つの満足
私たちは、ご利用者様・ご家族様に満足度の高いサービスを提供するためには、従業員の満足度が高いことが不可欠であると考えています。真に喜ばれるサービスとは、継続できなければ意味がなく、何かを犠牲にして成り立つものではありません。従業員が幸せな人生を送ることでサービス品質が向上し、ご利用者様・ご家族様が幸せになれる、ご利用者様・ご家族様が幸せになることで企業利益も上がり会社も発展する、といった3つの満足を実現します。

事業内容

・有料老人ホームの運営　
・介護保険関連事業の運営

【ライクケアに関連するキーワード】
#ホテル #アパレル #ゲーム #学校法人
#食品 #化粧品 #スポーツ #アニメ
#大学 #不動産

ライクケアは、3つの満足をバランスよく達成することで企業の成長を目指します。

本社郵便番号	150-0043
本社所在地	東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号　渋谷マークシティウェスト17階
本社電話番号	03-6416-5526（担当窓口）
設立	1999年10月12日
資本金	5,000万円
従業員	1015人非常勤職員含む（2023年4月30日現在）
売上高	81億110万円（2024年5月期）
事業所	東京／神奈川／埼玉において、有料老人ホーム、認知症対応型グループホーム、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅など、 25施設（32事業所）を運営【東京都】 ※4施設　・フェリエドゥ三鷹　　（三鷹市）　・サンライズ・ヴィラ西葛西　　（江戸川区）　・サンライズ・ヴィラ小竹向原　 (板橋区)　　　・フェリエドゥ上井草　　　　　(杉並区) ※2023年2月オープン！！【神奈川県】 ※19施設　・フェリエドゥ横浜鴨居（横浜市保土ヶ谷区）　・フェリエドゥ磯子　　（横浜市磯子区）　・フェリエドゥ稲田堤　（川崎市）　・フェリエドゥ鵠沼海岸（藤沢市）　・フェリエドゥ高座渋谷（大和市）　・サンライズ・ヴィラ藤が丘（横浜市青葉区）　・サンライズ・ヴィラ瀬谷（横浜市瀬谷区）　・サンライズ・ヴィラ横浜東寺尾（横浜市鶴見区）　・サンライズ・ヴィラ綾瀬（綾瀬市）　・サンライズ・ヴィラ海老名（海老名市）　・サンライズ・ヴィラさがみ野（海老名市）　・サンライズ・ヴィラ森の里（厚木市）　・サンライズ・ヴィラ伊勢原（伊勢原市）　・サンライズ・ヴィラ藤沢湘南台（藤沢市）　・サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥（藤沢市）　・サンライズ・ヴィラ藤沢六会（藤沢市）　・サンライズホーム瀬谷市民の森（横浜市瀬谷区）　・ハートリンク瀬谷（横浜市瀬谷区）　・ホッとライブ横山台（相模原市中央区）【埼玉県】 ※2施設　・サンライズ・ヴィラ春日部　　（春日部市）　・サンライズ・ヴィラ北春日部　（春日部市）各施設の詳細情報は下記URLよりご確認いただけます。　https://www.like-cn.co.jp/homes/index.html
主な取引先	横浜銀行　藤沢中央支店三井住友銀行　上野支店みずほ銀行　池袋支店
関連会社	ライク（株）ライクスタッフィング（株）ライクキッズ（株）

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.5時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.4日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	1名	5名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	1名	5名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 66.7%
  （3名中2名）
- 2019年度
役員66.8％管理職27.3%（2020年4月時点）

社内制度

研修制度	制度あり＜新人研修＞入社後2週間の座学研修でしっかりと基礎を身につけて頂けます。・オリエンテーション・個人情報保護、法令順守、プライバシー・介護業界の今、施設運営の基本・理念、経営方針、3つの満足・接遇（接遇コンテスト）・5S1U（一般的な5S整理・整頓・清掃・清潔・躾に「美しい」を加えたもの）・介護保険制度・リスクマネジメント・認知症の基礎・ケアプラン・介護技術研修（3日間）・各施設見学ツアー＜現場研修＞・現場に出てからOJT ・服薬管理、介護予防、口腔清掃、認知症ケア・虐待防止、身体拘束、感染症予防、事故防止・事故発生・再発防止、リスクマネジメント・看取り、苦情処理＜フィードバック研修＞入社6カ月後（または1年後）本社にてグループワーク形式にて実施させて頂きます。同期が全員集まり、現場での悩みややりがいについて話し合います。また、基礎研修を踏まえて応用の講座も行います。＜実技研修＞施設配属後、随時、本社のスタッフが直接施設に赴き技術的な研修を行います。技術をもう一度学びたい、介護知識を増やしたい、等ご希望があれば、ご参加可能です。また、本社では、基礎を超えた応用の講座を実施する予定なので、随時参加可能です。
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度	制度なしメンター制度ではありませんが、現場経験のある採用担当が定期的に配属先施設を訪問し、ヒアリングを行っておりますので、ご安心ください。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪体育大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、嘉悦大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、九州産業大学、共栄大学、共立女子大学、工学院大学、神戸医療福祉大学、國學院大學、国士舘大学、産業能率大学、順天堂大学、昭和女子大学、城西大学、聖心女子大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京国際大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、日本体育大学、日本大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、白鴎大学、弘前学院大学、佛教大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、和洋女子大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、ルーテル学院大学、早稲田大学、和光大学、実践女子大学、大東文化大学、群馬県立女子大学＜短大・高専・専門学校＞和泉短期大学、大原法律公務員専門学校大宮校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、江戸川学園おおたかの森専門学校、小田原短期大学、横浜呉竹医療専門学校、創価女子短期大学、駒沢女子短期大学、相模女子大学短期大学部、湘北短期大学、湘南医療福祉専門学校、杉野服飾大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、専門学校東都リハビリテーション学院、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、筑波医療福祉専門学校、東京工業高等専門学校、東京アニメ・声優＆ｅスポーツ専門学校、東京外語専門学校、東京工学院専門学校、東京福祉専門学校、東京法律公務員専門学校、東京マックス美容専門学校、東京ＹＭＣＡ医療福祉専門学校、東北女子短期大学、日本工学院八王子専門学校、日本福祉教育専門学校、日本リハビリテーション専門学校、服部栄養専門学校、聖ヶ丘保育専門学校、文化服装学院、山野美容専門学校、横浜スポーツ＆医療ウェルネス専門学校、横浜ｆカレッジ、横浜保育福祉専門学校、横浜ＹＭＣＡ学院専門学校、アルファ医療福祉専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　 ------------------------------------------------- 　　　　 10名　　 11名　　　4名 ※2018年より新卒採用を開始しました。

採用実績（学校）

＜大学＞
青森大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪体育大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、嘉悦大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、九州産業大学、共栄大学、共立女子大学、工学院大学、神戸医療福祉大学、國學院大學、国士舘大学、産業能率大学、順天堂大学、昭和女子大学、城西大学、聖心女子大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京国際大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、日本体育大学、日本大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、白鴎大学、弘前学院大学、佛教大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、和洋女子大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、ルーテル学院大学、早稲田大学、和光大学、実践女子大学、大東文化大学、群馬県立女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
和泉短期大学、大原法律公務員専門学校大宮校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、江戸川学園おおたかの森専門学校、小田原短期大学、横浜呉竹医療専門学校、創価女子短期大学、駒沢女子短期大学、相模女子大学短期大学部、湘北短期大学、湘南医療福祉専門学校、杉野服飾大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、専門学校東都リハビリテーション学院、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、筑波医療福祉専門学校、東京工業高等専門学校、東京アニメ・声優＆ｅスポーツ専門学校、東京外語専門学校、東京工学院専門学校、東京福祉専門学校、東京法律公務員専門学校、東京マックス美容専門学校、東京ＹＭＣＡ医療福祉専門学校、東北女子短期大学、日本工学院八王子専門学校、日本福祉教育専門学校、日本リハビリテーション専門学校、服部栄養専門学校、聖ヶ丘保育専門学校、文化服装学院、山野美容専門学校、横浜スポーツ＆医療ウェルネス専門学校、横浜ｆカレッジ、横浜保育福祉専門学校、横浜ＹＭＣＡ学院専門学校、アルファ医療福祉専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年　
-------------------------------------------------
　　　　 10名　　 11名　　　4名

※2018年より新卒採用を開始しました。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	5名	6名	11名
2022年	3名	7名	10名
2021年	4名	6名	10名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	11名
2022年	10名
2021年	10名

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