最終更新日:2024/4/24

(株)エイチ・ツーオー

  • 正社員

業種

  • エステティック・美容・理容
  • 商社(薬品・化粧品)
  • マッサージ・整体・鍼灸
  • 専門コンサルティング
  • 化粧品

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
20億円
従業員
150名
募集人数
21~25名

完全週休2日制・大型連休あり(GW休暇、夏季休暇、冬季休暇)・残業少なめ・産休育休実績100%!働きやすい環境でエステティシャンになりませんか?

  • 積極的に受付中

「人間性を重視」するH2Oの選考。そんな人間力が整った環境でエステティシャンになりませんか? (2024/04/17更新)

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内定採用枠が残り僅かとなって参りました。是非企業説明会に参加し、当社選考へチャレンジして下さい!


H2Oでは・・・


「エステは愛だ!」をキャッチコピーとして、
お客様だけでなく、スタッフ一人一人も同じように大切に愛を持って対応致します。
人間性が整った職場環境と技術力が高いH2Oで一流のエステティシャンを目指していきましょう♪



【人に感謝される仕事がしたい】
【お話をする事が大好き】
【美容業に興味がある】
【美容に関連した仕事をしたい】

一つでも当てはまる方は、是非そのお話をお聞かせ下さい♪

「未経験でも大丈夫かな」「研修制度は整っているかな」など不安も多いと思いますが、【専属トレーナー在籍の研修センター】【理論研修など様々な研修制度】など、H2Oは全てにおいてバックアップ体制が整っております。

充実な福利厚生、社員想いの制度など社員が長く勤務出来る様な取組みが沢山ございます!

選考を希望される方、全員と向き合って面談をさせて頂きますので
是非ご応募お待ちしております♪




-----~選考会参加までの流れ~ー----


■まずは説明会にエントリーしよう♪

1、web説明会

⇒LIVE型になる為、一人一人向き合ってお話させて頂きます。ご質問など何でもお聞き下さい。

2,対面説明会
⇒実際のサロンを見て頂きながら、どんな業務をするのか詳しくお話させて頂きます。併せて当社の強みや他社との違いを詳しくお話致します♪


【説明会予約可】からご予約下さい!



■履歴書を提出しよう♪

登録済のMy CareerBoxや学校フォーマットの履歴書をご提出ください。

■一次面接予約

⇒説明会終了後、面接予約方法をお話させて頂きます。ご応募があった全員とお会いさせて頂きまして、向き合ってお話させて頂きます。

⇒一次面接はweb面接、対面面接の予約が可能となります♪


美容に関わる仕事がしたい、人を幸せにしたいなど、少しでもご興味ある方はご応募下さい!様々な業界からのご応募お待ちしております♪

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会社紹介記事

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当サロンは内装やサロン雰囲気を各店舗毎に変えており、お客様ニーズや土地柄等のコンセプトに沿ったコンセプトサロンです。それによりお客様へ感動を提供しております。
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H2Oでは他社にはない設備の「スパ・岩盤浴」をサロン内に取り入れ、お客様の満足度と、さらに発汗を促し痩身効果を底上げしております。これはH2O独自の強みでもあります。

エイチツーオー入社後の詳しいご説明

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スパは発汗作用のあるハーブ類等をお湯に混ぜる事で、さらにデトックス効果を狙っています。サロンによっては温泉が出るスパもあります!

1、エイチツーオーの働き方について
勤務時間はシフト制になっており8時間勤務、1時間休憩とシンプルとなります。残業も比較的少な目で極力定時で帰れる様スタッフ皆で協力しております。

2、休みについて
完全週休2日制、大型連休(GW、夏季休暇、年末年始休暇)と連休も取得しております。またリフレッシュ休暇として年5日は休暇を取得頂いております!

3、研修について
入社後3カ月間は研修室(大阪市内)や配属店舗でまずは基本的な研修を行います。研修終了後も定期的に月1回程度は研修がございます。焦らず着実にステップアップできる環境がございます。今まで入社された方は元事務職や販売職など全くの未経験の方も多数おります。未経験からでも、高い技術力を持ったエステティシャンになりたい方、美容業に興味ある方しっかりとした研修制度がございますのでご安心下さい!当社社内研修カリキュラム費用も全額会社負担です。就業後残ってレッスンを行ったり、休みの日に研修や講習に行くことはございません。

4、1ヵ月1回の歩合制・半期賞金制度について
当社では指名制やノルマはありませんが、個人累積売上や施術回数に沿った歩合や賞金があります。また等級制度になっており上の階級に昇格すればするほど、歩合率が上がっていきます。やればやるほど給料に反映もされる為やりがいもあります♪

5、会社行事やイベントなどについて
毎年2泊3日の社員旅行(韓国・グアム・沖縄)に行きます。韓国でしたら超高級なロッテホテルに宿泊しますよ!社内パーティも年2回開催し日航大阪ホテルの最上階でコース料理を食べながら授賞式を行います。また月1回店舗毎にお食事会があり一人4,000円までは会社負担となります。誕生日プレゼントも2年目から毎年リストから選択頂き支給されます。常に楽しく楽しみながら勤務する事が可能です。

番外編【エステティシャンとして働く上でのやりがいや魅力とは?】
沢山ありますが、一番の魅力はお客様から感謝され、自分自身も最先端の美容を追求する事ができる事かと思います。またハンドの技術力が高いサロンで勤務すると、その後講師やインストラクター、起業など様々なキャリアプランもございます。もちろん弊社の場合は、エステティシャンとしてキャリアアップする事が出来ますので、長く勤務出来る環境をご用意しております

会社データ

プロフィール

エイチ・ツーオーは、「女性の心と体の元気を支えることで、世の中を明るく豊かに変えてゆきたい」という 思いから1987年に設立されたエステサロンです。 設立以来、梅田のエステ「ルルード」、心斎橋のエステ「カトルセゾン」など大阪の主要エリアを中心に、関西で37年間「健康な美」を追求して参りました。 この実績により、安心・安全を基本にブランド・技術力・信頼性を向上させ、常にお客様の「健康的な美」に貢献できるサービスを提供しております。 エステに通うお客様にとっては美しくなるという「結果」がすべて。 私たちの技術で、お客様本来の「美しさ」をとり戻し、高め、維持していくのが私たちの使命です。

事業内容
・エステティックサロンの経営
・ホテルサロンの経営
・ヘアサロンの経営
・アイラッシュサロンの経営
・化粧品、健康食品、美容機器の販売
・介護福祉施設の経営
・不動産ビル管理
・美容外科クリニックの経営

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当社は5つ星ホテルの中にエステサロン店舗を経営している企業となりますが、そちらも他社には少ない強みの一つでもあります。

本社郵便番号 550-0014
本社所在地 大阪市西区北堀江1-4-14 H2Oビル2F
本社電話番号 06-6543-0300
人事部直通電話番号 06-6543-3920
設立 1987年7月2日
資本金 1,000万円
従業員 150名
売上高 20億円
事業所 【エステ】
大阪8店舗・兵庫2店舗・奈良1店舗展開
全店舗が駅近・アクセス便利です。
■大阪
・ルルード 梅田店
・カトルセゾン 心斎橋店
・フィール 京橋店
・ヴィラ デ エステ上本町店
・クーオン 阿倍野キューズ店
・シュールシエル 堺店
・ホテル日航大阪店
・スイスホテル南海大阪店
■兵庫
・あくら 三宮店
・ナチュールスパ宝塚温泉店
■奈良
・ホテル日航奈良店

【美容室】
兵庫2店舗・大阪1店舗展開
■大阪
・Acura.上本町店
■兵庫
・Acura.三宮店
・Acura.六甲道店

【アイラッシュサロン】
兵庫2店舗
・Acura.三宮店
・Acura.六甲道店

【不動産】
大阪府内に35棟のビル管理

【介護福祉施設】
大阪市内に1店舗経営

【美容外科クリニック】
大阪市内に1店舗経営
売上高推移 年商20億
沿革
  • 1987年
    • 創業
  • 1989年
    • 南森町店オープン
  • 1993年
    • 堺東店オープン
  • 1995年
    • 難波店オープン
      上本町店オープン
  • 1996年
    • 南森町店より北堀江に本社移転
      カトルセゾン心斎橋店オープン
  • 1997年
    • ラ シエスタ三宮店オープン
  • 1999年
    • ルルード梅田店オープン
  • 2000年
    • フィール京橋店オープン
  • 2002年
    • 難波店を移転して「イルマーレ難波店」にリニューアルオープン
  • 2004年
    • 上本町店を移転し、エステ、ヘアサロンを併設した複合サロン「ヴィラ デ エステ上本町店」としてオープン
      堺東店を「シュール シェル堺店」としてリニューアルオープン
  • 2006年
    • 大型温浴施設ナチュールスパ宝塚を岩盤浴等の導入を図り、リニューアルオープン
      同施設にて「ラピス宝塚店」もオープン
      30代からのアンチエイジングサロン「ルサブリナ心斎橋店」オープン
      「イルマーレ難波」をリニューアルオープン
  • 2007年
    • 「フィール京橋店」「ヴィラ デ エステ上本町店」「ルルード梅田店」をリニューアルオープン
  • 2008年
    • 三宮店を移転しエステ・ヘアサロン・ネイルサロンを併設した複合サロン「あくら三宮店」としてオープン
  • 2010年
    • 美容外科MAクリニックと提携
  • 2011年
    • エステ・ネイルサロンを併設した「クーオン阿倍野店」オープン
      「ル サブリナ心斎橋店」をリフレッシュオープン
      「カトルセゾン心斎橋店」をリフレッシュオープン
  • 2012年
    • ホテル日航大阪(心斎橋)に「タルゴ ドゥ エイチツーオー大阪店」をオープン
  • 2017年
    • ホテル日航奈良(JR奈良駅前)に「タルゴ ドゥ エイチツーオー奈良店」をオープン
  • 2018年
    • スイスホテル南海大阪(難波)に「e'H2O SPA(イー・エイチツーオー スパ)スイスホテル南海大阪」をオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 0名 6名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 24.6%
      (130名中32名)
    • 2023年度

    当社は97%が女性割合となります。その為必然的に役職に就かれる方女性の割合も多いです。

社内制度

研修制度 制度あり
※入社研修の期間は入社後3ヶ月間となります
・研修センターにて専属トレーナーによる技術トレーニング
・店舗での実務研修
・美容理論、エステ理論の座学研修
・マナー研修、カウンセリング研修、理論研修
・社外講師によるビジネス研修
自己啓発支援制度 制度あり
■社内カリキュラム研修費用全額会社負担
→社内で推進している技術や座学などの研修費用(テキストなど含め)全額会社負担となります。
■エステティック協会資格支援制度
→エステティック協会資格取得支援として「美肌検定」費用の全額会社負担、「認定エステティシャン」資格費用の一部会社負担などがあります。
メンター制度 制度あり
■シスター制度
→入社後3ヶ月間、勤続年数の近い先輩社員が「シスター」となり教育だけでなく個人的な問題や悩み等の相談に乗り、ビジネスパーソンとしての心の持ち方や基礎力を磨く為の支援を行います。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■キャリアコンサルティング制度
→入社後3ヶ月以内にキャリアコンサルティング専門家との面談があり、相談者と個別にカウンセリングしてスキルや経験、価値観や興味関心などをもとに理想とするキャリアを考えます。
社内検定制度 制度あり
■社内等級制度
→当社には等級制度(ステージ制度)があり、技術面や実務能力、人間性などで評価され上位ステージにランクアップしていきます。上位ステージにいくほど役職手当や月1回の歩合率が良くなり給与も上がっていきます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪大学、大阪観光大学、大阪樟蔭女子大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大手前大学、関西大学、京都女子大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、神戸山手大学、関西外国語大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校倉敷ビューティーカレッジ、グラムール美容専門学校、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大阪ビューティーアート専門学校、大阪美容専門学校、大阪ベルェベル美容専門学校、大阪ベルェベルビューティ&ブライダル専門学校、大原外語観光&ブライダルビューティー専門学校、大村美容ファッション専門学校、専門学校岡山ビューティモード、岡山プロフェッショナル・ビューティ専門学校、ハリウッドワールド美容専門学校、ミス・パリ・ビューティ専門学校、ミス・パリエステティック専門学校大阪校、専門学校マインドビューティーカレッジ、ECCアーティスト美容専門学校、池坊短期大学、河原ビューティモード専門学校、関西ビューティプロ専門学校、関西美容専門学校、アルファジャパン美容専門学校、専門学校穴吹ビューティカレッジ、姫路理容美容専門学校、小井手ファッションビューティ専門学校、小出美容専門学校、高津理容美容専門学校、神戸女子短期大学、神戸理容美容専門学校、大阪夕陽丘学園短期大学、理容美容専門学校西日本ヘアメイクカレッジ、YIC京都ビューティ専門学校、京都美容専門学校、京都医健専門学校、福岡ビューティーアート専門学校、福岡ベルエポック美容専門学校、福岡南美容専門学校、堺女子短期大学

採用実績(人数)
     2019年 2020年 2021年 2022年
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大卒   ―    1名   3名   4名
短大卒  3名   ―    1名   2名
専門卒  20名  22名  12名 13名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 18 18
    2021年 0 15 15
    2020年 0 14 14
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 18
    2021年 15
    2020年 14
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 5
    2021年 4
    2020年 5

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