最終更新日：2024/11/22

(株)HCSプラス

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
富山県
資本金
2,000万円
売上高
7億6,200万円(2023年3月期)
従業員
123人(2023年6月現在)

お客様のビジネスにプラス+の価値を！

【(株)HCSプラス】25年卒採用の情報はこちらから！ （2024/02/13更新）

(株)HCSプラスの採用担当です！
当社では25年卒採用をスタートしました。
会社説明会のご予約は、セミナー画面からお願いします。

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会社紹介記事

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2021年10月1日に、社名を(株)HCSプラスへと変更いたしました。北陸コンピュータ・サービス(株)のグループ会社として、より一層お客様と地域の発展に貢献していきます。

ITで夢を叶える企業

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写真上）2021年新卒入社（インフラ基盤業務）　写真下）2020年新卒入社（システム開発・運用業務）


現在は、お客さまの社内システムにおいて、クラウドサービスのサポート業務にあたっています。
テレワークを活用して自宅から業務にあたることも多くなったため、通勤時間が減った分、自己学習などにあてることができています。
私自身、セキュリティに関連する仕事に就きたいという思いから、大学時代の専攻とは違う業界に入社しましたが、やりがいを感じることが多く、この会社に入社して良かったと思っています。
定期的に上司との面談の場が設けられているため、悩みや相談もしやすい環境である点も魅力だと感じています。
（写真上：O.N　2021年新卒入社　インフラ基盤業務)　


顧客や商談管理システムの運用を行っており、海外ベンダーのSaaSシステムを使用し運用作業を行いつつ、技術者としてシステム技術を日々積み上げています。
チームメンバーとのコミュニケーションは、対面でのやりとり以外にSNSツールを使用することも多く、面と向かって話すことがあまり得意でない自分には、とても助かっています。
IT業界は、専門知識がないと入社してもやっていけないと思っている方も多いと思います。
しかし、入社後の研修がしっかりしており、配属後も先輩にいろいろ教わりながら業務を進めていくので、専門知識がなくても全く心配いりません。
（写真下：N.H　2020年新卒入社　システム開発・運用業務)　

会社データ

プロフィール

当社は1996年創立以来、北陸に密着したビジネスを展開しているソフトウェア企業です。

1.ソフトウェア設計、開発、検査
2.運用サポートデスク
3.インフラ設計、構築、運用
4.データセンター運用、監視、管理など

IT業界は日々技術革新が進み、常に高度な技術が要求されますので、新入社員研修や中堅社員研修、資格取得制度など、人財育成には誠意・誠実・情熱を持って取り組んでいます。
また2019年5月には、当社の強みを更に伸ばす観点から、地域で高い相乗効果を得られるパートナーとして、北陸コンピュータ・サービス(株)（HCS)の完全子会社となりました。
さらに2021年10月には、新たに社名を「(株)HCSプラス」と変更いたしました。今後はHCSグループの一員として、お客さまと地域のさらなる発展に貢献してまいります。
事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
【ソフトウェア開発】
基幹系システム用ミドルウェア、Webアプリケーション、クラウドサービスの基盤部分などさまざまな業務に携わり、オープン系を中心とした高度な開発技術により、これまでもお客様から高い評価を頂いております。
これらに加え、近年ではDX技術を用いた案件も増加しており、積極的に研修受講や資格取得を推進して技術力向上を進めています。
【システム運用・保守】
UNIX、Linux、Windows、クラウド環境など企業の重要なシステムの安定稼働を確立するため、運用からサポートまでを幅広くトータルに管理します。ヘルプデスクでは、トラブルが発生したときにシステム復旧に向けてサポート窓口と連携し、お客さま対応を行います。
【インフラ構築】
日々変化するICTのトレンドに柔軟に対応し、オンプレミス環境や仮想化環境、クラウドサービスの利用など、多岐にわたるお客さまの要望に対応し、迅速で高品質なサービス提供により、ICTインフラの環境構築をお手伝いします。
本社郵便番号 930-0805
本社所在地 富山県富山市湊入船町3番30号　KNB入船別館
本社電話番号 076-441-9828(代表)
設立 1996年2月14日
資本金 2,000万円
従業員 123人(2023年6月現在)
売上高 7億6,200万円(2023年3月期)
株主構成 北陸コンピュータ・サービス(株)
主な取引先 北陸コンピュータ・サービス(株)
富士通(株)
北電情報システムサービス(株)
関連会社 北陸コンピュータ・サービス(株)
平均年齢 39.6歳(2023年6月現在)
沿革
  • 1996年
    • ゼネラルソフトウェア(株)より独立し、(株)北陸ジーエスシーを設立
  • 1996年
    • 業務拡大の為、富山市二口町に本社移転
  • 2003年
    • 業務拡大の為、富山市黒瀬北町に本社移転
  • 2007年
    • 業務拡大の為、富山市牛島町アーバンプレイスに本社移転
  • 2010年
    • 業務拡大の為、富山市湊入船町KNB入船別館に本社移転
  • 2019年
    • 発行済み株式の全てを北陸コンピュータ・サービス(株)に譲渡し、同社の完全子会社となる
  • 2021年
    • (株)HCSプラスに社名変更

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13日
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.5%
      （19名中2名）
    • 2022年度

    女性:　役員3名中1名、役席者5名中0名、リーダー11名中1名

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修：マナーやコミュニケーション、文書作成の基礎スキルから、システム開発、実装による技術スキルと実践力を高めるプログラムを実施しています。
中堅、管理職研修：リーダー研修、管理職研修やマネジメント研修などを実施し、確実なキャリアアップをサポートします。
階層別教育：ロジカルシンキングやプレゼンテーション、ネゴシエーション等のヒューマンスキルのレベルアップを図ります。
テクニカル研修：開発系、運用系、インフラ系の職種毎に専門分野に特化した研修を実施し、必要なテクニカルスキルの向上により、ITプロフェッショナルを育成します。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得報奨金制度:会社が指定する推奨資格に合格した場合、レベルに応じ受験料と報奨金を支給。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
金沢工業大学、富山大学、福井大学、龍谷大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知工科大学、大阪学院大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関東学院大学、高崎経済大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、富山大学、富山国際大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、新潟産業大学、日本工業大学、文教大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、山梨学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
富山短期大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山クリエイティブ専門学校、富山県技術専門学院、富山情報ビジネス専門学校、大阪航空専門学校
採用実績（人数） 　　　　　2022年　2023年　2024年(予定)
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大卒　　　 3名　　 4名　　 3名
短大卒　　 3名　　 3名　　 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5名 2名 7名
    2022年 5名 1名 6名
    2021年 5名 2名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 7名
    2022年 6名
    2021年 7名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1名
    2022年 2名
    2021年 0名

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