最終更新日:2024/5/20

(株)レックス・インターナショナル

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • コンサルティングファーム
  • 建設コンサルタント
  • 農林・水産

基本情報

本社
東京都
資本金
1,500万円
売上高
当社規定により非公開
従業員
26名

-活躍の場は世界にある-

  • My Career Box利用中

第1クールの募集を終了しました。 (2024/05/20更新)

こんにちは。レックス・インターナショナルの採用担当です。
数ある企業から当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

25年度新卒採用募集は終了しました。
沢山のご応募、誠にありがとうございました。

今後の追加募集の有無は未定です。
募集する場合、エントリーいただいた方にご連絡差し上げますので、ご興味のある方はエントリーをお願いします。

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会社紹介記事

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現在実施中のザンビア国ルサカ都市圏総合開発計画策定プロジェクト。入社1・2年目の若手も活躍中です。
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調査やワークショップの実施、現地団体や政府との会議まで、幅広い業務を担当します。先輩コンサルタントに同行して、ノウハウを学びながら成長していきます。

開発協力を通して、より良い世界の実現に貢献する

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サポート体制が整っているため、早くからプロジェクトに携わることができます。入社後は当社ベテラン社員から指導を受けていただきます。

設立から28年。開発コンサルティング企業として、途上国の開発事業や国内の国際事業にかかわる調査計画立案・評価・管理などの事業を展開してきました。
これらを通し、国際社会における日本の役割と地位の向上、相互理解の促進、国際協力に貢献することを目指しています。

           求められるのは『国際協力への思い』『順応する力』

途上国での仕事は、日本での生活と比べて想定外の出来事が多く発生します。
そのため、その状況に順応し、臨機応変にアイデアを生み出す能力が必要となります。
また専門性はもちろん、異文化の人々との相互理解を深めるために辛抱強く議論を続ける必要もあります。
楽しいことばかりではありません。計画通りにいかず、試行錯誤の日々が続くこともあります。
だからこそ、プロジェクトが達成した際の感動は計り知れないものがあります。

「現地の人々の視点に立ち、チーム全員で協力し合い問題解決に励みたい」
「専門知識や技術を活かしながら、日本そして世界のために貢献したい」

少しでもこのような想いに共感した方は、ぜひ説明会にお越しください。
弊社はあなたの専門知識や国際開発への想いを必要としています。
お会いできることを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

(株)レックス・インターナショナルは、1995 年6 月に設立した開発コンサルティング企業です。
海外の開発事業や国内の国際事業に関わる調査・計画立案・評価・管理などについて高度なサービスを提供し、
国際社会における日本の役割と地位の向上、相互理解、国際協力に貢献することを目指しています。

事業内容
政府開発援助案件(ODA)を中心に、途上国において技術支援を行っています。
コンサルティング分野は都市、地域開発、国土計画、農業・農村開発、コミュニティ開発まで多岐にわたります。
どの分野においても、開発プロジェクトの上流である政策決定から下流となる現場での技術移転まで、現地の人々の立場に立って総合的なサポートを行うことを得意としています。
本社郵便番号 102-0075
本社所在地 東京都千代田区三番町24-28千代田ハヤシビル2階
本社電話番号 03-5211-5519
設立 1995年6月28日
資本金 1,500万円
従業員 26名
売上高 当社規定により非公開
主な取引先 独立行政法人国際協力機構

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員マナー研修(外部)
海外プロジェクトでのOJT制度
各種能力強化研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、千葉大学、中央大学、東京大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、北海道大学、早稲田大学、東京農工大学、筑波大学、宇都宮大学、工学院大学

ニューヨーク州立大学、アレッポ国立大学、ベルギー国ゲント大学

採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
-----------------------------------------------------------
大卒   1名    0名   0名   2名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 0 1
    2022年 1 1 2
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 2
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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