最終更新日：2024/7/22

野々市農業協同組合

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 農業協同組合（JA金融機関含む）

基本情報

本社
石川県
出資金
7億7720万円
事業利益
10,555万円（2023年3月）
職員
42名
募集人数
若干名

農業の振興や地域社会への貢献を目指します！

採用担当者からの伝言板 （2024/02/13更新）

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皆さん、こんにちは！
JAののいちの採用担当です。

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。
ぜひ皆さんのエントリーお待ちしております！

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会社紹介記事

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JAののいち本店では、貯金・融資・共済・資産管理などの事業全般を行っています
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霊峰白山のふもと『愛と和のまち』野々市で、新鮮な水に囲まれ栽培された完熟キウイをふんだんに使用した、キウイキウイワインとキウイグレープワイン。

農業を守り、地域から愛されるJA活動を目指し、地域社会に貢献しています

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野々市産コシヒカリを使用したポン菓子に高級チョコレート「クーベルホワイト」と椿オイルを独自ブレンドしたチョコレートをふんだんにかけたこだわりのお菓子です。

皆さんはJAとはどのような仕事をしているかご存じでしょうか？
組合員の方々に対する営農指導や、農業に必要な肥料・農薬・農機具などの提供はもちろん、貯金や融資などの信用事業、ひと・いえ・くるまの万が一に備える共済事業、給油所・LPガスなどの燃料事業など、幅広い事業を展開して地域の人々の生活を支えています。

また、農業振興を通じて「自然」を次世代に引き継いでいきたいと考えております。
農業においては高齢化や後継者不足が発生し、生活の多様化から様々な課題も出てきます。
そんな中だからこそ、農業の維持と発展・組合員のニーズに対応した取り組み・JAののいちの経営の安定化、といった3つをメインのテーマに据えることで、私たちの果たしたい理念を目指しています。

JAの主な仕事は、「信用事業・共済事業・営農事業・経済事業」です。
農家の指導・育成や農業用品の販売、融資や貯金、保険業務、日用品の販売など、農業や地域の生活を支えるための仕事です。
そのため私たちは、地域の人とのコミュニケーションがとれる人や農業で地域活性化をしたい、地元を元気にしたいという人たちと一緒に、野々市市を盛り上げていきたいと思っています。

この野々市という地域をよりよくしたい！という想いを持った皆様とお会いできることを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

農業振興を通じて、「食」と「農」と「緑」を守り、かけがえのない自然を次世代に引き継ぎます
事業内容
営農事業活動：
組合員の農業経営指導、地産地消の推進など野々市市の農家及び農業を育成する仕事です。

経済事業活動：
組合員が必要な農業資材、生産資材のほか生活資材を共同で購入する仕事です。

信用事業活動：
JAが行う金融事業です。貯金・貸付・為替などを取扱い、組合員の大切なお金の運用や相談を受付ける仕事です。

共済事業活動：
JAが行う保険事業です。長期共済・短期共済・自動車共済・損害保険などを取扱い、大切な生命や家・車などを保障する仕事です。

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本社郵便番号 921-8834
本社所在地 石川県野々市市中林5丁目1番5
本社電話番号 076-248-2171
設立 平成19年4月
出資金 7億7720万円
職員 42名
事業利益 10,555万円（2023年3月）
事業所 ［支店］　1店舗
［営農センター］　1ヶ所
［Ａコープ］　1店舗
［給油所］　1ヶ所　
［ふれあいセンター］　3ヶ所
平均年齢 38.1歳
平均勤続年数 14.6年
平均給与 4,654千円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.6年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 1.0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 16名 26名 42名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      （16名中4名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
外部講師を招いての職能研修を実施
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度（費用負担）
メンター制度 制度あり
社外講師を招いたメンタルヘルスケアあり
社内検定制度 制度あり
上部団体のJA資格認証試験の活用

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
富山大学、立命館大学、東洋大学、石川県立大学、金沢学院大学、金沢星稜大学
採用実績（人数） 　　　　 2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　0名　 　1名　 　 3名
短大卒　 　―　 ―　　 　 ―
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3名 0名 3名
    2022年 0名 1名 1名
    2021年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3名
    2022年 1名
    2021年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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