旭有機材(株)【東証プライム市場上場】

就活情報サイトに記載されていた「マジメで誠実、ちょっと不器用なのが玉に瑕」という当社の社風紹介を見たときに自分もそのような会社で働きたいと思い志望しました。また、紹介されていた社風が旭有機材の製品にも表れているのか、業界内でオンリー１やナンバー１の製品が多数あることを知り、自分も世界に誇れるような製品や技術力を持っているこの会社に貢献したいと思い入社を決めました。

人事部門で海外赴任者の方々のサポートを行っています。具体的には、海外赴任者の給与計算、赴任・帰任手続き、税務サポート、各国の安全情報の収集、海外赴任者の処遇制度の見直し、等々、海外と名の付く人事業務全般を担当しています。

やりがいは「感謝されること」です。私は初任配属から4年間営業として経験した後に、人事部門に異動しました。対象がお客様か自社の従業員かという違いはありますが、共通したやりがいを感じています。
時にはお客様や従業員の方にとっては厳しいことを伝えなければいけない場面もありますが、会社にとっても相手にとってもWIN-WINの関係を築き、自分が取り組んだ業務によって感謝されることが一番のやりがいです。

人事業務に関わってから約1年半が経過しましたが、まだまだ分からないことや問題が多々あります。社内では知見が無いような例でも根気よく業務に取り組みことで、社内でも一目置かれるようなスペシャリストになることが当面の目標です。

是非後悔のないように就職活動へ取り組んでください。
また、最初から業界や職種を絞らずに、様々な会社や社会人の方のお話を聞くことをお勧めします。業界や職種を問わず、意見を伺えるような機会は就職活動の時だけですので、この機会を利用して知見を広げてみてください。もしかしたら、自分が全く知らない業界の会社にも、働きたい！と思える何かがあるかもしれません。皆さんの就職活動が納得のいくものになることを祈っています。