(株)コマツ産業の新卒採用・会社概要

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【東郷町からの転勤なし/月平均残業時間:1.5時間/年間休日最大123日】チームで支え合い、あなたの成長を本気で考える会社です！

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「内々定まで最短2週間」選考直結！直に見て判断できる会社です。（2024/09/05更新）

説明会実施中　内々定まで2週間！
2024/09/12(木)　13時～14時
2024/09/26(木)　13時～14時

コマツ産業は自動車用金属部品を作る会社です。
URL : https://komatsu-sangyo.com
☆★選考直結型説明会開催中です☆★
詳細はセミナー画面をご覧ください。

弊社やものづくり、自動車部品が実際どのように出来ているのか、
働くってぶっちゃけどう？など、就職活動で色々モヤモヤしたところが
知りたい人は是非来て見て聞いて下さい。
できる範囲でなんでもお答え致します。

弊社を気に入っていただき一緒に働きたいと思った方、
ご応募を心よりお待ちしております。

＃「内々定まで最短2週間」

コマツ産業は自動車部品のメーカーです。みなさんがきっと知っている自動車に不可欠な部品を数々手がけてきました。新型車が世に出るための一翼も担っている会社です。機械を操るだけではなく、高い成果を発揮できるように環境を最適化していきます。ものづくりから始め経験を積み重ねて、皆さんが働きやすい職場をカタチにしてください。

: コマツ産業は自動車部品のメーカーです。みなさんがきっと知っている自動車に不可欠な部品を数々手がけてきました。新型車が世に出るための一翼も担っている会社です。

: 機械を操るだけではなく、高い成果を発揮できるように環境を最適化していきます。ものづくりから始め経験を積み重ねて、皆さんが働きやすい職場をカタチにしてください。

ものづくりの現場をより良いものに変える、広い視野と改善の知恵こそ財産。

代表取締役の今井貴雄さん。「長年の実績もあり経営状況は安定しています。製造現場でも、管理部門でも、次世代の中核を担ってくれる人を育てていきたい」と語ります。	ものづくりの世界に飛び込もうと考えるあなた。では、将来どんな技能を身につけ、どんな技術者になろうと考えていますか？コマツ産業は、規模の大きな会社ではありません。けれど、自動車業界で約50年、一つひとつ技術を積み上げて来ました。当社のような職場だからこそ磨ける力があります。まずはその一端を知り、興味が湧いたらぜひ会いにきてください。私たちは、鉄板をプレス機で抜き、折り曲げ、溶接して、組み立てて、自動車の部品を作り上げます。これらの作業を全て自社でできるため、スピード感やコスト面で高い評価をいただいています。さらに、新型車の開発に伴い部品が刷新される際、柔軟な発想と対応力で、新しい部品の製造を任せられることがあります。最初に製造を請け負うことは、リスクも大きいですが他社に先んじてノウハウを培えるということ。例えば、ある大手カーメーカーの部品は「この部品はコマツ産業さんに」と部品の設計段階から形状検討に参画してます。次世代の自動車の核となる部品にいち早く携わる面白さや、安定生産の道筋を拓くやりがいを味わえるチャンスもあります。生産現場は、自動車業界の労働安全・要求品質の基準を満たしています。生産設備はそこで生産する部品に合わせて設定されており、ボタンを押してものを作るだけなら数時間もあればできるようになるでしょう。ただし、この仕事の面白さはもっと先にあります。機械を操作するだけでなく、新たな部品を作るために機械をどう使うか考える。機械だけでなく、人の動きも含めてより生産性を上げるためのアイデアを出す。あなたの知恵で5時間かかる作業を4時間に縮められるかもしれません。技術者として、人と機械の成果の最大値を高めていく工夫が達成感につながっていくと考えています。その知恵は毎日自分の手で機械を動かしてこそ得られるもの。抜き、曲げ、溶接、設備保全など、経験を重ねただけ技術の幅は広がり、俯瞰的な視野も得られるでしょう。当社では、各々の希望も聞きながら、複数の機械や作業を突き詰めることも可能です。また、社員の提案は積極的に聞き、実践しています。新たなチャレンジが次々にできるのは中小企業ならでは。濃密な時間の中で生産現場に改善をもたらす力を養いませんか？ものづくりの世界でずっと必要とされる技術者になる道がここにあります。

代表取締役の今井貴雄さん。「長年の実績もあり経営状況は安定しています。製造現場でも、管理部門でも、次世代の中核を担ってくれる人を育てていきたい」と語ります。

ものづくりの世界に飛び込もうと考えるあなた。では、将来どんな技能を身につけ、どんな技術者になろうと考えていますか？
コマツ産業は、規模の大きな会社ではありません。けれど、自動車業界で約50年、一つひとつ技術を積み上げて来ました。当社のような職場だからこそ磨ける力があります。まずはその一端を知り、興味が湧いたらぜひ会いにきてください。

私たちは、鉄板をプレス機で抜き、折り曲げ、溶接して、組み立てて、自動車の部品を作り上げます。これらの作業を全て自社でできるため、スピード感やコスト面で高い評価をいただいています。さらに、新型車の開発に伴い部品が刷新される際、柔軟な発想と対応力で、新しい部品の製造を任せられることがあります。最初に製造を請け負うことは、リスクも大きいですが他社に先んじてノウハウを培えるということ。例えば、ある大手カーメーカーの部品は「この部品はコマツ産業さんに」と部品の設計段階から形状検討に参画してます。次世代の自動車の核となる部品にいち早く携わる面白さや、安定生産の道筋を拓くやりがいを味わえるチャンスもあります。

生産現場は、自動車業界の労働安全・要求品質の基準を満たしています。生産設備はそこで生産する部品に合わせて設定されており、ボタンを押してものを作るだけなら数時間もあればできるようになるでしょう。ただし、この仕事の面白さはもっと先にあります。機械を操作するだけでなく、新たな部品を作るために機械をどう使うか考える。機械だけでなく、人の動きも含めてより生産性を上げるためのアイデアを出す。あなたの知恵で5時間かかる作業を4時間に縮められるかもしれません。技術者として、人と機械の成果の最大値を高めていく工夫が達成感につながっていくと考えています。その知恵は毎日自分の手で機械を動かしてこそ得られるもの。抜き、曲げ、溶接、設備保全など、経験を重ねただけ技術の幅は広がり、俯瞰的な視野も得られるでしょう。当社では、各々の希望も聞きながら、複数の機械や作業を突き詰めることも可能です。また、社員の提案は積極的に聞き、実践しています。新たなチャレンジが次々にできるのは中小企業ならでは。濃密な時間の中で生産現場に改善をもたらす力を養いませんか？ものづくりの世界でずっと必要とされる技術者になる道がここにあります。

会社データ

プロフィール	弊社はトヨタ自動車をはじめ、自動車用金属製品の製造を行う会社です。おかげさまで順調に業績も伸び、毎日忙しく生産活動を行っています。現状から今後を見据えた場合、管理部門、生産部門の両方を充実させることが今後の事業活動の発展に急務であると考え、新たに共に働いて頂ける方を募集することにしました。まだまだ至らない点も多々ありますが、仕事を通じて一つひとつ改善していき共に働く皆さんの生活環境を改善出来たらと思っています。あなたの力を弊社に貸していただけないでしょうか？より良い会社にしていくためにも、お力添えいただきたくよろしくお願い申し上げます。ご応募お待ちしております。 ■キーワードで見るコマツ産業 #自動車#ものづくり#転勤なし#懇親会#マイカー通勤#ワークライフバランス #中小企業　#マイカー通勤　#資格取得　#親睦会　#ものづくり　#自動車関連　#ワークライフバランス　#長期連休　#安定企業　#健康経営　#環境　#SDGs　#ISO9001　#認証企業　#社会保険　#職場体験　#製造管理　#業務管理＃スピード選考　＃選考直結　＃夏採用　＃秋採用　＃東郷町＃長久手　＃日進　＃天白区　＃刈谷市＃内々定まで最短2週間
事業内容	自動車用ボディ・足廻り・シート等金属部品の製造自動車部品を作るということは、カーメーカーと共に車を作ることはもちろんのこと、安全・品質・法令・納期・価格・環境対策・ＢＣＰなど、あらゆる面で常に質の高い製品やサービスを提供し続けていくことが必要です。弊社では、この多種多様なニーズを実現するため、日々の生産や改善活動に取り組んでおります。生産活動やその管理、品質や生産調整業務、受発注業務など１人ではできない仕事をチームで分担しながら取り組むことにより、働く社員１人ひとりが様々な職務に携わり、多様なスキルや資格を習得できます。このため生産に関する総合的な知見を深め、自身のキャリア形成ができる職場です。 ※選考直結型説明会/スピード選考※ 鉄の板から順番に加工を加えることにより、自動車部品が作られていきます。このあと溶接などを行い自動車部品が出来上がっていきます。

プロフィール

弊社はトヨタ自動車をはじめ、自動車用金属製品の製造を行う会社です。
おかげさまで順調に業績も伸び、毎日忙しく生産活動を行っています。
現状から今後を見据えた場合、管理部門、生産部門の両方を充実させることが
今後の事業活動の発展に急務であると考え、新たに共に働いて頂ける方を募集
することにしました。
まだまだ至らない点も多々ありますが、仕事を通じて一つひとつ改善していき
共に働く皆さんの生活環境を改善出来たらと思っています。
あなたの力を弊社に貸していただけないでしょうか？
より良い会社にしていくためにも、お力添えいただきたくよろしくお願い申し上げます。
ご応募お待ちしております。

■キーワードで見るコマツ産業
#自動車#ものづくり#転勤なし#懇親会#マイカー通勤#ワークライフバランス #中小企業　#マイカー通勤　#資格取得　#親睦会　#ものづくり　#自動車関連　#ワークライフバランス　#長期連休　#安定企業　#健康経営　#環境　#SDGs　#ISO9001　#認証企業　#社会保険　#職場体験　#製造管理　#業務管理＃スピード選考　＃選考直結　＃夏採用　＃秋採用　＃東郷町
＃長久手　＃日進　＃天白区　＃刈谷市＃内々定まで最短2週間

事業内容

自動車用ボディ・足廻り・シート等金属部品の製造

自動車部品を作るということは、カーメーカーと共に車を作ることはもちろんのこと、安全・品質・法令・納期・価格・環境対策・ＢＣＰなど、あらゆる面で常に質の高い製品やサービスを提供し続けていくことが必要です。
弊社では、この多種多様なニーズを実現するため、日々の生産や改善活動に取り組んでおります。
生産活動やその管理、品質や生産調整業務、受発注業務など１人ではできない仕事をチームで分担しながら取り組むことにより、働く社員１人ひとりが様々な職務に携わり、多様なスキルや資格を習得できます。
このため生産に関する総合的な知見を深め、自身のキャリア形成ができる職場です。

※選考直結型説明会/スピード選考※

鉄の板から順番に加工を加えることにより、自動車部品が作られていきます。このあと溶接などを行い自動車部品が出来上がっていきます。

本社郵便番号	470-0151
本社所在地	愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字尼ヶ根34-5
本社電話番号	0561-39-0134
創業	1950年(昭和25年)5月
資本金	1,000万円
従業員	39人
売上高	12億6,486万円（2023年4月）
事業所	本社・本社工場
業績	2023年4月　　　　2022年4月　　　2021年4月売上高　　　12億6,486万円　　11億0,806万円　　10億6,000万円　　前年対比　 +1億5,680万円　　　+4,806万円　　　　-2,400万円
主な取引先	豊田鉄工(株) 日本発条(株) 近藤工業(株)
平均年齢	39.4歳
平均勤続年数	7年5ヶ月（2023年10月現在）
沿革	1950年5月名古屋市千種区小松町に小松プレス工業を開設 1964年8月合資会社小松プレス工業と改称 1965年6月本社工場を愛知郡東郷町へ移設操業 1975年12月資本金1,000万円 (株)コマツ産業と改称主に工業用ミシンなどの生産を行う 1979年11月豊田鉄工(株)と取引を開始し、トヨタ向け自動車部品産業へ進出する 1980年12月日本発条(株)と取引を開始し、日産・スズキ他カーメーカへの自動車用シート部品の供給を開始 1997年8月本社工場を東郷町諸輪工業団地へ移設操業 2005年7月品質国際規格 ISO9001:2000の認証を取得 2014年7月太陽光パネルを設置し、売電事業を開始 2015年4月環境省策定エコアクション21の認証を取得 2015年5月 300Tサーボプレス導入し次世代生産体制へ移行開始 2020年5月 250Tサーボプレス導入し次世代生産体制を強化 2023年3月健康経営優良法人2023（中小規模法人）認定 2023年8月 2台目となる300Tプレス機を導入。設備トラブルなどによる供給リスクの対策を行う。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （2名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入教育から、OJT・資格取得・講習会参加など、本人のやる気と会社が求める未来像にあわせ、節目節目で研修・スキルアップを行っていただきます。 1．新入社員教育 2．OJT 3．合同講習会参加などまた、必要となる資格についてはどんどん取得していただきます。
自己啓発支援制度	制度あり職務に必要となる資格を取得するのはもちろんのこと、 1．企業管理に必要となる資格について順次取得していただき、幹部職員へステップアップしてく道 2．1つのことを突き詰めるために必要となる資格を取得して、現場中核社員となる道の2つの道がありますが、その都度相談しながらステップアップの道を作っていきたいと考えています。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞日本福祉大学、中部大学、東海学園大学、名古屋文理大学＜短大・高専・専門学校＞名古屋短期大学
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　 2名　　　1名　　　1名短大卒　 0名　　　1名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
日本福祉大学、中部大学、東海学園大学、名古屋文理大学
＜短大・高専・専門学校＞
名古屋短期大学

採用実績（人数）

　　　 2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　 2名　　　1名　　　1名
短大卒　 0名　　　1名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	0名	1名
2022年	1名	1名	2名
2021年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	1名
2022年	2名
2021年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	2名

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(株)コマツ産業

業種

基本情報

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「内々定まで最短2週間」選考直結！直に見て判断できる会社です。（2024/09/05更新）

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