アンツエンジニアリング(株)

こんにちは。アンツエンジニアリング株式会社の採用担当です。9月・10月も会社説明会および選考を予定しております。
学校のご都合などで、なかなか開催日に参加が難しい場合も個別対応しておりますので、ぜひご相談ください。
当社は、自動車の開発・設計をメインに行う会社です。難しそうに思う方もいると思いますが、独自の教育に自信があるため、入社前の知識やスキルは問いません。
全学部全学科を対象とした採用を行っています。
長く働けるスキルと社員ファーストの体制の会社です。
先輩たちも色々な学部出身の方がいるので、設計や自動車のことが分からなくても安心してくださいね。
どんな仕事か少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ、説明会申込のご連絡いただければと思います！
今からの選考ご希望でも内定式（11月）にご出席いただけるように選考進めさせていただきます。

皆さん一生懸命、就職活動をされていると思います。
結果がでないと落ち込んでしまう気持ちになりますよね。

複数内定をもっていらっしゃる周りの方もいるとは思いますが、4月から働けるのは１社だけです。
当社も内定の有無は、全く重視していません。

当初志望していた業種とは違うけれど、当社のことや業務のことに少しでも興味を持ったことをきっかけに、当社で活躍されている先輩もたくさんいますよ。

自動車のこと、設計のことがわからなくても、入社後に個々に合わせた教育体制があるため、今まで別の業種を考えていらっしゃった方にも当社のことを知っていただければと思っています。

会社説明会で詳しくお話していますので、ぜひお申込みいただければと思います。
また、選考申込から最短２週間で、内定を出しておりますので、今からでも内定式にご出席いただけるスケジュールで選考を進めさせていただきます。

当社は、ご本人のご都合のよい面接希望日で選考を行っています。
そのため、ご本人の返信スピードやご希望日によっては、最短２週間での内々定を出すことが可能です。

特に、結果については、皆さんが就職期間が限られている中、学校やアルバイトなどのご都合もあると思いますので、なるべく早くお伝えするように努めています。

当社の内定式は、11月を予定しております。
せっかく、これから同じ会社で勤める同期と会える機会ですので、今から選考ご希望の方でも内定式にご参加いただけるスケジュールで選考を行わせていただきたいと思っています。
内定式後は、食事会も開催予定です。
（写真は、去年の内定式後の懇親会の様子です）

皆さまからの選考希望お待ちしております！

当社では、筆記試験や適性テストも実施しておりますが、面接重視の選考を行っています。
極端に申しますと、筆記試験や適性テストの結果がどれだけよくても面接の結果によっては、採用とならない場合もございます。

では、なぜ筆記試験や適性テストを行っているかと申しますと、当社では、選考の判断ではなく、入社後教育等で参考にさせていただいております。
このようなタイプの方には、OJTにつく先輩はこの方にしようや入社時研修ではこのように進めていこうなど、内定承諾いただけた時点ですぐにお一人お一人に合わせた入社後の準備を行っております。

筆記試験や適性テストはございますが、前もってご準備いただく必要はありません。
当社に興味をお持ちになられた方は、ぜひ選考のご希望いただければ嬉しいです。

こんにちは！アンツ採用担当の山本です。

当社では、説明会に参加いただかなくても選考申込は、可能です。

しかし、説明会は、皆様に当社を判断いただく場の一つと考えています。
説明会では、当社の特徴だけでなく、現役エンジニアから実際の業務について説明させていただいています。
実業務で使うCADの体験や実際に業務で携わる部品などを用いて説明させていただいています。

ホームページや求人票だけでは、なかなかお伝えしきれない入社後のよりリアルな姿をみなさんに実感いただけると思います。

説明会の日程や場所で、説明会の参加に迷われていらっしゃいましたら、ぜひ一度ご相談ください。
オンライン説明会だけでなく、個別説明会も対応しております。
当社に興味を持っていただいた方の期待に添いたいと考えておりますので、可能なかぎり調整させていただきます。

少人数制で一人ひとりに有意義な説明会の開催を心掛けておりますので、職種や業種の知識がない方でもご参加いただければと思います。

皆様からのご参加お待ちしております。

こんにちは、アンツ人事の山本です！
最近はキャリアセンターでしっかり履歴書を見てもらっている方が多いようなので、NGな履歴書は目立ってしまいます。
特に書いてある内容以前に見た目が悪いものは要注意です。

印象に残った事例は、履歴書がしわしわで写真が今にも取れてしまいそうな貼り付け方のものです。
面接を始める前から悪い印象を与えてしまうので大変もったいないです。

鞄の中に入れる時には用紙が折れないように封筒やクリアファイルに入れて持参しましょう。

みなさんからのエントリーをお待ちしています！

こんにちは、アンツ人事の山本です！
説明会や選考の後、お礼のメールを送っていただけるのはとても嬉しいです。
選考で有利になるというルールは特に設けていませんが、採用窓口宛にいただいたお礼メールは面接に関わる方にも共有しています。
履歴書と限られた時間の中で人を判断するのはとても難しいことですから、参加者・応募者の人柄が感じられることは重要な情報だと捉えています。
どう評価されるかなど、あまり深く考えず、説明会に参加できて良かったと感じたら素直な気持ちを送っていただけると嬉しいです。
また、説明会では聞きそびれてしまったご質問でも大歓迎です。

こんにちは、アンツ人事の山本です！
当社では直接本社にお越しいただき、入社時研修中に過ごす研修ルームで説明会を行います。
自動車部品やCADに触れていただけるのも魅力ですよ。
新入社員の方にヒアリングしたところ、対面開催の説明会で雰囲気を感じ取れたことや先輩社員とコミュニケーションが取れたことが好感だったようです。
また、包み隠さずありのままお伝えしていたところが入社の決め手になったとのことでした。
自社のブログやInstagramなどを通して社風をお伝えしていますが、やはり直接お越しいただくのが一番です。
みなさんからのご参加をお待ちしています！

こんにちは、アンツ人事の山本です！
ご体調や学校の授業の関係で、申込いただいたのに、ご予定が変わられる場合もあるかと思います。

当社の説明会は、ご参加いただいた方がご質問いただきやすいように少人数制で行っているため、ご予定の変更の可能性が分かった時点で、早めにご連絡いただければと思います。
２日前までには、ご連絡いただけると助かりますが、遅くとも前日までにご連絡いただければと思います。

ご変更いただく際に、別日開催の説明会への振り替え希望をいただけますと、お申込みいただいた方の当社への関心を感じられます。

振り替えられたことによって、選考に影響することはございませんので、みなさんからの説明会へのお申込みをお待ちしています！