最終更新日:2024/6/18

(株)フローラ企画

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(複合)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(書籍・音楽・インテリア)
  • 専門店(食品・日用品)
  • ホームセンター

基本情報

本社
千葉県

仕事紹介記事

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季節にあわせた商品を魅力的にディスプレイするのも重要な仕事です。毎シーズン新しい商品が入荷するので、日々ワクワクしながら仕事をしています!
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その日のお天気に合わせてアパレルのコーディネートを考えたり、お客様の贈り物のご相談に乗ったりと、一人ひとりに寄り添った接客を心がけています。

募集コース

コース名
総合職 生活雑貨、服飾雑貨の販売スタッフ
→ショップスタッフがはじめの一歩。
1年を通してお客様や商品に接し、ボンメゾンの仕事を学びます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

まずは店舗にて販売の仕事を学びます。

具体的には
レジ打ち、ディスプレイ、ギフト包装、接客、品出し、陳列、店内外清掃
などの基本業務を習得していただきます。

その後、各カテゴリー担当者として売場の管理をお願いします。
カテゴリーの担当として、責任を持って売場作りに貢献していただき、
売場にてお客様のギフト相談のお手伝いをしたり、実際にギフトセットを
作って提案をし、自ら考え、行動するスキルを学んでいただき、
店長を目指します。

店長に就任すると、

[基本業務+管理業務]を中心に業務にあたっていただきます。

予算管理…一年の予算や毎月の予算設定。
人事管理…シフト作成や社員やパート社員の管理。
売場管理…VMDの管理。商品の確保。商品補充
顧客管理…常連顧客やリピーター客の確保
報連相 …本部への業務報告(毎月の店長会への出席)

複数店舗の店長を経験後、

エリアマネージャーや本部での仕入れ、販促などの
職務にステップアップも可能となります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 エントリー時に選択
選考方法 書類選考・面接・適性検査
<中でも面接を重視いたしております>
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書(写真入り)

※最終面接時※
卒業(見込)証明書、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職:1~5名
募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(大学院了・大卒・短大・専門・既卒)

(月給)200,000円

185,000円

15,000円

固定残業代:15,000円(10時間分)

  • 試用期間あり

試用期間6ヶ月
※試用期間とその後の給与・手当に変更はございません。

  • 固定残業制度あり

固定残業代15,000円(10時間分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が別途支払われます。

モデル月収例 店舗販売スタッフ総合職(大卒・短大卒・専門学校卒・既卒)(一年目)

200,000円
(基本給185,000円+固定残業代15,000円(10時間分)

固定残業代は残業のありなしにかかわらず支給されます。
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 交通費全額支給
住宅手当(弊社規定による)
家族手当(配偶者10,000円・子一人につき5,000円)
昇給 年1回(9月)
賞与 年2回(3月、8月)
年間休日数 105日
休日休暇 公休:月8~9(年間105日)
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社員割引販売、社内外研修

  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

ショッピングセンター内勤務の場合、館内ルールに基づき許可された場所のみ喫煙可。

勤務地
  • 茨城
  • 千葉
  • 神奈川

24年夏、神奈川県出店予定

勤務時間
  • <シフト制>
    シフト制(9:45~20:00の間で実働8時間)
    ショッピングセンター内の店舗は時間が21:00の場合もあります。

こんな学生に会ってみたい
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 内定者研修
・内定者の顔合わせ、先輩社員と食事をしながらの座談会。
・展示会で、仕入ロープレの実施



新入社員研修
・社会人としての基本所作・ビジネスマナー研修
・雑貨販売の基本研修



新入社員ヒアリング(入社3カ月)



フォローアップ研修(入社半年後)
・同期との情報共有・進捗確認
・販売知識講習
・今後の目標設定



ステップアップ研修
・同期との情報共有・進捗確認
・接客業専門知識研修
・今後の目標設定



店長研修
・店長業務研修
・面接講座
・その他外部研修


その他外部講師による研修

問合せ先

問合せ先 〒267-0066
千葉県千葉市緑区あすみが丘5-10-9
(株)フローラ企画
人事担当 吉浦
TEL:043-295-6414
URL http://bonmaison.co.jp/
E-MAIL jinji@bonmaison.co.jp
交通機関 JR外房線 土気駅より徒歩15分

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