最終更新日:2024/4/15

(株)ワーディ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • イベント・興行
  • 人材派遣・人材紹介
  • サービス(その他)

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,200万円
売上高
5億4,800万円(2022年7月期)
従業員
43名(2022年4月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

ダウト面接実施中!就活に少しでも楽しさを!

採用担当者からの伝言板 (2024/03/22更新)

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。
今年も大人気『ダウト面接』実施中!!!
まずは説明会へ(>_<)

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
あなたの成長を会社全員でサポート!小回りを利かせて、自分のアイデアをどんどん試していきましょう!お会いできるのを楽しみにお待ちしています!
PHOTO
「人と人をつなぐ」なくてはならない仕事。ECビジネスが盛んになっても、人の力の重要性は変わりません。仲間とやりがいを持って頑張れる環境で働きませんか?

ダウト面接実施中!就活に少しでも楽しさを!

PHOTO

「プライベートの充実が、新たなビジネスにつながることもあります。自分のリズムを大切にして頑張っていきましょう!」(代表取締役社長 杉村隆史さん)

就職活動お疲れ様です。

弊社では日本一ゆる~い説明会を目指しております。
まずは肩の力を抜いてお気軽にご参加ください。
================
スーツ禁止
・WEBなら私服OK、コーヒーを飲みながらゆったりとご参加ください
・ご来社の方も私服OK、お飲み物をご準備してお待ちしております
================

当社が掲げている理念は「人と人を繋ぐ架け橋となる」ことです。
お客様にとって身近な存在でありたいという想いから、
「WORKS(働く)」「BUDDY(相棒)」という意味を込め
【WORDDY】と名付けました。
そしてその想いはお客様だけではなく、社員に対しても込めています。

新人、ベテラン、役職者を問わず意見を取り入れ、
会社としても挑戦をし続ける企業でありたいと考えています。
積極的に自分の意見や考えた構想を実現できる場所を提供しますので
是非、会社に新しい風をもたらしてください。

【ダウト面接実施中!】

「ありきたりな面接じゃつまらない」「就活に楽しさを!」ということで、面接官からの質問のうち1つウソをつきましょう。最後まで見破られなければ最終選考確定です!
心理戦を制して1次選考を突破しよう!

=================
インスタグラムも運営しております
ご興味ある方は「ワーディ 採用」で検索してみてください。
=================

ワーディが目指しているのは、
「人×販促×プロモーション」の力を生かした“オンリーワン企業”です。
自分のあたまで考える。
自分の手を動かして、アウトプットする。
失敗したら、また考える。
日本一ゆる~い説明会でお話ししますが、当社のビジネスは、ホームページの更新も追いつかないくらいのペースで広がり続けています。
大切なのは「聞ける力」。お客さまに喜んでもらえる商品、サービスを提案する面白さを皆さんにも味わってもらいたいです!

=================
「岸和田だんじり祭」でオーバーツーリズムに挑む
・祭で閉鎖中のコインパーキングを活用し、無償でエコステーションを運営。
・化粧品メーカーとタイアップして、ゴミを持ち込まれた方にノベルティをプレゼント。
プロモーションを展開しました。
⇒ビジネスを通してSDGsに貢献している会社です。
=================

会社データ

プロフィール

当社が掲げている理念は「人と人を繋ぐ架け橋となる」こと
お客様にとって身近な存在でありたいという想いから、
「WORKS(働く)」「BUDDY(相棒)」という意味を込め【WORDDY】と名付けました。
そしてその想いはお客様だけではなく、社員に対しても込めています。

当社では社員の成長が企業の飛躍に繋がると考えており
「人材」ではなく「人財」として育てていくことを大切にしています。
社員全員が将来を見据えて働ける環境を整えることこそが
代表取締役社長である私の使命と感じています。

実際に「人財」としてどの様に育成しているかを少しご説明します。
まずは、あなたが「なりたい自分」になるために、どう考え、行動していけば良いかの姿勢・意識から丁寧にお伝えします。
指示ひとつに対しても、どう出すか、どう受け取るのかはとても重要。
正当に評価するので頑張り次第で、入社1~2年目の方でもスピーディーなキャリアアップが可能です。

個人の能力が求められる時代だからこそ、間違ったステップアップをするのではなく、社会に通用する「人財」として基礎から私たちが持つノウハウや経験をお教えします。
そのために独自のプログラムを用意しており、継続的な社内研修や資料の配布を通じ、社員全員が活躍し続ける状態を目指しています。

また、社歴などに関わらず社員一人ひとりの積極的なチャレンジのサポート体制も抜群です。
会社・上司の役割は「転んだときにケガをしないように支えること」
そんな想いで、より良い職場環境作りに力を入れてきました。

「あのアイデアを伝えていたら…」「あの時こうしていれば…」
当社で働く社員にはそんな「たられば」で考えてほしくありません。
成功することはもちろん大切ですが、チャレンジするという気持ちを最も評価します。

入社時に明確な目標が決まっていなくても大丈夫です。
ワーディの仲間たちと一緒に切磋琢磨しながらあなたのペースで見つけてください!

事業内容
■セールスサポート事業
販売スタッフの育成・派遣から店舗運営のコンサルティングまで、販売のトータルサポート

■ソリューション事業
訪問販売、正規代理店業務、催事や展示会の実施から場所選定まで、ビジネススタイルに合わせたソリューション提案

■イベント関連事業
催事をメインに各種イベントへの人員手配、出店企画、店舗運営協力などのイベント支援

PHOTO

現在は4つの事業が軸となっています。入社2年以内の社員が新事業部の責任者として任された実績があるなど、キャリアアップのチャンスは誰にでもある職場です!

本社郵便番号 541-0059
本社所在地 大阪市中央区博労町1-4-10
博労町エステートビル 801
本社電話番号 06-4708-3778
業務開始 2011年2月
法人設立 2014年2月
資本金 1,200万円
従業員 43名(2022年4月時点)
売上高 5億4,800万円(2022年7月期)
事業所 本社/大阪府大阪市中央区博労町1-4-10 博労町エステートビル8F
姫路支社/兵庫県姫路市駅前町60
名古屋支社/愛知県名古屋市中区大須2-10-45 ビジネスポイント大須ビル2F
└2023年夏に開設したばかりの新オフィスです!
主な取引先 西日本電信電話株式会社
株式会社NTTマーケティングアクトProCX
NTTビジネスソリューションズ株式会社
ソフトバンク株式会社
株式会社オプテージ
株式会社TryHard Japan
株式会社タイムリー
株式会社TDモバイル
日信商事株式会社
平均年齢 29
平均残業時間 2.8
沿革
  • 2013年3月
    • 光回線販売促進委託事業社として活動開始
  • 2014年7月
    • 拠点を大阪市東住吉区に設置
  • 2015年12月
    • 日本橋に拠点移動 ワーディとして法人業務開始
  • 2016年3月
    • 株式登記完了
      本店を大阪市中央区日本橋に設置
  • 2016年4月
    • 業務拡大につき大阪市中央区南船場へ移転
  • 2018年4月
    • 業務拡大につき大阪市中央区博労町へ移転
  • 2018年12月
    • 人材派遣業務開始
  • 2019年3月
    • イベント企画事業、本格参入
  • 2019年3月
    • 北陸エリア営業所設置
  • 2020年7月
    • 業務拡大につき本社事務所拡張

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2.7年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.2日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
業務の基礎をはじめ、名刺交換などビジネスマナーの基礎から丁寧にお教えします。
■案件ごとの商品研修
担当する案件に関する商品知識を研修でお教えします。
自己啓発支援制度 制度あり
■各資格取得支援相談
様々な資格の取得を会社がサポートします。
■e-ラーニング
e-ラーニングを利用してのスキルアップが可能です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■社外キャリアコンサルタント制度
■ジョブ・カード制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大手前大学、関西外国語大学、高松大学、近畿大学、奈良教育大学、大阪芸術大学、天理大学、神戸学院大学、大阪成蹊大学、奈良学園大学、羽衣国際大学、龍谷大学、追手門学院大学、大阪経済法科大学

採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
--------------------------------------------------------------------
新卒   6名   6名   6名   7名    11名   10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 4 10
    2023年 6 5 11
    2022年 5 2 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 10
    2023年 11
    2022年 7

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp242948/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)ワーディを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)ワーディの会社概要