最終更新日:2024/3/18

(株)石田コーポレーション

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(複合)
  • 旅行・観光
  • 不動産
  • 設備工事
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
鳥取県
資本金
1,000万円
売上高
50億円
従業員
96名
募集人数
1~5名

会社説明会開催中! 地域密着!山陰最大級の総合商社!

会社説明会 まだ枠あります!ご応募くださいませ。 (2024/03/18更新)

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マイナビ又は当社リクルートHPよりご応募ください。
少人数のしっかりとした対応をモットーとしておりますので、安心して応募ください。
皆様からのご応募お待ちしております!

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会社紹介記事

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石田コーポレーションは、生活を豊かにする幅広い「商材」を取り扱う総合商社ですが、一番の財産は「人材」です。社員が生き生きと活躍できる環境が整っています。
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「個人プレー」ではなく「チームプレー」で仕事に向き合っています。若手とベテランの距離が近く、協力し合いながら目標達成に向けて仕事を進めていきます。

地域、水、環境、人、モノを繋ぎ、安心、信頼、想い、未来も繋ぐ総合商社です。

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商社は堅いというイメージを持っている方も多いかもしれませんが、社内の雰囲気はとても良く常に笑顔があふれており、安心して仕事に取り組むことができます。

●生活レベルを上げるお手伝いを行います。
石田コーポレーションは、人が豊かに暮らすために必要な商品を取り扱う山陰最大級の総合商社です。50年前、管工機材を扱う専門商社として創業。今では、空調機器、住宅設備機器、土木資材、建築資材、家電製品に至るまで、幅広く取り扱う企業に成長しました。さらに、不動産事業、海外事業、観光事業、飲食事業など商社の枠に収まらない事業も展開しています。
多様な商品を取り扱い、それぞれのプロ人財がいるのが強み。山陰という地域に密着し、地域の発展に貢献していきます。自分の努力が目に見える形で地域に残っていくので、とても遣り甲斐を感じます。

●繋がりを作りながら最適解を探すことが面白い。
「商社」で働く面白さはどこにあると思いますか。私たちは、一人ひとりがさまざまな人と深く繋がりながら成長できることにあると考えています。お客さまはもちろん、メーカー等仕入れ先まで幅広い人脈、ネットワークを形成することができます。
さらに、相手の要望に応じて自在に提案ができる点も総合商社の魅力です。私たちは「ゲームメイク」と呼んでいますが、このお客さまならばこの商品が最適なのではないかといった提案が、ピタッとはまると大きな喜びを覚えます。

●働きやすい職場環境と充実した教育研修体制が整っています。
モノを扱う商社ですが、一番の財産は「人材」です。社員ファーストで、常に働きやすい職場環境づくりを心がけています。例えば、有給休暇がとりやすく、入社直後でも取得可能。お子さんが3歳になるまで短時間勤務ができるので、出産・子育てを経て戻ってくる方もたくさんいらっしゃいます。
また、若手社員同士の交流を目的とした研修会や取扱商品に関する勉強会など、成長に応じた研修体制がしっかり整っています。知識面でのスキルアップと社員間の横の繋がりを生み出しています。

●挑戦を続け地域に活力を与えていきたい。
現在、官公庁や建設コンサルタントに対して、自ら動いて設計段階から提案を行う「開発営業」にも取り組んでおり、これからも地域の暮らしを豊かにするような積極的な挑戦を続けていきたいと考えています。「周囲を幸せにしたいと考えている人」や「地域に貢献できる仕事がしたい人」、「何事にも興味を持ってチャレンジできる人」にとっては、最適の職場環境といえるでしょう。
(代表取締役社長 石田遼馬)

会社データ

プロフィール

■上下水道用資材、給排水資材、空調機器の販売
■土木資材、建築資材の販売
■機械、工具、家電製品の販売
■風力、地熱、太陽光等による発電装置の販売
■廃プラスチックのリサイクル製品の販売
■住宅設備機器、環境機器の設計・施工及び販売
■外装、内装タイルの販売及び工事の請負
■外壁診断
■住宅リフォームの設計・施工及びコンサルタント業
■不動産の売買、賃貸借、管理、仲介等の取引に関する業務
■合成樹脂製品の製造・販売
■農業資材の販売
■飲食店、宿泊施設の経営
■普通倉庫業
■冷蔵・冷凍倉庫業

事業内容
人の暮らしに無くてはならない商材や、人が豊かな生活を送る上で必要な商品をメインで取り扱っております。蛇口を捻れば水が出て、排水や雨水が何をすることもなく流れていく。そんな何気ない暮らしが出来ているのは適切な商品が供給されているからです。弊社は、全国の様々なメーカーと取引が出来、扱えないものはほぼ無い山陰最大級の総合商社です。
普段から取引のあるお客様に対し、適正な資材・商品を提案、供給し、未来を築くことが我々の仕事です。

昭和45年、管材の専門商社として創業しました。その後、管工機材だけでなく、土木資材、空調機器、建築資材、住宅設備機器、家電製品など幅広く分野を拡大し、メーカーとユーザーを繋ぐ流通を円滑にし、ユーザーに適正な資材・商品を提供し地域社会に貢献してきました。
他にも、不動産取引、海外事業、観光事業など、専門商社ではなく総合商社へ事業を展開しております。これからも様々な分野に挑戦し続け、およそ50年に及び培ってきた信頼と実績をますます拡大し、地域に根差した山陰に無くてはならない存在であり続けます。

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■設備機販部 ■環境土木部 ■ソリューション営業部 ■開発営業部 ■海外事業部 ■地域振興部 ■不動産事業部 ■飲食事業部

本社郵便番号 683-0804
本社所在地 鳥取県米子市米原8丁目1-32
本社電話番号 0859-33-6233
創業 1970(昭和45)年11月2日
資本金 1,000万円
従業員 96名
売上高 50億円
事業所 米子本社、松江支社、倉吉支店、鳥取営業所、出雲営業所
業績 2023年度過去最高売上記録
主な取引先 LIXIL、クボタ、ダイキン工業、三菱電機、TOTO、タカラスタンダード、クリナップ、トーヨーキッチンスタイル、積水化学工業、日本製鉄、JFEスチール、日立金属、シャープ、パナソニック、ブリヂストン、川本製作所、荏原製作所、テラル、川西水道機器、キッツ、協成、空研工業、コスモ工機、大成機工、ダイワ化成、日本ハイコン、ホシザキ、前澤化成工業、三井化学工業、ヤンマーアグリジャパン 他500社以上
関連会社 石田リフォームネット(株)
(株)エコマ
(株)曽我工業
(株)サンテックス
平均年齢 39歳
沿革
  • 昭和45年11月
    • 米子武蔵鋼管(株)創立
  • 昭和48年6月
    • 石田商事(株)に社名変更
  • 昭和48年6月
    • 鳥取営業所開設
  • 昭和54年6月
    • 出雲営業所新設移転
  • 昭和54年10月
    • 倉吉営業所開設
  • 平成2年2月
    • 本社社屋増改築
  • 平成11年5月
    • 石田利満が取締役会長に就任
      石田康雄が代表取締役社長に就任
  • 平成13年5月
    • (株)エコマ商事を共同設立
  • 平成19年5月
    • 石田リフォームネット(株)を設立
  • 平成19年9月
    • (株)クマノと資本提携
  • 平成20年8月
    • 松江事務所を開設
  • 平成23年1月
    • 延辺大山商貿有限公司(中国)設立
  • 平成25年2月
    • (株)クマノと経営統合し、(株)石田コーポレーションに社名変更
  • 平成26年6月
    • (株)KOGANEを設立【旧:日南物産(株)】
  • 平成27年3月
    • (株)富ますシルクファームを設立
  • 平成29年2月
    • (株)日南シルクファームを設立
  • 令和2年4月
    • シルクファーム2社を統合し、(株)シルクファームに社名変更
  • 令和3年5月
    • 石田康雄が代表取締役会長に就任
  • 令和3年5月
    • 石田遼馬が代表取締役社長に就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
 15日間の外部研修及び、合計448時間の内部研修
・若手社員教育
 外部及び内部での、「社会人基礎」「マインド」「営業力」「人間力」などの研修
・商品勉強会
 メーカー開催の勉強会も
・役職者、階層ごとの研修
・キャリアアップ、マネジメント研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
業務にかかわる資格の取得時、会社負担にて補助有
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
島根大学、山口大学
<大学>
鳥取大学、島根大学、島根県立大学、山口大学、下関市立大学、高知大学、広島工業大学、近畿大学、日本大学、立命館大学、亜細亜大学、龍谷大学、名城大学、大手前大学、大阪経済大学、京都産業大学、奈良学園大学、名古屋商科大学、高野山大学、至学館大学、川崎医療福祉大学、大阪人間科学大学、吉備国際大学、日本映画大学、甲南大学、関東学院大学、大阪産業大学、岡山理科大学
<短大・高専・専門学校>
鳥取短期大学、島根県立大学短期大学部、大阪学院大学短期大学部、美作大学短期大学部、米子工業高等専門学校、鳥取県立産業人材育成センター倉吉校、坪内総合ビジネスカレッジ、修成建設専門学校、日本歯科学院専門学校、広島コンピュータ専門学校、神戸国際調理製菓専門学校、日本海情報ビジネス専門学校

大原簿記法律専門学校、ウエルネス学園甲賀総合科学専門学

採用実績(人数) 2021年
大卒 1名 短大卒 1名
2022年
大卒 3名
2023年
大卒 3名
採用実績(学部・学科) 文系
法文学部社会文化学科、法学部、経済学部、経営学部、総合政策学部、社会学部、商経学部、心理学部、文学部、人間科学部、健康科学部
理系
建築科、機械科学科、生物資源科学部生物科学科、農業生産科学科、農学部、農獣医学部
採用学部は千差万別! 営業職は文系と思っている方はいませんか?
確かに言語や法、経済の事を知っていると良いかもしれません。
しかし、営業職に必要な知識は技術的な部分も多々あります。
いろいろなメーカーの代理店や特約店をしていることもあり、理系学生もたくさん活躍しています。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 0 3
    2022年 1 2 3
    2021年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 3
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

先輩情報

笑顔を大切にしています!
佐藤美歌
大阪人間科学大学
人間科学部
出雲営業所 営業補佐
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