社会福祉法人　あけぼの会の新卒採用・会社概要

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心に残る仕事を、創ろう。道しるべは「ワクワク」だ。

採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

あけぼの保育園は自然と触れ合う体験型保育をしています。
木育の時間は子どもだけでなく、皆さんもきっと楽しめます。

あけぼの保育園では行事主体ではなく、”日々”の保育を大切にしています。
子どもも保育士も笑顔になれる保育を目指し、一人ひとりの”らしさ”を大切にしながら保育を行なっています。

是非一度あけぼのの雰囲気を感じてください。

子どもたちも先生も一人ひとりの「らしさ」を大切にする保育。「好き」や「やりたい」を伸ばすことで一緒にグングン成長し、明るく元気な「生きる力」を育みます。ピアノが苦手でも得意のダンスで盛り上がるなど、1年目から自分の個性を活かして活躍。「保育が楽しい！」と実感できるから職員の仲も良く毎日いきいきと働けます。

: 子どもたちも先生も一人ひとりの「らしさ」を大切にする保育。「好き」や「やりたい」を伸ばすことで一緒にグングン成長し、明るく元気な「生きる力」を育みます。

: ピアノが苦手でも得意のダンスで盛り上がるなど、1年目から自分の個性を活かして活躍。「保育が楽しい！」と実感できるから職員の仲も良く毎日いきいきと働けます。

自然と触れあい、共主体を楽しむ保育。「子どもが好き」から「保育が好き」に！

あけぼの保育園・主任の大工さん(左)は入職から25年のベテラン。主任として子どもたちや先生、保護者の方の架け橋となり、風通しのよい園を実現しています。	当法人が運営するあけぼの保育園・あけぼの第2保育園は、両園とも定員70名の中規模認可保育園です。当園では自然と触れあう体験型保育「木育」に力を入れており、年長さんになると間伐体験をします。大人たちが見守るなかで、一人ひとりが斧やノコギリを手に“小さな木こり”となり、木の皮を剥いたり、それを園内に持ち帰ってみんなで観察したりしています。ほかにも落ち葉や木の実を拾い、それを使った制作や表現遊び、砂が落ちる音や絵の具が水に模様を描く様子を楽しみ、五感をフルに使う保育を実践。非認知能力を高めることで、子どもたちの「生きる力」を豊かに育てています。あけぼの保育園は開園から60年を迎える地域に根ざした園ですが、私たちは決して伝統に甘えることなく、「進化し続けることを楽しむ」をモットーに日々の保育を行っています。ですから学校で「最新の保育」を学んだ若い先生の提案はいつでも大歓迎です。「若手の意見を尊重する」を超えて、むしろ私たちのほうが刺激を受けています。最近も若手の先生が「七夕行事の企画を子どもたちと一緒に考えたい」と提案。サークルタイムで子どもたちに提案したところ劇をやることになり、台詞や演出、衣装づくりからチラシ作成まで、すべて子どもたちの意見を取り入れ、これまでにない素敵な舞台になりました。また、ダンスの得意な先生はアニメの曲を独自に振り付けて大人気。保護者の方も「家でも踊っています」と嬉しそうに伝えてくださいます。それぞれの先生方が、自分の「好き」「得意」をいきいきと発揮しています。私自身もクラス担任をしていた頃、「発表する劇に効果音をつけたい」とチャレンジしたことがありました。今のように音源がないため、小豆をカゴに揺らして海の波音を作ったり、雪を踏む音に片栗粉を使ったりと試行錯誤したのですが、ほかの先生方も「私もやりたい！」と面白がり、こぞって協力してくれました。「1人で頑張らなくてもいいんだ」と、かなり心強かったのを覚えています。そうした園風は今も変わらず、一人ひとりの「やりたい」を応援するとともに、子どもも大人も主体的な保育をみんなで目指しています。ですから職員同士の仲もとても良い一方、馴れ合いに終わることはありません。「子どもが好き」で保育士になった皆さんが、心から「保育が好き」に成長できる職場です！（あけぼの保育園主任大工未知）

あけぼの保育園・主任の大工さん(左)は入職から25年のベテラン。主任として子どもたちや先生、保護者の方の架け橋となり、風通しのよい園を実現しています。

当法人が運営するあけぼの保育園・あけぼの第2保育園は、両園とも定員70名の中規模認可保育園です。当園では自然と触れあう体験型保育「木育」に力を入れており、年長さんになると間伐体験をします。大人たちが見守るなかで、一人ひとりが斧やノコギリを手に“小さな木こり”となり、木の皮を剥いたり、それを園内に持ち帰ってみんなで観察したりしています。ほかにも落ち葉や木の実を拾い、それを使った制作や表現遊び、砂が落ちる音や絵の具が水に模様を描く様子を楽しみ、五感をフルに使う保育を実践。非認知能力を高めることで、子どもたちの「生きる力」を豊かに育てています。

あけぼの保育園は開園から60年を迎える地域に根ざした園ですが、私たちは決して伝統に甘えることなく、「進化し続けることを楽しむ」をモットーに日々の保育を行っています。ですから学校で「最新の保育」を学んだ若い先生の提案はいつでも大歓迎です。「若手の意見を尊重する」を超えて、むしろ私たちのほうが刺激を受けています。最近も若手の先生が「七夕行事の企画を子どもたちと一緒に考えたい」と提案。サークルタイムで子どもたちに提案したところ劇をやることになり、台詞や演出、衣装づくりからチラシ作成まで、すべて子どもたちの意見を取り入れ、これまでにない素敵な舞台になりました。また、ダンスの得意な先生はアニメの曲を独自に振り付けて大人気。保護者の方も「家でも踊っています」と嬉しそうに伝えてくださいます。それぞれの先生方が、自分の「好き」「得意」をいきいきと発揮しています。

私自身もクラス担任をしていた頃、「発表する劇に効果音をつけたい」とチャレンジしたことがありました。今のように音源がないため、小豆をカゴに揺らして海の波音を作ったり、雪を踏む音に片栗粉を使ったりと試行錯誤したのですが、ほかの先生方も「私もやりたい！」と面白がり、こぞって協力してくれました。「1人で頑張らなくてもいいんだ」と、かなり心強かったのを覚えています。

そうした園風は今も変わらず、一人ひとりの「やりたい」を応援するとともに、子どもも大人も主体的な保育をみんなで目指しています。ですから職員同士の仲もとても良い一方、馴れ合いに終わることはありません。「子どもが好き」で保育士になった皆さんが、心から「保育が好き」に成長できる職場です！
（あけぼの保育園主任大工未知）

会社データ

プロフィール	あけぼの保育園、あけぼの第２保育園は、戸田市に根付く地域密着型の定員70名の認可保育園です。『こどもは家の光であり、社会の柱、国の宝、礎である』をモットーにこどもの最善の幸福を目指し、素晴らしき良きはたらきをする心と、自らが持つ生きる力を育みます。保護者や地域社会と力をあわせ、地域における家庭援助を行います。安全で明るく清潔な環境の下、専門家としての保育技術を活かし、「感謝と感動」「喜びと豊かさ」を創造する保育を目指しています。また、六感（自らが持つ力で感じとる心の働き。直感・空想・感覚）を刺激し、自然体験活動や様々なものづくり体験など、想像力、創造性、発見、自己実現、人とのふれあいを通して豊かな人間性と個性、協調性を育めるようなカリキュラムを行っています。
事業内容	私たちは、『こどもは家の光であり、社会の柱、国の宝、礎である』という理念のもと１．こどもの最善の幸福を目指し、素晴らしき良きはたらきをする心と、自らが持つ生きる力を育みます。２．保護者や地域社会と力をあわせ、地域における家庭援助を行います。３．安全で明るく清潔な環境の下、専門家としての保育技術を活かし、「感謝と感動」「喜びと豊かさ」を創造する保育を目指します。あけぼの保育園は、教え込む教育ではなく、自然を通して様々なことを学ぶ自然と触れ合う教育。木こり体験をはじめとした木育は面白いですよ。

プロフィール

あけぼの保育園、あけぼの第２保育園は、戸田市に根付く地域密着型の定員70名の認可保育園です。
『こどもは家の光であり、社会の柱、国の宝、礎である』をモットーにこどもの最善の幸福を目指し、素晴らしき良きはたらきをする心と、自らが持つ生きる力を育みます。
保護者や地域社会と力をあわせ、地域における家庭援助を行います。安全で明るく清潔な環境の下、専門家としての保育技術を活かし、「感謝と感動」「喜びと豊かさ」を創造する保育を目指しています。
また、六感（自らが持つ力で感じとる心の働き。直感・空想・感覚）を刺激し、自然体験活動や様々なものづくり体験など、想像力、創造性、発見、自己実現、人とのふれあいを通して豊かな人間性と個性、協調性を育めるようなカリキュラムを行っています。

事業内容

私たちは、『こどもは家の光であり、社会の柱、国の宝、礎である』という理念のもと

１．こどもの最善の幸福を目指し、素晴らしき良きはたらきをする心と、自らが持つ生きる力を育みます。

２．保護者や地域社会と力をあわせ、地域における家庭援助を行います。

３．安全で明るく清潔な環境の下、専門家としての保育技術を活かし、「感謝と感動」「喜びと豊かさ」を創造する保育を目指します。

あけぼの保育園は、教え込む教育ではなく、自然を通して様々なことを学ぶ自然と触れ合う教育。木こり体験をはじめとした木育は面白いですよ。

本社郵便番号	335-0031
本社所在地	埼玉県戸田市美女木2-1-7
本社電話番号	048-421-1569
設立	1975年(昭和51年)
資本金	社会福祉法人のためなし
従業員	36名
売上高	社会福祉法人のためなし
事業所	あけぼの保育園　埼玉県戸田市美女木2-1-7 あけぼの第2保育園　埼玉県戸田市美女木2-7-4

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 58.3%
  （12名中7名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり入社前の保育研修、入社後の園内、園外研修
自己啓発支援制度	制度あり保育に関連する資格取得支援…教材や受験費用を法人負担

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京成徳大学、大妻女子大学、聖学院大学、聖徳大学、共立女子大学＜短大・高専・専門学校＞川口短期大学、秋草学園短期大学、淑徳大学短期大学部、越谷保育専門学校、埼玉医療福祉専門学校
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------- 　　　　　2名　　　1名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
東京成徳大学、大妻女子大学、聖学院大学、聖徳大学、共立女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
川口短期大学、秋草学園短期大学、淑徳大学短期大学部、越谷保育専門学校、埼玉医療福祉専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2020年　2021年　2022年
-------------------------------------------------
　　　　　2名　　　1名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	1名	1名	2名
2021年	0名	1名	1名
2020年	0名	2名	2名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	2名
2021年	1名
2020年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	1名
2020年	0名

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業種

基本情報

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採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）

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心に残る仕事を、創ろう。道しるべは「ワクワク」だ。

採用担当者からの伝言板 （2024/02/13更新）

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自然と触れあい、共主体を楽しむ保育。「子どもが好き」から「保育が好き」に！

会社データ

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採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）