最終更新日：2024/4/22

山陽環境開発(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 環境・リサイクル
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
岡山県
資本金
2,000万円
売上高
3億5,000万円/　グループ計　6億5,000万円(2022年/9月実績)
従業員
23名（男性19名・女性4名）/　グループ計　70名
募集人数
若干名

「一歩先へ」求められるタイミングで求められる以上のサービスを。私たちは廃棄物処理を通して環境問題の解決に取り組んでいます。未来の環境を一緒に守りましょう。

  • My Career Box利用中

会社説明会随時受付中！ （2024/02/13更新）

こんにちは！山陽環境開発(株)の採用担当です。
この度は当社の画面をご覧いただき誠にありがとうございます。

当社の選考へ進むには説明会への参加が必須となっております。
説明会にて当社のことを深く知って頂き、ご興味があれば是非ご予約ください。

また、少しご興味のある方はオンライン説明会も開催しておりますので
是非ご参加ください！

皆様にお会いできることを心より楽しみにしております！



検索ワード
環境/リサイクル/資格取得/ドライバー/資源/現場作業/SDGs/廃棄物/地方/大型免許/フォークリフト/海外/災害/アットホーム/自然/福利厚生/ゴミ回収/地域貢献

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会社紹介記事

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引き取り、処理加工、リサイクルまでの幅広いワンストップサービスを実施。「一歩先へ」を理念に、地域に根ざしたサービスと、未来を担う人づくりを目指します。
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若手の意見を積極的に聴いてくれます。責任ある仕事もどんどん任され、先輩がサポートしてくれるので安心して業務に取組めます！

「一歩先へ」未来のために、環境を守り人を育てる“共育”企業へ！

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様々な独自の新しい取り組みで、社員の皆さんが夢と誇りを持って働ける環境の構築を目指しています。岩元社長

1972年、新見市にて産業廃棄物処理業者として創業し、以来中間処理から一般廃棄物の収集運搬、清掃業まで幅広いサービスを展開してまいりました。おかげさまで着実に歩みを進めており、50周年を間近に控えて次の段階を目指すために、かねてより課題としていた“人づくり”の強化をはじめました。
廃棄物は人間が生きていく以上完全に消失するものではありません。また、その処理事業においても人に求められることで存続していくものであり、人と人とのふれあいや毎日の暮らしから生まれるもの。つまり「人」なくしてはサービスも意味を成さないのです。
社員と共に策定した経営理念の「一歩先へ」という言葉には昨日の自分よりも、期待よりも高いレベルへ到達してほしい、という意味を込めました。社員が夢や誇りを持って従事でき、お客様と地域に感動を与えられる仕事。培われた関わりをさらにフィードバックしていけるような、いわば感動の循環ができればと考えています。
私もまだ就任して4期目。皆さんと共に成長する“共育”と“守破離”の考えのもと、創造と想像を繰り返しながら様々なチャレンジを続けていきたいと考えています。〈代表取締役社長　岩元 達也〉

現在は施設と人員の管理、マネジメントに携わっていますが以前はドライバーとして従事していました。お客様のご要望をお伺いし、大型トラックを駆使した後には感謝の声を直接いただくことができ、とても充実していましたし、廃棄物や中間処理の流れを十分に身につけることができました。そのときに培われた人脈も、しっかりと生きています。
作業の見直しによって効率が格段に向上し、就業環境も大きく変わりました。残業も減少し有給取得率も上がったためプライベートの時間が充実。以前からしっかりしていた社員同士の協力体制も、明文化されたことによってさらに効果が高まりました。ユニークな独自制度では、禁煙外来への通院費を100%補助し、健康づくりをサポートする「禁煙サポート制度」や「健康表彰制度」、社内報の発行など様々なものがあります。
資格取得も会社がバックアップし、様々な研修参加や社内検定の実施で、経験だけでは得られない知識の積み重ねを奨励。失敗を恐れず、チャレンジを推進する会社環境がつくられており、モチベーションを保ちながら自分の成長を楽しむことができます。〈土橋クリーンセンター課長　世垣 貴彦〉

会社データ

プロフィール

日本の産業に欠かせない静脈産業のお仕事です。
物を作る産業が人の血管に例えて「動脈産業」と呼ばれ、物が使われた後きれいに処理をする産業が 「静脈産業」 と呼ばれています。

ものづくりにより「製品」と共に生み出されるのが「廃棄物」です。不用物から資源化原料へと意識を変革し、廃棄物を適正処理することで最終的にごみの量を減らすことが出来ます。限りある地球環境を守り、循環型社会の構築へ向けて貢献できるお仕事です。

【キャリアパス】
入社
　↓
当社業務・業界について勤務しながら学ぶ
（事務所勤務も並行して行います）
　↓
組織経営に関して学ぶ
（経営についてリスクマネジメント、組織マネジメントなど）
　↓
当社の中核人材として、経営の中核を担う
事業内容
【廃棄物処理業】※取引先に上場企業あり
・産業廃棄物収集運搬業
・産業廃棄物処分業（中間処理）：選別・破砕・圧縮・濃縮・乾燥
・一般廃棄物収集運搬業
・一般廃棄物処分業（中間処理）：選別・破砕・圧縮
【リサイクル業】
・木材チップ加工
・アルミ缶回収拠点
・プラスチック再生原料化
【メンテナンス業】
・高圧洗浄
・排水管清掃
・ピット清掃

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地域の方からの感謝の言葉を胸に、日々やりがいを持って取り組んでいます!
本社郵便番号 718-0003
本社所在地 岡山県新見市高尾2304番地の1
本社電話番号 0867-72-5415
土橋支店郵便番号 719-2643
土橋支店所在地 岡山県新見市土橋55の1
創業 1972年3月：塵芥処理業者「岩元」として創業
設立 1985年2月：山陽環境開発(株)へ社名変更
資本金 2,000万円
従業員 23名（男性19名・女性4名）/　グループ計　70名
売上高 3億5,000万円/　グループ計　6億5,000万円(2022年/9月実績)
事業所 【資源循環拠点】１）新見市高尾・２）新見市土橋
　【営業拠点】１）新見市・２）倉敷市・３）総社市・４）真庭市
関連会社 にいみ清掃(株)
充実した手当導入！ 【”HUNDS UP”手当】
営業手当、配車手当、プロジェクト参加手当、営業支援手当、採用支援手当

【”ご縁”手当】
家族手当、慶弔金、住宅手当、引越手当

【"一歩先へ"手当】
無事故手当、予算達成手当
平均年齢 48歳（2024年2月時点）
平均勤続年数 10年
ワクチン支援 ペットボトルキャップがワクチンに変わることを知ってますか？？
私たちの会社ではペットボトルキャップをワクチンに変える会社と提携をしていて、積極的に回収を行っています！
どのような流れかというと、ペットボトルキャップの回収業者さんに買い取ってもらい、その買取金額の一部を世界の人々へのワクチン接種に回しています！
しかもペットボトルキャップはプラスチックのリサイクル資源として再利用されています！！

このようにSDGsの活動を行っています！！
ユースエール認定 ユースエール認定企業をご存知ですか？？
ユースエールとは若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
当社は2017年度より毎年認定されています！
分別のプロ集団！ 我々、山陽環境開発は廃棄物処理の仕事です！
タイトルに記載したように、家庭内でもゴミのプロになっちゃうのが私たちでして・・・

家庭ごみの分別に詳しくなりますし、旅行で別の地域に行ったときに分別方法が違う部分を見てしまったり、、、笑

エピソード１
旅行先のゴミの分別を徹底！
例えば県外のホテルに宿泊するとき、皆さん無意識にゴミをまとめて捨ててませんか？？
私は違います！！
燃えるゴミは袋に入れて、缶やペットボトルはゴミ箱の横に置きます。これを無意識にしちゃってます。笑

エピソード２
「ペットボトル」、「空き缶」のリサイクルを徹底！
ペットボトルを処分するときは本体とキャップとラベルを分別して燃えるゴミではなくリサイクルとして処理しています！！これも無意識。笑

皆さんも環境のためにちょこっと意識してもらえると嬉しいです！！
置き型社食始めてます！ 健康経営の一環として、社員向けのお惣菜サポートを行っています！
自己負担1品100円で、残りは会社が負担をしてくれる・・・なんてありがたい。

というのも冒頭に記載した通り、私たちは健康経営の推進を行っており、どうしてもお昼を食べなかったり手軽にインスタントだけで済ませてしまう社員の健康を向上させようと考え、お惣菜を食べられるよう福利厚生の一環で導入しました！

ただ、悩みがありまして・・・人気すぎてお惣菜の争奪戦が社内で勃発。笑
すぐに売り切れてしまいます。。。
禁煙を支援します！ 置き型社食の内容でも記載したように健康推進を会社として行っているので、禁煙についても全面的にバックアップします！
健康的な体で過ごしたい思いは皆さんお持ちのはず！！
禁煙外来に通い成功した場合は、通院費用など全額負担しています！！

私は喫煙しないので詳しくはわからないですが、結婚を機に禁煙を考える社員もいるので助かってるみたいです！
年忘れの大抽選会！ 年末といえば忘年会！
毎年会社全体で忘年会を実施しています！私たちの忘年会の特徴は、なんと言っても大抽選会！！！
名産地の蟹や肉など豪華景品が用意されているので、毎年心踊ります！

最後に、忘年会は強制参加ではありませんのでご安心ください・・・笑
ちょっと嬉しいプレゼント 自分で言うのもなんですが、温かい雰囲気の会社でして、仕事中にちょっと嬉しいプレゼントが配られることもあります！
仕事中のふとした時に専務から甘いお菓子のプレゼント。
仕事で疲れた時に食べるお菓子は最高です！！！！

このように、些細なことですがアットホームな雰囲気のこの会社が私は好きです！！

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 7.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.6日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      （4名中1名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、リーダー研修、各種資格取得研修
自己啓発支援制度 制度あり
認定資格取得費用全額会社負担
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
鳥取大学、島根大学
＜大学＞
岡山大学、就実大学、久留米大学、大手前大学、吉備国際大学、流通科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
神戸電子専門学校、専門学校ビーマックス
採用実績（人数）
　　　　　　2021年　 2022年 2023年
-----------------------------------------------------
大学院卒　　　1名　　　 0名　　　0名
大卒　　　　　2名　　　 0名　　　1名
短大卒　　　　0名　　　 0名　　　0名
専門卒　　　　1名　　　 0名　　　0名
採用実績（学部・学科） 環境学部
文学部
心理学部
人文科学部
総合文化学部
商学部
自然科学研究科
公務員学科
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 0名 2名
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 3名 1名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2名
    2022年 0名
    2021年 4名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 1名

先輩情報

重機の操縦に興味があって入社しました！
Ｍ・Ｍ
就実大学
人文科学部　総合歴史学科
環境開発本部　クリーンセンター事業開発課　資源循環係
事務、技術員
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