最終更新日：2024/6/25

JCOM(株) 【理系技術職】

正社員
既卒可

業種

通信・インフラ
放送
電力
ガス・エネルギー

基本情報

本社: 東京都

資本金: 376億円

売上高: 8,288億円（連結）（2022年度）※国際会計基準（IFRS）

従業員: グループ総計16,305名（2023年度現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【理系技術職向け】「地域の総合サービス事業者」としてのJ:COMで「次世代のインフラ」を築く技術者への一歩を！

●○ ●○ ●夏季採用スタートしました！ ●○ ●○ ● （2024/06/11更新）

6月より夏季採用を開始しております！

【当社採用ホームページ内／マイページ】より受付いたします。
説明会も開催中ですので、まずはマイナビよりエントリーをお願いいたします！

皆さんとお会いし、お話できることを心より楽しみにしています。

テレビ、ネット、スマホ等、生活に必要不可欠なサービスやあたらしい技術をお届けし、地域社会とお客さまの暮らしをサポート。多角的な事業展開で、付加価値を提供。ざっくぅは、ケーブルインターネットZAQのキャラクターで、お客さまが安心・安全・快適・便利にインターネットをご利用いただけるよう、いつもそばで見守っています。

: テレビ、ネット、スマホ等、生活に必要不可欠なサービスやあたらしい技術をお届けし、地域社会とお客さまの暮らしをサポート。多角的な事業展開で、付加価値を提供。

: ざっくぅは、ケーブルインターネットZAQのキャラクターで、お客さまが安心・安全・快適・便利にインターネットをご利用いただけるよう、いつもそばで見守っています。

技術側面から暮らしを支えるエンジニアの仕事

現在当社では約560万世帯にのぼるユーザーの満足度を高めるため、さらなるDXの活用、CXの向上に取り組んでいます。お客さまの生活に欠かせないテレビ・インターネット・携帯電話・電気・ガスなどのサービスを、安心・安全にお使いいただけるよう24時間365日体制で安定したサービス提供に努めています。また、新しい技術を誰もが当たり前に使える身近なサービスとしてお届けするため、お客様・社会がより豊かな生活を実現するサービスの開発に努めています。 ◎自社開発だからこそ培える技術力サービスインフラは、企画から運用・監視、サポートまで。情報システムエンジニアは、企画や要件定義から開発運用、テスト、運用保守、改善まで。データサイエンティストは、顧客のビックデータから視聴傾向などを分析し、新たな価値提供につなげていきます。このように業務範囲は幅広く、市場ニーズのリサーチから企画、開発まで一貫して携わることができます。 ◎幅広く活躍できるフィールドがあるネットワークエンジニア／システムエンジニア／データサイエンティストという幅広いエンジニア職種から、やりたい仕事を選択することができるので、みなさんが学んできた専門知識や強みを充分に活かすことができます！また、未経験から学んで仕事に取り組める教育環境も整っているので安心して挑戦することができます！ ◎ワークライフバランスの充実当社経営方針「従業員と家族の幸福」および行動指針「すべての人を大切にする」のもと、全従業員にとって働きやすい環境を整え、全従業員が十分に能力を発揮できるよう、ワークライフバランス推進に取り組んでいます。たとえば平均残業時間は月20時間程度。残業手当も1分単位で支給されており、部署によってはテレワークの活用やフレックスタイム制を取り入れるなど、柔軟な働き方が可能です。さらに、有休消化率については平均8割の取得率となっているので、長期旅行などの計画に合わせて取得することが可能です！プライベートを楽しみつつ、キャリア形成ができる環境がJCOMには整っています。

現在当社では約560万世帯にのぼるユーザーの満足度を高めるため、さらなるDXの活用、CXの向上に取り組んでいます。お客さまの生活に欠かせないテレビ・インターネット・携帯電話・電気・ガスなどのサービスを、安心・安全にお使いいただけるよう24時間365日体制で安定したサービス提供に努めています。また、新しい技術を誰もが当たり前に使える身近なサービスとしてお届けするため、お客様・社会がより豊かな生活を実現するサービスの開発に努めています。

◎自社開発だからこそ培える技術力
サービスインフラは、企画から運用・監視、サポートまで。
情報システムエンジニアは、企画や要件定義から開発運用、テスト、運用保守、改善まで。
データサイエンティストは、顧客のビックデータから視聴傾向などを分析し、新たな価値提供につなげていきます。
このように業務範囲は幅広く、市場ニーズのリサーチから企画、開発まで一貫して携わることができます。

◎幅広く活躍できるフィールドがある
ネットワークエンジニア／システムエンジニア／データサイエンティストという幅広いエンジニア職種から、やりたい仕事を選択することができるので、みなさんが学んできた専門知識や強みを充分に活かすことができます！
また、未経験から学んで仕事に取り組める教育環境も整っているので安心して挑戦することができます！

◎ワークライフバランスの充実
当社経営方針「従業員と家族の幸福」および行動指針「すべての人を大切にする」のもと、全従業員にとって働きやすい環境を整え、全従業員が十分に能力を発揮できるよう、ワークライフバランス推進に取り組んでいます。
たとえば平均残業時間は月20時間程度。残業手当も1分単位で支給されており、
部署によってはテレワークの活用やフレックスタイム制を取り入れるなど、柔軟な働き方が可能です。
さらに、有休消化率については平均8割の取得率となっているので、長期旅行などの計画に合わせて取得することが可能です！
プライベートを楽しみつつ、キャリア形成ができる環境がJCOMには整っています。

会社データ

プロフィール	“日本最大のケーブルテレビ企業”である当社は、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ガス、ホームIoTの7サービスを柱とした多彩な魅力あるサービスを強みである「総合性」「地域性」「双方向性」を最大限活用し提供しています。また、“生活に欠かせないインフラを提供する企業”として、独自のネットワーク設備を有し、365日24時間の体制でお客さまのライフラインを見守るとともに先進的な技術を取り入れた技術開発を通して、J:COMの多彩な魅力あるサービスを支えています。さらに、“多チャンネル市場をリードするメディア企業”として、映画・映像作品の企画・製作、劇場配給、ビデオオンデマンドサービスでのコンテンツ配信、専門チャンネルの運営など、多角的に運営しています。
事業内容	※このページはJCOMの【理系技術職】向けの情報です。文系職種のインターンシップを志望の方はJ:COM(株)よりエントリーをお願いいたします。【ケーブルプラットフォーム事業】・ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガス、HOMEIOTなど生活インフラサービスの提供【メディアエンタテインメント事業】・各種専門チャンネルへの出資、運営・各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売・映画の企画製作、配給暮らしを支える多彩なサービス。その根底を支えるのが技術職の仕事です。最先端かつ地域に貢献できる技術を習得できます。

プロフィール

“日本最大のケーブルテレビ企業”である当社は、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ガス、ホームIoTの7サービスを柱とした多彩な魅力あるサービスを強みである「総合性」「地域性」「双方向性」を最大限活用し提供しています。

また、“生活に欠かせないインフラを提供する企業”として、独自のネットワーク設備を有し、365日24時間の体制でお客さまのライフラインを見守るとともに先進的な技術を取り入れた技術開発を通して、J:COMの多彩な魅力あるサービスを支えています。

さらに、“多チャンネル市場をリードするメディア企業”として、映画・映像作品の企画・製作、劇場配給、ビデオオンデマンドサービスでのコンテンツ配信、専門チャンネルの運営など、多角的に運営しています。

事業内容

※このページはJCOMの【理系技術職】向けの情報です。
文系職種のインターンシップを志望の方はJ:COM(株)よりエントリーをお願いいたします。

【ケーブルプラットフォーム事業】
・ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガス、HOMEIOTなど生活インフラサービスの提供

【メディアエンタテインメント事業】
・各種専門チャンネルへの出資、運営
・各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売
・映画の企画製作、配給

暮らしを支える多彩なサービス。その根底を支えるのが技術職の仕事です。最先端かつ地域に貢献できる技術を習得できます。

本社郵便番号	100-0005
本社所在地	東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館
本社電話番号	お電話での問合せは受け付けておりません。
問い合わせ先	Mail：jcom-25@saiyo.to-entry.jp
設立	1995年1月18日
資本金	376億円
従業員	グループ総計16,305名（2023年度現在）
売上高	8,288億円（連結）（2022年度）※国際会計基準（IFRS）
事業所	本社（東京都千代田区）、北海道（札幌）、東北（仙台）、関東、関西、九州・山口（福岡、北九州、下関、熊本）
代表者	代表取締役会長　　　芳賀敏代表取締役社長　　　岩木陽一
株主構成	KDDI(株) 住友商事(株)
グループ会社	(株)ジェイコム札幌 (株)ジェイコム東京 (株)ジェイコム湘南・神奈川 (株)ジェイコム埼玉・東日本 (株)ジェイコム千葉土浦ケーブルテレビ(株) 横浜ケーブルビジョン(株) (株)ジェイコムウエスト (株)ジェイコム九州 (株)ケーブルネット下関大分ケーブルテレコム(株) ジェイコム大分エンジニアリング（株）臼杵ケーブルネット(株) 大分県デジタルネットワークセンター(株)※ グリーンシティケーブルテレビ(株)※ ジュピターエンタテインメント(株) ジュピターゴルフネットワーク(株) (株)ジェイ・スポーツチャンネル銀河(株) ディスカバリー・ジャパン(株)※ (株)AXNジャパン※ (株）エー・ティー・エックス※ (株)ジュピタービジュアルコミュニケーションズアスミック・エース(株) (株)プルークス (株)インタラクティーヴィ※ アイピー・パワーシステムズ(株) (株)エニージュピターショップチャンネル(株) (株)ジェイコムハート日本デジタル配信(株)※ オープンワイヤレスプラットフォーム(同)※ (株)SBS M&C※ ゴルフネットワークプラス(株) 株式会社ザクアジェイコム少額短期保険株式会社 ※当社の出資比率が20％以上50％以下の議決権を保有している持分法適用対象会社です

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.1日
2023年度

社内制度

研修制度	制度あり当社が持続的成長をしていくためには、従業員一人ひとりの能力の向上が不可欠とし、2017年より企業内大学「J:COMユニバーシティ」を設立しています。 J:COMユニバーシティは、学びたい人が主体的に手を挙げ、研修に参加し、全国の従業員が出会いと学び、成長を実現できる場です。また、上記の自発参加型研修だけでなく、各階層、キャリアに期待された役割を全うするために保有すべき知識・スキルを習得するための階層別研修や選抜型研修も設定し、従業員一人ひとりの活躍を支援しています。これらの研修の年間総講座数は1,000以上に及びます。併せてe-learningも受講可能となっており、年間総講座数は8,000以上あります。＜ex＞自発参加型研修：誰でも参加できる研修階層別研修：キャリアステップ、経験値に合わせて開催される研修選抜型研修：役職や特定の人を対象に知識やスキルを身につけることを目的とした研修

研修制度

制度あり
当社が持続的成長をしていくためには、従業員一人ひとりの能力の向上が不可欠とし、2017年より企業内大学「J:COMユニバーシティ」を設立しています。
J:COMユニバーシティは、学びたい人が主体的に手を挙げ、研修に参加し、全国の従業員が出会いと学び、成長を実現できる場です。
また、上記の自発参加型研修だけでなく、各階層、キャリアに期待された役割を全うするために保有すべき知識・スキルを習得するための階層別研修や選抜型研修も設定し、従業員一人ひとりの活躍を支援しています。
これらの研修の年間総講座数は1,000以上に及びます。
併せてe-learningも受講可能となっており、年間総講座数は8,000以上あります。

＜ex＞
自発参加型研修：誰でも参加できる研修
階層別研修：キャリアステップ、経験値に合わせて開催される研修
選抜型研修：役職や特定の人を対象に知識やスキルを身につけることを目的とした研修

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、石川県立大学、桜美林大学、大阪大学、大阪市立大学、大妻女子大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、国士舘大学、佐賀大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京女子大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡教育大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞香川高等専門学校、北九州工業高等専門学校、熊本高等専門学校、仙台高等専門学校
採用実績（人数）	2020年　　 2021年　　2022年 --------------------------------------------------------------------- 大卒（高専・院了含む）　　170名　　 132名　　 170名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、石川県立大学、桜美林大学、大阪大学、大阪市立大学、大妻女子大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、国士舘大学、佐賀大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京女子大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡教育大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
香川高等専門学校、北九州工業高等専門学校、熊本高等専門学校、仙台高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　　　2020年　　 2021年　　2022年
---------------------------------------------------------------------
大卒（高専・院了含む）　　170名　　 132名　　 170名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）