(株)ローズ・ビルサービスの新卒採用・会社概要

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【本社：福島県郡山市！説明会実施中！】弊社の技術サービスで地域に活性化をもたらす総合ビルメンテナンス企業！

【秋採用！実施中！】2025卒採用開始いたしました！お気軽にご応募ください！（2024/11/11更新）

秋採用実施中！内々定まで2週間！

こんにちは！(株)ローズ・ビルサービスの採用担当です。
この度は当社の採用ページへアクセスいただき、誠にありがとうございます！

文理問わず新卒者の皆様のご応募、まだ受付ております。弊社は、5S中の4Sを売るお仕事で今後益々需要が見込める仕事でもあると自負しております。
若い皆様の力がさらに必要になります。
企業説明からでも是非お申込みください。お待ちしております。

ローズ・ビルサービスは、社内の風通しがよく相談しやすい雰囲気が特徴です。分からないことがあっても周囲に質問しやすいので、安心して業務に取り組めます。従業員の細やかな仕事ぶりを支えているのが、5カ条におよぶ品質方針です。「顧客の経営効率向上に貢献する」ことが盛り込まれており、企業姿勢を表しています。

: ローズ・ビルサービスは、社内の風通しがよく相談しやすい雰囲気が特徴です。分からないことがあっても周囲に質問しやすいので、安心して業務に取り組めます。

: 従業員の細やかな仕事ぶりを支えているのが、5カ条におよぶ品質方針です。「顧客の経営効率向上に貢献する」ことが盛り込まれており、企業姿勢を表しています。

建物の清掃、警備、設備管理を通して、「すべては笑顔のために」明るく美しく安全に

「お客様から感謝の言葉がやりがいやモチベーションになります。」と遠藤さん（左）「信用あっての仕事なので、企業指針でもある『誠実さ』が大切」と橋本さん（右）。	病院などに対応する第2事業推進部で働いています。10～30名ほどの作業従事者を取りまとめながら、福島県内各地にある病院内清掃などに取り組んできました。業務に当たっては病院の職員様だけでなく、患者様に対しても邪魔にならないよう作業することが重要です。コロナ禍の影響も踏まえ、感染対策などの衛生管理にも気を使っています。普段働く中で心掛けているのは、お客様が自分たちの仕事に集中できる環境をかなえることです。また清掃のプロとして、その場の汚れを的確な薬剤で落とし、いかに効率よく作業するかを常に考えながら作業する、なかなか奥が深い仕事だと感じています。大学卒業後に洗剤やワックスなどのメーカーで3年間働き、清掃に必要な道具や薬品について専門知識を身に付けたのち、当社に入社しました。新しい機材や洗剤などが登場した際は、前職の人脈を頼って詳しくヒアリング。これまでのキャリアが生かされていると感じます。今後は少子高齢化に伴う人材不足に対応するための効率化したシステムの開発も進めていき、県内最先端を目指し会社の知名度をあげていきたいです。（遠藤誠也／第2事業推進部係長・2019年入社）所属する事業推進部事務局は、現場で働く従業員を幅広くサポートする新しくできた部署です。主な担当業務は報告書の作成や補助、清掃部署のスケジュール管理や出勤簿作成、使用する資材の振り分けと配布、お客様にご依頼いただいた資材の納品などとなっています。入社から3年間は現場を担当していたため、繁忙時には現場作業に入り、お客様の対応もあります。現在の業務内容は現場で働く部署や、総務・経理といった他の事務系とも異なります。そんな独特の立ち位置がこの部署の面白さなのかもしれません。現場業務でも相応のやり甲斐を感じていましたが、現在の部署になり苦手だったPCの使い方を覚えるなど大変なこともありますが、新たなことへの挑戦を日々楽しみながら取り組めています。そんな当社でキャリアを積み重ねていくには、誠実さ、責任感、人間力が重要だと思います。社是の一番目に「誠実協調」が掲げられているのも、そんな状況を表しているのだと思います。（橋本秀之／事業推進部事務局・2018年入社）

「お客様から感謝の言葉がやりがいやモチベーションになります。」と遠藤さん（左）「信用あっての仕事なので、企業指針でもある『誠実さ』が大切」と橋本さん（右）。

病院などに対応する第2事業推進部で働いています。10～30名ほどの作業従事者を取りまとめながら、福島県内各地にある病院内清掃などに取り組んできました。業務に当たっては病院の職員様だけでなく、患者様に対しても邪魔にならないよう作業することが重要です。コロナ禍の影響も踏まえ、感染対策などの衛生管理にも気を使っています。

普段働く中で心掛けているのは、お客様が自分たちの仕事に集中できる環境をかなえることです。また清掃のプロとして、その場の汚れを的確な薬剤で落とし、いかに効率よく作業するかを常に考えながら作業する、なかなか奥が深い仕事だと感じています。

大学卒業後に洗剤やワックスなどのメーカーで3年間働き、清掃に必要な道具や薬品について専門知識を身に付けたのち、当社に入社しました。新しい機材や洗剤などが登場した際は、前職の人脈を頼って詳しくヒアリング。これまでのキャリアが生かされていると感じます。
今後は少子高齢化に伴う人材不足に対応するための効率化したシステムの開発も進めていき、県内最先端を目指し会社の知名度をあげていきたいです。
（遠藤誠也／第2事業推進部係長・2019年入社）

所属する事業推進部事務局は、現場で働く従業員を幅広くサポートする新しくできた部署です。主な担当業務は報告書の作成や補助、清掃部署のスケジュール管理や出勤簿作成、使用する資材の振り分けと配布、お客様にご依頼いただいた資材の納品などとなっています。

入社から3年間は現場を担当していたため、繁忙時には現場作業に入り、お客様の対応もあります。現在の業務内容は現場で働く部署や、総務・経理といった他の事務系とも異なります。そんな独特の立ち位置がこの部署の面白さなのかもしれません。

現場業務でも相応のやり甲斐を感じていましたが、現在の部署になり苦手だったPCの使い方を覚えるなど大変なこともありますが、新たなことへの挑戦を日々楽しみながら取り組めています。
そんな当社でキャリアを積み重ねていくには、誠実さ、責任感、人間力が重要だと思います。社是の一番目に「誠実協調」が掲げられているのも、そんな状況を表しているのだと思います。
（橋本秀之／事業推進部事務局・2018年入社）

会社データ

プロフィール	当社はビル清掃業務を始め、警備業務や設備管理業務、環境衛生管理業務や各種サポートサービスなど、多角的な事業を展開しております。丁寧で質の高いサービスなどを評価していただき、現在は500以上の県内・市内の有名企業・団体・個人のお客さまと取引をさせていただいております。今後も地域密着型の企業として、「人」の力を活かしたぬくもりあるサービスにこだわり続けています。そんな当社のお取引先の業種や建物の用途、施設の特性は多岐にわたっており、ご提供する業務サービスは多種、多様な場面でご利用いただいております。なかでも医療関連施設からのご要請は多く、このことは当社の受注実績のひとつの特徴です。衛生面に厳しい基準を定めている医療関連施設から多くのご要望をいただいていることが、当社への期待の重さと責任の重大性を常に認識させています。「便利さ」や「効率」が極度に追求され、また判断の基準に据えられる時代となりましたが、弊社は変わらず、「他人を思いやるあたたかな気持ち」「誠実な心根」「秩序を崩さない信条」に執着し、業務をご提供する際、これらのことを精神の根本に据え続けます。我々の仕事の主体はモノや機械ではなく、『人の心と技術」』です。そのため、当社では『人』を大切に、社内制度に力を入れています。採用時の新人研修はもちろん、技能のレベルアップを目的に1年に3回開催される「レベルアップ研修会」や、管理職を対象としたリーダー研修会など、年間を通してスキルアップできる仕組みを作っております。また、社員同士のコミュニケーションを円滑にするために様々な社内行事や、社員の頑張りをしっかり評価する社員表彰制度なども設けており、モチベーション高く働ける職場環境を目指しています。あなたの一生懸命が、心からの笑顔が、お客様の『ありがとう』に繋がります。少しでも当社に興味をお持ちになりましたら、ぜひエントリーをお願いいたします！
事業内容	■ビル清掃業務建築物をご利用になるすべての方々に、清潔で美しく快適で心地よいビル内環境を提供する重要な業務です。お客様のご要望やビルの特徴等に合わせて最適なビル清掃業務をご提供いたします。 ■警備業務我々が警備業務でご提供するのは「安心」「安全」、そして笑顔があふれるふつうの日常です。誠実・迅速をモットーに年中無休・24時間体制で皆様をお守りいたします。 ■設備管理業務有資格者を配置し、ビルの電気設備、空気調和設備、給排水衛生設備、消防設備等のライフラインを担う設備機器の運転・保守・点検・小営繕を、省エネルギーに留意しながら行います。また機器類の修理、補修、改修、更新を最適なタイミングでご提案いたします。 ■環境衛生管理業務ビル内の衛生的で快適な環境を維持することを目的として、当社の有資格者（エキスパート）が年間の業務実施計画の立案から関与し、室内の空気環境測定、貯水槽の清掃・点検・飲料水水質検査、ねずみ・害虫の防除業務他を実施し、さらにその結果の評価・改善提案まで行います ■サポートサービス人の手配の煩わしさから解放され、労務コストの削減とお客様の業務効率向上のお役に立つことを目的として、定期的な訓練と教育を受けた専門性の高い弊社の従業員が、お客様に代わって任務を遂行いたします。良質なマナーの実践にも留意し、心温まる安心な業務を提供いたします。＃新型コロナ対応あり　＃地域密着　＃社会貢献　＃福島県　＃郡山市＃BtoB企業　　＃管理

プロフィール

当社はビル清掃業務を始め、警備業務や設備管理業務、環境衛生管理業務や各種サポートサービスなど、多角的な事業を展開しております。丁寧で質の高いサービスなどを評価していただき、現在は500以上の県内・市内の有名企業・団体・個人のお客さまと取引をさせていただいております。今後も地域密着型の企業として、「人」の力を活かしたぬくもりあるサービスにこだわり続けています。
そんな当社のお取引先の業種や建物の用途、施設の特性は多岐にわたっており、ご提供する業務サービスは多種、多様な場面でご利用いただいております。なかでも医療関連施設からのご要請は多く、このことは当社の受注実績のひとつの特徴です。衛生面に厳しい基準を定めている医療関連施設から多くのご要望をいただいていることが、当社への期待の重さと責任の重大性を常に認識させています。

「便利さ」や「効率」が極度に追求され、また判断の基準に据えられる時代となりましたが、弊社は変わらず、「他人を思いやるあたたかな気持ち」「誠実な心根」「秩序を崩さない信条」に執着し、業務をご提供する際、これらのことを精神の根本に据え続けます。我々の仕事の主体はモノや機械ではなく、『人の心と技術」』です。そのため、当社では『人』を大切に、社内制度に力を入れています。
採用時の新人研修はもちろん、技能のレベルアップを目的に1年に3回開催される「レベルアップ研修会」や、管理職を対象としたリーダー研修会など、年間を通してスキルアップできる仕組みを作っております。また、社員同士のコミュニケーションを円滑にするために様々な社内行事や、社員の頑張りをしっかり評価する社員表彰制度なども設けており、モチベーション高く働ける職場環境を目指しています。

あなたの一生懸命が、心からの笑顔が、お客様の『ありがとう』に繋がります。
少しでも当社に興味をお持ちになりましたら、ぜひエントリーをお願いいたします！

事業内容

■ビル清掃業務
建築物をご利用になるすべての方々に、清潔で美しく快適で心地よいビル内環境を提供する重要な業務です。お客様のご要望やビルの特徴等に合わせて最適なビル清掃業務をご提供いたします。

■警備業務
我々が警備業務でご提供するのは「安心」「安全」、そして笑顔があふれるふつうの日常です。誠実・迅速をモットーに年中無休・24時間体制で皆様をお守りいたします。

■設備管理業務
有資格者を配置し、ビルの電気設備、空気調和設備、給排水衛生設備、消防設備等のライフラインを担う設備機器の運転・保守・点検・小営繕を、省エネルギーに留意しながら行います。また機器類の修理、補修、改修、更新を最適なタイミングでご提案いたします。

■環境衛生管理業務
ビル内の衛生的で快適な環境を維持することを目的として、当社の有資格者（エキスパート）が年間の業務実施計画の立案から関与し、室内の空気環境測定、貯水槽の清掃・点検・飲料水水質検査、ねずみ・害虫の防除業務他を実施し、さらにその結果の評価・改善提案まで行います

■サポートサービス
人の手配の煩わしさから解放され、労務コストの削減とお客様の業務効率向上のお役に立つことを目的として、定期的な訓練と教育を受けた専門性の高い弊社の従業員が、お客様に代わって任務を遂行いたします。良質なマナーの実践にも留意し、心温まる安心な業務を提供いたします。

＃新型コロナ対応あり　＃地域密着　＃社会貢献　＃福島県　＃郡山市

＃BtoB企業　　＃管理

本社郵便番号	963-8874
本社所在地	福島県郡山市深沢1-2-8
本社電話番号	024-932-6069
設立	1965年3月6日
資本金	1,000万円
従業員	520名（2022年１月時点）
売上高	13億5,000万円（2022年8月実績）
支社	【会津支社】〒965-0836 福島県会津若松市館脇町4番14号 TEL： 0242-27-9188 FAX：0242-27-9205
所属団体	■公益社団法人　福島県ビルメンテナンス協会 ■公益社団法人　全国ビルメンテナンス協会 ■一般社団法人　福島県警備業協会 ■一般社団法人　全国警備業協会 ■福島県中央メンテナンス協同組合 ■郡山市水管理協同組合 ■一般社団法人　福島県消防設備協会 ■郡山商工会議所
沿革	1965年 (有)ローズ・ビルサービス創立 1969年 (有)ローズ・ビルサービス　会津出張所を開設 1977年 (株)ローズ・ビルサービスを設立 1978年 (有)ローズ・ビルサービスを合併 1981年建築物環境衛生一般管理業登録 1982年建築物飲料水貯水槽清掃業登録 1983年警備業認可取得 1985年栃木県黒磯市（現那須塩原市）にて業務開始 1988年建築物ねずみ昆虫等防除業登録 1993年遠藤榮重会長　建築物環境衛生功労者厚生大臣表彰受賞 2004年 ISO9001（品質マネジメントシステム）認証取得建築物排水管清掃業登録 2005年建築物環境衛生総合管理業登録本社屋・研修施設竣工本社を郡山市深沢1丁目2番8号へ移転創立40周年式典・祝賀会開催 2015年会社創立50周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ■採用時新人研修会社概要説明・基本的な業務内容の解説及び実技指導を行います。お仕事につく前に、懇切丁寧に研修を行いますので、初めての方でも安心です。 ■レベルアップ研修 1年間に3回、技能のレベルアップを目的とした研修会を行います。研修会を通して、スキルを磨き、またモチベーションを高めます。他のスタッフとも親交が深まり、不安に思っていたことも解消されます。 ■リーダー研修毎月、職場のリーダーを対象に研修会を行っています。リスクアセスメント・メンタルヘルスケアを導入して、様々な問題点について話し合い、より良い職場環境作りを目指しています。 ■警備業法定研修警備業法の規定にのっとり、仕事の現状に沿った研修テーマを選んで、事例研究や護身術など実技を取り入れた研修を行います。 ■現場（事業場）指導月に1度、担当スタッフが各事業場に出向し、従業員の業務品質を点検します。改善を要する事項があればその場で指導し、次回出向時にその点についてフォローアップを致します。

研修制度

制度あり
■採用時新人研修
会社概要説明・基本的な業務内容の解説及び実技指導を行います。お仕事につく前に、懇切丁寧に研修を行いますので、初めての方でも安心です。

■レベルアップ研修
1年間に3回、技能のレベルアップを目的とした研修会を行います。研修会を通して、スキルを磨き、またモチベーションを高めます。他のスタッフとも親交が深まり、不安に思っていたことも解消されます。

■リーダー研修
毎月、職場のリーダーを対象に研修会を行っています。リスクアセスメント・メンタルヘルスケアを導入して、様々な問題点について話し合い、より良い職場環境作りを目指しています。

■警備業法定研修
警備業法の規定にのっとり、仕事の現状に沿った研修テーマを選んで、事例研究や護身術など実技を取り入れた研修を行います。

■現場（事業場）指導
月に1度、担当スタッフが各事業場に出向し、従業員の業務品質を点検します。改善を要する事項があればその場で指導し、次回出向時にその点についてフォローアップを致します。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、いわき明星大学、成城大学、高千穂大学、東北学院大学、日本大学、明治大学
採用実績（人数）	【採用実績1名】

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、いわき明星大学、成城大学、高千穂大学、東北学院大学、日本大学、明治大学

採用実績（人数）

【採用実績1名】

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	0名	0名	0名
2021年	1名	0名	1名
2020年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	0名
2021年	1名
2020年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	0名

先輩情報

男女、年齢問わず: K.Y

2018年入社

郡山商業高等学校

事業推進部

ビルメンテナンス業務

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(株)ローズ・ビルサービス

業種

基本情報