(株)クボタ住宅の新卒採用・会社概要

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【説明会予約受付中】住まいのお手伝い！地域社会に貢献できるやりがいの企業です。

★採用担当者からのお知らせ★ （2024/02/13更新）

こんにちは、クボタ住宅採用担当の松元です。
エントリー頂いた方には別途選考の流れについてご案内させて頂きます。
説明会時に実際の仕事体験なども行っておりますので、ご安心ください。

皆様のエントリーお待ちしております！

社内の雰囲気は明るくおおらか。普段からコミュニケーションが活発で、社員同士の関係性や距離感が近いことが、若手社員の成長や働きやすさにつながっている。「住まい」に関わる事業は、お客様や地域への貢献に結びついていく。SNSを活用した広報活動や業務のシステム化など、若い世代の発想を取り入れた試みも実践中。

: 社内の雰囲気は明るくおおらか。普段からコミュニケーションが活発で、社員同士の関係性や距離感が近いことが、若手社員の成長や働きやすさにつながっている。

: 「住まい」に関わる事業は、お客様や地域への貢献に結びついていく。SNSを活用した広報活動や業務のシステム化など、若い世代の発想を取り入れた試みも実践中。

人生の拠点となる「住まい」を通じて、地域社会に貢献していきます！

スポーツ好きを公言し、自社のテレビCMにも出演する久保田社長。「当社で経験を積み、業界を引っ張る存在に育ってほしい」と、教育・研修の環境を整えている。	クボタ住宅では、「住まいを通して地域に貢献する」「健康で明るく働きがいのある会社を目指す」「蓄積した情報と知識をお客様に還元する」の理念を掲げ、賃貸仲介をメインに土地分譲、住宅建築、不動産取引、リフォーム、ビル&マンション管理の事業を行っています。また、宮崎県営住宅（2006年～）や宮崎市営住宅（2016年～）の指定管理者に指定されるなど、地域のニーズにしっかりと応えられる実績とノウハウを培ってきました。私たちが取り扱う商品は決して安価ではありません。真摯な姿勢や正直な対応をモットーに、信頼を積み重ねてきたと自負しています。現在は県内に7店舗を展開。店舗ごとに各事業に取り組むスタイルを取っているので、キャリアパスをイメージしやすい特徴があります。例えば、今回募集する営業職からスタートして、賃貸管理に携わり店長へ。経験値や実績により不動産売買なども任せ、ゆくゆくは経営に携わってもらったり、独立したりという未来も描けます。会社の成長にともない、将来は分社化も検討中。キャリアデザインを意識できる教育や環境を与えていきたいと考えているところです。人口減少社会が始まり、宮崎県も人口が減り続けています。そのような現状で「住まい」に特化する事業に魅力を見出すのは難しいことかもしれません。当社では良質な不動産はすぐに売らず、所有して活用することを重視しています。目先の利益ではなく、安定して事業を続ける“負けないスタイル”を実践。お客様はもちろん、働く社員を守り、利益を生み続けることで地域に貢献していくための戦略です。宮崎県の特性を活かした取り組みによって活性化させるアイデアを当社は持っています。温暖な気候や豊かな農産物と自然、スポーツ施設も充実しプロスポーツイベントも多くある宮崎県。アジアにも近く、インバウンド需要も期待できます。そうした地域の魅力と当社のノウハウから、県外から訪れる人にも使いやすい賃貸住宅などを造る計画も進めているところです。賃貸・不動産業は、お客様の転機や人生のステップアップに携われる仕事。当社がモットーとしている、真摯さや正直さを持って成長を目指す人材に仲間が育っていくとうれしいですね。（久保田嘉人さん／代表取締役社長）

スポーツ好きを公言し、自社のテレビCMにも出演する久保田社長。「当社で経験を積み、業界を引っ張る存在に育ってほしい」と、教育・研修の環境を整えている。

クボタ住宅では、「住まいを通して地域に貢献する」「健康で明るく働きがいのある会社を目指す」「蓄積した情報と知識をお客様に還元する」の理念を掲げ、賃貸仲介をメインに土地分譲、住宅建築、不動産取引、リフォーム、ビル&マンション管理の事業を行っています。また、宮崎県営住宅（2006年～）や宮崎市営住宅（2016年～）の指定管理者に指定されるなど、地域のニーズにしっかりと応えられる実績とノウハウを培ってきました。

私たちが取り扱う商品は決して安価ではありません。真摯な姿勢や正直な対応をモットーに、信頼を積み重ねてきたと自負しています。現在は県内に7店舗を展開。店舗ごとに各事業に取り組むスタイルを取っているので、キャリアパスをイメージしやすい特徴があります。例えば、今回募集する営業職からスタートして、賃貸管理に携わり店長へ。経験値や実績により不動産売買なども任せ、ゆくゆくは経営に携わってもらったり、独立したりという未来も描けます。会社の成長にともない、将来は分社化も検討中。キャリアデザインを意識できる教育や環境を与えていきたいと考えているところです。

人口減少社会が始まり、宮崎県も人口が減り続けています。そのような現状で「住まい」に特化する事業に魅力を見出すのは難しいことかもしれません。当社では良質な不動産はすぐに売らず、所有して活用することを重視しています。目先の利益ではなく、安定して事業を続ける“負けないスタイル”を実践。お客様はもちろん、働く社員を守り、利益を生み続けることで地域に貢献していくための戦略です。

宮崎県の特性を活かした取り組みによって活性化させるアイデアを当社は持っています。温暖な気候や豊かな農産物と自然、スポーツ施設も充実しプロスポーツイベントも多くある宮崎県。アジアにも近く、インバウンド需要も期待できます。そうした地域の魅力と当社のノウハウから、県外から訪れる人にも使いやすい賃貸住宅などを造る計画も進めているところです。

賃貸・不動産業は、お客様の転機や人生のステップアップに携われる仕事。当社がモットーとしている、真摯さや正直さを持って成長を目指す人材に仲間が育っていくとうれしいですね。

（久保田嘉人さん／代表取締役社長）

会社データ

プロフィール	クボタ住宅は、1982年（昭和57年）に創業開始以来、賃貸仲介を中心に不動産土地・建物仲介、住宅建築、建売住宅販売、リフォーム、ウィークリーマンション・アパート管理を行う業者として41年間地域に貢献して参りました。また、2006年から宮崎県より県営住宅指定管理業者として、2016年宮崎市市営住宅指定管理業者として業務を行って参りました。住まいは、家庭の憩いの場、コミュニケーションの場であります。お客様の声に耳を傾けながらあたたかな住宅のお手伝いを、また宮崎が住みよい街となりますように、これまでの経験と実績を生かし住環境を整えていくことが、地場企業として、これからも地域社会に貢献できるよう取り組んで参ります。
事業内容	賃貸アパート・マンション等の紹介業務　ウィークリーマンション受付業務来店された方にアパートマンション物件紹介・案内　建物の管理業務

プロフィール

クボタ住宅は、1982年（昭和57年）に創業開始以来、賃貸仲介を中心に不動産土地・建物仲介、住宅建築、建売住宅販売、リフォーム、ウィークリーマンション・アパート管理を行う業者として41年間地域に貢献して参りました。

また、2006年から宮崎県より県営住宅指定管理業者として、2016年宮崎市市営住宅指定管理業者として業務を行って参りました。

住まいは、家庭の憩いの場、コミュニケーションの場であります。お客様の声に耳を傾けながらあたたかな住宅のお手伝いを、また宮崎が住みよい街となりますように、これまでの経験と実績を生かし住環境を整えていくことが、地場企業として、これからも地域社会に貢献できるよう取り組んで参ります。

事業内容

賃貸アパート・マンション等の紹介業務　ウィークリーマンション受付業務
来店された方にアパートマンション物件紹介・案内　
建物の管理業務

本社郵便番号	880-0916
本社所在地	宮崎市大字恒久5068番1
本社電話番号	0985-54-3000
第二本社所在地	宮崎市東大淀2丁目３－３４
第二本社電話番号	0985-54-6600
創業	41年
設立	1982年
資本金	8,000万円
従業員	61名　（グループ会社含む）
売上高	7.7億円（2023年5月）
事業所	本店〒880-0916　宮崎市大字恒久5068番1　0985-54-3000 加納店〒889-1605　宮崎県宮崎市清武町加納乙191-3　0985-85-7151 県病院前支店　〒880-0006　宮崎県宮崎市千草町15-12　　0985-31-0002 瀬頭店〒880-0867　宮崎県宮崎市瀬頭2丁目1-1　0985-31-0005　宮交シティ前店〒880-090１　宮崎市東大淀２丁目３－３４　0985-59-3000 大塚店〒880-0951　宮崎市大塚町窪田3323-2　0985-63-3000 都城店〒885-0021　都城市平江町21－22　0986-26-3000
平均年齢	３０歳
平均勤続年数	約10年
沿革	昭和56年3月クボタ地建設立昭和57年6月クボタ住宅に商号変更昭和60年7月清武支店開設、リフォーム事業開始平成4年7月高千穂通り支店開設平成8年7月高千穂通り支店を移転し、橘通り支店へ名称変更平成8年10月法人免許を取得し、株式会社クボタ住宅へ商号変更平成11年1月本店の事務所移転を行う平成12年1月橘通り支店を移転し、県病院前支店へ名称変更平成15年ウィークリー＆マンスリー事業開始平成18年4月宮崎県県営住宅指定管理業者に指定される平成18年11月清武支店、南駅前支店、県病院前支店を法人支店へ変更平成18年5月資本金を3,000万円に増資平成21年12月瀬頭店開設平成23年4月ユニバーサルホームＦＣに加盟。新築住宅事業開始平成26年1月橘橋店開設平成28年3月 Green Hills大塚台の運用開始清武支店を加納店へ名称変更平成28年4月宮崎市市営住宅指定管理業者に指定される平成28年11月大塚店開設平成30年7月代表者変更平成30年12月都城店開店令和1年10月サンライズ橘の運用開始令和1年11月加納店移転令和4年5月資本金8000万円変更令和4年10月宮交シティ前店開店

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	1名	2名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	1名	2名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修・営業研修・３カ月間先輩社員と同行
自己啓発支援制度	制度あり県外研修社内勉強会等
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度あり宅建、賃貸経営管理士等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞京都工芸繊維大学、近畿大学、芝浦工業大学、信州大学、長崎県立大学、広島大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、久留米大学、甲南大学、宮崎大学
採用実績（人数）	2019年　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年 ------------------------------------------------------------------- 大卒　　２名　　　１名　　　４名　　　　１名　　　２名高卒　　　　　　　　　　　　　　　　　　２名　　　１名
採用実績（学部・学科）	経営学部法学部教育学部不動産学部

採用実績（学校）

＜大学＞
京都工芸繊維大学、近畿大学、芝浦工業大学、信州大学、長崎県立大学、広島大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、久留米大学、甲南大学、宮崎大学

採用実績（人数）

　　　2019年　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年
-------------------------------------------------------------------
大卒　　２名　　　１名　　　４名　　　　１名　　　２名

高卒　　　　　　　　　　　　　　　　　　２名　　　１名

採用実績（学部・学科）

経営学部
法学部
教育学部
不動産学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	1名	3名
2022年	1名	2名	3名
2021年	4名	0名	4名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	3名
2022年	3名
2021年	4名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	1名

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