最終更新日：2024/3/11

刈谷ハイウェイオアシス(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • レジャーサービス

基本情報

本社
愛知県
資本金
2億9,000万円
売上高
68億7,000万円（2022年3月実績）
従業員
155名（内パート、アルバイト131名）

高速道路の休憩施設でありながら、来場者の半分はリピーター！地元に愛される商業施設であなたの力を発揮してみませんか？

刈谷ハイウェイオアシス(株)へアクセスいただきありがとうございます！！ （2024/02/13更新）

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みなさんこんにちは！
刈谷ハイウェイオアシス株式会社の採用担当です。
2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

【新型コロナウイルス感染症への対策について】
◇説明会は、席の間隔を空け、少人数で実施いたします。
◇参加される方には、マスクの着用をお願いしております。
　持参が難しい方には、当日配布いたします。
　また、当日は弊社担当者もマスクを着用のうえ説明いたしますので、
　予めご了承ください。
◇アルコール消毒液を設置いたしますので、ご利用ください。
◇当日発熱が有る場合（目安として37.5度以上）や
　その他体調が優れない場合は、ご来場をお控えください。
　その旨をお伝えいただければ、改めてご連絡いたします。

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会社紹介記事

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リピーターの多さが自慢です！人が集まることで、消費が生まれるため、多様な層のお客様が何度でも来たくなる施設作りを心がけています。
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ランドマークともいえる「観覧車」。夜にはライトアップもされ、遠くからでもよく目立っています。常に、目に見える形で進化し続ける商業施設です。

高速道路の休憩所にとどまらない価値を！地元の人も誰もが楽しめる場を作りませんか？

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「私自身、全く畑違いの仕事からの挑戦でした。臨機応変な対応で面白みを感じられる仕事です。」と語るのは、管理部部長でもある石川博一取締役。

刈谷ハイウェイオアシスは、愛知県豊田市と三重県四日市市を結ぶ伊勢湾岸自動車道にある最大規模の休憩施設です。施設の利用は高速道路からだけではなく、一般道からも利用できる様になっており、グルメ、ショッピング、遊び、癒しを叶える場として、レストラン、おみやげ売場が充実しているのはもちろんのこと、公園や温泉も楽しめる一大商業施設です。

オープン当初から、高速道路を利用する全国からのお客様だけでなく、地元密着施設として展開してきた同施設。「産直市場おあしすファーム」を始め「天然温泉かきつばた」「岩ケ池公園」には、老若男女問わず地元の人たちが気軽に立ち寄る姿が見られます。また「オアシスステージ」ではイベントが行われたり、地域の皆さんの音楽やダンスなどが披露されたりと、たくさんの人で賑わっています。

そんな刈谷ハイウェイオアシスは、ファミリーからあらゆる層に対して、常に新しいサービスやアイディアを生み出すことに力を注いでいます。
高速道路にある「デラックストイレ」！高速道路にある「観覧車」！と、これまでの休憩施設のイメージを大きく変える取り組みで、「休憩するなら刈谷ハイウェイオアシスで！」と、より多くのお客様にお越しいただけるようになりました。
今後も、他には無い施設展開を進め「ますます行ってみたい施設」を目指していきます。

会社データ

プロフィール

刈谷ハイウェイオアシスは地元に密着した施設です。近隣の住民をはじめ、全国からも多くのお客様が来場されます。そんな施設での仕事は多種多様なので、きっとあなたが興味を持つ仕事が見つかると思います。
事業内容
伊勢湾岸自動車道『刈谷パーキングエリア（刈谷ハイウェイオアシス）』の管理運営及び販売、指定管理業務　等
本社郵便番号 448-0007
本社所在地 愛知県刈谷市東境町吉野55番地
本社電話番号 0566-35-0211
設立 1999年4月30日　(施設開業　第一期2004年12月　第二期2008年4月)
資本金 2億9,000万円
従業員 155名（内パート、アルバイト131名）
売上高 68億7,000万円（2022年3月実績）
株主構成 刈谷市内の企業19社
主な取引先 刈谷市役所、NEXCO中日本
関連会社 (株)オアシスタウン刈谷

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 5.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （10名中0名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知教育大学、愛知大学、愛知学院大学、南山大学、名古屋工業大学、愛知工業大学、名城大学、中央大学、東京農業大学、椙山女学園大学
採用実績（人数） 　　　　 2022年　2023年　2024年
　-------------------------------------------------
大卒　　　0名　　 　1名　　　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 0名
    2021年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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