最終更新日:2024/9/24

ビーエムコンピューター・システム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
2億9,000万円(2023年3月)
従業員
43名(2024年4月時点)
募集人数
1~5名
残り採用予定人数
2

年間休日125日以上、フレックスタイム制度でワークライフバランスが取りやすい会社です。ソフトウェア開発で社会に貢献することを目指される方々をお待ちしています。

  • 積極的に受付中

「10月会社説明会参加募集」「ソフトウェア開発技術職募集」「柔軟な勤務」 (2024/09/24更新)

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【ビーエムコンピューター・システムの強み】
1. 技術面、仕事内容
 医療関連システム開発、組込関連(ナビゲーションなど)システム開発
2. 働き方、ワークライフバランス
 フレックス・タイム制、半日休暇取得可能
3.教育研修体制
 入社後2カ月間の初級IT技術者研修、Web学習・定期的な個人面談による学習・研修

【テレワーク支援制度】
通常時、週3日まで在宅勤務を可能としていますが、業務状況により柔軟に対応します。
また、フレックスタイム制を利用して、通勤ピーク時間を避けることも可能です。

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会社紹介記事

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ビーエムコンピューター・システムは、お客様の課題を解決するためのシステムを構築する技術集団。和気あいあいとした雰囲気のなか、スキルを磨いていける環境です。
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新人の頃は、先輩がついてOJTで仕事に慣れていくことができます。先輩はときには厳しく、ときにはやさしく。着実に成長することができます。

知識やスキルは入社後に身につくから安心。考える力を大切にしています

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「PCの知識やスキルは入社後、いくらでも身につけることができます。それよりも大切なのはコミュニケーション能力です」と口をそろえる田中さんと佐々木さん。

私は、病院の検査システムを担当しています。社内にはベースとなるシステムがあり、そのシステムをお客様に合わせてカスタマイズしていく仕事です。心がけているのは、実際にシステムを使う検査技師の人から、業務内容をできるだけ詳しく聞き出すこと。日々使いやすいシステムにしていくためには大切なことです。
やりがいを感じるのは、出来上がったシステムを実際にお客様に使っていただいて、感謝の言葉をいただいたとき。その後、保守業務を通じてお客様とコミュニケーションを図り、PCの入れ替えの際などに再び当社を選んでいただけると、とてもうれしいです。
入社して一番自分が変わったと思うのは、何をするにしても論理的に考えられるようになったこと。先輩に指摘していただいて初めて自分の弱点に気づき、その後も根気強く指導していただいたおかげです。PCの知識やスキルは勉強すれば身につきますが、システムエンジニアとして、それよりも大切なのは考える力。当社でなければ身につかなかった能力だと思うので、本当にこの会社に入社して、よかったと感じています。
田中 秀典(医療システム部2グループ/2008年入社)

大学ではプログラミングを専攻していたので、学んだことを活かせる当社に魅力を感じ、入社を決めました。ただ、最初はコミュニケーションに苦手意識があり、社内やお客様とうまく関係が築けるのか不安に思うこともありました。しかし、入社後すぐの集合研修で人前で発表する機会が何度かあり、人前に立つことに慣れていけました。社内の雰囲気も和気あいあいとしているので、人間関係の不安もなくなりました。
現在は田中さんと同じグループで、病院の検査システムを担当。思っていたよりも、外へ出ることが多い仕事です。印象的だったのは、大きな病院で検体が検査室に届いたことを知らせるシステムを先輩が開発しているのを見たとき。こんなに幅広くシステム開発をしている会社なのだと感じました。今はシステム開発を任せられるようになり、自分が作ったシステムが実際に使われて、お客様の仕事が効率化されていることが、やりがいです。
この仕事で大切なのは、疑問があればそのままにせず、調べること。その知識は後で必ず役に立ちます。社内には知識量がすごい先輩もいて、スキルの高い方が多いので、追いつきたいと思っています。
佐々木 大和(医療システム部2グループ/2015年入社)

会社データ

プロフィール

当社は、1986年の設立以降、コンピューターシステムを活用してお客様の課題解決を行う為に、結果としてコスト削減を実現する安定した高品質の製品・サービスの提供により、お客様にご満足いただくことが、我々のやりがいと感じられるプロフェッショナル技術者集団でありたいと考えています。
知識の習得、技術の研鑽は、当然のことですが、お客様とのコミュニケーションを大切にし、お客様の視点を理解することでよりユーザーフレンドリーなシステムを心がけ、実際に役に立つソフトウェアの開発を行います。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
ソフトウェアシステムの受託開発、開発技術支援により、下記など多岐にわたるソフトウェア開発業務に携わっています。
・医療関連の病院検査システム、検査センターシステム、健康診断システム
・組込関連の車載情報(ナビゲーション)システム、テレビ・レコーダーシステム
・社会基盤となる気象レーダーシステム、駅内業務システム
など。
本社郵便番号 580-0016
本社所在地 大阪府松原市上田2丁目7番19号
本社電話番号 0723-35-2098
設立 1986年4月
資本金 1,000万円
従業員 43名(2024年4月時点)
売上高 2億9,000万円(2023年3月)
事業所 大阪府大阪市福島区海老江2-1-31 青山ビル3F
平均勤続年数 17年(2024年4月時点)
平均年齢 39歳(2024年4月時点)
主な取引先 アイテック阪急阪神(株)
事業所 本社・松原営業所 / 大阪府松原市上田2丁目7番19号
大阪営業所 / 大阪市福島区海老江2-1-31 青山ビル3F
沿革
  • 1986年4月
    • ビーエムコンピューター・システム(株)設立
  • 1987年4月
    • 松原市に事務所開設して営業開始
      アイテック阪急阪神(株)と取引開始
  • 1993年4月
    • 大阪営業所開設(吹田市垂水町)
  • 1996年4月
    • 大阪営業所移設(吹田市垂水町)
  • 1999年4月
    • 大阪営業所移設(大阪市福島区海老江)
  • 2009年8月
    • 現在の住所に本社・松原営業所を移設
  • 2012年2月
    • 大阪営業所拡張
  • 2012年10月
    • ISO9001自己適合宣言(関西電子情報産業協同組合検証)
  • 2013年5月
    • 大阪営業所拡張

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (9名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後に約2カ月間の実践的なIT技術者基礎研修の受講とその後の3カ月程度のOJTにて、ソフトウェア開発技術者としての技術・コミュニケーションの基礎をを学べます。
その後も面談により仕事の不安を解消しながら技術面を含めてスキルアップをバックアップします。
毎年上長との面談による学習や、自身で必要と感じたもの・興味のあるものについて、Web学習が行えます。
自己啓発支援制度 制度あり
情報処理技術者試験、各ベンダー試験の合格者には、資格取得奨励金を支給します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西学院大学、近畿大学、同志社大学、兵庫県立大学、北海道情報大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
HAL大阪、大阪情報専門学校、ECCコンピュータ専門学校

採用実績(人数)     2021年  2022年  2023年  2024年
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大学卒   2名   1名   1名   2名
専門卒   1名     -    -    -
採用実績(学部・学科) 情報システム工学科、経営工学科、建築学科、機械工学科、情報学科、理工学部、経済学部、心理学部、
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 1 0 1
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 2
    2023年 1
    2022年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

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