最終更新日：2024/9/17

(株)アスタリスク

  • 正社員

業種

  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
大阪府
資本金
500万円
売上高
3億円 (21年8月期実績) 2億6,000万円（20年8月期実績） 1億7,000万円（19年8月期実績） 9,900万円（18年8月期実績）
従業員
49人(2023年7月現在)
募集人数
11～15名

★ホワイト企業認定★ #土日祝休み！ #平均年齢25歳！ #1年で10年分の成長ができる会社　

【ライフ＆ワークバランス】を保ちながら、成長できる働き方を準備してます！ （2024/03/05更新）

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このページを見ていただきありがとうございます。
株式会社アスタリスク 代表の足立といいます。


今まで僕自身が色んな環境で仕事をしてきて、ちょっと嫌だな、働きにくいなと思うことが3つあります。それが、、

× 平均年齢が高く、上司と話が合わない
× 結果を出しているのに、還元されない
× 土日も関係なく、毎日残業でずっと働いている

みなさんはいかがですか？
少なくとも、僕は自分が会社を創るなら社員には同じ思いをさせたくないなと思ってました。

そんな思いでアスタリスクを創業しましたので、なるべく僕が経験してきた会社とは真逆の会社にしたいと思ってます。

〇 平均年齢が25歳！上司が1,2個上のお兄ちゃん、お姉ちゃん世代。
〇 結果が出た分だけ還元！他社よりも高い還元率で歩合を支給します。
〇 メリハリをつけた働き方を！土日祝休み、残業基本なしでプライベートも充実。

もちろん、まだ完璧な形ではなく、まだまだ発展途中ではりますが、「社員が働きやすい会社」を目指しております。

ご共感いただける方は、是非説明会でお話ししましょう！

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会社紹介記事

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【祝】ホワイト企業認定！！アスタリスクはライフ&ワークバランスを保ちながら1年で10年分の成長ができる企業です！
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【驚】平均年齢25歳！迷った時はご飯を一緒に食べに行ったり、休日は一緒に遊びに行ったりと、若手が楽しめる職場です！

★ホワイト企業認定★ ライフ＆ワークバランス重視の【頑張る人が報われる会社】

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女子会の時の様子です！アスタリスクでは女性陣も大活躍しています！ランチの時にはよく一緒にカフェにったりもします！

こんにちは、株式会社アスタリスクといいます。

会社の特徴を3つお伝えするので、共感いただける方はぜひ説明会にお越しください！


〇特徴1
【平均年齢25歳！話しやすい環境があるからこそ成長できる。】

アスタリスクは設立7年目、
社員の平均年齢が25歳という若い会社です。

年功序列は全くなく、
メンバー全員が成長しようという前向きな姿勢を持っています。

代表自身も26歳から会社の経営を行っていたこともあり
社員が20代のうちから経営に携わる事ができるような組織を目指しています。

〇特徴2

【さまざまな仕事に挑戦ができる！ジョブローテーション制度】

みなさん、お仕事ってずっと同じことをやっていたら飽きちゃいますよね。

アスタリスクでは、モチベーションを保ちながらお仕事ができるようにするために
下記のような職種を経験できるジョブローテーション制度を導入しています。

・飛び込み一切なし！WEBツールやSNSを使ったセールス職
・店舗の売り上げUPに貢献！SNSマーケティング職
・求職者に適した仕事をご案内！キャリアアドバイザー職

1つの会社でいろいろなことに挑戦できた方が、成長も早くできそうですよね。


〇特徴3
【ワーク＆ライフバランスが取れた働き方を】

アスタリスクは、営業会社でありながら土日祝が休みです。
(一般的には土曜日も営業する会社が多いです)

また、残業も本当に必要な仕事でない限りは早く家に帰って翌日完了するように伝えています。

しっかりと休んで翌日に備える。
当たり前のことですが、だからこそ徹底して無駄な残業の廃止に取り組んでいます。

会社データ

プロフィール

株式会社アスタリスクは
「頑張る人が報われる会社」をモット―にしています。

・せっかく頑張ったのに評価されない
・意見やアイデアが否定される
・環境が整っておらず、そもそも頑張りにくい

このような状況だと頑張れる人も頑張れないですよね。


だからこそ、、
・さまざまな仕事に挑戦できるジョブローテーション制度
・毎月昇給のチャンスがあり、頑張りがすぐに反映される
・平均年齢が25歳で相談がしやすい環境である

というような仕組みを作っております。
事業内容
アスタリスクはさまざまな商品を取り扱う総合商社として、企業や店舗の固定コストの削減や集客のサポートを通して経営状態をの改善をしています。

■ 総合商社としての代理店営業

◎取り扱い商品例

・ネットワーク事業
- WEBマーケティングツールを利用しての集客サポートのご提案
- お店などで使えるビジネスWI-FIのご提案
- 飲食店用 顧客とのコミュニケーションツールのご提案

・エアコン販売
オフィスや店舗で利用される業務用エアコンのご提供

・OA機器販売
コピー機やプリンターなど、オフィスにかかせないOA機器のご提供

・人材紹介
求職者の特性に合った企業での就職機会のご提供

◎職種例

・SNSセールス
- SNSを通じてお客様に商品の紹介を行います。

・マーケティング営業
- WEBツールを使ってお客様と商談を行い、商品の購入をサポートします。

・キャリアアドバイザー
- 求職者におすすめの職場をご案内し、最適なキャリア形成の支援をします。

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基本的には、SNSやWEB会議ツールを使って営業を行います。飛び込み営業は一切なく、効率のいい営業スタイルで仕事をしております。
本社郵便番号 542-0081
本社所在地 大阪市中央区南船場3丁目6-18 ケーズビル心斎橋8F
本社電話番号 06-6484-5325
設立 2016年9月
資本金 500万円
従業員 49人(2023年7月現在)
売上高 3億円 (21年8月期実績)
2億6,000万円（20年8月期実績）
1億7,000万円（19年8月期実績）
9,900万円（18年8月期実績）
事業所 大阪市中央区南船場3丁目6-18 ケーズビル心斎橋8F
平均年齢 25才
沿革
  • 会社設立
    • 2016年9月に創業メンバー3名で株式会社アスタリスクを設立。
  • プロバイダ事業
    • 2016年の10月からBtoC向けのプロバイダ事業開始。
  • 新電力事業 開始
    • 2018年の9月からBtoB向けの新電力事業を開始。
  • 新卒採用
    • 2020年の4月に初めて新卒の社員を迎える。
  • オフィス移転
    • 2020年の5月にオフィスを移転。営業部座席数が110席となる。
  • OA事業 開始
    • 2020年の6月にBtoB向けのOA事業を開始。
  • MEO事業開始
    • 2020年の8月にBtoB向けのgoogle マイビジネス事業を開始。
      同時にオンラインでの営業スタート。
  • 名古屋営業所 開設
    • 2020年の12月に営業所を名古屋に開設。
  • 入社式
    • 2022年の4月に17名の新卒が入社。
  • 入社式
    • 2023年の4月に13名の新卒が入社

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修
◆外部研修
◆営業研修
◆現場研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
4人1組の小さなチームに分かれて行動します。
年齢の近い先輩社員がメンターとしてサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
関西大学、龍谷大学、大阪産業大学、近畿大学、摂南大学、追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、関西国際大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良学園大学、阪南大学、姫路大学、佛教大学、大和大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学
採用実績（人数） 　　　　　2020年　2021年　2022年　2023年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒　　　　7名　　 12名 　 14名 　14名
専門卒　　　2名　 　-名 　　 -名 　 -名
高卒　　　　1名　 　-名　　 3名 　 -名
採用実績（学部・学科） 文学部
教育学部
法学部
経済学部
経営学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 14名 0名 14名
    2022年 10名 7名 17名
    2021年 10名 2名 12名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 14名
    2022年 17名
    2021年 12名

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