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最終更新日：2024/9/3
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入社後は、まず「ハローキッド太平通店」にてキッチン・ホールの業務を一通り経験します。お客様に一番近い場所で、表情や雰囲気を感じ取ってください。店舗全体を見られるようになると、店長として店舗の運営を任されます。店長になるまでの期間は人によって異なりますが、早ければ1年～2年で店長となります。店長になると、管理職として店の売上管理、関連業者との交渉、スタッフの教育などに携わります。最も大切なのは、店のチームワークづくりです。アルバイトの募集や、入ったアルバイトに長く働いてもらえるような環境をつくります。また、新メニューの開発、店舗イベントの考案、販促など、スタッフと共にアイデアを出しながら、店を盛り上げていきます。これから店舗を増やしていく中で、管理職のキャリアパスを整えていく予定です。店長の枠にとどまらず、ゆくゆくは会社の組織づくりにも携わっていただきたいと考えています。【研修・教育について】入社後、店舗に配属される前に外部の新入社員研修に参加します。マナーなど、社会人として必要となる知識を身に付けます。また、入社1年～2年後、年に数回東京で開催される外食セミナーに参加していただきます。
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
内々定
（2023年04月実績）
店長候補（週休2日の場合）
（月給）255,000円
190,000円
65,000円
店長候補（週休3日の場合）
（月給）190,000円
【週休二日の場合】255,000円(基本給190,000円＋固定残業代65,000円)【時間】：45時間【金額】：65000円【固定残業時間を超えた場合の追加支給の有無】：有【備考】週休二日の場合は固定残業代あり。週休三日の場合は固定残業代なし。
【時間】：45時間【金額】：65000円【固定残業時間を超えた場合の追加支給の有無】：有【備考】週休二日の場合は固定残業代あり。週休三日の場合は固定残業代なし。
制服貸与、まかない制度（規定あり）健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
