最終更新日：2024/9/10

(株)オリンピアコンサルタント

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 専門コンサルティング
  • 建築設計
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 建設

基本情報

本社
東京都、岐阜県
資本金
7,000万円
売上高
12億6,000万円（2022年4月）
従業員
69名（2024年2月現在）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【年休125日・残業約0.7H/日の建設コンサルタントです】地球にやさしく、人々の生活に寄り添う。ライフラインを支えています。

【内々定まで最短2週間！】私たちと共に水環境のプロフェッショナルを目指しませんか？ （2024/09/10更新）

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はじめまして！株式会社オリンピアコンサルタント採用担当です。
当社ページをご覧いただき、ありがとうございます。

オリンピアコンサルタントでは、25卒新卒採用を積極受付中！

土木、社会基盤系学科以外の方も歓迎！
水環境・生物学、建築・建設学、地理・地域社会学などを学ばれている方や、
その他の学科からも受け付けています。

≪オリンピアコンサルタントの特徴≫
#土日祝休
#年間休日125日
#一人暮らしフォローあり
#男女比5:5
#大卒初任給24万
#内々定まで最短2週間
#書類選考・面接2回で内々定
#集団面接なし
#グループディスカッションなし
#面接前に会社見学OK
#短大・専門・高専生歓迎

#建設コンサルタント
#水環境
#地球にやさしい
#専門知識が身に付く
#社会インフラ事業
#耐震・老朽化・浸水対策
#防災減災
#ライフライン
#豪雨災害

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会社紹介記事

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当社は、上下水道設計をメインとした建設コンサルタントとして1989年に創業しました。これまで蓄積したノウハウが質の高い技術提案に繋がっています。
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上下水道分野を専門に取扱う建設コンサルタントは、水コンサルタントと呼ばれています。専門技術に磨きをかけ、水環境のプロフェッショナルとして業務に取り組んでいます。

地震に強く、豪雨災害に負けないまちづくりに貢献できるこの仕事に誇りを持っています

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オリンピアコンサルタントでは、自己成長を目的として社員全員が資格取得を目指しています。受験費用を一部負担する仕組みや、ワークショップなども充実しています。

オリンピアコンサルタントは1989年に創業して以来、人々の命や生活を守る上下水道の設計を主とする建設コンサルタント業務を行ってきました。
国や県・市町村などをお客様として、全国で事業を展開しています。
私たちの仕事は、飲み水はもちろん、人々の衛生的な生活を実現してQOLを上げ、地震や豪雨災害による浸水から街を守ります。そして河川や海の水質改善、生態系を守ることに大きく貢献できる地球にもやさしい仕事です。

＝SDGs行動宣言＝
当社では、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。
頻発する自然災害から地域のライフラインを守ると共に、生活環境を守り、持続可能な社会の実現に貢献します。

■勤務地は４拠点
当社は「水の都」と呼ばれる岐阜県大垣市の本社の他に、東京、名古屋、兵庫に支店を置いています。
東京支店は錦糸町オリナスタワー、名古屋支店はルーセントタワー内にオフィスがあり、
アクセス良好＆キレイな環境で働けます。
　
■土木・建設・環境工学・CADの知識、スキルを活かせる仕事です
学校で学んだ知識を活かせる仕事にチャレンジしてみませんか？
　
■「上下水道設計」のやりがい
水コンサルタントの仕事に携わると、いかに多くの人たちが社会インフラを支えているのかに気付かされます。
上下水道施設を正常に稼働させ続けるには、未来を担う若い技術者の存在が必要不可欠です。

■将来の"まちづくり"に地下から貢献
災害時に私たちの「まち」を守るには、安定したインフラ整備が前提にあります。
あらゆるスキルを身につけた専門コンサルタントとして、一人一人の技術者が求められるニーズを理解し、適切な技術提案を行っています。

会社データ

プロフィール

私達は「水環境の総合コンサルタント」を目指し、1991年に岐阜県大垣市に設立致しました。

弊社は経営理念であります「人間性」「自己責任」「モチベーション意識」を社員全員が常に意識し平素より取り組んでおります。
また、社員の一人ひとりが建設コンサルタントとしての使命感を原点に、上下水道という重要な社会インフラ整備の一翼を担うため、「迅速・確実・誠実」を常に心に持ち、それを確実に実行することを経営方針として掲げております。
建設コンサルタントの担う役割も、整備促進の時代から維持管理の時代へと、従来とは違った次元でその技術力や提案力、そして企業倫理が問われており、そのうえで安心・安全・クリーンな住環境及び生活環境を支える技術を維持、発展させていくことが、我が社の役割であり大きな責務であると考えております。
地域の皆様に愛され必要とされる会社作り・人作りに邁進し、社の継続的な信頼確保と社会的貢献を果たすべく、社会の要請にお応えし続けていきたいと考えております。

事業内容
◇上下水道設計・測量設計・土木設計
・下水道・上水道及び工業用水道に関する調査・計画・設計業務
・雨水浸水対策に関する調査・計画・流出氾濫解析・設計業務
・上下水道施設・管路に関する調査・耐震及び改築診断・耐震及び改築設計
・上下水道施設・管路に関する土木構造物設計
・測量・地質及び土質調査に関する業務全般
・その他 上下水道施設に関する施工管理業務、各種コンサルタント業務

◇IT関連事業
　CADシステム開発
　IT関連業務

◇その他
　各種コンサルタント業務
　その他事業開発など
本社郵便番号 503-0803
本社所在地 岐阜県大垣市小野4丁目40番地1
本社電話番号 0584-82-8302
創業 1989年
設立 1991年2月
資本金 7,000万円
従業員 69名（2024年2月現在）
売上高 12億6,000万円（2022年4月）
事業所 本　社／岐阜県大垣市小野4丁目40番地1
支　店／名古屋(愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　名古屋ルーセントタワー18F)
　　　　東京(東京都墨田区太平4丁目1番3号　オリナスタワー16F)
　　　　兵庫(兵庫県姫路市飾磨区野田町127番地　高田姫路南ビル6F)
営業所／大阪(大阪府大阪市淀川区西中島5丁目7番18号　アストロ新大阪ビル4F)
　　　　他　全国に38カ所
経営理念 人間性　自己責任　モチベーション意識
経営方針 経営理念に対して、今後3Sを常に心に持ち、それを実行する事。
SPEED…業務を速やかに実行し、顧客のニーズにいち早く対応する事。
SAFETY…品質向上をいつも意識し、安全な成果品作成に取り組む事。
SERVICE…顧客に対するサービス精神を心掛ける事。
SDGsに向けた取り組み ■健康経営の推進
■コンプライアンス遵守
■責任ある企業行動

－「3 すべての人に健康と福祉を」
－「7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに」
－「8 働きがいも 経済成長も」
－「9 産業と技術革新の基盤をつくろう」
－「12 つくる責任 つかう責任」
－「16 平和と公正をすべての人に」
－「17 パートナーシップで目標を達成しよう」
主な取引先 都道府県、市町村、行政機関　など
社員平均年齢 39.5歳
有資格者数 ■技術士
　－総合技術監理部門：下水道　3名
　－上下水道部門：下水道　6名
　－上下水道部門：上水道及び工業用水道　2名
　－建設部門：河川・砂防及び海岸・海洋　1名
■技術士補
　－上下水道部門　2名
■RCCM
　－下水道部門　5名
　－上水道及び工業用水道部門　1名
■日本下水道事業団第1種技術検定　1名
■日本下水道事業団第2種技術検定　1名
■下水道管理技術認定（管路施設）　1名
■下水道管路管理主任技士 1名
■測量士　7名
■測量士補　2名
■1級土木施工管理技士　4名
■2級土木施工管理技士　3名
■2級土木施工管理技士補　1名
■2級造園施工管理技士　1名
■2級管工事施工管理技士　1名
■酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者　11名
■水道浄水施設管理技士（1級）　1名
■水質関係第1種公害防止管理者　1名
■ダイオキシン類関係公害防止管理者　1名
■推進工事技士　1名
■給水設置工事主任技術者　1名
■下水道排水設備工事責任技術者　1名
■浄化槽設備士　1名
■2級ビオトープ計画管理士　1名
■秘書技能検定準1級　1名
所属団体 ◇公益社団法人 全国上下水道コンサルタント協会
◇公益社団法人 日本下水道協会
◇公益社団法人 日本水道協会
◇一般社団法人 管路診断コンサルタント協会
◇公益社団法人 日本測量協会
沿革
  • 平成元年
    • オリンピア設計 創立
  • 平成3年
    • 株式会社オリンピアコンサルタント 設立
  • 平成9年
    • CADシステム開発事業参加
  • 平成14年
    • 2月　社屋新築移転
      　　　測量業者 第(1)-27332号 登録
      8月　建設コンサルタント 建14 第7577 号 登録
  • 平成16年
    • 11月　ISO9001, JQA-QMA11775(2000) 取得
  • 平成17年
    • 10月　兵庫支店開設
  • 平成18年
    • 2月　測量業者 第(2)-27332号 更新登録
  • 平成19年
    • 8月　建設コンサルタント 建19 第7577 号 更新登録
      9月　ISO9001, JQA-QMA11775(2000) 更新
  • 平成20年
    • 6月　東京支店開設
  • 平成21年
    • 12月　資本金2,000万円に増資
  • 平成22年
    • 11月　ISO9001, JQA-QMA11775(2008) 更新
  • 平成23年
    • 2月　測量業者 第(3)-27332号 更新登録
  • 平成24年
    • 4月　東京支店移転
      6月　管路診断コンサルタント協会　入会
      8月　名古屋営業所開設
  • 平成25年
    • 10月　名古屋営業所を名古屋支店へ名称変更
      11月　ISO9001, JQA-QMA11775(2008) 更新
      　　　公益社団法人日本測量協会　入会
  • 平成27年
    • 4月　全国上下水道コンサルタント協会　入会
      　　　東京支店移転
  • 平成28年
    • 7月　兵庫支店移転
  • 平成29年
    • 11月　ISO9001, JQA-QMA11775(2015) 更新
      　　　関連事業所(東京支店、名古屋支店、兵庫支店)において追加取得
  • 平成30年
    • 6月　日本下水道協会、日本水道協会　入会
  • 令和元年
    • 11月　ISO9001, JQA-QMA11775(2015) 更新
  • 令和2年
    • 3月　資本金5,000万円に増資
      5月　SDGs活動取組中
      11月　資本金7,000万円に増資
  • 令和3年
    • 4月　社屋移転
      11月　東京支店移転
  • 令和4年
    • 6月　名古屋支店移転
  • 令和5年
    • 10月　SDGs行動宣言策定
  • 令和6年
    • 2月　SDGs推進ゴールドパートナー受賞
      8月　ISO9001:2015, QR0432 移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.0年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 15.0時間
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      （6名中1名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、入社時教育、大学教授によるリカレント教育　など
自己啓発支援制度 制度あり
社内勉強会、社外研修、セミナー参加　など

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知淑徳大学、岐阜大学、高知工科大学、東京大学、東京工業大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、石川県立大学、追手門学院大学、大阪工業大学、沖縄国際大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、北里大学、岐阜大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、金城学院大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡産業大学、昭和女子大学、信州大学、椙山女学園大学、摂南大学、第一工科大学、第一工業大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東北大学、東北工業大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、福井県立大学、文教大学、防衛大学校、北海道大学、三重大学、明治大学、明星大学、安田女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知江南短期大学、岩手県立大学宮古短期大学部、京都芸術デザイン専門学校、岐阜聖徳学園大学短期大学部、岐阜市立女子短期大学、甲子園短期大学、神戸教育短期大学、修成建設専門学校、自由が丘産能短期大学、東海工業専門学校金山校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋女子大学短期大学部、名古屋ファッション専門学校、名古屋文理大学短期大学部、ＨＡＬ名古屋、姫路情報システム専門学校、福井工業高等専門学校、和歌山コンピュータビジネス専門学校

<海外の学校>
仁川大学校（韓国）
採用実績（人数） 　　 　　2022年　 2023年　 2024年
-----------------------------------------------------------
大　卒　　8名　　　　3名　　　2名
短大・　　
専門卒　　1名　　　　－　　　　－
採用実績（学部・学科） 理系／土木工学科、都市工学科、建設工学科、都市環境学科、情報理工学科、生物学科、精密機械学科、情報システム科、情報処理学科　ほか
文系／経営学科、法律学科、国際文化学科、情報メディア学科、外国語学科、現代教養学科　ほか多数
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2名 0名 2名
    2023年 1名 2名 3名
    2022年 2名 7名 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 2名
    2023年 3名
    2022年 9名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 1名

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