最終更新日:2024/6/4

トヨタモビリティパーツ(株) 三重支社

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
愛知県、三重県

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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◆営業職  男性スタッフが活躍しています!ルートセールスなので安心!
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◆店頭職  男性スタッフ、女性スタッフ共に担当します!お客様からのお問合せへの応対、商品情報提供、受注発注を行います。

募集コース

コース名
三重県勤務<総合職>
※採用後、3カ月間の新入社員研修を経て、三重県内の拠点へ配属となります。(三重支社本部:津市、その他営業所:四日市市、津市、伊勢市)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ◆営業職

地域の自動車整備工場・修理工場・ガソリンスタンドなどを訪問し、トヨタ車の純正部品や汎用部品等を販売・提案。積極的な営業活動によりお客様の売り上げ拡大に貢献します。*ルート営業です。

配属職種2 ◆店頭職

会社の顔として、各営業所にてお客様からの問い合わせに電話やFAXで応対し、部品検索ソフトである電子カタログを使用した部品の品番翻訳や、受注発注を行います。

配属職種3 ◆企画職

【営業部門】販売諸施策の企画・展開、各種資料作成等
【物流部門】物流供給の企画・展開、商品在庫の管理、改善業務等

配属職種4 ◆物流管理職

トヨタ物流方式による在庫管理システムを活用し、商品の入出庫作業を正確かつスピーディーに行ないます。また日々の業務改善にも力を注いでいます。

配属職種5 ◆事務職

【総務部門】人事労務・経理業務・シムテム関連等

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 募集コースは「三重県勤務の総合職」一択です!
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 書類選考、適性検査、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ■随時受付:履歴書(マイナビMy CareerBoxよりエントリーシート提出 又は 履歴書をメールか郵送で送付)
■面接試験まで(当日持参可):成績証明書・健康診断書・卒業見込証明書
※各種証明書の提出が間に合わない場合には、その旨を採用担当までお申し出ください。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

全学部・全学科より募集いたします。(文系理系不問)

募集の特徴
  • 総合職採用

営業職、店頭職、企画職、物流管理職、事務職
☆様々な部門を経験することで総合力を備えたスタッフへの人財育成を目指し、「職場ローテーション制度」を導入しています。2~3年毎に異職種へチャレンジできます!

◆入社後の流れと教育研修 ・入社後は新入社員研修として、社会人としての一般常識やマナー研修をはじめ、トヨタ車の部品について基礎をみっちりと学びます。また、三重県内の各営業所やトヨタ販売店様などのお客様先、Jms店の見学も行います。電子カタログによるトヨタ車の部品の検索方法・部品名から品番に置き換える翻訳作業などを通じて、業務の核となる部分を身につけていきます。研修期間を通じて各部署にて各職種の業務研修も行ないます。
・新入社員研修後は、各配属先に付きますが、入社後約2~3年毎に異動による職場ローテーションを行い、様々な職種を経験し、会社全体を把握すると共に各職種のスキルを身に付けることができます。
・階層別研修や車の構造研修など、入社年数や階層に応じて的確かつ充実した教育研修を用意し、社員の成長・キャリアアップをサポートしています。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

三重県勤務 総合職(大卒)

(月給)210,000円

210,000円

  • 試用期間あり

入社3か月後、本採用(試用期間と本採用期間は条件変更なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、出張手当、残業手当、子育て支援手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 115日
休日休暇 年間休日115日
日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年間カレンダーによる休日(隔週週休2日/隔土曜)、年次有給休暇、各種特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

育児・介護休業制度、財形貯蓄、保養所利用(トヨタ販売連合健康保険組合、トヨタグループ共同利用保養所)、社内レクリエーション(年1回)、社員旅行(周年時実施)、会員制リゾートホテルの利用、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、ベネフィット・ワン

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 三重

2025年4月に入社後、6月末まで3か月間の新入社員研修終了後、7月に以下のいずれかへ正式配属となります。
<配属先住所一覧はこちら>
・三重支社本部:三重県津市あのつ台四丁目2番司3
・四日市営業所:三重県四日市市中野町字東岡2014番地
・津営業所  :三重県津市垂水321番地
・伊勢営業所 :三重県伊勢市小俣町宮前315-1番地

勤務時間
  • 8:50~17:20
    実働7.5時間/1日

  • フレックスタイム制度あり 標準労働時間1日7時間30分 コアタイム10:00~15:00(営業所8:50~15:00)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席
各種研修制度あり <新入社員研修>
入社後3カ月間、ビジネスマナーをはじめとする社会人の基礎となる研修の他、社内各部署での研修やTMP統一研修、安全運転講習やフォークリフト運転技能講習などを受講していただきます

<自動車構造研修>
自動車関連会社の社員として、自動車構造や部品の基礎知識を習得する研修があります

<階層別研修>
年次に応じたスキルアップのため、階層別に全国のTMPの仲間との集合研修があります

<職種別研修>
各職種で必要なスキルを身に付けるための各種研修があります
自己啓発支援制度あり 選択型福利厚生制度により、キャリアサポート費用・書籍購入費用・カルチャー講座受講費用を補助しています

問合せ先

問合せ先 トヨタモビリティパーツ(株) 三重支社
 総合推進部 採用担当 有竹 愛
TEL 050-3163-2111 FAX 059-236-3555
MAIL 85481-saiyo@toyota-mp.co.jp
URL ▼トヨタモビリティパーツHP
https://toyota-mp.co.jp/

▼トヨタモビリティパーツ三重支社HP
http://www.mie-kyohan.co.jp/
E-MAIL <採用担当宛メール送付先>
採用担当者:トヨタモビリティパーツ三重支社 総合推進部 有竹
85481-saiyo@toyota-mp.co.jp
交通機関 <来社方法>
■自家用車(当社敷地内駐車場をご利用いただけます)
■公共交通機関 津駅より約30分(三重交通バス約25分、徒歩約5分)
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