最終更新日：2024/8/8

生活協同組合コープえひめ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 生活協同組合
  • 共済
  • スーパーマーケット
  • 専門店（食品・日用品）
  • サービス（その他）

基本情報

本社
愛媛県
資本金
123億7,875万円
売上高
356億1,752万円
従業員
1,612人（正規443人、嘱託192人、パート840人、アルバイト137人）
募集人数
16～20名

◎7月説明会日程を公開しました◎ 『よりよいくらしの想いをかたちに』の理念のもと、愛媛県下の組合員さんの生活に寄り添い、暮らしを支えています

【内々定まで最短2週間／夏採用】コープえひめ人事教育部の高市です （2024/07/08更新）

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当組合のページをご覧いただきありがとうございます。

説明会日程を公開中です！

皆さんにお会いできる事を楽しみにしております。

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会社紹介記事

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宅配事業では１０の事業所（配送センター）があります。各事業所から組合員さんの所へ商品をお届けします。組合員さんに寄り添い、日々配送しています。
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店舗は県下１2の店舗があります。「地域一番店を目指して」を合言葉に来店してもらうため様々な取り組みをしています。安心して買い物ができるよう心がけています。

組合員さんに寄り添い、地域に貢献していきます。

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組合員さんのよりよいくらしの想いをかたちにできるよう日々仕事をしています。

愛媛県下３０万人を超える組合員数となりました。世帯加入割合で言えば2軒に1軒の割合で組合員さんとなっていただいています。

コープえひめの強みは「コミュニケーション」を大切にしています。
組合員さんとのコミュニケーションはもちろん、職員同士のコミュニケーションも大事にしています。
こちらから一方的に話すのではなく、少しの気づき、少しの心遣いが大事になってきます。
組合員さんの立場に立ち、組合員さんが求めていることを引き出し寄り添い仕事をしています。

会社データ

プロフィール

私たちは、共同購入宅配事業、店舗事業、共済事業、サービス事業、福祉事業の
5つの事業を行っています。

独自の基準をクリアした食品や日用品等を、共同購入や店舗を通して販売しています。

共済事業では、少ない掛金でケガや病気等「もしも」に役立つ保障を行います。

旅行・プレイガイド・葬祭等を扱うサービス事業や、ヘルパー派遣を行う
福祉事業も含め、組合員さんのくらし全般を支えています。
事業内容
組合員一人ひとりの声を生かす事を大切にしています。

玄関先まで商品をお届けできる独自の配送ルートを持ちこれからの高齢化社会に向けさらに地域に貢献してまいります。

トラックで商品（食品、日用品雑貨など）をお届けする「共同購入・宅配事業」、地域一番店を目指す店舗事業、その他「共済事業」「サービス事業」「福祉事業」など生活のあらゆる面を支えております。
本社郵便番号 790-8543
本社所在地 愛媛県松山市朝生田町3丁目1番12号
本社電話番号（人事直通） 089-931-5202
設立 1974年7月12日
資本金 123億7,875万円
従業員 1,612人（正規443人、嘱託192人、パート840人、アルバイト137人）
売上高 356億1,752万円
事業所 10支所（配送センター）13店舗（スーパーマーケット方式の店舗）
関連会社 (有)コープサービスしこく
(株)コープ住まいるえひめ
(株)ハートフルコープえひめ
平均年齢 46,4歳
平均勤続年数 22,08年（2022年実績）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 17.3時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 15名 17名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 4名 6名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.7%
      （54名中2名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
監督職研修
管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援…生協について・自己啓発について支援をしています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、芦屋大学、愛媛大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、高知大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、四国大学、四国学院大学、下関市立大学、城西国際大学、聖カタリナ大学、専修大学、創価大学、東亜大学、東海大学、徳島文理大学、徳山大学、鳥取大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、阪南大学、広島大学、広島経済大学、福山大学、松山大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
河原デザイン・アート専門学校、駿台観光＆外語ビジネス専門学校、河原電子ビジネス専門学校、東京交通短期大学、愛媛県立農業大学校
採用実績（人数） 　　　　　　　　2021年　　　2022年 　 　 2023年　　　2024年（予）
------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　１１名　　　　１７名　　　　６名　　　　　６名
専門／短大卒　　　２名　　　　　ー　　　　　３名　　　　　１名
高卒　　　　　　　４名　　　　　１名　　　　２名　　　　　４名
　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 10名 1名 11名
    2022年 12名 6名 18名
    2021年 13名 4名 17名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 11名
    2022年 18名
    2021年 17名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1名
    2022年 1名
    2021年 1名

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