最終更新日：2024/8/8

技研コンサル(株)

  • 正社員

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 情報処理

基本情報

本社
群馬県
資本金
2,000万円
売上高
22億8,000万円　(2023年3月実績)
従業員
150名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【転勤なし！資格取得制度充実！】測量、建設・補償コンサルタント、GIS等に取り組む地域密着型の総合建設コンサルタント企業

地域のインフラ構築・保守に貢献！ （2024/03/22更新）

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学生の皆さん、弊社のホームページにアクセスして頂きありがとうございます。

ご興味を持って頂けましたら、まずはエントリーをお願い致します！

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会社紹介記事

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今年で創業58年を迎え、半世紀以上にわたり地元である群馬県の地域社会に貢献し、多様なニーズに応えるべく、技術向上と業務を多角的に展開しています。
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県内で唯一保有するモービルマッピングシステムをはじめ、マルチコプター（ドローン）や地上レーザースキャナーなどの最新技術を活用し、技術サービスを提供しています。

【地域密着型×総合建設コンサルタント】業務を通じて地域社会の発展に貢献！

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近年では3次元データを用いたはVR走行シミュレーションの作成にも試みています。

【Uターン・Iターン歓迎！9割が官公庁の仕事！地域の社会インフラ整備に貢献】
　建設コンサルタントとは国や地方自治体などが進める社会インフラ整備事業（道路・橋梁・ダム・防災等）に向け、技術コンサルティングサービスを行う仕事です。
　私たちは群馬県前橋市に本社を置く『地域密着型の総合建設コンサルタント』として、地域の社会インフラ整備に関する調査測量、設計、維持管理等に加え、企画立案などの役割を担い、創業より掲げる「業務を通じて広く社会の発展に貢献する」という理念の下、責任ある立場の技術者集団として活躍しています。
　取引先は国土交通省をはじめ、群馬県および県内市町村などの官公庁が9割を占め、公共事業に携わる仕事を行っております。
　『地域に貢献した仕事がしたい』『地域を支える仕事がしたい』と希望している方を歓迎します！

【若手職員活躍中！定着率良好！】
　近年は20代若手社員の人数が増え、定着率も良好！更なる企業成長のために当社の柱となっていただける方を募集しております。
　若手社員が多いため、入社後は歳の近い先輩社員と一緒に仕事をしながら成長していける環境が整っております。
　また若い力には、これまでの信用や信頼、技術を守りつつ、新しい事業展開などの原動力になってもらいたいと思っています。

【資格取得や自己研鑽に向けたフォローも万全！】
　測量士や技術士などの資格取得に向けて、社内での研修を企画・開催しているほか、外部機関が実施する社外研修会等への参加も推奨しています。
　受験対策だけではなく、社内規程に則った資格取得費用等の援助サポートも行っております。

【新社屋へ移転しました！】
令和4年5月に前橋市下小出町から前橋市国領町へ本社屋が移転しました。
更なる成長を続ける技研コンサルで一緒に成長していきましょう！

会社データ

プロフィール

　私たち技研コンサル(株)は1965（昭和40）年に群馬県前橋市に創業した地域密着型の総合建設コンサルタントです。群馬県を拠点とし、地域住民の皆様のより快適な環境づくりを目指すトータルプランナーとして地域社会の発展に貢献しています。
　モービルマッピングシステム（MMS）、マルチコプター（ドローン）等の最新機器を駆使し、測量、建設・補償コンサルタント、GIS等の業務を通じて国民の生命・財産を守り、安心安全な社会基盤整備に携わっております。
　群馬県知事表彰を2018年から2023年まで6年連続で受賞することができ、群馬県にも認められる技術力を基に今後も地域社会の発展に貢献していきます。
事業内容
国土交通省や群馬県および県内市町村をはじめとした官公庁が発注する建設コンサルタント業務
【空間計測】
　マルチコプターを用いた空中写真撮影、モービルマッピングシステムを用いた三次元計測　等
【測量】
　基準点測量、地形測量、路線測量、用地測量、水準測量、河川測量、航空写真測量、その他応用測量
【建設コンサルタント】
　道路、河川、橋梁、上下水道、砂防の計画・設計　等
【補償コンサルタント】
　土地調査、物件調査、営業特殊補償調査の補償金額算定、事業損失調査および費用負担金額の算定　等
【地盤、環境調査】
　ボーリング調査、路床土CBR調査、室内土質調査、地すべり調査、土壌水質分析、各種原位置調査　等
【地理情報システム（GIS）】
　GISの開発、道路台帳、道路情報管理システムの構築、上下水道管理システムの構築　等
【都市計画】
　GISによる都市計画基礎調査、都市計画基本構想策定、区画整理事業、地域まちづくりコーディネートの支援　等
【埋蔵文化財調査】
　埋蔵文化財の調査、調査報告書刊行、近代化遺跡の総合的な調査および史跡整備、保存利活用への提案　等

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現地の地形把握ができなければ、工事を進めることはできません。測量技師はすべての工事のスタートを担うリードオフマンです。
本社郵便番号 371-0033
本社所在地 群馬県前橋市国領町2-21-12
本社電話番号 027-231-0111
設立 1965年7月31日
資本金 2,000万円
従業員 150名
売上高 22億8,000万円　(2023年3月実績)
事業所 　・本社（群馬県前橋市）
　・荒牧事務所（群馬県前橋市）
　・吾妻営業所（群馬県吾妻郡東吾妻町）
　・高崎営業所（群馬県高崎市）
　・渋川営業所（群馬県渋川市）
　・太田営業所（群馬県太田市）
　・東京事務所（東京都品川区）
主な取引先 国土交通省、群馬県および県内各市町村、（公財）群馬県埋蔵文化財調査事業団　他
平均年齢 45.8歳
平均勤続年数 17.8年
平均有給休暇取得日数 13.0日

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 25.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13.0日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・資格取得研修
・管理職研修
・リーダー研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填（1回）、部分補填（2回）。
メンター制度 制度あり
若手職員1人に他部署の先輩職員が、半期に1回の面談を実施

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、金沢工業大学
＜大学＞
石川県立大学、茨城大学、宇都宮大学、北里大学、共愛学園前橋国際大学、群馬大学、群馬県立女子大学、駒澤大学、信州大学、大正大学、高崎経済大学、高崎商科大学、千葉工業大学、中央大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、白鴎大学、前橋工科大学、名城大学、明星大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
群馬工業高等専門学校、高崎商科大学短期大学部、中央工学校、新島学園短期大学、育英短期大学、中央情報経理専門学校
採用実績（人数） 　　　　 2020年　2021年　2022年　2023年　2024年（予定）
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男性　　 6名　　　4名　　　2名　　　1名　　　0名
女性　　 3名　　　3名　　　2名　　　3名　　　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 3名 4名
    2022年 2名 2名 4名
    2021年 4名 3名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4名
    2022年 4名
    2021年 7名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1名
    2022年 0名
    2021年 1名

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