(株)宮木電機製作所の新卒採用・会社概要

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働き方データ
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一人暮らしも応援！借上社宅・奨学金返済支援制度あり！めざすは、安全で人に優しいエレクトロニクス

積極的に受付中のコースあり

【エントリー受付中！】遠距離の方も必見！→【入社時単身世帯者への住宅補助／奨学金返済支援】（2024/08/07更新）

★事務系総合職コース【一般事務職】の募集を始めました！（2024.07.01）
　京都府内で事務職のお仕事を希望の方は、ぜひ会社説明会にご参加ください。
　皆さんのエントリーをお待ちしております。

★2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

【次代を担う技術者への期待】
創業者は、かつて「日本発明家五十傑選」に紹介されるほどの発明家でした。そのチャレンジ精神を受け継ぎ、新技術を追求してゆくためにも、向上心・探求心に溢れる若い人材を求めています。
【入社時単身世帯者への住宅補助】
「いまの自宅から通勤できそうにない・・・」という方には、借上げ社宅制度があります。会社の近くに住宅を用意します。その場合、家賃相当額の手当が出ますので、その部分についての心配も無用です。
【奨学金返済支援制度について】
卒業後に奨学金の返済を予定されている方には、月額15,000円を上限として会社から給付金を支給します（ただし、当社規定による）。最大6年間の補助が受けられますので、卒業後の生活も安心していただけると思います。

当社は、1918年の創業から100年を迎え、次の100年に向けて新たなスタートラインに立っています。産業用電気設備メーカーとして社会貢献度の高いフィールドで製品
を提供し、お客さまのご期待に沿えるよう日々精進しております。

【基本転勤なし！】本社工場は、1985年に亀岡市へ移転。創業者が掲げた『製品は人格の片鱗を示すものなり』をモットーに、誠実・丁寧なものづくりを心掛けています。わからないことがあれば遠慮なく聞いてOK！ベテランの先輩たちがあなたの成長をサポートします！

: 【基本転勤なし！】本社工場は、1985年に亀岡市へ移転。創業者が掲げた『製品は人格の片鱗を示すものなり』をモットーに、誠実・丁寧なものづくりを心掛けています。

: わからないことがあれば遠慮なく聞いてOK！ベテランの先輩たちがあなたの成長をサポートします！

早い時期からモノづくりに携われるから実感できる「やりがい」と「成長」

＜学生へのメッセージ＞面接で自分を主張するときは適度に力を抜くことも大切！(T.Sさん)/就職活動中は後悔しないように入念な事前準備をしましょう！(T.Yさん)	現在の仕事は防爆機器の開発・構造設計です。防爆というニッチな分野なので、勉強が必要という点と製品として世に出すにあたって検定を受ける必要があり大変な面も多くありますが、合格した時に非常に大きなやりがいを感じます。入社して4年、一番印象に残っていることは上記で述べた検定を受けた時の事です。設計者だけでなく合格するために試験サンプルを作っていただいた方や、その部材を手配して下さった方々、それに検定機関の方々など様々な人と一緒に仕事をするため、一人ひとりの支えがあって合格することができるという所に印象を受けました。当社の魅力は通常の業務に加え部門活動で業務効率の向上のためにアイデアを出し、改善点を模索して実施できる点です。また防爆課の場合、自分なりに試作して評価できる点も非常に魅力的に感じています。就職活動は大変だと思いますが、人生の大半を過ごす場所を決める事なので、会社の事を調べるなど徹底した事前準備とできる限り多くの会社を受けることをお勧めします。この過程で自分がどのような事をしたいのか改めて分かると思います。せひ頑張ってください！【T.S/入社4年目/防爆機器事業部】私は現在制御技術課で機器電源の入切操作や機器の動作制御など電気回路を設計する制御設計を行っています。その中で特に印象に残っている仕事が、50年前の配電盤を更新するというものでした。取り付けられている機器の中には仕様がわからないものがあり、何とか使用可能な機器を見つけられたかと思ったら、今度は電源の配線方法がわからない、といったようにいたるところに落とし穴があるような配電盤の設計を担当し、当時入社2年目の私は、途方に暮れていました。そんな時先輩や上司に助けていただきながら、一つひとつ確認し、お客様と連携することで無事、盤を収めることができました。この物件を通して、設計職に就いたからには、わからないことを分からないままにすることや他力本願に仕事をすると、漏れなく自分のミスとして帰ってくることを学びいい経験になりました。このように当社は若手に仕事を任せ、上司・先輩がバックアップしている環境がある非常に魅力的な職場です。就職活動中私は面接が苦手で苦戦しましたが、回答を準備して思い出しながら話すより、しっかり事前準備を行い自然体で回答する方がおススメ！参考にしてみてください！【T.Y/入社4年目/配電盤事業部】

＜学生へのメッセージ＞面接で自分を主張するときは適度に力を抜くことも大切！(T.Sさん)/就職活動中は後悔しないように入念な事前準備をしましょう！(T.Yさん)

現在の仕事は防爆機器の開発・構造設計です。防爆というニッチな分野なので、勉強が必要という点と製品として世に出すにあたって検定を受ける必要があり大変な面も多くありますが、合格した時に非常に大きなやりがいを感じます。入社して4年、一番印象に残っていることは上記で述べた検定を受けた時の事です。設計者だけでなく合格するために試験サンプルを作っていただいた方や、その部材を手配して下さった方々、それに検定機関の方々など様々な人と一緒に仕事をするため、一人ひとりの支えがあって合格することができるという所に印象を受けました。
当社の魅力は通常の業務に加え部門活動で業務効率の向上のためにアイデアを出し、改善点を模索して実施できる点です。また防爆課の場合、自分なりに試作して評価できる点も非常に魅力的に感じています。就職活動は大変だと思いますが、人生の大半を過ごす場所を決める事なので、会社の事を調べるなど徹底した事前準備とできる限り多くの会社を受けることをお勧めします。この過程で自分がどのような事をしたいのか改めて分かると思います。せひ頑張ってください！
【T.S/入社4年目/防爆機器事業部】

私は現在制御技術課で機器電源の入切操作や機器の動作制御など電気回路を設計する制御設計を行っています。その中で特に印象に残っている仕事が、50年前の配電盤を更新するというものでした。取り付けられている機器の中には仕様がわからないものがあり、何とか使用可能な機器を見つけられたかと思ったら、今度は電源の配線方法がわからない、といったようにいたるところに落とし穴があるような配電盤の設計を担当し、当時入社2年目の私は、途方に暮れていました。そんな時先輩や上司に助けていただきながら、一つひとつ確認し、お客様と連携することで無事、盤を収めることができました。この物件を通して、設計職に就いたからには、わからないことを分からないままにすることや他力本願に仕事をすると、漏れなく自分のミスとして帰ってくることを学びいい経験になりました。このように当社は若手に仕事を任せ、上司・先輩がバックアップしている環境がある非常に魅力的な職場です。
就職活動中私は面接が苦手で苦戦しましたが、回答を準備して思い出しながら話すより、しっかり事前準備を行い自然体で回答する方がおススメ！参考にしてみてください！
【T.Y/入社4年目/配電盤事業部】

会社データ

プロフィール	宮木電機製作所は1918年創業以来、産業用電気設備のメーカーとして2018年5月創業100周年を迎えました。創業以来、3つの経営理念に基づき誠実・丁寧なものづくりで、産業界における労働者の災害防止に寄与する製品の提供により社会に貢献してまいりました。創業者が開発したブレーキスイッチの技術を生かし、1954年には国の防爆検定制度である工場電気設備防爆指針（ガス蒸気防爆）制定に参画し、爆発性ガスが存在する危険場所で使用出来る多くの防爆製品を化学工場等に納入してまいりました。現在では国内初の耐圧防爆型ドームカメラをはじめとする防爆関連商品がございます。ロングセラーを続けるコントロールセンタに代表される配電盤関連商品では、操作盤・制御盤・監視盤・コントロールセンタ・高低圧受配電盤等を電気設備として多くの工場へ納入してまいりました。近年は、太陽光・小水力等環境にやさしい自然エネルギー発電用電気設備等も製造しております。宮木電機製作所は、次の100年に向けた新たな事業ビジョンを掲げております。「常に夢を追い続け、新しいモノを世に送り出し続ける技術開発型企業」をめざし、私ども従業員一同は、これからも産業安全と安定稼動をサポートする製品の提供により我国の産業発展に寄与してまいります。
事業内容	電気機械器具(高低圧受配電盤及び各種制御盤、各種プラント用防爆形、防食形開閉器)の製造販売【配電盤　取扱製品】高圧受配電盤、ロードセンタ、高圧コンビネーションスタータ、低圧コントロールセンタ、動力盤、シーケンサー盤、リレー盤、分電盤、現場制御盤【防爆機器　取扱製品】防爆形コントロールスイッチ、防爆形コンセント、防爆形Webカメラ、防爆形アクセスポイント、防爆形スイッチングハブ、防爆形タブレット、防爆形スマートフォン、防爆形タッチパネル、防爆形シンクライアント、内圧防爆制御盤、防爆形SPD盤、防爆形制御盤、防爆形フローリレー【太陽光発電関連機器　取扱製品】直流集電盤、パワーコンディショナー、交流集電盤、系統連系用高圧受電盤、OVGRユニット（地絡過電圧継電器）、低圧変圧器盤、気象信号変換箱、復電操作箱、外部停止箱、表示装置、交流集電箱・直流集電箱、接続箱繊維や化学、電力、ガス、食品など各業界で日本を代表する大手企業と取引を行っている当社。各社の事業に欠かせない製品を扱っているため、社会貢献度の高さは抜群です！

プロフィール

宮木電機製作所は1918年創業以来、産業用電気設備のメーカーとして2018年5月創業100周年を迎えました。
創業以来、3つの経営理念に基づき誠実・丁寧なものづくりで、産業界における労働者の災害防止に寄与する製品の提供により社会に貢献してまいりました。

創業者が開発したブレーキスイッチの技術を生かし、1954年には国の防爆検定制度である工場電気設備防爆指針（ガス蒸気防爆）制定に参画し、爆発性ガスが存在する危険場所で使用出来る多くの防爆製品を化学工場等に納入してまいりました。
現在では国内初の耐圧防爆型ドームカメラをはじめとする防爆関連商品がございます。
ロングセラーを続けるコントロールセンタに代表される配電盤関連商品では、操作盤・制御盤・監視盤・コントロールセンタ・高低圧受配電盤等を電気設備として多くの工場へ納入してまいりました。
近年は、太陽光・小水力等環境にやさしい自然エネルギー発電用電気設備等も製造しております。

宮木電機製作所は、次の100年に向けた新たな事業ビジョンを掲げております。
「常に夢を追い続け、新しいモノを世に送り出し続ける技術開発型企業」
をめざし、私ども従業員一同は、これからも産業安全と安定稼動をサポートする製品の提供により我国の産業発展に寄与してまいります。

事業内容

電気機械器具(高低圧受配電盤及び各種制御盤、各種プラント用防爆形、防食形開閉器)の製造販売

【配電盤　取扱製品】
高圧受配電盤、ロードセンタ、高圧コンビネーションスタータ、低圧コントロールセンタ、動力盤、シーケンサー盤、リレー盤、分電盤、現場制御盤

【防爆機器　取扱製品】
防爆形コントロールスイッチ、防爆形コンセント、防爆形Webカメラ、防爆形アクセスポイント、防爆形スイッチングハブ、防爆形タブレット、防爆形スマートフォン、防爆形タッチパネル、防爆形シンクライアント、内圧防爆制御盤、防爆形SPD盤、防爆形制御盤、防爆形フローリレー

【太陽光発電関連機器　取扱製品】
直流集電盤、パワーコンディショナー、交流集電盤、系統連系用高圧受電盤、OVGRユニット（地絡過電圧継電器）、低圧変圧器盤、気象信号変換箱、復電操作箱、外部停止箱、表示装置、交流集電箱・直流集電箱、接続箱

繊維や化学、電力、ガス、食品など各業界で日本を代表する大手企業と取引を行っている当社。各社の事業に欠かせない製品を扱っているため、社会貢献度の高さは抜群です！

本社郵便番号	621-0013
本社所在地	京都府亀岡市大井町並河3丁目16番18号
本社電話番号	0771-24-7401
創業	1918年5月1日（大正7年）
設立	1934年12月15日（昭和9年）
資本金	9,900万円
従業員	150名
売上高	27億0800万円（2023年11月決算）
事業所	■本社京都府亀岡市大井町並河3-16-18 ■東部営業所神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5－4－10　ベルス・ベイサイド502 ■名古屋営業所愛知県名古屋市中区大須4－9－79　大須TNビル6F－A ■西部営業所京都府京都市中京区西ノ京原町99 ■山口連絡所(山一電機(株)社内) 山口県山口市小郡給領町3－15
平均年齢	41.6歳
沿革	1918年～1945年 1918年　宮木電機製作所を創立（京都市上京区石原町） 1924年　工場（京都市中京区星池町）新築移転 1929年　工場（京都市中京区西ノ京原町）新築移転 1934年　(株)宮木電機製作所（資本金25万円）　　　　設立　宮木男也代表取締役就任 1946年～1959年 1949年　大阪営業所開設（大阪市北区老松町） 1950年　東京営業所開設（東京都中央区銀座東） 1954年　資本金400万円に増資 1959年　京都セラミック(株)「現京セラ(株)」　　　　創立　初代代表取締役社長に宮木男也就任 1960年～1969年 1962年　名古屋営業所開設（名古屋市千種区覚王山通） 1964年　資本金1,200万円に増資 1968年　資本金1,800万円に増資　　　　新工場完成、防爆試験室建築、新設備導入　　　　西枝一江代表取締役就任 1970年～1979年 1970年　名古屋営業所移転（名古屋市中区春日町） 1972年　東京営業所移転（東京都中央区銀座） 1973年　宮木男也代表取締役就任 1977年　辻芳郎代表取締役就任 1978年　資本金9,900万円に増資 1980年～1989年 1985年　本社・工場（亀岡市大井町並河）新築移転　　　　防爆試験室を新築、新設備導入　　　　旧本社工場跡に新社屋建設　開発本部、京都営業所　　　　大阪営業所移転（大阪市北区堂島） 1988年　検査棟を新設　生産工程の合理化を図る　　　　相馬明夫代表取締役就任 1990年～1999年 1990年　京都開発本部敷地に技術センター新築　　　　技術本部新設、設計・技術部門の拡充を図る 1993年　東部営業所開設（横浜市鶴見区鶴見中央） 1995年　葛原喜一郎代表取締役就任　　　　東京営業所閉鎖 1999年　ISO－9001取得 2000年～2009年 2003年　小田明代表取締役就任 2004年　大阪営業所廃止、京都営業所と統合　　　　西部営業所として営業開始 2007年　第2技術部特機課を技術センターに移転 2008年　河原耕嗣代表取締役就任　　　　製品群に対応した事業部制へ組織変更　　　　 1918年の創業以来、90周年を迎えた 2010年～2019年 2011年　特機課から特機事業部へ組織変更、三事業部制へ 2017年　名古屋営業所移転（愛知県名古屋市中区大須） 2018年　創業100周年を迎える 2019年　山下吉行代表取締役就任 2020年～ 2022年　KESステップ2を取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.6日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	2名	2名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	1名	1名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （33名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（社外セミナー）入社後のOJT 部門配属後も必要に応じて研修参加あり
自己啓発支援制度	制度あり通信教育受講支援（受講状況に応じて最大全額の補助）資格・免許取得のためのサポート（会社負担による講習参加等）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都先端科学大学、神戸大学、同志社大学、名古屋大学、立命館大学＜大学＞大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、尾道市立大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、駒澤大学、産業能率大学、摂南大学、専修大学、大同大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、同志社大学、徳島大学、広島修道大学、佛教大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大阪情報専門学校、大阪デザイナー専門学校、京都栄養医療専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、清和大学短期大学部、仙台ＥＣＯ動物海洋専門学校、日本工学院専門学校、舞鶴工業高等専門学校
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ----------------------------------------------------------------------- 大(院)卒　　01名　　 01名　　 06名　　02名　　 05名短大卒　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ― 高専卒　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ― 高卒　　　　02名　　 03名　　 02名　　 ―　　　02名

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都先端科学大学、神戸大学、同志社大学、名古屋大学、立命館大学
＜大学＞
大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、尾道市立大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、駒澤大学、産業能率大学、摂南大学、専修大学、大同大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、同志社大学、徳島大学、広島修道大学、佛教大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪情報専門学校、大阪デザイナー専門学校、京都栄養医療専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、清和大学短期大学部、仙台ＥＣＯ動物海洋専門学校、日本工学院専門学校、舞鶴工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
-----------------------------------------------------------------------
大(院)卒　　01名　　 01名　　 06名　　02名　　 05名
短大卒　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ―
高専卒　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ―
高卒　　　　02名　　 03名　　 02名　　 ―　　　02名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	0名	2名
2022年	5名	3名	8名
2021年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	2名
2022年	8名
2021年	4名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	2名

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