山口合同ガス(株)の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事

ガスは家庭用だけでなく、産業用・公用・医療用など、さまざまな形で地域の生活やビジネスで必要とされるエネルギー源。地域に密着し、地域に貢献できる魅力がある。写真は毎年開催しているガス展の様子。その他、お祭りへの参加や、出前講座の開催、料理教室やカルチャー教室の開催など、地域とのふれあいを大事にする風土が根付く。

: ガスは家庭用だけでなく、産業用・公用・医療用など、さまざまな形で地域の生活やビジネスで必要とされるエネルギー源。地域に密着し、地域に貢献できる魅力がある。

: 写真は毎年開催しているガス展の様子。その他、お祭りへの参加や、出前講座の開催、料理教室やカルチャー教室の開催など、地域とのふれあいを大事にする風土が根付く。

道義を重んずる心を大切に、地域の発展とお客様の満足を追求しています

「皆さんには、勉強でもスポーツでもアルバイトでもいいので、自分で壁をつくらず、壁にぶつかって、それを乗り越えていく経験をしていただきたいですね」と語る田村専務	当社は1915年の創業以来、山口県内で1世紀以上にわたり都市ガスの供給事業を行い、地域のみなさまの生活を支えるインフラとして多くのご家庭や企業、公共施設などでご利用いただいてきました。ガスという商品の性質上、安定・安全がなにより大切ということもあり、私たちが常に心がけてきたのは慢心しないこと。そして、謙虚・誠実です。「道義を重んずる心を大切にし、社会の要望に的確かつ迅速に応える」を経営理念とし、人として行うべき正しい道は何かを念頭に置きながら、時代の変化に合わせ、その時のお客様の立場に立って提案をしてきました。たとえば過去には、暑さ寒さの中で授業を受けていた高校生が少しでも快適に勉強できるよう、教室に「ガスエンジン・ヒートポンプ・エアコン」を導入することをPTAの方に提案し、実現させた社員もいました。高校生の立場で考えたからこそのアイデアだと思いますし、その社員一人だけの力では実現できなかったかもしれません。次のようなことが発揮できたからこその結果だったと考えています。 ■お客様を大切にして、お客様に満足していただけることに喜びを感じる「利他の心」 ■地元に根づいた企業の一員として、地域社会活動へ積極的に参加し、地域活性化の一翼を担える「社会調和」 ■個性を発揮しながら自主的に仕事を進められる「独自能力」 ■縁あって同じ職場で仕事をする上司や同僚、部下との信頼関係を築ける「チームワーク」みなさんも勉強やスポーツ、アルバイトはもちろん、様々なことに興味を持ち、多くの経験を通じて社会との接点を増やし、こうした人間性を高めていただければと思います。最後に当社の今後についてですが、2017年に都市ガスの小売自由化が始まりました。現在、山口県内で都市ガスの小売を行っているのは当社だけですが、他社が参入してきてもおかしくありません。そうした状況ですが、これまで地元企業として培ってきたお客様との信頼関係や提案力、保安力などの強みに磨きをかけるとともに、2050年を目標として都市ガスのカーボンニュートラル化をめざすなど、いっそう地域の発展や社会環境の改善に貢献していきたいと考えています。社会的意義を感じながら働きたいと願うみなさん、まずは当社へのエントリーをお待ちしています。＜総務部・経理部　専務取締役　田村泰郎＞

「皆さんには、勉強でもスポーツでもアルバイトでもいいので、自分で壁をつくらず、壁にぶつかって、それを乗り越えていく経験をしていただきたいですね」と語る田村専務

当社は1915年の創業以来、山口県内で1世紀以上にわたり都市ガスの供給事業を行い、地域のみなさまの生活を支えるインフラとして多くのご家庭や企業、公共施設などでご利用いただいてきました。ガスという商品の性質上、安定・安全がなにより大切ということもあり、私たちが常に心がけてきたのは慢心しないこと。そして、謙虚・誠実です。

「道義を重んずる心を大切にし、社会の要望に的確かつ迅速に応える」を経営理念とし、人として行うべき正しい道は何かを念頭に置きながら、時代の変化に合わせ、その時のお客様の立場に立って提案をしてきました。

たとえば過去には、暑さ寒さの中で授業を受けていた高校生が少しでも快適に勉強できるよう、教室に「ガスエンジン・ヒートポンプ・エアコン」を導入することをPTAの方に提案し、実現させた社員もいました。高校生の立場で考えたからこそのアイデアだと思いますし、その社員一人だけの力では実現できなかったかもしれません。次のようなことが発揮できたからこその結果だったと考えています。

■お客様を大切にして、お客様に満足していただけることに喜びを感じる「利他の心」
■地元に根づいた企業の一員として、地域社会活動へ積極的に参加し、地域活性化の一翼を担える「社会調和」
■個性を発揮しながら自主的に仕事を進められる「独自能力」
■縁あって同じ職場で仕事をする上司や同僚、部下との信頼関係を築ける「チームワーク」

みなさんも勉強やスポーツ、アルバイトはもちろん、様々なことに興味を持ち、多くの経験を通じて社会との接点を増やし、こうした人間性を高めていただければと思います。

最後に当社の今後についてですが、2017年に都市ガスの小売自由化が始まりました。現在、山口県内で都市ガスの小売を行っているのは当社だけですが、他社が参入してきてもおかしくありません。そうした状況ですが、これまで地元企業として培ってきたお客様との信頼関係や提案力、保安力などの強みに磨きをかけるとともに、2050年を目標として都市ガスのカーボンニュートラル化をめざすなど、いっそう地域の発展や社会環境の改善に貢献していきたいと考えています。

社会的意義を感じながら働きたいと願うみなさん、まずは当社へのエントリーをお待ちしています。

＜総務部・経理部　専務取締役　田村泰郎＞

会社データ

プロフィール	当社は大正4年（1915年）の創業以来、100年以上に渡り山口県内への都市ガス供給を通じて地域の皆様とともに歩んできました。この永年に渡り培われたノウハウを基に、都市ガス事業者にとっての使命である天然ガスの安定供給、お客さまの保安の確保に努めています。また、「最適エネルギーを供給し、最高に親切な会社を目指す」というスローガンを掲げ、業務品質向上に向けた様々な取り組みを実施しています。最適エネルギーとは、ガスやガス器具のみならず、お客さまが求められる他エネルギーまたは関連商材に関しても幅広くご提供させて頂くことであり、最高に親切な会社とは、お客さまがお困りの時やサービスをお求めになる時に、地域密着のサポート体制を基に迅速かつ的確に対応していくことです。このスローガンを社員の合言葉として、地域社会の発展に貢献できる総合エネルギー企業を目指して今後もより一層改善・改革を進めて行き、お客さまから引き続き選択して頂き、評価して頂けるよう全力を尽くしていきます。
事業内容	■山口合同ガス(株) ・ガスの製造、供給および販売・ガスに関する工事の請負・ガス機器の販売・住宅関連機器の販売 ■西日本液化ガス(株) ・LPガスの供給および販売・LPガスに関する工事の請負・LPガス機器の販売・灯油・住宅関連機器の販売・損害保険代理業 ■(株)新ホーム・ガス、水道に関する工事の設計・施工・一般土木、舗装に関する工事の設計・施工・ガス空調機器（GHP）、事務機器、家電製品など住宅関連機器の販売および維持管理採用担当の井本さん「気になることがありましたら、お気軽にお問合せ下さい」

プロフィール

当社は大正4年（1915年）の創業以来、100年以上に渡り山口県内への都市ガス供給を通じて地域の皆様とともに歩んできました。この永年に渡り培われたノウハウを基に、都市ガス事業者にとっての使命である天然ガスの安定供給、お客さまの保安の確保に努めています。

また、「最適エネルギーを供給し、最高に親切な会社を目指す」というスローガンを掲げ、業務品質向上に向けた様々な取り組みを実施しています。

最適エネルギーとは、ガスやガス器具のみならず、お客さまが求められる他エネルギーまたは関連商材に関しても幅広くご提供させて頂くことであり、最高に親切な会社とは、お客さまがお困りの時やサービスをお求めになる時に、地域密着のサポート体制を基に迅速かつ的確に対応していくことです。

このスローガンを社員の合言葉として、地域社会の発展に貢献できる総合エネルギー企業を目指して今後もより一層改善・改革を進めて行き、お客さまから引き続き選択して頂き、評価して頂けるよう全力を尽くしていきます。

事業内容

■山口合同ガス(株)
・ガスの製造、供給および販売
・ガスに関する工事の請負
・ガス機器の販売
・住宅関連機器の販売

■西日本液化ガス(株)
・LPガスの供給および販売
・LPガスに関する工事の請負
・LPガス機器の販売
・灯油・住宅関連機器の販売
・損害保険代理業

■(株)新ホーム
・ガス、水道に関する工事の設計・施工
・一般土木、舗装に関する工事の設計・施工
・ガス空調機器（GHP）、事務機器、家電製品など住宅関連機器の販売および維持管理

採用担当の井本さん「気になることがありましたら、お気軽にお問合せ下さい」

本社郵便番号	751-8508
本社所在地	山口県下関市本町三丁目1番1号
本社電話番号	083-223-2115
設立	1915年
資本金	4億8,750万円
従業員	437名（2023年12月現在）
売上高	448億2,222万円（2023年12月現在）
募集会社一覧	１．山口合同ガス(株) ２．西日本液化ガス(株) ３．(株)新ホーム ※入社後は、山口合同ガス(株)に在籍いただきます。募集会社へ在籍出向の可能性がございます。
募集会社1	山口合同ガス(株) 【本社所在地】山口県下関市本町三丁目1番1号【設立】1915年【資本金】4億8,750万円【売上高※決算年月】429億円（2022.12）【従業員】437名（2023.12）【事業所】山口県（下関、宇部、山陽小野田、山口、防府、周南、下松、光、柳井）【事業内容】都市ガスの製造・供給・販売、ガス器具の販売、住宅設備機器の販売
募集会社2	西日本液化ガス(株) 【本社所在地】山口県下関市本町三丁目1番1号【設立】1959年【資本金】5,000万円【売上高※決算年月】91億円（2022.12）【従業員】181名（2023.12）【事業所】山口県（下関、宇部、山陽小野田、山口、防府、周南、下松、柳井、岩国、萩、長門）ほか、小倉、行橋、築上、別府、大分、津久見、宮崎、日南、東広島）【事業内容】 LPガス、LPガス器具、オートガス、一般工業用ブタンガスの卸・小売他
募集会社3	(株)新ホーム【本社所在地】山口県下関市本町三丁目1番1号【設立】1964年【資本金】3,500万円【売上高※決算年月】23億円（2022.6）【従業員】41名（2023.12）【事業所】山口県（下関、周南）【事業内容】ガス、水道に関連した工事の設計・施工

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.6日
2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（4カ月間、社会人常識、ビジネスマナー、資格講習）、リーダー研修（中堅社員）、マネジメント研修（管理職）、各資格取得研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育（期間内に終了した場合は補助金）、資格取得報奨金（規定による）、資格取得手当（規定による）
メンター制度	制度あり所属部門の社員による新入社員サポート

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、追手門学院大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、島根大学、下関市立大学、周南公立大学、信州大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、崇城大学、中央大学、中京大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、西日本工業大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本体育大学、日本福祉大学、日本文理大学、梅光学院大学、兵庫大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、松山大学、宮崎産業経営大学、山口大学、山梨学院大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞宇部工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年（予定）　　------------------------------------------------ 　大卒　　　14名　　　12名　　　 11名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、追手門学院大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、島根大学、下関市立大学、周南公立大学、信州大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、崇城大学、中央大学、中京大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、西日本工業大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本体育大学、日本福祉大学、日本文理大学、梅光学院大学、兵庫大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、松山大学、宮崎産業経営大学、山口大学、山梨学院大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
宇部工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2022年　　2023年　　2024年（予定）
　　------------------------------------------------
　大卒　　　14名　　　12名　　　 11名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）