最終更新日:2024/7/18

富士チタン工業(株)

  • 正社員

業種

  • 化学

基本情報

本社
大阪府
資本金
4億5,000万円
売上高
120億9,600万円(2024(令和6)年3月期/連結決算)
従業員
400名(2024(令和6)年4月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「ええやん! 富士チタン!」を合言葉に共にマテリアルを追求しませんか?

  • 積極的に受付中 のコースあり

■□■化学(素材)は生活の源泉! もっと身近にとらえてダイジョブ!!■□■ (2024/07/18更新)

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こんにちは!富士チタン工業採用チームです。
私たちは酸化チタン・チタン酸化合物等を製造・販売する無機化学メーカーです。

化学メーカーというと‥
ちょっと難しい分野、自分とは無関係な分野というイメージはありませんか?

化学(素材)は、生活すべてのベースとなるものです。
富士チタン工業は、皆さんの生活に不可欠な製品の「素材」を作っており、日々研究を重ね、技術を磨く等、私たちの暮らしが豊かになるための事業活動を行っています。

また当社は、「ええやん!が溢れる化学メーカー」を合言葉に、お互いが気持ちよく働ける職場環境づくりを大事にしています。
当社に入社するほとんどの方が酸化チタン・チタン酸バリウム分野未経験。未経験だからこそ、得られるものはたくさんあります♪

とってもお話好きな採用チームのメンバーたち。
面談等を通じて、あなたのたくさんの「ええやん!」を教えてください♪

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会社紹介記事

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素材の持つ”可能性“を探求することが、仕事のやりがいに繋がります。
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技術開発では、とにかくデータの蓄積と解析が重要です。

生活を支える「Fujiの粉体技術」。当社はADVANCED MATERIALSに挑戦を続けます!

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当社ではチームで仕事を進めることが多く、従業員の相互理解が不可欠です。

『馴染みはなくても、身近なところで活躍してます』
 多くの人が「チタン」と聞いて、先ず思い浮かべるのはメガネのフレームやゴルフクラブなどに使われる軽い金属かもしれません。しかし、当社が取り扱っている「酸化チタン」は化学繊維のつや消し材やプリペイドカード向けに使われる白い粉体です。
また、チタン酸化合物分野においても、積層セラミックコンデンサ向け分野で世界屈指の電子部品メーカーと取引を行う等、当社規模は小さいですが、グローバルを意識した仕事が求められます。


『求む! 新たな材料を開発する社員!!』
当社の主要事業は化学繊維向けの酸化チタン事業、チタン酸化合物をはじめとする電子材料事業ですが、さらなる成長分野への事業展開も模索しています。
近年は、サスティナブル経営も叫ばれる中、当社では以下の存在意義を掲げています。

【存在意義】
 粉体のスペシャリストとして夢と笑顔のあふれる社会づくりに貢献する
【ありたい姿】
 顧客とともに粉体の“可能性”を追求するグローバルニッチトップ企業を目指す

上記メッセージに共感し、ともにお仕事をする仲間を当社は大歓迎しています。


『自社工場を有する企業として』
当社は、子会社を含めて国内4ヵ所に工場を有しますが、その工場生産設備のほとんどは自社で設計・企画をいたします。そのため、化学系だけでなく、プラントエンジニア業務に携わることがあります。自社工場の生産設備に係る業務に携わることで、富士チタンの「源泉(モノづくり)」を極めていただきます。

会社データ

プロフィール

【小さな粒で大きな夢をかなえませんか?】
当社が世界に供給する”酸化チタン”と”チタン酸化合物”はそれぞれ小さな分野で大きなシェアを堅持しています。創業以来受け継がれた独自の紛体技術を核として、常に最先端の製品でユーザーの期待に応じる。それが当社のスピリットです。

【モノづくりに興味のある方、歓迎します!】
また、当社はモノづくりを大事にする企業風土を有しています。
化学専攻以外の方も大歓迎♪
料理や工作等、何でもOK!形あるものを作ることが大好きなあなたと私たちはともにお仕事をしたいと考えます。

事業内容
酸化チタン、チタン酸カルシウム・チタン酸ストロンチウム・チタン酸バリウム等のチタン酸化合物の製造・販売

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当社の源泉は「モノづくり」。従業員の安全第一に工場を操業することが最優先されます。

本社郵便番号 550-0002
本社所在地 大阪府大阪市西区江戸堀一丁目3番15号
本社電話番号 06-6441-6856
設立 1936年3月
資本金 4億5,000万円
従業員 400名(2024(令和6)年4月時点)
売上高 120億9,600万円(2024(令和6)年3月期/連結決算)
事業所 富士チタン工業株式会社 神戸工場
〒651-1530 神戸市北区道場町生野96番地の1

富士チタン工業株式会社 平塚工場
〒254-0041 平塚市浅間町12番8号

富士チタン工業株式会社 日向工場
〒883-0062 日向市大字日知屋16863番地10
 
富士チタン工業株式会社 延岡工場
〒882-0071 宮崎県延岡市天下町1203番3
業績 (2024(令和6)年3月期/連結決算)
売上高 12,096百万円

関連会社 石原産業株式会社
平均年齢 41.2歳(2024(令和6)年3月末時点)
平均勤続年数 13.9年(2024(令和6)年3月末時点)
沿革
  • 1932年
    • 杤木商事(株)は、マレー産イルメナイトを大阪工業試験所に提出し、酸化チタンの製造研究を委嘱する
  • 1936年
    • (株)杤木化学工業研究所を設立(当社創業)
  • 1939年
    • 商号を杤木化学工業(株)と改める
  • 1953年 
    • 旭化成工業(株)《現 旭化成(株)》が経営参加
  • 1954年 
    • 大阪証券取引所市場第2部に上場
  • 1960年
    • 商号を富士チタン工業(株)と改める
  • 1961年
    • 東京証券取引所市場第2部に上場
  • 1966年
    • 石原産業(株)が経営参加し、旭化成との共同経営となる
  • 1980年 
    • 流通合理化を図るため、富士工運(株)(100%出資)を設立する
  • 2005年
    • 株式交換により石原産業(株)の100%子会社となる
  • 2023年
    • 宮崎県の日向工場・延岡工場におけるチタン酸バリウム事業について、MFマテリアル(株)に事業移管

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.9年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.4日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 6名 9名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.6%
      (38名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、フォローアップ研修、通信教育修了者に対する受講料支援、TOEIC受験料補助、コンプライアンス研修、昇級プログラム(約7ヵ月)次世代リーダー研修(選抜型)、管理監督者向け研修(人事考課、マネジメント)等
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育修了者に対する受講料支援(50~100%)、TOEIC受験料補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東北大学、山梨大学、大阪大学、島根大学、九州工業大学、長崎大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、高知工科大学、同志社大学、近畿大学
<大学>
岡山大学、高知大学、九州工業大学、九州大学、大分大学、宮崎大学、高知工科大学、立命館大学、関西大学、崇城大学
<短大・高専・専門学校>
茨城工業高等専門学校

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年 2024年
-----------------------------------------------------
大卒   1名  2名   1名   1名
院了   1名  1名   0名   2名
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合計   2名  3名   1名   3名

採用実績校は直近10年間のものです。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 1 1
    2022年 2 1 3
    2021年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 3
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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