最終更新日：2024/8/7

コンピュータスペック(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • ニュース・データ通信

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
3億6,000万円(2023年8月)
従業員
42名（2024.04現在）

1983年に設立し、IT業界の黎明期から技術を磨いてきた老舗企業。ディープラーニングの開発支援など、最先端技術に触れながら一流のエンジニアを目指せる職場です。

【2025新卒】会社説明会開催中です。 （2024/07/24更新）

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【2025新卒　会社説明会日程】
　[セミナー／説明会]より日程をご参照ください。

予約制になりますので事前にご予約をお願いします。
セミナーの開催URLは説明会応募後にメッセージボックスに送付します。

弊社の採用サイトも是非ご覧ください。
http://c-spec.net/saiyo/

#夏採用
#スピード選考
#内々定まで最短2週間

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会社紹介記事

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楽しみながらのびのびと仕事に取り組むのが当社のモットーです。
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あなたの知識やスキルを見ながら、少しずつ業務をお任せしていきます。全く知識がないという方でも、1年ほどかけて本社でじっくり指導していきますのでご安心ください。

大切にしているのは「風通しの良さ」。楽しく働ける職場づくりに努めています。

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「社員一人ひとりの意見を尊重し、自分の考えで仕事を進めていけるのが当社。主体的にのびのびと働ける職場です」（吉國）

当社では1983年の設立以来、進化し続けるIT業界において、さまざまな分野のシステム開発を手掛けてきました。自動車業界では、トヨタグループ各社と長年にわたり取引を行い、生産系システムの開発を担当。また、半導体業界においても生産管理システムなどを開発し、お客様から高い評価をいただいています。また、3年ほど前からは新たな試みとして、ディープラーニング（深層学習）開発支援事業を開始。AIの開発に欠かせないデータを収集・作成するシステムの構築などに取り組み、現在では初年度の5倍近い売上規模へと事業を拡大。最先端の技術開発にチャレンジしながらさらなる成長を続けています。

当社の強みは、IT業界の黎明期から培ってきた高い技術力があることです。設立間もない当時は、テレビゲームソフトの開発にも携わるなど、ありとあらゆる業務に試行錯誤しながら挑んできた歴史があります。特に40代から50代の中堅・ベテラン社員には、多彩なスキルを持った技術者が揃っており、今後入社される方にとっては、身近な上司や先輩から高度な知識を吸収できる恵まれた環境が整っているのが魅力です。

また、働きやすさも当社の自慢です。職場の人間関係がぎくしゃくしているようでは、業務に集中して高いパフォーマンスを上げることはできません。そこで当社では、とにかく風通しの良い職場づくりに努め、家族的な雰囲気のなかで楽しく仕事ができるように配慮。拠点間での交流を図るため、自由参加の納涼会や忘年会、BBQといった社内行事も定期的に開催しています。年間休日は120日以上、残業時間は月平均15時間程度と、メリハリをつけて業務に取り組み、プライベートの時間を大切にできるのも魅力の一つです。

近頃は自動車の自動運転やAIなどが話題を集めていますが、IT業界を取り巻く状況は日々変化し、日進月歩で新たな技術が生まれ、進化を続けています。

【システム開発部・担当／吉國 晃一】

会社データ

プロフィール

スマートフォンの普及、AIの導入、ネットワークの発達など、テクノロジーの発展に合わせてITシステムを取り巻く業務、企業における需要が多様化・高度化しています。

私達コンピュータスペック(株)は、1983年から変化し続けるIT業務サポートを行って参りました。その時代やその場所における課題を見つけ、テクノロジーとチーム力の両面から、価値あるサービスを提供し続けます。

採用特設ページ
http://c-spec.net/saiyo/
事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
ディープラーニング開発支援
必要データの作成からツール作成、アノテーション作業まで幅広くディープラーニング開発をサポートするお仕事です。

システム開発事業
アプリケーション設計開発をメインに、保守運用、インフラ構築、オペレーション等を担当します。


#プログラマー　#システムエンジニア　＃SE　＃AI　＃プログラム　＃プライベート　＃ソフトウェア　＃アットホーム　＃働きやすい　＃情報　＃駅近　＃完全週休2日制　＃年間休日120日以上　＃半導体　＃車　＃キレイなオフィス
本社郵便番号 451-0016
本社所在地 名古屋市西区庄内通二丁目12番地
本社電話番号 052-982-6763
変化し続けるIT企業 長年変革の中で培った技術力とチーム力で、価値あるITサービスを提供し続けます
設立 1983年（昭和58年）8月23日
資本金 1,000万円
従業員 42名（2024.04現在）
売上高 3億6,000万円(2023年8月)
事業所 ・名古屋事業所
・四日市事業所
・豊田事業所
業績 2021年8月
売上高：2億8,000万円
経常利益：2,600万円

2022年8月
売上高：3億3,000万円
経常利益：2,500万円

2023年8月
売上高：3億6,000万円
経常利益：3,700万円
株主構成 黒川　竜生　100％
主な取引先 (株)トヨタ自動車
(株)アイシン
(株)トヨタシステムズ
ウーブン・バイ・トヨタ(株)
キオクシアエンジニアリング(株)
関連会社 (株)Spec officer
平均年齢 33.6歳
平均給与 470万円
労働者派遣事業許可番号 派-23-302884
沿革
  • 1983年
    • パソコンショップ兼8ビットパソコン用ゲームソフトの開発
      及び販売を目的とし設立
  • 1988年
    • パソコン用ゲームソフトの技術応用による
      パソコン用ビジネスソフトウェアの開発
  • 1996年
    • 携帯情報機器基盤
      ソフトウェアの開発
  • 1999年
    • 自動車生産向け
      海外部品調達システムの開発支援
  • 2005年
    • 半導体生産工場
      生産管理システムの開発支援
  • 2015年
    • 自動車部品メーカー様
      車載器の開発支援

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 11.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15.1日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （4名中0名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・社内キャリアアップ制度あり
・「社内キャリアアップ制度」を指標とし、3年、半年ごとの目標管理を行います
社内検定制度 制度あり
・ITスキル資格（取得すると能力給に反映されます）

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知工業大学、大阪工業大学、金沢工業大学、中京大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名城大学、愛知淑徳大学、大阪大谷大学、中部大学、名古屋外国語大学
＜短大・高専・専門学校＞
トライデントコンピュータ専門学校、ＨＡＬ名古屋
採用実績（人数） 　　　　　　2022年　2023年　2024年
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大卒　　　　　4名　　　1名　　　1名
専門・高卒　　1名　　　0名　　　0名　
採用実績（学部・学科） 工学部、理工学部、農学部、人間情報学部、情報科学部、文学部、法学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1名 0名 1名
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 5名 0名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 1名
    2023年 1名
    2022年 2名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 1名

先輩情報

アットホームな雰囲気で働けるやりがいのある仕事
A.K
2021年入社
24歳
名古屋事業所 DL開発支援事業部
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QRコード

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