日本リック(株)【福祉介護事業本部】の新卒採用・会社概要

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【マネジメント職追加募集】安心の中小老舗企業。プライベート重視で働きたい方におすすめ◎26万7000円/年間休日休暇122日/夜勤なし/福祉学部以外も大歓迎/家賃補助

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＼最短2週間内定！／「人」の役に立つ仕事がしたい方必見！説明会開催中です◎ （2024/11/28更新）

こんにちは！
日本リック株式会社の採用担当です。

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日本リックでは、説明会から選考まで、1on1での手厚いサポートを行っています。
弊社の面接は【座談会選考】
一人ひとりの個性を大切にする和やかな雰囲気が特徴です＾＾

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「人」との関わりを大切にした仕事がしたい、一生使えるスキルを身につけたい方に向いている環境です！福祉系学部以外の出身者は【9割】未経験から挑戦できます。家賃補助や社宅制度、奨学金返済制度があるから、安心して働けます。

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: 家賃補助や社宅制度、奨学金返済制度があるから、安心して働けます。

仕事もプライベートもかなえる

部門の風通しが良く、自分の意見や考えを仕事に反映できる環境です。希望に応じてキャリアチェンジも可能です◎	はじめまして！日本リック株式会社　福祉介護事業本部　部長の江面と申します。入社したらずっとヘルパーの仕事なのかな？高齢者の介護だけなの？給与が低くて、待遇が良くないって聞いたけど…？「介護」のお仕事に、ネガティブなイメージはありませんか？私たちは、20代からマネジメント経験を積める環境や、一生使えるスキルを身に着けられるキャリアパス、業界内でもトップクラスの給与水準(新卒給与26万7000円・家賃補助込み)と待遇（年間休日休暇122日・平均残業時間11.9時間・有休消化率82.6%）を用意し、利用者様の人生はもちろん、働く社員の希望や人生を大切に考えています。弊社に入社する新卒さんは、福祉学部以外の学生が9割。無資格未経験から、丁寧に研修・育成します！中小老舗企業ならではの『手厚いサポート体制』や『風通しの良さ』『若手社員の裁量の大きさ』『温かい人柄の社員』がリックにはあります！弊社の社員の雰囲気を知っていただくため、リックの面接は【座談会選考】和やかな雰囲気で一人ひとりの個性や人柄に着目した選考を行っています。あなたのやりたいことを、リックで実現しませんか？【日本リックってどんな会社？】創業40年・介護事業部創立20年　東京飯田橋に本社を置く社員数250名の企業です。人材サービス・派遣事業を母体としているから、創業以来黒字の安定した経営で、「人」を大切にする社風です。今回募集するのは、東京都心で働く訪問介護・デイサービスのケアスタッフ。 ☆マネジメントコース（管理職候補） ☆高齢者介護スペシャリストコース ☆障がい者支援スペシャリストコース 3つのキャリアパスで募集しています！【どんな働き方ができるの？】＜point1＞東京23区内で社会貢献ご高齢者や障がいをお持ちの方の生活に寄り添う仕事。転居を伴う転勤なし！都内で働き続けられます。＜point2＞「ただのケアスタッフ」では終わらせません。業界や会社の未来を担う「福祉のプロフェッショナル」「管理者・マネジャー」のキャリアパスを用意しています。＜point3＞ワークライフバランス重視　年間休日休暇122日＋有給10日（有休消化率82.6%）趣味や旅行と両立できる環境です！あなたのエントリーを、社員一同お待ちしています！

部門の風通しが良く、自分の意見や考えを仕事に反映できる環境です。希望に応じてキャリアチェンジも可能です◎

はじめまして！
日本リック株式会社　福祉介護事業本部　部長の江面と申します。

入社したらずっとヘルパーの仕事なのかな？
高齢者の介護だけなの？給与が低くて、待遇が良くないって聞いたけど…？
「介護」のお仕事に、ネガティブなイメージはありませんか？

私たちは、20代からマネジメント経験を積める環境や、一生使えるスキルを身に着けられるキャリアパス、業界内でもトップクラスの給与水準(新卒給与26万7000円・家賃補助込み)と待遇（年間休日休暇122日・平均残業時間11.9時間・有休消化率82.6%）を用意し、利用者様の人生はもちろん、働く社員の希望や人生を大切に考えています。

弊社に入社する新卒さんは、福祉学部以外の学生が9割。
無資格未経験から、丁寧に研修・育成します！

中小老舗企業ならではの『手厚いサポート体制』や『風通しの良さ』『若手社員の裁量の大きさ』『温かい人柄の社員』がリックにはあります！

弊社の社員の雰囲気を知っていただくため、リックの面接は【座談会選考】
和やかな雰囲気で一人ひとりの個性や人柄に着目した選考を行っています。

あなたのやりたいことを、リックで実現しませんか？

【日本リックってどんな会社？】
創業40年・介護事業部創立20年　東京飯田橋に本社を置く社員数250名の企業です。
人材サービス・派遣事業を母体としているから、創業以来黒字の安定した経営で、「人」を大切にする社風です。
今回募集するのは、東京都心で働く訪問介護・デイサービスのケアスタッフ。

☆マネジメントコース（管理職候補）
☆高齢者介護スペシャリストコース
☆障がい者支援スペシャリストコース

3つのキャリアパスで募集しています！

【どんな働き方ができるの？】
＜point1＞東京23区内で社会貢献
ご高齢者や障がいをお持ちの方の生活に寄り添う仕事。
転居を伴う転勤なし！都内で働き続けられます。

＜point2＞「ただのケアスタッフ」では終わらせません。
業界や会社の未来を担う「福祉のプロフェッショナル」「管理者・マネジャー」のキャリアパスを用意しています。

＜point3＞ワークライフバランス重視　
年間休日休暇122日＋有給10日（有休消化率82.6%）
趣味や旅行と両立できる環境です！

あなたのエントリーを、社員一同お待ちしています！

会社データ

プロフィール	「リックがここにあって良かった」と感じていただけるよう、身近な存在としてご高齢者、障がいをお持ちの方一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 1984年の創業から「ひと」一筋。『「社会」と「働く人」の架け橋』をモットーに、人材サービス事業、福祉介護事業へ拡大してまいりました。＜当社の歴史＞ 1984年、当時のワープロ機(現パソコン)のインストラクター育成・派遣から事業スタート。企業向けの研修や新商品発表会でのPR等から始まった事業は、プログラマ、ネットワークエンジニアといったIT職種へも広がり、今ではデータセンタの運用も手掛けています。また取引先企業も幅広く、メーカー・通信業、官公庁・学校法人、小売・アパレル・ホテル等々、事務、営業、接客、医療系職種にも対応できる総合人材サービス事業に拡大しました。 2004年1月には在宅介護事業所を初開設。2023年現在、「家で暮らしているひとたちに笑顔を、生きがいを、安心・安全を届ける」ことを理念として、新宿・中野・杉並・江戸川エリアにて介護事業所数も18拠点まで拡大しています。
事業内容	＜福祉介護サービス事業＞ ■高齢者介護　・訪問介護　・居宅介護支援（ケアプラン作成）　・通所介護（デイサービス） ■障がい者支援　・居宅介護、同行援護　・移動支援　・重度訪問介護　・計画相談支援 ■福祉用具販売・貸与、住宅改修＜人材サービス事業＞ ■人材派遣・有料職業紹介　・システムエンジニア、プログラマ、ネットワーク構築・運用等のIT領域　・事務、営業、コールセンタースタッフ等のオフィスワーク　・医療事務や病院での受付を扱うメディカル分野 ■アウトソーシング事業　・データセンター運営、営業支援、国家試験運営など福祉介護サービス・人材サービス業の両面を持つ当社。人を支援する会社として、サービスを提供する人や一緒に働く人に対するサポートをもっとも大切にしています。

プロフィール

「リックがここにあって良かった」と感じていただけるよう、身近な存在としてご高齢者、障がいをお持ちの方一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。

1984年の創業から「ひと」一筋。『「社会」と「働く人」の架け橋』をモットーに、人材サービス事業、福祉介護事業へ拡大してまいりました。

＜当社の歴史＞
1984年、当時のワープロ機(現パソコン)のインストラクター育成・派遣から事業スタート。企業向けの研修や新商品発表会でのPR等から始まった事業は、プログラマ、ネットワークエンジニアといったIT職種へも広がり、今ではデータセンタの運用も手掛けています。また取引先企業も幅広く、メーカー・通信業、官公庁・学校法人、小売・アパレル・ホテル等々、事務、営業、接客、医療系職種にも対応できる総合人材サービス事業に拡大しました。

2004年1月には在宅介護事業所を初開設。2023年現在、「家で暮らしているひとたちに笑顔を、生きがいを、安心・安全を届ける」ことを理念として、新宿・中野・杉並・江戸川エリアにて介護事業所数も18拠点まで拡大しています。

事業内容

＜福祉介護サービス事業＞
■高齢者介護
　・訪問介護
　・居宅介護支援（ケアプラン作成）
　・通所介護（デイサービス）

■障がい者支援
　・居宅介護、同行援護
　・移動支援
　・重度訪問介護
　・計画相談支援

■福祉用具販売・貸与、住宅改修

＜人材サービス事業＞
■人材派遣・有料職業紹介
　・システムエンジニア、プログラマ、ネットワーク構築・運用等のIT領域
　・事務、営業、コールセンタースタッフ等のオフィスワーク
　・医療事務や病院での受付を扱うメディカル分野

■アウトソーシング事業
　・データセンター運営、営業支援、国家試験運営など

福祉介護サービス・人材サービス業の両面を持つ当社。人を支援する会社として、サービスを提供する人や一緒に働く人に対するサポートをもっとも大切にしています。

本社郵便番号	102-0072
本社所在地	東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル
本社電話番号	03-6272-8975
設立	1984年4月
資本金	1億円
従業員	290名（男性119名・女性171名）　※2024年4月現在
売上高推移	49億6,400万円（2024年4月期） 47億2,900万円（2023年3月期） 46億9,800万円（2022年3月期） 45億5,600万円（2021年3月期）
事業所	【福祉介護部門】新宿区、杉並区、江戸川区、中野区に計18事業所【人材サービス部門】本社（東京）、長野、新潟、大阪、広島
訪問介護職の1日	＼＊訪問介護職のとある1日＊／ 09:00　出社 09:30　1人目の利用者宅へ移動し、デイサービスへの送り出し 10:00　事業所へ戻り、資料入力作業などデスクワーク 10:30　2人目の利用者宅スーパーへ買い出し 11:30　3人目の利用者宅調理、食事介助 13:00　お昼休憩 14:00　4人目の利用者宅へ移動し、利用者の通院介助 16:00　事務所に戻って報告作業などのデスクワーク 16:30　利用者E様宅へ移動し、排泄介助 17:30　事務所へ戻って記録入力などのデスクワーク、報告作業など 18:00　退社 ※早朝や夕方にサービス提供が入る場合は30分～1時間程度の残業があります。
デイサービス介護職の1日	＼＊デイサービス介護職のとある1日＊／ 09:00　出社 09:15　利用者様の迎え入れ。お茶の提供。 09:30　1日のスケジュール周知、お知らせ 10:00　利用者様ごとの個別アクティビティ（折り紙、塗り絵、読書など） 11:40　お昼前の口腔体操 12:00　昼食の提供（配膳、片付け） 13:00　お昼休憩 14:00　午後のレクリエーション（ゲームレク、公園などへの外出レクなど） 16:00　利用者様との振り返り 16:30　利用者様の帰宅準備、送り出し 18:00　退社 ※ 就業時間は8：15～18：30の中で8時間勤務（休憩60分）
沿革	1984年日本リック(株)創業総合人材サービス会社として事業を拡大 2003年福祉介護事業スタート 2004年日本リックケアステーション新宿・杉並・江戸川事業所　開設 2005年日本リックケアステーション早稲田事業所　開設 JIPDECより「プライバシーマーク」の認定を受ける 2007年日本リックケアステーション市谷事業所　開設 2009年日本リックケアステーション西荻事業所　開設 2011年日本リックケアステーション中野南・中野北事業所　開設 2012年日本リックケアステーション福祉用具貸与事業所、新宿事業所より独立 2013年日本リックケアステーション戸山事業所　開設 2014年デイサービスりっくる　開設 2015年日本リックケアステーション方南町事業所　開設 2018年日本リックケアステーション一之江事業所・りんく中野　開設 2020年日本リックケアステーション小松川・葛西事業所　開設 2022年りんく野方・日本リックケアステーション荻窪事業所　開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.9時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.7日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	2名	4名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 44.4%
  （27名中12名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり＜入社前＞ ■内定者研修：eラーニング「Schoo」社内で導入しているオンライン研修のアカウントを貸与受講は必須ではなく、8,000本以上の研修ラインナップの中から気になる研修を自由にご受講いただけます。＜新入社員研修＞ ■新入社員研修：社内研修（1ヶ月程度）社内常駐インストラクターによる、ビジネスマナー・コミュニケーション・パソコン基礎・情報セキュリティ研修訪問介護・デイサービス・相談業務(ケアマネジャー)・福祉用具など各事業の業務体験・見学 ■新入社員研修：社外研修（1ヶ月半程度）「介護職員初任者研修」資格取得のため、外部のスクールへ通学（費用は全額会社負担）＜配属後＞ ■配属先OJT研修各事業所配属後、先輩スタッフから業務に必要な知識・技術研修を実施。一人一人の成長に合わせて、出来るようになるまで手厚く先輩がフォローします。 ■職種別研修職種ごとに年2～3回、複数の研修テーマを準備した「選択研修」や認知症や倫理・法令研修など ■全事業所研修感染症対策、自然災害対策、ハラスメント対策、虐待防止研修など ■全社研修・イベントセミナーデー、キックオフ、ヘルパー表彰など
自己啓発支援制度	制度ありキャリアアップ、キャリアチェンジを積極的に応援しています。・「実務者研修」業務時間内に受講、受講料会社負担・「介護福祉士」「ケアマネージャー（介護支援専門員）」受験料キャッシュバック・「相談支援専門員研修」業務時間内に受講、受講料無料・自治体などが実施する介護知識や技術習得研修他
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり初任者・実務者研修全額負担　資格取得支援制度（介護福祉士・ケアマネジャー資格取得支援として受験費用のキャッシュバック等）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞日本大学、日本体育大学、東海大学、東京女子大学、聖学院大学、淑徳大学、法政大学、立正大学、東京福祉大学、東洋大学、大東文化大学、東京経済大学、明治大学、早稲田大学、武蔵野美術大学、日本社会事業大学、専修大学、国士舘大学、日本福祉大学、東京学芸大学、横浜美術大学、桃山学院大学、お茶の水女子大学、群馬医療福祉大学、実践女子大学、創価大学、東京工科大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、亜細亜大学、愛媛大学、浦和大学、京都教育大学、京都精華大学、駒澤大学、鹿児島純心女子大学、駿河台大学、昭和女子大学、神戸女子大学、仁愛大学、大妻女子大学、大阪学院大学、大手前大学、大正大学、大谷大学、拓殖大学、中央大学、津田塾大学、東京医科大学、東京家政学院大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、同志社女子大学、日本工業大学、日本女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、文京学院大学、北海道教育大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、佛教大学、國學院大學＜短大・高専・専門学校＞共立女子短期大学、貞静学園短期大学、東京ビューティーアート専門学校、東京福祉専門学校、東京モード学園、東京立正短期大学、東北文化学園専門学校、日本福祉教育専門学校、武蔵野栄養専門学校、山野美容専門学校、東京外語専門学校、大原簿記学校、東京呉竹医療専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、専門学校神田外語学院、淑徳大学短期大学部、新宿調理師専門学校、東京バイオテクノロジー専門学校、彰栄保育福祉専門学校、国際鍼灸専門学校、実践女子大学短期大学部、東北歯科専門学校、日本医学柔整鍼灸専門学校
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------------- 　大卒　　　4名　　　7名　　　3名　　　2名　専門卒　　0名　　　0名　　　0名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
日本大学、日本体育大学、東海大学、東京女子大学、聖学院大学、淑徳大学、法政大学、立正大学、東京福祉大学、東洋大学、大東文化大学、東京経済大学、明治大学、早稲田大学、武蔵野美術大学、日本社会事業大学、専修大学、国士舘大学、日本福祉大学、東京学芸大学、横浜美術大学、桃山学院大学、お茶の水女子大学、群馬医療福祉大学、実践女子大学、創価大学、東京工科大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、亜細亜大学、愛媛大学、浦和大学、京都教育大学、京都精華大学、駒澤大学、鹿児島純心女子大学、駿河台大学、昭和女子大学、神戸女子大学、仁愛大学、大妻女子大学、大阪学院大学、大手前大学、大正大学、大谷大学、拓殖大学、中央大学、津田塾大学、東京医科大学、東京家政学院大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、同志社女子大学、日本工業大学、日本女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、文京学院大学、北海道教育大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、佛教大学、國學院大學
＜短大・高専・専門学校＞
共立女子短期大学、貞静学園短期大学、東京ビューティーアート専門学校、東京福祉専門学校、東京モード学園、東京立正短期大学、東北文化学園専門学校、日本福祉教育専門学校、武蔵野栄養専門学校、山野美容専門学校、東京外語専門学校、大原簿記学校、東京呉竹医療専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、専門学校神田外語学院、淑徳大学短期大学部、新宿調理師専門学校、東京バイオテクノロジー専門学校、彰栄保育福祉専門学校、国際鍼灸専門学校、実践女子大学短期大学部、東北歯科専門学校、日本医学柔整鍼灸専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2020年　2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------------
　大卒　　　4名　　　7名　　　3名　　　2名
　専門卒　　0名　　　0名　　　0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	2名	2名
2023年	1名	1名	2名
2022年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	2名
2023年	2名
2022年	3名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	0名

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日本リック(株)【福祉介護事業本部】

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