(株)オフィスメーションの新卒採用・会社概要

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【技術職積極採用中！】文理不問、年間休日120日以上、土日祝休み、資格手当充実、あなたもITエンジニアを目指しませんか？

9月以降も採用活動を実施しています（2024/08/21更新）

株式会社オフィスメーション採用担当の水野です。
暑い日が続きますが、いかがお過ごしでしょうか？

お盆も終わりましたが、
オフィスメーションでは採用活動を継続中です！
ITに興味のある方や、ソフトウェア開発に興味のある方
9月、10月も説明会を実施しておりますので
ご応募お待ちしております！

【９月】
5日(木)、12日(木)、18日(水)

【10月】
9日(水)、18日(金)、22日(火)

開催場所：本社(名古屋市中村区名駅南一丁目３番18号NORE名駅２階
時間　　：13:00～15:00

20代、30代の技術者たちが多数活躍。業務システム、組み込みシステムを作り上げ、お客様の働く環境の効率化、省力化に貢献する。自動化が進む社会における役割は大きい。経験豊富な先輩エンジニアがみなさんの成長を後押し。新入社員時代から継続的に活用できるITスキル、ヒューマンスキル向上のための研修も用意されている。

: 20代、30代の技術者たちが多数活躍。業務システム、組み込みシステムを作り上げ、お客様の働く環境の効率化、省力化に貢献する。自動化が進む社会における役割は大きい。

: 経験豊富な先輩エンジニアがみなさんの成長を後押し。新入社員時代から継続的に活用できるITスキル、ヒューマンスキル向上のための研修も用意されている。

お客様に寄り添う開発ができるワンストップソリューションのエンジニア。

社員の働きやすい環境整備にも熱心かつ柔軟な職場だと語る。資格手当毎月支給、交通費全額支給など福利厚生も手厚い。	制御開発課では、様々な工場で使われる自動搬送機などの制御システムの開発を行っています。もともと私は、ものづくりの現場で進むオートメーションに貢献できる仕事に興味を持って入社を決めました。実際に、工場において自動でものを運ぶ台車に組み込まれるプログラムに携わっています。今はお客様のニーズに基づいて、システムを改善する仕事が中心です。例えば「工場内で台車が混雑していることがあるので解消して欲しい」といった課題。なぜその状況が起きるのか原因を突き止め、プログラムを修正する。2年目になり、お客様とのコミュニケーションも任せられ、先輩のフォローも受けながらひとつずつ案件をクリアしています。自分の思い描いた通りに台車を走らせるのは、簡単ではありませんが、あれこれ考えるのも面白いもの。「ちゃんと動いていますよ」とお客様の声を聞けると、とても嬉しいです。搬送機器の制御システムは特有の専門知識もありますが、一から丁寧に教えてもらえます。先輩にも気兼ねなく質問できる雰囲気ですので、心配は要りません。 (制御開発課／T.Y／2020年入社) 業務開発課では、お客様が社内で利用するシステムの開発・保守の業務にあたっています。主に担当しているのは、搬送機器のメーカー様。データの処理など、これまで手間をかけていた作業をシステムによって効率化、省力化するお手伝いをします。システムを組むだけでなく、お客様のニーズのヒアリングから一貫して関われるのは当社の仕事の醍醐味のひとつ。抱えている課題を直接ヒアリングして、どんな仕組みで解決するか考え、作り上げ、その後のフォローもする。自分の開発したシステムがきちんと動き、それによってお客様に喜んでいただけた時の達成感はいつも大きなものです。担当するお客様への理解を深めるほどに、お役に立てるやりがいも増してくるでしょう。経験を積むほど、ITの知識や技術はもちろん、コミュニケーションスキルも磨かれました。年数・役職・業務内容に合わせて各種の研修を受けられる制度も整っています。成長を重ねることにも喜びを抱ける職場です。（業務開発課／Y.A／2009年入社）

社員の働きやすい環境整備にも熱心かつ柔軟な職場だと語る。資格手当毎月支給、交通費全額支給など福利厚生も手厚い。

制御開発課では、様々な工場で使われる自動搬送機などの制御システムの開発を行っています。もともと私は、ものづくりの現場で進むオートメーションに貢献できる仕事に興味を持って入社を決めました。実際に、工場において自動でものを運ぶ台車に組み込まれるプログラムに携わっています。今はお客様のニーズに基づいて、システムを改善する仕事が中心です。例えば「工場内で台車が混雑していることがあるので解消して欲しい」といった課題。なぜその状況が起きるのか原因を突き止め、プログラムを修正する。2年目になり、お客様とのコミュニケーションも任せられ、先輩のフォローも受けながらひとつずつ案件をクリアしています。自分の思い描いた通りに台車を走らせるのは、簡単ではありませんが、あれこれ考えるのも面白いもの。「ちゃんと動いていますよ」とお客様の声を聞けると、とても嬉しいです。搬送機器の制御システムは特有の専門知識もありますが、一から丁寧に教えてもらえます。先輩にも気兼ねなく質問できる雰囲気ですので、心配は要りません。
(制御開発課／T.Y／2020年入社)

業務開発課では、お客様が社内で利用するシステムの開発・保守の業務にあたっています。主に担当しているのは、搬送機器のメーカー様。データの処理など、これまで手間をかけていた作業をシステムによって効率化、省力化するお手伝いをします。システムを組むだけでなく、お客様のニーズのヒアリングから一貫して関われるのは当社の仕事の醍醐味のひとつ。抱えている課題を直接ヒアリングして、どんな仕組みで解決するか考え、作り上げ、その後のフォローもする。自分の開発したシステムがきちんと動き、それによってお客様に喜んでいただけた時の達成感はいつも大きなものです。担当するお客様への理解を深めるほどに、お役に立てるやりがいも増してくるでしょう。経験を積むほど、ITの知識や技術はもちろん、コミュニケーションスキルも磨かれました。年数・役職・業務内容に合わせて各種の研修を受けられる制度も整っています。成長を重ねることにも喜びを抱ける職場です。
（業務開発課／Y.A／2009年入社）

会社データ

プロフィール	当社は名古屋駅近辺に本社を構えており、ソフトウェア開発の企業として40年以上の歴史を着実に歩んでまいりました。当社の大きな特徴は、ユーザー様のご要望を受けてからご提案、設計開発、現地検証、納品までを一貫してお引き受けする「ワンストップ・ソリューション」の考え方です。ソフトウェアの設計開発だけではなく、お客様のかゆいところに手が届くサービス、現場を分かったものがシステムを作ることを社員一同心がけており、そのための人材育成、体制作りを整備しております。従業員の5年後のビジョンを明確に示していくキャリアプラン、先輩・後輩が共に学び成長するBS（ブラザー＆シスター）制度、技術スキルとともにヒューマンスキルを身につける研修制度、能力に応じた評価制度など、やりがいのある職場こそ企業発展の礎だと考えております。中期5か年計画では、各方面のニーズに応える付加価値の高いサービスを一層充実させ、「元気な会社」として飛躍を遂げたいと願っております。【技術部からのメッセージ】「若手技術者が中心となり、新技術の習得及び、研究・開発を実施中です！」オフィスメーションでは自発的かつ意欲的に新たな技術や知識を得る活動を実施しています。この活動が、将来的に技術者本人の「強み」になると考えており、会社としても推進・応援をしています！現状の取り組みとしては以下の内容です。・AIを利用した制御系システムの開発・画像認識システム新しい技術や開発・研究に興味のある学生さんは是非、会社説明会へご参加ください。＜開発実績＞・自動搬送機器制御システム・自動倉庫制御システム・搬送機器設置場所での技術・工事支援・物流仕分けシステム・パワートレイン（エンジン）制御システム・ボディー（エアバッグ等）制御システム・マルチメディア（カーナビ）システム　ソフトウェア検証業務・流通・サービス業向けシステム・部品発注・販売管理システム・地方自治体向け福祉システム・出版・印刷業向けWebシステム　など【検索用キーワード】 IT／Sier／PG／プログラマー／SE／システムエンジニア／名古屋／名古屋駅／名駅／伏見／伏見駅／駅チカ／転勤なし／半導体／搬送機器／請負開発／受託開発／C言語／自治体営業／資格手当／基本情報技術者試験／交通費全額支給／BS制度／新入社員教育／年間休日／120日以上
事業内容受託開発	・制御開発・業務系開発・自治体向けシステム販売・動物病院事業【検索用キーワード】 IT／Sier／PG／プログラマー／SE／システムエンジニア／名古屋／名古屋駅／名駅／伏見／伏見駅／駅チカ／転勤なし／半導体／搬送機器／請負開発／受託開発／C言語／自治体営業／資格手当あり／基本情報技術者試験／交通費全額支給／BS制度／新入社員教育／年間休日／120日以上

プロフィール

当社は名古屋駅近辺に本社を構えており、ソフトウェア開発の企業として40年以上の歴史を着実に歩んでまいりました。

当社の大きな特徴は、ユーザー様のご要望を受けてからご提案、設計開発、現地検証、納品までを一貫してお引き受けする「ワンストップ・ソリューション」の考え方です。ソフトウェアの設計開発だけではなく、お客様のかゆいところに手が届くサービス、現場を分かったものがシステムを作ることを社員一同心がけており、そのための人材育成、体制作りを整備しております。

従業員の5年後のビジョンを明確に示していくキャリアプラン、先輩・後輩が共に学び成長するBS（ブラザー＆シスター）制度、技術スキルとともにヒューマンスキルを身につける研修制度、能力に応じた評価制度など、やりがいのある職場こそ企業発展の礎だと考えております。

中期5か年計画では、各方面のニーズに応える付加価値の高いサービスを一層充実させ、「元気な会社」として飛躍を遂げたいと願っております。

【技術部からのメッセージ】
「若手技術者が中心となり、新技術の習得及び、研究・開発を実施中です！」
オフィスメーションでは自発的かつ意欲的に新たな技術や知識を得る活動を実施しています。
この活動が、将来的に技術者本人の「強み」になると考えており、
会社としても推進・応援をしています！
現状の取り組みとしては以下の内容です。
・AIを利用した制御系システムの開発
・画像認識システム

新しい技術や開発・研究に興味のある学生さんは是非、会社説明会へ
ご参加ください。

＜開発実績＞
・自動搬送機器制御システム
・自動倉庫制御システム
・搬送機器設置場所での技術・工事支援
・物流仕分けシステム
・パワートレイン（エンジン）制御システム
・ボディー（エアバッグ等）制御システム
・マルチメディア（カーナビ）システム　ソフトウェア検証業務
・流通・サービス業向けシステム
・部品発注・販売管理システム
・地方自治体向け福祉システム
・出版・印刷業向けWebシステム　など

【検索用キーワード】
IT／Sier／PG／プログラマー／SE／システムエンジニア／名古屋／名古屋駅／名駅／伏見／伏見駅／駅チカ／転勤なし／半導体／搬送機器／請負開発／受託開発／C言語／自治体営業／資格手当／基本情報技術者試験／交通費全額支給／BS制度／新入社員教育／年間休日／120日以上

事業内容

受託開発

・制御開発
・業務系開発
・自治体向けシステム販売
・動物病院事業

【検索用キーワード】
IT／Sier／PG／プログラマー／SE／システムエンジニア／名古屋／名古屋駅／名駅／伏見／伏見駅／駅チカ／転勤なし／半導体／搬送機器／請負開発／受託開発／C言語／自治体営業／資格手当あり／基本情報技術者試験／交通費全額支給／BS制度／新入社員教育／年間休日／120日以上

本社郵便番号	450-0003
本社所在地	愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目3番18号　NORE名駅2階
本社電話番号	052-541-0121
設立	1982年2月
資本金	3,500万円
従業員	63名 (2024年4月現在）
売上高	8億6,450万円（2023年度実績）
主な取引先	村田機械(株) ムラタエンジニアリング(株) ニデックドライブテクノロジー(株) (株)TKC テックインフォメーションシステムズ(株) 東朋テクノロジー(株) 各地方自治体

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.2時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員教育入社式から最大3カ月間の新人教育を行います。未経験、経験者（経験の度合いも含めて）を考慮した指導によりIT技術者としての出発地点に立ってもらいます。 ※コロナ禍でも、感染予防対策を実施の上で教育を実施致しました。【ヒューマンスキル教育】 ■マナー教育「挨拶」「名刺交換」「電話対応」を実技を交えて習得してもらいます。また、対人コミュニケーションに必要な「敬語」なども指導します。 ■社会人教育社会人として働くために必要な知識、概念をグループワークを交えて習得してもらいます。 ■思考力向上教育仕事に必要な考える力をグループワークを交えて習得してもらいます。(再発防止、論理的思考、客観視など) 【技術スキル教育】　※個人の能力に応じて対応 ■アルゴリズム教育開発に必要な「手順を明確にする力」の基礎を身に着けます。 ■言語教育 C言語、C++、C#、SQLを使用し、実際にプログラミングを行います。 ■システム開発教育要件定義から納品までを一つの流れとして、システムの開発を行います。新人教育の後、実際の業務体験を行います。終了後、各部門に配属となります。
メンター制度	制度あり BS（ブラザーシスター）制度にて、新人1名につき、先輩社員2名が1年かけて業務のアシストおよび、備品の使用方法等の多岐にわたって指導していきます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり弊社では、5年周期で将来のキャリアプランを計画します！ 1年後、3年後、5年後にどのような生活をしていたいか、そうした生活を送る為に、自分自身にどのようなスキル・キャリアが必要か、ライフプランに沿ったキャリアプランを、計画していきます。その時々の会社の方針・事業計画から、会社が当該社員に望む姿と、自身が思い描く理想の姿を照らし合わせ、社員と会社が一体となって、育成プランを立てていきます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞豊橋技術科学大学、名古屋工業大学＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、愛知工科大学、愛知大学、朝日大学、近畿大学、皇學館大学、信州大学、東海学園大学、名古屋大学、名古屋経済大学、名古屋文理大学、大同大学、中京大学、中部大学、日本福祉大学、北海道情報大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞愛知工業大学情報電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、専門学校名古屋ビジネス・アカデミー、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校名古屋校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、ＨＡＬ名古屋
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 院卒　　　1名　　　 ― 　　 ― 大卒　　　3名　　　2名　　4名　専門卒　　1名　　　 ―　　 2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
豊橋技術科学大学、名古屋工業大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知工科大学、愛知大学、朝日大学、近畿大学、皇學館大学、信州大学、東海学園大学、名古屋大学、名古屋経済大学、名古屋文理大学、大同大学、中京大学、中部大学、日本福祉大学、北海道情報大学、名城大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知工業大学情報電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、専門学校名古屋ビジネス・アカデミー、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校名古屋校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、ＨＡＬ名古屋

採用実績（人数）

　　　　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
院卒　　　1名　　　 ― 　　 ―
大卒　　　3名　　　2名　　4名　
専門卒　　1名　　　 ―　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）