最終更新日：2024/9/5

TOP NEXT(株)

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
通信・インフラ
ホテル・旅館
広告
化粧品

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3000万円

売上高: グループ年商10億

従業員: 150名

募集人数: 46～50名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
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採用実績

【内々定まで最短2週間】東京勤務確約！スピード選考！自分に挑戦し、会社と共に急成長できる！

【内々定まで最短1週間！】面接確約＆書類選考なし！会社説明会開催中です（2024/07/16更新）

はじめまして！
TOP NEXT株式会社の採用担当です。

当社ではポジティブな方を積極採用しております。

■WEB会社説明会実施中です
エントリーシート不要のためお気軽にご参加ください。

※日程の個別相談も受付中です！

■全員面接確約
書類選考なしのため事前準備不要でご参加いただけます！

■選考フローは簡潔で最短１週間で合否結果お出ししております。
会社説明会一次面接→最終面接→内定

面接では、学生の皆さん一人ひとりに寄り添い
選考というよりも人生相談という形で面談を行っています。
皆さんが将来どういう人生を送りたいのか率直に教えてください。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、WEB会社説明会にご予約ください。
社員一同、あなたにお会いできることを楽しみにしています！

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#スピード選考

周りのサポートもありながら、入社数年で部長に昇格する社員もいます！オフィス風景

: 周りのサポートもありながら、入社数年で部長に昇格する社員もいます！

: オフィス風景

先輩社員からTOP NEXTについて聞いてみました！

先輩社員の活躍で会社は急成長中です！	＜入社2年目社員・長屋さん＞「TOP NEXTはどういう会社ですか？」 →風通しの良い会社だと思います。社員の年齢は若い人からベテランの人までいて色んな意見を聞けるのがすごく参考になります。比率で言うと若い人のほうが多いので新入社員の方が入社してもすぐに馴染めるんじゃないかなと思います。「長屋さん自身がTOP NEXTを選んだ理由を教えてください」 →他の会社と比べても圧倒的に代表と社員の距離感が近く感じました。アットホームな社風と、自分の意見を言いやすいところに魅力を感じてTOP NEXTを選びました。「長屋さんから見てTOP NEXTの良いところってなんですか？」 →良いところはどんなことにもチャレンジさせてくれる点につきます。私も2年目で色々と任せてもらってて、それがモチベーションに繋がっています。「どんな人がTOP NEXTに合うと思いますか？」 →僕みたいにフレッシュな人ですかね（笑）それとポジティブな人は絶対に向いてると思います。

先輩社員の活躍で会社は急成長中です！

＜入社2年目社員・長屋さん＞

「TOP NEXTはどういう会社ですか？」
→風通しの良い会社だと思います。社員の年齢は若い人からベテランの人までいて色んな意見を聞けるのがすごく参考になります。
比率で言うと若い人のほうが多いので新入社員の方が入社してもすぐに馴染めるんじゃないかなと思います。

「長屋さん自身がTOP NEXTを選んだ理由を教えてください」
→他の会社と比べても圧倒的に代表と社員の距離感が近く感じました。アットホームな社風と、自分の意見を言いやすいところに魅力を感じてTOP NEXTを選びました。

「長屋さんから見てTOP NEXTの良いところってなんですか？」
→良いところはどんなことにもチャレンジさせてくれる点につきます。私も2年目で色々と任せてもらってて、それがモチベーションに繋がっています。

「どんな人がTOP NEXTに合うと思いますか？」
→僕みたいにフレッシュな人ですかね（笑）それとポジティブな人は絶対に向いてると思います。

会社データ

プロフィール	～人材業界のさらなる活性化を目指して～めまぐるしく変化する時代の中でどんな業界、どんな方にでも適応できる能力を身に着けられる会社です人材派遣事業や業務請負事業を中心に、イベントの運営企画、SESなど幅広い事業を展開しています客先に出向し、常駐する人材派遣業は、社員同士のコミュニケーション不足が問題になることが多いですが、当社はその印象を覆す“仲の良さ”が最大の魅力です！
事業内容	入社後は総合職（営業職、コーディネーター職）に就いていただき、スタッフとの面談からお仕事の提案、法人相手の商談、新規開拓まで本人の適正を見ながら幅広く経験いただきます。 ■人材コンサルティング事業専門分野に特化した視点で独立をサポート ■セールスプロモーション事業企画や現場での販売促進をチームで行いターゲットへアプローチ ■イベント企画運営事業ひととのふれあい、交流をテーマにイベントの企画や運営を行い、集客をサポート ■不動産取引事業首都圏を中心としたエリアで不動産投資をご検討の方に、専門知識豊富な顧問からお客様に合った投資用マンションのご紹介 ■SES事業お客様のニーズにあった技術者にて業務を遂行し、お客様のプロジェクトに欠かせない技術者として活躍＃人材紹介　＃人材派遣　＃化粧品　＃家電・ＡＶ機器　＃ホテル・旅館　＃広告　＃スピード選考　＃内々定まで最短1週間　＃東京勤務確約

プロフィール

～人材業界のさらなる活性化を目指して～

めまぐるしく変化する時代の中でどんな業界、
どんな方にでも適応できる能力を身に着けられる会社です

人材派遣事業や業務請負事業を中心に、
イベントの運営企画、SESなど幅広い事業を展開しています
客先に出向し、常駐する人材派遣業は、
社員同士のコミュニケーション不足が問題になることが多いですが、
当社はその印象を覆す“仲の良さ”が最大の魅力です！

事業内容

入社後は総合職（営業職、コーディネーター職）に就いていただき、スタッフとの面談からお仕事の提案、法人相手の商談、新規開拓まで本人の適正を見ながら幅広く経験いただきます。

■人材コンサルティング事業
専門分野に特化した視点で独立をサポート

■セールスプロモーション事業
企画や現場での販売促進をチームで行いターゲットへアプローチ

■イベント企画運営事業
ひととのふれあい、交流をテーマにイベントの企画や運営を行い、集客をサポート

■不動産取引事業
首都圏を中心としたエリアで不動産投資をご検討の方に、
専門知識豊富な顧問からお客様に合った投資用マンションのご紹介

■SES事業
お客様のニーズにあった技術者にて業務を遂行し、お客様のプロジェクトに欠かせない技術者として活躍

＃人材紹介　＃人材派遣　＃化粧品　＃家電・ＡＶ機器　＃ホテル・旅館　＃広告　＃スピード選考　＃内々定まで最短1週間　＃東京勤務確約

本社郵便番号	102-0083
本社所在地	東京都千代田区麹町3-12-5 近代ビル5階
本社電話番号	03-6384-1664
設立	2016年7月11日
資本金	3000万円
従業員	150名
売上高	グループ年商10億
平均給与	平均年収450万円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり【各種コンプライアンス研修】 ■主な目的　ビジネスで求められる各種コンプライアンスの知識および活用する能力の開発 ■内容　(1)労働者派遣法　(2)個人情報保護法　(3)インサイダー研修　(4)プライバシーマーク　他 ■対象者　入社後全員【販売研修】 ■主な目的　販売に必要な基本マナー・商品知識および成果追求型の接客について学び営業活動に活用 ■内容　(1)販売研修　　・接客マナー　　・店内ルール　　・伝票の書き方　　・クレーム対処　(2)商品研修　　・アイテム別(PC、黒物家電、白物家電、インターネット等) 　(3)仮想店舗でのロールプレイ　(4)店舗研修(実際の店舗内での研修) ■対象者　入社後対象者の方【中堅社員研修】【管理職研修】
自己啓発支援制度	制度あり当社では社員の資格取得を積極的に応援しております【資格取得支援制度】自己啓発・スキルアップを目的とした資格取得を支援することを目的とした書籍の購入に対して月に1度手当を支給しております。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞日本大学、北見工業大学
採用実績（人数）	2022年 2023年 2024年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　　―　　　3名短大卒　　 ―　　　 ―　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学＞
日本大学、北見工業大学

採用実績（人数）

　　　　 2022年 2023年 2024年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　5名　　　―　　　3名
短大卒　　 ―　　　 ―　　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）