最終更新日:2024/7/18

長谷川化学工業(株)

  • 正社員

業種

  • プラスチック
  • 日用品・生活関連機器
  • 建材・エクステリア
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)
  • 化学

基本情報

本社
千葉県
資本金
1億円
売上高
2024年3月期、売上高13.5億円
従業員
約100名(本社 約60名、東金 約40名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
6

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採用担当からのごあいさつ♪ (2024/07/18更新)

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皆さんこんにちは、長谷川化学工業採用担当です。
弊社のページをご覧いただき誠にありがとうございます。

HASEGAWAは、一緒にユニークな製品を企画開発してくれる仲間、独自技術を用いて製造してくれる仲間を募集しています。
少しでも興味を持たれたら、ぜひ弊社までご応募くださいね!

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会社紹介記事

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長谷川化学工業 本社
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長谷川化学工業 東金工場(写真の建物は古いですが、建て替え計画が進行中です)

HASEGAWAは、安全安心への信頼性の高さにプライドを持ってものづくりをしています

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研究開発部の先輩

他部署の方とも連携し合い、良い雰囲気の中で働いています。
研究開発部所属です。新卒で入社して4年目になります。今は主に製品開発を行なっています。
主に東金工場で勤務しています

〇業務内容について教えてください
製品開発の業務は、営業部から新製品についての意見や要望を共有してもらい、それらに基づいて製品開発を進めていきます
製品の改良のための試験を行うこともあります。開発段階では、使用する材料の良し悪しや、もっと性質や構造を良くすることはできないかなどを試行錯誤します

〇業務に対して、心がけていることを教えてください
まずは怪我をしないこと、させないことを最優先に意識しています。機械の操作だったり、刃物を触る時、ほんの少しでも不注意があれば、自分だけでなく周りも危険に巻き込んでしまう可能性があるので、とても重要です

〇入社の経緯や決め手を教えてください
説明会に参加した際、異種材料の接着をしていると聞いたのが興味を持ったきっかけでした。大学の専攻が材料工学だったので、当社の異なる種類の材料を接着するという技術は、そう簡単にできることじゃ無いと理解でき、自分にとってはインパクトがあり、技術に惹かれたというのが大きかったです

〇現場の雰囲気はどうですか?
開発や製造の仕事というと、常にピリピリしたキツい雰囲気をイメージする方もいるかもしれませんが、当社はそこまでではないと思います。メリハリをもってみなさん働かれている印象です
他部署の方ともコミュニケーションをとり合うことが多く、社全体で良い雰囲気の中仕事ができていると感じています

〇最後に、応募者へメッセージをお願いします!
製品開発に関しては、理系の勉強をしていた人じゃなくてもできると思うのでぜひ興味がある人は挑戦してみてください
社会人4年目のまだまだ若手の意見ですが、新卒で入社した会社が自分にとって良いか悪いかというのは、実際に働いてみないとわかりませんし、その時にやりたいと思ったことを選んで挑戦してみてください!
ここ数年はコロナ禍で就職活動も大変でしたが、一時期よりは改善に近づいていると聞いています。これからもどうなるかわかりませんし、先のことを考えるより今やりたいことに挑戦し、それが実現できる場所で働くことが一番だと思います

会社データ

プロフィール

長谷川化学工業は、自社ブランド製品の企画・開発から製造・販売までを一貫して行う「ものづくり」の総合会社です。他社には真似のできない独自技術を用いて、調理用品やスポーツ用品、産業用シートなど多彩なジャンルで、オリジナルな製品を開発してきました。
社会で必要とされる真に良い製品を世の中へ送り出し、国内はもとより世界50ヵ国以上で愛用されています。

正式社名
長谷川化学工業株式会社
正式社名フリガナ
ハセガワカガクコウギヨウ
事業内容
【自社ブランド】
業務用調理用品の製造・販売
建築用防水シート・土木用防水遮水シートの製造販売
スポーツ用品の製造販売
[部品製造]
スキー・スノーボード用プラスチックシートの製造販売

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HASEGAWAは、ユニークな製品を開発し、給食・レストラン・建設・土木・スポーツの各分野で、社会の安心安全に貢献しています

郵便番号 276-0022
本社所在地 千葉県八千代市上高野1384-5
本社電話番号 047-484-7141
設立年月日 1955年(昭和30年)6月11日
資本金 1億円
従業員 約100名(本社 約60名、東金 約40名)
売上高 2024年3月期、売上高13.5億円
事業所 本社・八千代工場:
千葉県八千代市上高野1384-5

東金工場:
千葉県東金市小沼田1624-3
業績 2023年3月期、売上高12.5億円、経常利益5千万
株主構成 ハセガワ(株)、ハセガワシート(株)および個人
主な取引先 三井物産プラスチック株式会社、北三株式会社、繁和産業株式会社、東ソー・ニッケミ株式会社、東京インキ株式会社、コニシ株式会社ほか
関連会社 ハセガワシート(株)

ハセガワ(株)
私たちの考え方 安心・安全に限界はありません
社会で必要とされる製品を世の中へ送り出し続けるために、私たちは三つの点を大切にしています

〇独自の技術
独自技術を用いて、HASEGAWAブランドの製品を製造・販売しています

〇安心・安全の追求
お客さまに毎日楽しく安全に調理をしていただくために、使いやすさはもちろん、食中毒への対策も万全な製品を提供しています

〇自社ブランドへのこだわり
ブランドは、品質や安全安心への信頼性の高さをお客様に提供するために在り、そこにプライドを持ってモノづくりをしています
代表挨拶 一緒に面白い「ものづくり」をしていこう
私たちの強みは、他社には真似のできない独自技術を用いて、自社ブランド製品を、その材料から作っている点です。

弊社は安い製品を大量に作る会社ではありません。高くてもお客様が真に求めるものを丁寧に作り、世界中に販売しています。そして今後も分野を限定せず、面白い製品の開発にチャレンジし、世界のマーケットの開拓を続けます。

我々はこのような面白いものづくりを一緒にしてくれる仲間を求めています。まだまだ伸び代のある我々と共に成長していきましょう!
採用コンセプト スキーの滑走面の製造から始まった弊社は、今では産業用防水シート、スポーツ用品、そして世界に羽ばたく調理用品メーカーとして活躍しています。独自の技術で、他にはできない製品を生み出してきました。

仕事を楽しむとは笑いながら仕事をすることではありません。自ら成長することで、周りから信頼され任されるようになり、主体的に働くことことができます。自ら考え、行動し、成果を上げる。これこそが本来の仕事の楽しみであり、「働く」ことの意義だと思います。

そんな会社で「仕事」を楽しみたい、という仲間を募集しています。
沿革
  • 1955年 6月
    • 東京都台東区にビニール製品の卸売を目的として、資本金200万円で株式会社長谷川商会を設立
  • 1956年 4月
    • 千葉県市川市に工場を設立、ポリエチレンシートの製造開始
  • 1957年 4月
    • 卸売部門を廃業。本社を工場所在地に移し、製造業に転進
  • 1962年 3月
    • スキー用滑走面材の製造開始
  • 1968年11月
    • EVAの開発に着手、自動車用、土木用、雑貨用シート製造開始
  • 1969年 8月
    • 現在地に新工場を設立、本社を移転し、市川工場を閉鎖
  • 1969年 8月
    • 現在地に新工場を設立、本社を移転し、市川工場を閉鎖
  • 1982年 5月
    • ハセガワケミカルシート販売株式会社設立
      【防水シート】防水シート「サンエーシート」の販売及び防水工事の設計施工を開始
  • 1984年10月
    • 【剣道具】カーボングラファイト製竹刀「カーボンシナイ」を開発
  • 1985年 1月
    • ハセガワ株式会社設立
      【剣道具】カーボンシナイの販売開始
  • 1986年10月
    • 【剣道具】カーボンシナイ、グッドデザイン賞受賞
  • 1987年10月
    • 【剣道具】カーボンシナイ、全日本剣道連盟公認
  • 1990年 4月
    • 【防水シート】日本工業規格(JIS)表示許可工場。(合成高分子ルーフィング)
  • 1990年 9月
    • 東金工場新設
  • 1991年10月
    • 【調理用品】「業務用まな板(おとく、かるがる)」を開発
  • 1992年10月
    • 【調理用品】業務用まな板、グッドデザイン賞受賞
  • 2009年11月
    • 【すべり止め】屋内競技用シューズのすべり止め「シューズワイパー」を開発
  • 2021年07月
    • 【調理用品】 業務用まな板「かるがる」にバイオマス配合ポリエチレンを使用し、「バイオマス度30」の認定を受ける

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.8%
      (21名中1名)
    • 2022年度

    エキスパート制度により、管理職クラスの女性社員1名

社内制度

研修制度 制度あり
外部: 新卒者向け新入社員研修、フォローアップ研修
内部: 各種社内研修(プラスチック、知財、経理、品質管理、安全教育、ブランディング)
自己啓発支援制度 制度あり
英会話(外部)
業務上必要資格の取得支援あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、神田外語大学、敬愛大学、千葉工業大学、千葉商科大学、東京情報大学、東京農業大学、東京理科大学
<短大・高専・専門学校>
東京環境工科専門学校

採用実績(人数)    2022年 2023年
大卒 3名   1名
専門 -    1名
高卒 3名   -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 3 6
    2021年 1 2 3
    2020年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 6
    2021年 3
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 1

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